職種別の選考対策
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22年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.155644 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 10人ほど |
参加学生の属性 | 早慶地方国立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある架空の企業の業務改革コンサルティング。
資料や複数回実施するクライアントミーティングを通じて、クライアント企業の業務マップを作成し、改善点を提案する。1日目の序盤に業務マップの描き方などの研修を行い、その後はディスカッション。最後はクライアント相手にプレゼンテーションを行う。
ワークの具体的な手順
会社説明→研修→グループワーク・クライアントミーティング→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
疑似クライアントミーティングが複数回実施されることが特徴的だった。ここで班を代表してクライアントと積極的にコミュニケーションをとること、またビジネスパーソンとしてお客様と接する時のマナーや礼儀を意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
数時間に一回社員の方が進捗確認として各チームのブレイクアウトルームに訪れる。またクライアント役の社員さんとは全体で3.4回程度ミーティングの時間で接点を持ったが、クライアント企業の社員になりきっているため、一般的な会社に関する質問などはできなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業務改革に特化したコンサル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
朗らかで社員同士仲が良い
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