職種別の選考対策
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22年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.122103 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 コンサルタント職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 10人 |
参加学生の属性 | コンサル志望 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の企業についての情報が与えられ、それを元に求められた成果物を作成して最終プレゼンまで行うというもの。資料を作成するにあたって架空企業の担当者という設定の社員さんからヒアリングを行う時間がありそこも重視される。
ワークの具体的な手順
時間配分は基本的にチームの自主性に任せられ、自分たちで進める。
インターンの感想・注意した点
ヒアリングの際は完全に担当者として接されるので、こちらが頼りないと進行が滞ったり、丁寧に聞き取りをしないと情報をもらえなかったりと苦戦した。思考力だけでなくコミュニケーション能力が問われるインターンだったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にグループのメンバーのみで行う。ヒアリングの時間と、ヒアリング終了時に別の社員さんが上司という設定でヒアリングの状況を聞き取りに来てくださる。休憩中も含めてワークの場面設定が続くのであまりかかわりは持てない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人柄を大切にするコンサル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
いい意味でも悪い意味でも地道な仕事が多い
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