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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
59102件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/16
アクセンチュア

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】グローバルで蓄積された圧倒的な知見と最先端のテクノロジーを駆使し、企業の変革を最上流から実行まで一気通貫で支援できる環境に強く惹かれたからです。また、若手から裁量権を持って挑戦できるカルチャーがあり、多種多様なバックグラウンドを持つ優秀な仲間と切磋琢磨しながら、自身の市場価値を圧倒的に高められると確...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/16
アクセンチュア

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目以上のパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを経て、これまでの選考の総括とキャリアに対する意思確認、簡単なケース問題が行われました。 【質問内容】■質問 自己紹介、ケース問題(社会インフラの老朽化に伴う、民間主導の再開発戦略)、その社会的意義...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/16
アクセンチュア

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次・二次面接の結果を踏まえ、自身の成長課題の確認とキャリアの具体像を深掘りする場として設定された。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるのでそれを踏んで入室。質問することがなくなったタイミングで終了した。 【質問内容】自己紹介に続き、選考に関する疑問やキャリアの深掘りに関する逆質問をメインで行っ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/16
アクセンチュア

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目のマネージング・ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、アイスブレイクを経て、ケース課題と多角的なパーソナル面接へ移行しました。 【質問内容】■質問 自己紹介、直近の学生時代に力を入れたことの深掘り、なぜコンサルの中でも当社なのか、過去の挫折経験、...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/16
アクセンチュア

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー。入社10年目以上の方で、鋭い視点と落ち着いた物腰が印象的でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な挨拶と自己紹介の後、ケース面接が開始されました。その後、ケースの回答に対する深掘りと、個人面接(学生時代に力を入れたことや志望動機など)が続き、最後に逆...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/16
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるので、それを踏んで入室。選考終了後そのまま退出。 【GDのテーマ・お題】守秘義務があると強調されたため細かくは言えませんが、よくある売上向上施策の検討でした。 【GDの手順】議論の前提条件を定義し、目的を明確化することから始めます。その上で各自が多様なアイデアを出し、収...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/16
アクセンチュア

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 計数 英語 【各科目の問題数と制限時間】言語は15分で32問 計数は15分で29問 英語は10分で20問 【対策方法】市販の参考書を最低3周して基礎を固めることから始めました。特に非言語分野は解法パターンを身体に染み込ませ、素早く回答する訓練を重ねました。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/16
アクセンチュア

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】チームワークの可能性を信じる 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(400文字以下)】複雑化する...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

スーパーホテル

27年卒
グローバル・マネジメント職
公開日:2026/07/16
スーパーホテル

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数字を足し算していくものを30分間永遠に解いた。また、性格検査も行った。 【各科目の問題数と制限時間】各30分 【対策方法】数字はただ出すだけなのであまり問題ないが集中力が切れるため注意しながら解くことが大切である。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

スーパーホテル

27年卒
グローバル・マネジメント職
公開日:2026/07/16
スーパーホテル

27年卒 3daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社で行ったり、会議室を借りたりして行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】競合他社との比較をし、どの点でスーパーホテルが優ってるのかについてグループワークをしたり、コンサルティング体験をした。最終日には役員の方々の前でプレゼンテーションも行い、フィードバックももらってとて...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

スーパーホテル

27年卒
グローバル・マネジメント職
公開日:2026/07/16
スーパーホテル

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップに時に関わってくださった方と社長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は軽くアイスブレイク→面接開始 【質問内容】志望動機→実際に宿泊した経験とアルバイトでの経験を交えて話した、この会社でやりたい夢について→実際に自分が宿泊した際にスタッフの方にやっていただい...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

スーパーホテル

27年卒
グローバル・マネジメント職
公開日:2026/07/16
スーパーホテル

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップの際に関わりのあった社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン繋がり次第すぐ開始。 【質問内容】面接官がお客様役をやってくださり、ロールプレイを行う。おもてなしの準備を事前にしてから行う面接で、そのロールプレイが終わってから普通に志望動機など通常の...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/07/16
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】具体的な企業の説明と社員の方に質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬そう、忙しそう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】超忙しそう。大変そう。 【このイベントを通しての感想】対面である必要性を感じなかった。あと長い。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

28年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/07/16
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

28年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望職種について、志望理由を教えてください。】私がTechnology Consultantを志望する理由は、貴社がテクノロジーを単なる業務効率化やシステム導入の手段ではなく、クライアント・人・社会に長期的価値をもたらす変革の起点として捉えている点に惹かれたからです。私はAI・データを、現場の意思決定や組織の行動変容を支...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ロングブラックパートナーズ

28年卒
成長支援コンサルティング
公開日:2026/07/16
ロングブラックパートナーズ

28年卒 28卒向けショートセミナーのデモンストレーション(説明会) / 説明会

大阪大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の紹介とケーススタディ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業であったため、特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】着実に努力を重ねていく方が多い印象でした。コンサル職ということもあり、論理的な思考力が求められる環境であることを強く感じました。 【このイベント...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

あずさ監査法人

27年卒
会計・経営管理コンサルタント
公開日:2026/07/16
NO IMAGE

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所・短所を記載してください(150文字以内)】長所は、多様な価値観を理解し協調性を大切にできる点である。人との対話を通じて相手の意図や背景を丁寧に把握し、円滑なチームワークを促すことができる。短所は、全員の意見を聞こうとして意思決定が遅くなる点である。今後は目的と優先順位を明確にし、判断の軸を設定することで迅速...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
公開日:2026/07/16
マネジメントソリューションズ

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→ブレイクアウトルームに分かれてディスカッション→発表→FB、退室 【GDのテーマ・お題】回答不可 【GDの手順】役割決め(司会、書記、タイムキーパー) 前提確認 アイディア出し(ここに最も時間を割いた) まとめ 【プレゼン時間の有無】1グループ5分程度だった 【選考官から...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
公開日:2026/07/16
マネジメントソリューションズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントへの解決・改善策の提案をゴールとしたワーク 1時間程度の会社説明会が終わり次第ワークに移った。実際の業務に似た事例を取り扱ったワークだった。やることの指示や考えるべきことの共有がこまめにあった。 【ワークの具体的な手順】前提確認(クライアントの情報、悩み、自分...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

NIコンサルティング

27年卒
経営コンサルティング
公開日:2026/07/16
NIコンサルティング

27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の沿革、企業理念、業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】漠然と、コンサル業界に大変そうなイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル業界の中にもさまざまな分野があり、とくに「新しいコンサルティングの形」を標榜するNIコンサルティングは興味深い道を選...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒
コンサルティング/インキュベーション
公開日:2026/07/15
日本総合研究所

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んで入室し、選考終了後退出。 【GDのテーマ・お題】ラーメン屋の売上向上について 【GDの手順】自己紹介 お題発表 前提確認 現状確認 意見だし 収束 お題との整合性の確認 発表準備 プレゼンとFB 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介をしました。 【...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒
コンサルティング/インキュベーション
公開日:2026/07/15
日本総合研究所

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社会課題解決に挑む事業や穏やかな社風に強く惹かれていましたが、就活を続ける中でITを駆使して企業の変革を最前線で実行するという軸がより明確になり、その領域に特化した第一志望の他社から内定をいただいたため、苦渋の決断ですが辞退しました。 【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。 【内定者の採用大学...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒
コンサルティング/インキュベーション
公開日:2026/07/15
日本総合研究所

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の担当役員の男性1名と、人事部長の女性1名の計2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着後、人事担当の方に案内されて待合室へ移動。そこで簡単な緊張をほぐす言葉をかけられた後、面接会場へと入室しました。着席後、すぐに面接がスタートし、前半はこれまでの選考の振り返り...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒
コンサルティング/インキュベーション
公開日:2026/07/15
日本総合研究所

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中堅のシニアコンサルタント男性(入社8年目前後)と、40代のマネージャークラスの女性(入社15年目前後)の2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから開始5分前に接続して待機。時間ちょうどに面接官2名が入室し、簡単な挨拶とアイスブレイクからスタート。前半はE...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒
コンサルティング/インキュベーション
公開日:2026/07/15
日本総合研究所

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分) 計数(図表の読み取り):29問(15分) 【対策方法】1問あたりにかけられる時間が30秒未満と非常に短いため、タイマーで時間を厳格に計りながら即答する練習を重ねました。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒
コンサルティング/インキュベーション
公開日:2026/07/15
日本総合研究所

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【日本総研で取り組みたい仕事内容を具体的にご回答ください。】コンサルティング/インキュベーションコースにおいて、地方創生や地域モビリティの維持・活性化に向けた次世代スマートシティの社会実装に取り組みたい。現在、日本の地方都市は少子高齢化やインフラ維持の限界という深刻な社会課題に直面している。これに対し、単なるリサーチの報告...
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