コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

29年卒 29卒 28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択戦略コンサル 総合・ITコンサル 金融コンサル（財務・会計） シンクタンク その他コンサル

59443件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

デジタルコンサルタント

公開日：2025/12/15

---

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12問（12分）、非言語9問（18分）　【対策方法】ネット上にある問題を解いて、TG-webの形式を理解しておき、志望度の低い企業で、実際のテストに慣れる練習をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】インターネット上にある問題

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

デジタルコンサルタント

公開日：2025/12/15

---

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由、システム上の最大入力文字は2000字）】私の最大のチャレンジは、◯◯にリーダーとして出場し、チームを準優勝に導いたことである。この◯◯は、◯◯である。チームメンバーは私以外全員修士1年の先輩だったが、◯◯への熱意を買われ、最年少ながらチー...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

デジタルコンサルタント

公開日：2025/12/15

---

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・クライアント企業（ラグジュアリー店）が抱える事業課題を構造化し、デジタル施策を含む解決策を提案する内容だった。 ・課題の要因をプロセスで追っていき、包括的な課題解決策の提案を求められた。 ・最後に、数グループ単位で、発表し合う。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒

ビジネスアナリスト

公開日：2025/12/15

---

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】業界最高峰だから　【内定後の課題の有無】なし 　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】超高倍率だと思います　【内定者の採用大学・学歴】東京一科、理系院生 早慶はあまりいませんでした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒

ビジネスアナリスト

公開日：2025/12/15

---

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれる　【質問内容】これまでの選考とは異なり、前半はビヘイビア（人物）面接、後半はケース面接という構成でした。人物面では「なぜマッキンゼーか」に加え、「リーダーとして最も苦渋の決断をした経験」など、価値観の根源を問う質問...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒

ビジネスアナリスト

公開日：2025/12/15

---

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】守秘義務に基づき具体的な業界や数字は伏せますが、お題は「ある伝統的な国内製造業の収益構造の抜本的改革」に関するものでした。一次面接よりも情報の粒度が粗く、自分で仮説を置いて定義しなければならない範囲が広...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒

ビジネスアナリスト

公開日：2025/12/15

---

内定

27年卒 1字面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い入社数年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をした後に、お題が出された面接が始まる。　【質問内容】守秘義務のため詳細な数値などは伏せますが、お題は「ある特定市場におけるサービスの売上向上施策」に関するものでした。特徴的だったのは、フレームワークの綺麗さ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒

ビジネスアナリスト

公開日：2025/12/15

---

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】完全オリジナルテスト　【各科目の問題数と制限時間】2つのゲームを30分ずつくらい　【対策方法】対策方法はないと思います。地頭を問われており、その場に合わせた状況を理解できるように頑張ってください。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒

ビジネスアナリスト

公開日：2025/12/15

---

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【大学時代の経験（400文字）】組織のボトルネックを特定し、構造改革によって成果を最大化する役割を担うことが多い。例えば、大学祭実行委員会で、長年赤字続きだった◯◯部門の収支構造を改革した経験だ。当時は「前年踏襲」の文化が根強く、効果測定が曖昧なまま紙媒体への出費が続いていた。私は過去3年分のデータを分析し、ターゲット層で...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2025/12/15

---

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】信念に基づき、主張し、実際にやりとげる 貴社の掲げるDNAに深く共感したためだ。その背景には、学部4年時に◯◯した経験がある。◯◯では、◯◯...

6人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2025/12/15

---

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたがチームの一員となって課題に取り組む際に意識していた点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。】チームで課題に取り組む際に最も意識していたのは、議論の全体像を俯瞰しながら論点を整理し、意思決定のスピードを上げる役割を担うことでした。特にアクセンチュアのインターンで...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク シンクタンク

インテージ

27年卒

総合職（テクノロジーコース）

公開日：2025/12/15

---

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたがインテージの一員だとしたら、インテージが取り扱えるデータをどのように価値化したいと考えるか、ご回答ください】私が貴社の一員であれば、保有する膨大なデータを「分析結果」ではなく、「誰もが次の行動を選べる判断材料」へと価値化したいと考える。世の中の情報量は年々増加しており、その中から目的に応じた取捨選択が不可欠である...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク シンクタンク

インテージ

27年卒

総合職（テクノロジーコース）

公開日：2025/12/15

---

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム編成は、企業側が先に決めており、初出社時に知る。1日目の午前は業界、企業理解であり、午後から課題に取り組んだ。その後最終日の朝に役職の高い人3名に対してプレゼンし、1位の課題解決したチームを表彰した。課題はデータをもとに、UIを考える内容。プログラミングでは無かった。...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

経営コンサルタント

公開日：2025/12/15

---

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は比較的高めの男性社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから時間になったら入室　【質問内容】・ESの設問（企業の経営戦略）に関する深掘り ・なぜその企業、業界を選定したのかの深掘り ・なぜその施策が有効だと思ったか ・他に施策を考えるとしたら何か ・施策...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

経営コンサルタント

公開日：2025/12/15

---

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。　【GDのテーマ・お題】ある架空の企業の課題解決。　【GDの手順】役割決め、前提確認、現状分析、ボトルネックの特定、施策検討、話し合い、施策の評価 なお画面共有は不可。　【雰囲気】レベルが高く、硬めの雰囲気。　【注意した点・感想】1人10分程度のケース面接（グループ）とグ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

経営コンサルタント

公開日：2025/12/15

---

27年卒 一次面接、1：3のグループ面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・簡単な自己紹介と大学で学んでいること、なぜそれを学びたいと思ったかなど ・学生時代に力を入れたことについて、そのなかで困難だったこと、施策に至った経緯、経験からどんなことを学んだか ・インターン...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

経営コンサルタント

公開日：2025/12/15

---

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】テストセンター受験のWEBテスト。形式はSPI。内容は言語、非言語、性格。所要時間は約1時間。　【各科目の問題数と制限時間】各科目30問、30分程度　【対策方法】ボーダーが高いといわれているため、参考書を繰り返し解いてから臨んだ。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

経営コンサルタント

公開日：2025/12/15

---

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）】貴社の事業への理解を深め、自身との適性を確かめたい。私は○○を通じ、仲間の成長を後押しすることに深い喜びを感じてきた。この経験は、顧客と伴走し本質的...

6人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

経営コンサルタント

公開日：2025/12/15

---

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のケースを参考にした、企業の課題解決型のワーク。各チームごとにお題は異なる。オリエンテーションを受けた後、グループワークを行う。1日に数回、現場社員に発表し、フィードバックを貰ったり、担当社員に実際にヒアリングをしたりする機会がある。　【ワークの具体的な手順】【初日】オ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

テクニカルエンジニア

公開日：2025/12/15

---

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。】課外活動としてダンスサークルに所属し、サークル長...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

テクニカルエンジニア

公開日：2025/12/15

---

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属部署特有の、あったらいいなと前から思ってたというシステムを作成した。作成からプレゼン資料完成まで3日間しかないため、大層なシステムではない。部長や他部署の社員などと面談する時間を多く設けてくださった。最後に学生同士でプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】最初にインス...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

テクニカルエンジニア

公開日：2025/12/15

---

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】3つのプランからどれが最適かを議論する。　【GDの手順】社員によるGDの説明（秘密保持の話やお題の説明） 役割分担 資料読み込み（5分） 議論 書記の方が結論を紙にまとめる 社員からFB 学生1人ずつコメント　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

テクニカルエンジニア

公開日：2025/12/15

---

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】勤務地についての希望 学生時代に頑張ったこと（ガクチカ） NRIに興味を持ったきっかけ NRIの事業に対する理解 ITの経験（研究内容） インターンシップでやってみたいこと 他に検討している企業 IT...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

テクニカルエンジニア

公開日：2025/12/15

---

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】言語は得意だったため、非言語に関して参考書を2周ほど解いた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

KPMG税理士法人

27年卒

税務専門家（TAXコンサルタント）

公開日：2025/12/15

---

内定

27年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】国際税務をしたくてBIG4を受け、その中でもKPMGが志望度が高かったため。また、私は3週間程度で承諾させていただいたが、検討期間を3月末まで用意してくださっていた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】TACの割引の案内があったが強制ではない。 また、各々で法人...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 215
• 216
• 217
• 218
• 219
• 220
• 221
• 222
• 223
• …
• 219 / 2378
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/07/24

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  この記事の要約 ・自己分析の2大目的：自己分析は「選考対策（企業に受かるための強み把握）」と「キャリア選択（企業を選ぶための軸明確化）」の2つの目的を区別して行うことが重要です。 ・4つの分類...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  この記事の要約 ・ESの基本構成：結論ファーストで書き、行動の背景を順序立てて説明し、数字を用いて定量的にアピールする3つの鉄則を解説しています。 ・頻出設問のテンプレート：志望動機、自己PR...
• 
  2026/08/18

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。「面接で聞かれることがわからない」「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップです。しかし、実際に聞かれること...