職種別の選考対策
年次:
27年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.486059 インターン / 二次面接の体験談
27年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
27年卒
二次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2025年6月
二次面接
2025年6月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 5名 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
年次は比較的高めの男性社員2名
会場到着から選考終了までの流れ
URLから時間になったら入室
質問内容
・ESの設問(企業の経営戦略)に関する深掘り
・なぜその企業、業界を選定したのかの深掘り
・なぜその施策が有効だと思ったか
・他に施策を考えるとしたら何か
・施策をやるにあたって発生するであろう課題とその対策
雰囲気
かなり厳しく固い雰囲気。
注意した点・感想
ちゃんと自分の頭で考え、発言できているかをみられているように感じた。厳しく詰められても粘り強く回答する姿勢が大事。また他参加者の発表についても感想を求められることがあるため、集中力は切らさずに臨んだ。
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