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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
17年卒
コンサルタント職
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】10人 【内定後の拘束】なし。他業界も見ている旨を伝えると、納得が行くまでやりきって欲しい、内定承諾後に取り消しも認める、と言っていただいた。 【自分以外の内定者の所属大学】国立早慶上智 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】毎週行われている社員研修に任意参加
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
17年卒
コンサルタント職
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある事業について、チーム毎に異なる架空会社のコンサルとして、新規事業参入計画を考える。チームは予め決められている。2日半のワークの後、最終日午後にプレゼンテーション。社員の方が1人メンターとしてつくが、常時いるわけではなく、基本的には静観していた。時間等の制約やルールはあっ...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
17年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
17年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30台前半~の男性 プロジェクトマネージャー職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後、上層階の控え室へ→呼ばれた人から面接→終了 【質問内容】研究内容について(ほぼ雑談) 文系の面接官と、ひたすら研究について話した。 研究の有用性や、研究対象(私の場合は工業製...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
17年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
17年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30台前半~の男性 コンサルタント職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】複数の学生と控え室で待機→呼ばれた人から一次面接→上層階の控え室へ(ここにも学生が複数)→呼ばれた人から二次面接 【質問内容】志望理由→フェルミ推定→ケースへの発展 まず1分程度で簡潔に自己紹介と志...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
17年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
17年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】論述(飲食チェーンの新メニュー導入の妥当性について) 【対策方法】特に行わなかったが、ケース問題を考える際の基礎となる考え方は頭に入れておくと良いと思う。面談は選考にはほぼ関係ないと思う。
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
17年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力検査、構造把握 【対策方法】特に対策は行わなかった。 構造把握は特殊な形式なので、問題の形式は事前に調べて臨んだ。
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
17年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をお書き下さい。※ゼミ・研究室所属が未定な方は予定しているテーマをご記入下さい(50文字以内) 学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以内) あなたの一番大事にしていることは何ですか?(200文字以内) 今...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
17年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売り上げ向上戦略の立案 各チーム4〜5人×6チーム チームによって題材の企業は異なる ワークの進め方はチームに一任される 最終日にはプロジェクトリーダー級社員へプレゼン 途中コンサルタントとの食事(ホテルのレストラン)やパートナー社員の講演等が入る 【ワークの具体...
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17年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
17年卒
二次面接(グループ)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性(採用チームのトップの方) 体育会系のさわやかな口調 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されそのまま面接開始 終了後、退出 【質問内容】時間軸とモチベーションの上がり具合を用いて棒グラフを書き、それを用いて自分のこれまでの人生を絡めた自己紹介(1人2分)...
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17年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後インターンの説明→各部屋に分かれGD(30分ほど)→代表者が発表後、担当社員からFB→退出 【GDのテーマ・お題】組織の成功に必要な3つの要素 【GDの手順】まず「組織」というものを定義した。(今回は参加者に運動経験者が多かったので部活動のチームで、成功を試合での勝利として捉えた) ...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
17年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3チーム、8人ずつに分かれ課題に取り組んでいく。 詳しく説明してしまうと参加する意味がなくなるため割愛。 取り組む課題に対する、チーム中での自分の立ち振る舞いから自己分析を深める、というのが主な趣旨。 【ワークの具体的な手順】上記のとおりチームビルディング、素直に自分の...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
17年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
17年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目は2~3年目の社員。とても物腰柔らかな印象で、リラックスした状態でいかに思考できるのかが見られていた。 2人目は5~10年目の社員。こちらは少し鋭い方で、そういった方にも怯まずしっかり議論していけるのかが見られていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→名前を呼...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
17年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
17年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】論述問題 【各科目の問題数と制限時間】一問(30分) 【対策方法】牛丼チェーン店で、鍋物を売るべきかの論述問題。 数値をもとにして論理的に考えれるかが重要なので、そこを意識してほしい。
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
17年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、構造把握、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、40分 構造把握15分 【対策方法】ボーダーが高いと言われているのでしっかり参考書一冊をやりこんだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会のもの
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
17年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】①BCGの志望動機 ②学生時代頑張ったこと 【各質問項目で注意した点】①自らの経験に即した地に足のついた志望動機を書くよう心掛けた。 ②コンサルは決して華やかな仕事ばかりではなく、泥臭い仕事ばかりなので、そういうことにしっかり向き合って行けることをアピールした。
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
17年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某カラオケチェーン店の売り上げを3年間で1・3倍にする戦略を考えよというお題 4人6班に分かれて、それぞれのクライアントを持ち、2日目にメンターへの壁打ち。その後ディナー、最終日にプレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】①現状分析:調査費を頂き。実際に店舗の視...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シグマクシス・ホールディングス
17年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
17年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から小さな会議室のような場所に連れていかれ、面接。 【質問内容】これまでの選考の感想、手ごたえを感じているかどうか、コンサルタントとして働く際の能力で足りているもの、足りないものは何か、足りないものはどう補うことができ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シグマクシス・ホールディングス
17年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
17年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性のディレクター 和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から小さな会議室のような場所に連れていかれ、面接。 【質問内容】自己紹介、なぜコンサルか、どんな環境で働くことが自分に合っているか、コンサルタントとして働く適正があると思うか、コンサルタントと事業会社の営...
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総合・ITコンサル
シグマクシス・ホールディングス
17年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
17年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性のディレクター。 和やかで話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から小さな会議室のような場所に連れていかれ、面接。 【質問内容】志望動機、強みと弱み、どうその強みがコンサルとして働く際に活かせるのか、どうやったら弱みが克服できるか、なぜその大...
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総合・ITコンサル
シグマクシス・ホールディングス
17年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】30分ディスカッション、5分プレゼン、15分フィードバック、質疑応答 【GDのテーマ・お題】東京オリンピックに向けて日本が行うべき施策を3つ挙げよ。 【GDの手順】日本がオリンピックまでにどのような状態であるべきか確認し、そこまでに必要なことは何か話し合った。あまりまとまりのない議論が多く...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シグマクシス・ホールディングス
17年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、言語、性格 【対策方法】一通りWEBテストに慣れておけば問題ないと思います
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シグマクシス・ホールディングス
17年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】簡単な会社説明の後、会社の特徴であるリアルビジネスについて重点的に説明があった。そのあと若手社員を囲んでの会食があった。 【感想】リアルビジネスにこだわりがあるように思った。社員同士がとても仲よさそうに見えた。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シグマクシス・ホールディングス
17年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】30人程度 【内定後の拘束】特になし 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】特になし
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の人だった。年齢は30歳くらい。コンサルタントとしての業務の合間に、採用活動をしているらしい 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付の待合席で待機。その後、面接官の方が到着と同時に、隣にあるミーティングスペースで面接開始。 【質問内容】・なぜコンサルタントの仕事がい...
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その他コンサル
船井総合研究所
17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界に対して、売り上げを上げることが出来るビジネスモデルを考える。期間は3週間。現場の調査などを通して課題を見つけ、それに対するビジネスモデルを立案。最後にプレゼンテーションをする。プレゼンテーションでは社員の方が評価をして1番を決める。 【ワークの具体的な手順】現場社...
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ワンキャリ編集部
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