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就活サイトトップ体験談一覧コンサル・シンクタンク

コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
57322件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

27年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【語学力とそのレベル・スコア】英語ビジネス会話レベル、TOEIC985点 【その他保有する資格・特筆すべき経験】普通自動車第一種免許(AT限定)、ディベートにおける大会入賞・個人表彰経験 【志望理由】私が志望する理由は、システムの力によって人や組織の可能性を引き出すことに関心があり、それを実現できる環境に魅力を感じたためで...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

27年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給与水準が同業他社と比べるとそこまでよくなく、上がり幅も大きくはないので辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

27年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

27年卒 キャリアインタビュー2回目 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアインタビュー1回目と同じく、受付で待機した後面接室に案内される。 【質問内容】■質問 志望理由は? この会社でしたいことは? 学んでいることは? それはコンサルワークに生かせると思う? 他社の選考...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

27年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

27年卒 キャリアインタビュー1回目 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、コンサルタント2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着くと受付で待つように伝えられる。そして、時間になると、案内係の方が面接室まで案内をしてくださり、そこで面接開始。面接終了後は退室して帰宅。 【質問内容】■質問 志望理由は何か? 他企業と比べたMRIの強...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。】私の強みは、複数の課題が重なる中でも計画を立てて最後までやり抜く力である。学部4年時は卒業研究に加え、大学院入試と学会発表準備を並行して進める必要があった。研究も研究室...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

27年卒 秋冬インターン説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】リンクアンドモチベーションの企業概要 秋冬インターンの説明 それらを経て選考要素を含んだグループディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人や組織特化の経営コンサルタント モチベーションを重視している企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全体を通して、人や組...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

PwC Japan有限責任監査法人

27年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
PwC Japan有限責任監査法人

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップでアドバイザリー業務を疑似体験いただき、あらためて「【RA】ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。】インターンでIT・DXに関するリスク評価を体験する中で、リスクは単なる知識や技術的視点だけで判断するのではなく、クライアントの事業背景や組織文化を理解した上で解決策を提示することが...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PwCの戦略コンサルタント職に興味を持った理由をお書きください(400字)】貴社の戦略コンサルタント職を志望する理由は2点ある。1点目は、業界や特定の解決策に縛られず、クライアントごとの状況に応じた最適な戦略を提案し、様々な業界に笑顔の連鎖を広げられる職業だと考えたためである。学生時代に塾を起業し、生徒の悩みに寄り添い、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
AIアーキテクト職
アクセンチュア

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください】私が共感す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒
ITソリューション
日本総合研究所

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。(500文字以下)】強みは、メンバーの意見を尊重して最適な解決策を提案できる協調性です。この強みを、◯◯サークルの代表として、新たな◯◯を導入した際に発揮しました。初めは...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

27年卒
総合職
Solvvy

内定

27年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】挑戦を応援する姿勢や規模感はピッタリでしたが、自分がキャリアプラン設計において重視する、「30歳時点での希望の貯蓄ができるだけの給与・福利厚生の手厚さ」においては他社の方が勝っていると感じたためです。 【採用人数・倍率】不明  【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

27年卒
総合職
Solvvy

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(1)役員・40代くらい・男性(急用につきオンライン参加) (2)1次面接と同じ面接官(ファシリテーター役) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、まずリクルーターが待ち時間の対応をしてくださりました。 その後1次面接の面接官の方の案内で部屋へ入室し、役員の方...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

27年卒
総合職
Solvvy

内定

27年卒 OB訪問 / 本選考

大阪大学 | 文系
【質問内容】【OBへの質問】 - コーポレート側に関心があり、具体的な制度設計は何をしているのか - 変化を恐れない姿勢が会社から求められていると思うが、ご自身(OBさん)の変化とは? - 中途入社が多い中、なぜ新卒でこの会社を選んだのか? - 業界を絞らない場合、何を基準に会社を見ていたのか? 【注意した点・感想...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

27年卒
総合職
Solvvy

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・論理(非言語)・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】参考書を解いなどは特にしませんでしたが、時間との勝負だったので「迷ったら次へ行く」「解けるとことから解く」などを意識していました。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

27年卒
総合職
Solvvy

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【経緯】一次面接合格後、次の面接に向けたフィードバックをするため。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、リクルーターから面接の感想を聞かれ、面接官から見た私への評価をFBいただきました。その後、次の面接を受けるにあたり、どんな情報が欲しいかを尋ねられました。それを下に、次回のOB訪問に参加される社員の方を調整されまし...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

27年卒
総合職
Solvvy

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】- 人事 - 中途入社でSolvvyが3つ目の職場 - 30代半ばくらいの男性  【会場到着から選考終了までの流れ】入室後お互いに自己紹介をして、面接官からの質問、学生からの逆質問で終わりました。 【質問内容】- 大学院進学のきっかけ - 今の学問領域への関心のきっかけ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

27年卒
総合職
Solvvy

内定

27年卒 OB訪問 / 本選考

大阪大学 | 文系
【質問内容】【OBに対しての質問】 - Solvvyへ転職した理由、マッチすると感じた部分 - 具体的にはどんな仕事をしているのか - 自分がほしい能力はこの会社で身につけられている実感があるか(前職と違う部分、似た部分はどこか) - Solvvyでは何をアピールして選考に臨んだか。 - 面接への苦手意識の克服方...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

27年卒
総合職
Solvvy

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【経緯】就活サイト上でのスカウト 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後お互いに自己紹介をして、そこから相談形式でお話ししていました。 【質問内容】- 出身 - 大学での部活動について - 苦労話。何か1つに打ち込めたことがある経験 - 大学院進学の理由 - 就活、いいなと思う会社、規模感、 - やりたい業種 ...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

NTTデータ経営研究所

27年卒
コンサルタント職
NTTデータ経営研究所

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)(400文字以内)​​】私の強みは、新たな挑戦を通じて成長を追求する点だ。 私は大学入学後に新たな挑戦を決意し、◯◯運営に参加した。​​高校時代まで◯◯の経験は無く最初は不安だったが、ファシリテーターや渉外活動を担当し、参加...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ローランド・ベルガー

27年卒
経営コンサルタント
ローランド・ベルガー

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→人物→けーす 【質問内容】一次面接では、志望動機や学生時代に力を入れたことについての質問に加え、ケース問題が出題された。志望動機や学生時代に力を入れたことではこれまでの経験や価値観について深掘りされ、ケースでは与えられた...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ローランド・ベルガー

27年卒
経営コンサルタント
ローランド・ベルガー

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【GDのテーマ・お題】通常通りの売り上げ向上戦略 【GDの手順】前提、タイムスケジュール決め、役割決め→現状分析→課題の特定→施策立案→評価→発表の順でおこなった。 【雰囲気】ガツガツ 【注意した点・感想】レベルの高いメンバーが多い中で、単に意見を出すだけでなく「議論...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ローランド・ベルガー

27年卒
経営コンサルタント
ローランド・ベルガー

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】難易度が高いので事前に他企業でしっかりと練習を積んでおくこと。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ローランド・ベルガー

27年卒
経営コンサルタント
ローランド・ベルガー

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の企業や業界を題材に、成長戦略や事業改善策を検討するグループワークに取り組んだ。市場環境や競争状況を分析し、課題を特定した上で、チームで議論を重ねながら具体的な施策に落とし込み、最終的に社員の方へ提案を行う内容であった。 【ワークの具体的な手順】前提確認→現状分析→課題...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

26年卒
総合職
Solvvy

内定

26年卒 内定 / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】実際にイベントに参加した際の、社員同士が強く結びついているという印象を受けたことが大きな決め手となった。また、選考フローにおいて新卒採用の方のフォローが手厚く、安心感があったことも大きく影響している。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者研修が3回 【採用人数...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

26年卒
総合職
Solvvy

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上級執行役員、人事(リーダー)、人事(非役) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してから5分ほどで面接官が入室し、面接開始。 【質問内容】一次面接と特に質問内容に変わったものは無かった。考え方で大切にしたいことや今後のキャリアで目指すところなど。ただ、質問ではないが上席執行...
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