職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント&トレーナー
コンサルタント&トレーナー
No.534530 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント&トレーナー
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/08/03
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月ごろ |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
| 交通費補助の有無 | 交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、組織づくりや人材育成をテーマとしたグループワークに取り組んだ。チームで企業が抱える課題を整理し、多角的な視点から解決策を検討した後、その内容を発表する形式で進行した。発表後には社員の方からフィードバックをいただき、実務における考え方や課題解決の視点について学ぶことができる内容で...
ワークの具体的な手順
ワークの説明→グループで資料作成→プレゼン
インターンの感想・注意した点
インターンでは、自分の意見を積極的に発信するだけでなく、メンバーの考えを丁寧に聞き、多様な視点を取り入れながら議論を進めることを意識した。また、結論だけでなく、その根拠や考え方を論理的に伝えることを心掛けた。社員の方からのフィードバックを通じて、新たな視点や考え方を学ぶことができ、有意義な経験...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者との懇談会があった。選考には影響なし
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンでは、参加学生と積極的に意見交換を行い、それぞれの考え方や着眼点を取り入れながら議論を深めた。社員の方も各グループの議論を見守りながら適宜アドバイスをくださり、発表後には具体的なフィードバックをいただいた。質問にも丁寧に対応していただき、実際の仕事で重視される視点や考え方について理解...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
てきぱきとスピーディにこなすイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仲間意識が高い
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