職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント&トレーナー
コンサルタント&トレーナー
No.493877 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント&トレーナー
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京経済大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8/26~8/30 |
|---|---|
| 実施場所 | Legaseedオフィス 品川グランドセントラルタワー24階 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 付きっきりで関わってくれたのは途中からも含めると5、6人ほど。ワークに関わってくださった社員さんを含めると10人以上だと思います。 |
| 参加学生数 | 16人 |
| 参加学生の属性 | 早稲田大学、京都大学、筑波大学、ICU、創価大学、同志社女子大、東京経済大など |
| 報酬の有無 | 最大100万(チーム)※経費などで引かれる |
| 交通費補助の有無 | 上限数万円まで補助(交通費・宿泊費) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1つが個人ワークで、採用側になって、インターネットのサイトのキャッチコピーのようなものを考えて作成するもの。
2つ目が「人が惹かれ、育ち、輝く組織」というテーマのもとに学生だけでセミナーを創り、実際に経営者の方などに聞いてもらってセミナーの完成度を評価してもらうもの。
3つ目は10年後のL...
ワークの具体的な手順
セミナーに関しては「惹かれ」「育ち」「輝く」に分かれ、それぞれどんな状態かを話し合い、その状態になるのに必要なことを話しあいました。それらを繋げてセミナーを完成させていきました。
劇はチームごとに分かれて、ストーリーの構成や劇を通じて何を感じてもらいたいかを深く話し合って発表しました。
インターンの感想・注意した点
型にとらわれない他の企業とは異なった形のインターンのミッションだったなと思います。それぞれ定義づけから始めて、形を創っていく難しさもあったし、セミナーでは集客や劇では伝えたい想いをどう表現するのかが難しかったです。
懇親会の有無と選考への影響
なし
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークだったので、ミッションに関連する話題が多かったです。社員さんとは会社の文化について教えてもらったり、自分について知ろうとしてくれました。最後まで、一人一人の可能性を全力で信じて向き合ってくれました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルティングなので論理的に物事を進めていくのは当たり前で、感情っていう部分が見えないものなのかなと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的な思考も大事だけど、人間らしさっていうところをものすごく感じた。
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