職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント&トレーナー
コンサルタント&トレーナー
No.479436 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント&トレーナー
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 株式会社Legaseedオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人程度。1チームにつきメンター1人。 |
| 参加学生数 | 17人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、MARCH、日東駒専、関関同立、産近甲龍 |
| 報酬の有無 | 人により異なる |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費1人あたり5万円まで支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目 オリエンテーション、ミッション1発表、ミッション取り組み
2日目 ミッション取り組み
3日目 ミッション1の成果発表、ミッション2発表
4日目 ミッション2取り組み
5日目 ミッション2発表、懇親会
ワークの具体的な手順
ミッション1は自分たちでセミナーを開催するというもの。会社にテレアポを入れる、メールするなど本当の営業マンのような体験。
ミッション2は10年後の自分たちを創造し、演劇で示すというもの。自己分析、企業研究共に進む課題であった。
インターンの感想・注意した点
とにかく考えることをやめないというところです。メンターの方が自分たちのことを本当に成長させようとしてくれていると実感することができ、自分たちもその期待に応えようと頑張ることができた。今まで参加した中で一番自分の成長を感じることができたインターンシップだった。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームでどれだけまとまりを持てるかはチームごとに違った。社員との関わりはとても深く、5日間を通してずっとついていてくれる感じです。分からないことはすぐに質問できる環境が整えられている。参加者ともとても仲良くなるが、これもチームごとに違う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業務はとにかくブラックなイメージ。社員はみんな会社のことが好きだというイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務はとにかく、徹底的にこだわるからこそのブラックな環境であることがわかった。社員のイメージはあまり変わらなかったが、全員会社が好きであるということに変わりは無いかと思うが、仲間を本当に仲間であるという認識を全員が持っているところ。企業はとにかく今成長し続けているというところ。成長企業だからこ...
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