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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
58454件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

INTLOOP

27年卒
マーケティング職
公開日:2026/05/20
INTLOOP

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介、面接官からの質問 【質問内容】・キャリアビジョン →ESに沿うように回答。若手、中堅、最終的に目指す姿をそれぞれ回答 ・気になる事業内容について →HPに記載されていたことについて ・なぜ弊社なのか →...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

INTLOOP

27年卒
マーケティング職
公開日:2026/05/20
INTLOOP

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介、面接官からの質問、逆質問。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →ESに沿って回答 ・最近気になるニュース →当時話題になっていた政治について ・恵まれているのか →恵まれている ・キャリアプラン →...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

INTLOOP

27年卒
マーケティング職
公開日:2026/05/20
INTLOOP

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】予め求められている人物像を分析し、一貫性をもって設問に答えられるようにした。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

INTLOOP

27年卒
マーケティング職
公開日:2026/05/20
INTLOOP

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】高い成長環境でマーケティングを実践し、自己成長を目指す。そのためコンサルティングとマーケティングを掛け合わせ、顧客課題を解決に導く貴社に強く惹かれている。高校の文化祭で来場者のニーズを分析し、体験型の企画を仕掛け模擬店部門で来場者数1位を獲得した。この経験から「ニーズを読み取り、仕組みに落とす面白さ」を体感した...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

INTLOOP

27年卒
マーケティング職
公開日:2026/05/20
INTLOOP

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業情報、職種紹介 【注意した点・感想】他のコンサル企業との違いについて特に強調されていた。選考の参考になるように細かくメモを取った。求める人材についてや質疑応答の時間で選考に関わる質問をし、どのように選考に挑むかを考えた。参加した学生の人数はそこまで多くない。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/05/20
Ridgelinez

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをご記入ください(300字以内)】私の強みは「個々に寄り添い、課題を解決する力」である。◯◯として中学◯◯年生の生徒を担当した際にこの強みが発揮された。その生徒は、英語に対して苦手意識が強く、授業中も発言を避ける傾向があった。そこで、授業中に「できたこと」を小刻みに称賛すると共に、生徒の興味のある洋楽を教材に取り...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/05/20
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事っぽい人とパートナー1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。人事面接(20分)とパートナー面接(40分)でそれぞれ別のurlに入室する。 【質問内容】人事面接 ・志望動機 ・なぜコンサル/EYなのか(なぜ事業会社やSIerでないのか) パート...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/05/20
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 個人面接(ケース有) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。面接開始後、自己紹介と前回の面接について聞かれ、その後ケース面接。ケース面接についての深堀りとフィードバックをもらい、逆質問をして退室。 【質問内容】・自己紹介 ・前回の面接の手ごたえ(良い点・改善...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/05/20
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 個人面接(フェルミ有) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中盤ぐらいのベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、志望動機を話したのちケース面接を実施。FBと逆質問を行い退室。 【質問内容】・志望動機 ・なぜコンサル、なぜEYSCなのか ケース面接:ある事業について売上向上施策の提案 2,3分の思考...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/05/20
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】流れの説明を受けた後、GDを実施。プレゼンをしたのち、各個人についてFBをもらい解散。 【GDのテーマ・お題】会社の人事的な課題を解決する 【GDの手順】役割分担(ファシリテーター・タイムキーパーなど)を決めた後、課題の原因について検討し、それに対応する施策を複数考えました。その後、優先順...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/05/20
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】過去のデータをそのまま提出したため不明 【対策方法】SPIの過去問アプリを使って練習した。他の会社の選考で複数回受けた。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/05/20
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望職種について、志望理由を教えてください。】私は企業の業務プロセスを深く理解し、それを支えるシステム基盤の構築を通じて、現場に根付くDXを実現したいと考え、貴社のデジタル・プラットフォームを志望する。企業活動には属人的な判断や明文化されていない手続きが数多く存在し、それらが業務効率化や生産性向上の妨げとなっているのでは...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ドリームインキュベータ

27年卒
テクノロジー&アンプリファイ(T&A)
公開日:2026/05/20
ドリームインキュベータ

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にパートナーと1時間の面接、その後中堅の社員との面談。 【質問内容】■質問 最終面接では、事前に用意された質問は少なく、志望動機を簡単に聞かれた以外はほとんどの時間が逆質問に充てられた。業務内容やプロジェクトの進め方、組織の特...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ドリームインキュベータ

27年卒
テクノロジー&アンプリファイ(T&A)
公開日:2026/05/20
ドリームインキュベータ

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の中堅位の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から選考開始という流れ 【質問内容】■質問 志望理由は何か/なぜコンサル業界を志望するのか/学生時代に力を入れたことは何か/その経験での課題と乗り越え方/周囲との関わり方や役割 ■回答 学生時代に取り組んだ...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ドリームインキュベータ

27年卒
テクノロジー&アンプリファイ(T&A)
公開日:2026/05/20
ドリームインキュベータ

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにテーマが提示されディスカッションが始まり、発表という流れ。 【GDのテーマ・お題】新規事業の立案計画 【GDの手順】・前提確認(目的・ゴール・制約条件の整理) ・発散(論点出し・アイデア出し) ・評価軸の設定(判断基準の明確化) ・収束(優先順位付け・結論出し) ・発表準備(...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ドリームインキュベータ

27年卒
テクノロジー&アンプリファイ(T&A)
公開日:2026/05/20
ドリームインキュベータ

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】市販されている問題集を繰り返し説いて対策を行うことで準備を行った。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ドリームインキュベータ

27年卒
テクノロジー&アンプリファイ(T&A)
公開日:2026/05/20
ドリームインキュベータ

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)】最も本気で取り組んだのは、アルバイト先の居酒屋での売上向上である。客単価が伸び悩んでいる課題に対し、注文データを分析し追加注文を促す声かけのタイミングや内容を標準化した。その結果、ドリンク注文数が増加し客単価の向上に繋がった。再現性ある仕組みづ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

27年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
公開日:2026/05/20
レイスグループ

内定

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】研究活動を通して、困難な状況でも課題を構造的に捉え、仮説と検証を回して前進し続ける力を身につけた。◯◯として◯◯なテーマを切り拓いてきた。当初は望み通りにいかず、◯◯◯◯でつまずいた。うまくいかない時でも原因を丁寧に分析・考察し、◯◯や◯◯を試し、粘り強く検証を繰り返した。行き詰まった際には、自...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒
コンサルティング/インキュベーション
公開日:2026/05/20
日本総合研究所

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

一橋大学 | 文系
【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。(400文字以下)】◯◯ゼミにて「◯◯」に注力しました。制度改定という外部要因が、実際の病床利用率や収益構造にどう波及するかを解明することが目的です。工夫した点は、膨大な財務データに対し重回帰分析を用いる際、単なる計算に留まらず...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

大和総研

27年卒
総合職 経営コンサルタントコース
公開日:2026/05/20
大和総研

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

一橋大学 | 文系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野についてご記入ください。(全角記入)(200文字以下)】◯◯のゼミと◯◯の講義を通じ、不確実な事象を数理的に構造化し、客観的な最適解を導く手法を学びました。ゼミでは「◯◯」をテーマに、計量経済学の手法を用いて財務諸表を定量分析しています。また、◯◯ではCAPM等の理論を通じ、リスクと期待...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

28年卒
コンサルタント
公開日:2026/05/20
マネジメントソリューションズ

28年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明やテーマ説明のあと議論を行い、発表準備を行う。全体フィードバックと個別にフィードバックがもらえる場合もある。 【GDのテーマ・お題】学祭準備中に問題が発生し、コストやタイムリミットの制約がありつつ、部署の間でも方向性がずれているという状況での、トップとしての判断。 【GDの手順】役...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

28年卒
コンサルタント
公開日:2026/05/20
マネジメントソリューションズ

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車会社のモーターショーに向けたSDV開発プロジェクトのマネジメントの提案を5人グループで作成し、発表する。 プロジェクトは予定からの遅延やコストの限界、部署間の不和などの問題を抱えているという設定。 【ワークの具体的な手順】企業説明 アイスブレイク 目標設定 課...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

28年卒
コンサルタント
公開日:2026/05/20
マネジメントソリューションズ

28年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでGDを行い、FBをもらう 【GDのテーマ・お題】詳細は覚えていませんが、今回のような利害対立・意見対立が起きているゆえに沈みかけているプロジェクトの打開案だったと思います。 【GDの手順】資料読み込み 課題出し・集約 ゴールの作成 そのための施策考案 施策と課題とのすり...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

28年卒
コンサルタント
公開日:2026/05/20
マネジメントソリューションズ

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、事業説明を受けたのち実務に即したグループワークを行いました。最後に人事の方から個別・班別FBがあり、ワークへの解説、質疑応答という内容でした。ワークは課題解決へのアクションプラン提案でした。 【ワークの具体的な手順】2時間で話し合い、スライド作成まで仕上げる。その...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

27年卒
リスクアドバイザリーコンサルタント
公開日:2026/05/20
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社の志望理由をお書きください(600字以下)】私が貴社を志望する理由は、リスクを単なる防止ではなく「経営の前提」として捉え、企業が安心して挑戦できる仕組みを設計している点に魅力を感じたからである。私は現場での改善を通じ、リスクはマイナスではなく“変化を促す契機”になり得ると実感し、その考えを経営レベルで実践したい。アル...
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