職種別の選考対策
年次：
27年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.527502 本選考 / 二次面接の体験談
27年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
27年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/31
2026年1月上旬
二次面接
2026年1月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分弱 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
中堅社員。役職や所属部署は不明。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで接続後、自己紹介をしてから面接が始まった。予定時間は30分だったが、実際には逆質問を含めて20分弱で終了した。面接官から質問を受け、それに対して回答し、必要に応じて少し深掘りされる形式だった。最後に逆質問を行い、選考は終了した。
質問内容
■質問
・自己紹介
・自分の強みは何か
・その強みをコンサルタントとしてどのように活かせるか
・なぜコンサルタントを志望するのか
・10年後にどのようなコンサルタントになっていたいか
・逆質問
■回答
強みについては、課題を見つけて周囲を巻き込みながら改善に向けて行動できる...
雰囲気
一次面接ほど穏やかな雰囲気ではなく、面接官の反応はやや薄かった。圧迫感があるわけではないが、こちらの回答に対して大きくリアクションが返ってくるタイプではなかったため、手応えは分かりづらかった。
注意した点・感想
面接時間が短かったため、回答を長くしすぎず、結論から簡潔に話すことを意識した。特に「10年後にどのようなコンサルタントになりたいか」という質問は想定していなかったが、自分の経験や志望理由と結びつけて、自分なりの言葉で話すようにした。面接官の反応が薄く手応えはあまりなかったが、結果的には通過した...
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクマネジメントソリューションズコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクINTLOOPコンサルタント ※他職種へ分割
-
コンサル・シンクタンクプロレド・パートナーズ経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクあしたのチーム総合職
-
コンサル・シンクタンクレイスグループコンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
-
コンサル・シンクタンクディーバ総合職
お気に入り