コンサル・シンクタンク INTLOOP

27年卒 ITコンサルタント職

ITコンサルタント職

No.533183 本選考 / 最終面接の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、控室で待機し、担当者から選考の流れについて説明を受けた。その後、役員との個人面接が約40分実施された。面接ではこれまでの経験や価値観、入社後に実現したいことを中心に質問された。最後に逆質問の時間が設けられ、終了後はそのまま解散となり、後日電話またはマイページで結果が通知された。

質問内容

・自己紹介
・学生時代に最も力を入れたことと、その経験から得た学び
・部長として最も苦労したこと
・なぜその行動を取ったのか
・自分の強み・弱み
・周囲からどのような人だと言われるか
・入社後に挑戦したいこと
・キャリアビジョン
・逆質問

◯◯サークルの部長として、組...

雰囲気

役員面接だったが、終始穏やかな雰囲気で進んだ。回答に対して深掘りされることが多く、経験そのものよりも「なぜそのように考えたのか」「どのような価値観で行動したのか」を重視している印象を受けた。

注意した点・感想

結論から簡潔に話し、その後に具体的なエピソードや成果を交えて説明することを意識した。また、「なぜ」という深掘りにも一貫して答えられるよう、自分の経験や価値観を事前に整理して臨んだ。最終面接ではスキルだけでなく、人柄や企業との価値観の一致、将来性を見られていると感じた。面接を通して、若手にも大き...

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて、コンサルティングだけでなく実行支援や技術領域まで関われる点に魅力を感じたため承諾しました。面接やキャリア面談では、現場経験のある社員の方から具体的なキャリアパスや成長事例を聞くことができ、自分がどのようなスキルを積めるかを具体的にイメージできました。また、形式的な評価だけでなく志向性や...

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本選考

2026年2月下旬

2026年3月上旬

2026年3月上旬

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【試験科目】能力検査、資質検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査：制限時間30分、資質検査：目安時間20分　【対策方法】オリジナル形式のテストだったがおおよそ他テストの法則性と同じだったので、そちらの対策をしていれば大丈夫。

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