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UBSグループのES(エントリーシート)・体験談一覧

UBSグループの就活のES・体験談の一覧です。UBSグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
449件 のES・体験談
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金融 外資系投資銀行

UBSグループ

22年卒
投資銀行本部
UBSグループ

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分前後です 【対策方法】正直独特な形式なので対策の仕様はないです
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金融 外資系投資銀行

UBSグループ

22年卒
投資銀行本部
UBSグループ

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【チームの一員として働いた経験について記載してください。その中であなたがどういった役割を果たしたのか、チームで働く上で何か大切だと考えているか、ご説明ください。】◯◯部において2軍ヘッドコーチとして選手を率い、選手と良好な関係を築いた経験に関して述べます。私は怪我の影響で4年次に2軍ヘッドコーチへと役割を変えました。選手の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 外資系投資銀行

UBSグループ

21年卒
ウェルス・マネジメント本部
UBSグループ

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【他人と信頼関係を築く上で大切にしていることを具体的なご自身の体験を交えてお聞かせください。】質問等を通して話の聞き役になり、相手への興味と理解を示す事で相手の心を引き出す事を大切にしております。実際に、先進国に比べ社会規範が未発達な◯◯でインターンシップをした際には、その分信頼関係の構築が大切でした。勤務先の直営小売店で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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UBSグループ

21年卒
ウェルス・マネジメント本部
UBSグループ

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【他人と信頼関係を築く上で大切にしていることを具体的なご自身の体験を交えてお聞かせください。】私が他人と信頼関係を築く上で大切にしていることは、相手のことを深く知ることで、同じ視点に立ってコミュニケーションをとることである。学生時代、◯◯の活動の一環で行った営業活動では、できるだけ顧客と同じ視座に立ってコミュニケーションを...
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UBSグループ

21年卒
ウェルス・マネジメント本部
UBSグループ

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は午前中にウェルスマネジメントについての講義を受け、その後グループワークで資産運用の提案業務を体験した。2日目も講義を受けた後、少し難易度を上げて同様の業務体験のワークを行った。 1チーム3名の学生。 【ワークの具体的な手順】顧客についての資料を読み込んだ上で、顧客...
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UBSグループ

21年卒
アセット・マネジメント
UBSグループ

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【過去にあなたが経験した失敗について記載してください。どのような状況であったかに加え、どのように対応したのか、またそこからあなたが学んだことも説明してください。(400文字以内)】大学での部活で、異なるポジション間での共通認識と実行力に課題を感じており、相互の認識のズレや、やっておけば良かったという後悔が練習や試合で何度も...
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UBSグループ

21年卒
投資銀行本部
UBSグループ

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【過去にあなたが経験した失敗について記載してください。 どのような状況であったかに加え、どのように対応したのか、またそこからあなたが学んだことも説明してください。(400文字以内)】大学での部活で、異なるポジション間での共通認識と実行力に課題を感じており、相互の認識のズレや、やっておけば良かったという後悔が練習や試合で何...
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UBSグループ

21年卒
アセット・マネジメント
UBSグループ

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【働く上で大切にしたいことは何ですか。(400字以内)】自分が楽しいと思える仕事をすることと他人への誠実さを大切にしたい。成長するためには努力の継続とそれを支える向上心が不可欠で、その向上心を保つためには自分が楽しむことが何より大切だと考える。今までの人生においての文武どちらもこのことが根底にある。学業では新しい知識を吸収...
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金融 外資系投資銀行

UBSグループ

21年卒
ウェルス・マネジメント本部
UBSグループ

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【他人と信頼関係を築く上で大切にしていることを具体的なご自身の体験を交えてお聞かせください。(400文字以下)】誠意をもって相手に接することと、飾らないことを大切にしている。誠意とは相手への思いやりに他なく、なにより相手の話をよく聞くことを大切にしている。サークル活動や飲み会で話し相手がおらず、退屈そうにしている人のところ...
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UBSグループ

21年卒
投資銀行本部
UBSグループ

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機をお聞かせください】私が貴社の投資銀行本部のインターンシップへの参加を志望する第一の理由は、投資銀行ビジネスに興味があり、実践的な業務体験を通して自分なりに理解を深めたいと考えているからです。企業価値の最大化を目指して民間企業を支え、日本経済の成長に貢献することができる投資銀行の業務にはとても魅力を感じます。第二...
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UBSグループ

20年卒
投資銀行本部
UBSグループ

20年卒 スーパーデイ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員MDの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オーソドックスなスーパーデイの流れ。 社員が部屋に待機していて、順々に回っていくという形式。 途中休憩が入る。 【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。 ・自己紹介 ・志望理由(なぜIBDか、なぜUBSか)英語で聞かれ...
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UBSグループ

20年卒
投資銀行本部
UBSグループ

20年卒 ウィンタージョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】基本的にグループでのワークが中心である。各班ごとにメンター2名がつき、基本的にメンターに質問し、途中経過を相談する時間なども設けられる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&A提案型のグループワーク。今年度の仮想クライアントはKDDIであり、KDDIが買収するとしたら買収先は...
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UBSグループ

20年卒
投資銀行本部
UBSグループ

20年卒 一次面接(ビデオ) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事前に録画したビデオを送るのみのため省略 【会場到着から選考終了までの流れ】画面に表示される質問に対する答えを動画に収録し、提出する。 質問は8問で、質問が表示されてから1分ほど考える時間が与えられる。 撮影時間は最大2分ほど。 【質問内容】・志望動機 ・大学生活で最も力...
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UBSグループ

20年卒
投資銀行本部
UBSグループ

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計算問題、コンプライアンス問題 【各科目の問題数と制限時間】計数は図表読み取り問題であり、難易度は高くない印象であった。 コンプライアンス問題はケースを与えられ、社会人としてその時における取るべき行動を選択する形式。 【対策方法】SPIの表の読み取りを対策していれば問題ないと感じる。 コンプライアンス問題は...
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UBSグループ

21年卒
経理部※現在募集なし
UBSグループ

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。】NPO法人◯◯のメンバーとして海外人材支援事業の◯◯を務めている。活動内容は◯◯・◯◯・◯◯・◯◯での日本留学に関するイベントの主催である。既存類似事業と差別化を図る為、団体の強みを生かしたコンテンツ作りとブランディングを徹底している。...
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UBSグループ

21年卒
経理部※現在募集なし
UBSグループ

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラムは基本英語で行われる。 (不便と感じれば、日本語で話すこともできる。) ・UBS全体の説明 ・経理部についての説明 ・経理部のマネージャーからの講演 ・現場社員の講演 ・社員を交えてのランチ ・本選考についての説明 ・質疑応答 【ワークの具体的な手...
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UBSグループ

21年卒
投資銀行本部
UBSグループ

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。(全半角300字以内)】◯◯大学◯◯団に所属し、決断力、責任感、協調性とリーダーシップが必要とされる役職についています。100人以上の団員の練習場を予約管理するチーフをつとめています。一度合宿中にいつもの練習場が使えなくなったことが発覚さ...
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UBSグループ

21年卒
投資銀行本部
UBSグループ

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全部門インターンなので、まず講義の形で部門紹介をしてくれました。その後にグループワークが行われました。 株式部門には株のピッチ発表がありました。学生3人ごとグループに別れ、個室に案内されます。英語での発表でした。 その他、アセットマネジメントにGWがありました。お題は:...
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UBSグループ

21年卒
グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務
UBSグループ

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたはこのプログラムを通してどんなことを学びたいですか(日本語、500文字以内)】二つあります。 まず、ファンダメンタルリサーチ業務の業績予想・株価予想をプロセスについて詳しく知りたいです。 私は特にTMTテレコム・メディア・テクノロジー分野に詳しく、興味を持っています。この業界の業績予想をより詳しく学びたいです。...
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UBSグループ

21年卒
投資銀行本部
UBSグループ

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人班が4つあり、各班に2,3人ずつメンターがついていた。 あるメーカーに対するM&Aの提案というIBDのジョブとしてはオーソドックスな内容。拡販にPIBとリサーチレポートが配布される。PCは自前で用意する必要があるが、wifiはゲスト用のアカウントが用意されている。 【...
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UBSグループ

21年卒
投資銀行本部
UBSグループ

21年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅など静かな環境で録画面接を行う。 設問は7問程度で、すべて日本語(最後の問いのみ日英不問で伝えたいことを自由に) 質問が出てから考える時間が1分あり、回答時間は最大2分 【質問内容】・志望動機 ・キャリアビジョン ...
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金融 外資系投資銀行

UBSグループ

21年卒
投資銀行本部
UBSグループ

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・コンプライアンス問題 ・計数問題 【各科目の問題数と制限時間】各10問程度。コンプライアンス問題には時間制限がないが、計数問題は各問題ごとに1分程度の制限時間が設けられている。 【対策方法】コンプライアンス問題については対策不可能。実際合否にどの程度影響を与えているかも不明。 計数問題に関しては玉手箱に多...
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金融 外資系投資銀行

UBSグループ

21年卒
投資銀行本部
UBSグループ

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【特に伝えておきたいこと】私の強みは忍耐力と集中力だと考えております。それがよく表れた例がゼミ活動での◯◯ゼミにおける◯◯◯◯の算定と、それによる実際の◯◯◯◯の価値評価の妥当性の検証です。◯◯◯◯が比較的狭い領域で事業を行っており、価値算出のために必要な資料がなかなか見つからず、また聞き手がバリュエーションの知識を持って...
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金融 外資系投資銀行

UBSグループ

21年卒
管理部
UBSグループ

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター以上 【会場到着から選考終了までの流れ】スーパーデーに呼ばれ、部屋に案内される。その後面接官が二人ずつ入ってくる 【質問内容】自己紹介 冬ジョブの感想(なぜそのような提案をしたのか、どのようにチームに貢献した、チームでの関わり(接し方)など) なぜオペレーション...
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UBSグループ

21年卒
管理部
UBSグループ

21年卒 1 dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アクティビティ 隠してあるモデルを4人チームで交互にみに行き、モデルを作る プレゼン 会社全体、ITやオペの業務の話、会社としてどのように対応しているのかなど ワーク UBSとしてどのような行動を取るべきか。業務提携やM&Aの提案 ピッチ(個人面接) 自己PR ...
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