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ゴールドマン・サックスのES(エントリーシート)・体験談一覧

ゴールドマン・サックスの就活のES・体験談の一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1874件 のES・体験談
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

20年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募部門を希望する理由をご記入ください。】私が証券部門を志望する理由は業務内容と業務環境に強い関心を持ったためであり、具体的には三つの点に魅力を感じた。一点目は、日々激しく変化する市場動向に対応する必要があるという点である。私は将来、社会に対して俯瞰的な視野を持ち、時代の変化に素早く対応しながら他者に貢献できる人材になり...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

20年卒
財務部門 ※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【対策方法】SPIの対策本を行う。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター 超実戦問題集
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

20年卒
財務部門 ※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークのお題は、「投資をより多くの一般人が行うにはどのような施策をするべきか?」。 1グループ7人ほどで4グループに分かれる。 1日目に発表され、適宜グループワークの時間が設けられる。 最終日にプレゼンテーションを行う。なお、プレゼンテーションはすべて英語で行...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

20年卒
財務部門 ※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【あなたの長所と短所を教えてください。(200文字以内)】私の長所は、チームワーク力に長けている点です。これは、塾講師のアルバイトをしていた際に、生徒の成績を上げるべく、他の講師との連携を密に取りながら取り組んだ時などに身につけることができました。逆に、私の短所は、周りの意見に流されやすいことです。周りの意見に耳を傾けるこ...
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ゴールドマン・サックス

20年卒
エンジニアリング
ゴールドマン・サックス

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望理由(600字)】私は貴社のもつ社会への大きな影響力と、技術力だけでなくビジネスの知見も自身に取り込み、グローバルな職場で広い視野を持って成長できる環境に魅力を感じています。私は大学時代からIT分野を専攻しており、その知見を活かせる職種での就職を希望しています。しかし、ただ指示されたプロダクトを作るエンジニアには魅力...
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ゴールドマン・サックス

20年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【応募部門を希望する理由をご記入ください。(改行不可600文字以下)】私の目標は自身の能力を最大限に高め、その能力を活かして日本の経済・産業の発展に貢献する事である。この目標達成には貴社の投資銀行部門、アセットマネジメント部門での業務が理想的であり志望する。投資銀行部門は経営者に対してM&Aや資金調達などの企業人生を懸けた...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

20年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【応募部門を希望する理由をご記入ください。(改行不可600文字以下)】私の目標は自身の能力を最大限に高め、その能力を活かして日本の経済・産業の発展に貢献する事である。この目標達成には貴社の投資銀行部門、アセットマネジメント部門での業務が理想的であり志望する。投資銀行部門は経営者に対してM&Aや資金調達などの企業人生を懸けた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドマン・サックス

20年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

上智大学 | 文系
【応募部門を希望する理由をご記入ください。】理由は2点あります。1点目は成長スピードが速いハードな環境に身を置きながら、日本を中心とした世界経済を活性化できると考えるからです。学生時代に3度、◯◯のキャプテンを務め、常に強い成長志向を持ち続けてきた私にとって、必要スキルやクライアントのインダストリーが多岐に渡り、インプット...
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ゴールドマン・サックス

20年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスVPの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後移動 【質問内容】・自己紹介 ・債券に興味を持った経緯は何か ・これなら負けないと思うものを踏まえて自己PR ・自分をどのような人間だと思うか ・周りからの評価との違いは ・2年の時間があっ...
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ゴールドマン・サックス

20年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】言語の熟語だけ調べた。他については特に対策はしなかった。
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ゴールドマン・サックス

20年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの長所と短所をご記入ください(200字以内)】私の強みは、地道で泥臭い努力ができる力である。研究活動において困難に直面した際は、問題の調査・分析をし、仮説立案・検証・修正を繰り返すことで乗り越えてきた。一方弱みとして、慎重になりすぎることがあると考える。何か行動を起こす際、その後に起こり得ることや問題はないかなどを...
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ゴールドマン・サックス

20年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には部署・業務説明であり、5日間ともデスクローテーションが行われた。最終日にディベートが行われ、そこでは社員が学生を評価しているようであった。また、社員を交えての懇親会が何度かあり、社員と交流する機会は多くあった。 【ワークの具体的な手順】6つのグループが3つに分かれ...
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ゴールドマン・サックス

20年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高く、マネージャー以上の職位の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考を通過した人が午後に集められ、一次面接同様、面接のグループを連絡される。そのまま、1部屋30分程度の面接を3部屋連続で行う。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・金融業...
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ゴールドマン・サックス

20年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターの方を含む、若手の方が中心 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に案内され、一緒に面接を受ける人の連絡がある。その後、各班ごとに面接会場に移動する。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・自身の強み、弱み 受験者6人に対して面接時間は30分...
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ゴールドマン・サックス

20年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験と同じ 【対策方法】特にしていない
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ゴールドマン・サックス

20年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人で4チームに分けられ、各班にお題が与えられる。日中はかなりの時間が講義に充てられるため、グループワークをする時間はほとんどない。また、インターン日程中は毎日3時間程度のディナーがあり、ディナー後に任意で集まって課題をする班が多かった。 【ワークの具体的な手順】ア...
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ゴールドマン・サックス

20年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所・短所をご記入ください。】長所は、目標到達への強いこだわりとそれを実現するための計画力だ。高い成果を出すために目標を設定し、あらゆる手段を吟味して緻密な計画を練ること、及び最善の選択肢を導き出しそれを完遂する力が強みだ。短所は、意思決定の際に思考に時間を費やしすぎるあまり行動までに時間がかかることだ。チャンス...
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ゴールドマン・サックス

20年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

20年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP 【会場到着から選考終了までの流れ】集合・自己PR・GD・計数 【質問内容】自分が世界一と思うものは? 日本が貯蓄から投資に移動するには何をしたらいい?;GD 1.15の複利30年は?(GD前に発表、GD後に答える) 後に聞いたが、面接官に任されており、本当に決められ...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

20年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語計数英語性格 【対策方法】特になし 熟語だけわからないものをネットで事前に調べ、前日に学習した
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ゴールドマン・サックス

20年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【長所と短所(200文字)】私の長所は、他人の意見を受け入れつつ、素早い思考ができることである。◯◯という競技での経験に支えられている。私は他人の目も使いながら、自分の課題を認識し、解決することで、全国大会で優勝できた。短所はお節介なところである。後輩指導に熱心になるあまり、後輩にお節介だと言われることがあった。それ以来、...
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ゴールドマン・サックス

20年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎日のデスクローテーションと部署説明。ワークというものはなく、リサーチ型のディベートが一回あったのみ、これがどの程度関係したかも不明である。 毎晩感想文を書いたメールを人事に送信する。飲み会の後に書くのがなかなか大変。 【ワークの具体的な手順】お題発表(初日) ディベー...
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ゴールドマン・サックス

20年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募部門を希望する理由をご記入ください。600文字以下】私が貴社のリスク・マネジメント部門を志望する理由は、私の人生の目標を達成するための成長ができる環境が貴社にあると考えたからです。私の人生の目標は、プロフェッショナルとして世の中に大きな価値や原動力を与える人間になることです。当部門では資産運用を媒介に様々な業界の方と...
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ゴールドマン・サックス

20年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所・短所をご記入ください。】長所は継続力です。常に目標を持ち、その達成に向けて努力し続けることができます。 短所は自己主張が控えめなところです。 【アセット・マネジメントの志望動機】アセット・マネジメントを志望する理由は2点あります。1点目は金融業界の中でも、今後特に成長の見込まれるビジネスであると考えている...
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ゴールドマン・サックス

20年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

20年卒 二次グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員マネージャークラス。 インターンシップの際に講義をしてくださる方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】全3グループの学生が1つの部屋に集められ荷物等を置いた後、面接部屋を順々に30分ずつ回っていく。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・アピールポイント ・人生で...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

20年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

20年卒 一次時グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目、10年目 採用チームの男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生は一旦待機場所に通され、その後各部屋に分かれて面接。 【質問内容】まず一人ずつ自己紹介。 その後面接官の方がそれぞれ学生のプロフィールで気になった点を深堀りする。内容はサークルについて、志望動機、...
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