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M&AアドバイザリーファームのES・体験談一覧
M&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したM&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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25年卒
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計算、性格 【各科目の問題数と制限時間】計算の制限時間が割ときつかった 【対策方法】特になし
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25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【サマーインターンを踏まえた志望動機】貴社を志望する理由は、以下の2点があります。 1点目は貴社のパーパスである最高のM&Aを実現したいからです。具体的には、経営者の意思決定に対して、情理的なサポートを提供し、最高のM&Aを達成するために尽力したいと考えています。そのためには、御社に入り、最高のM&Aを提供するための指針...
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25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【志望理由】日本の企業を存続させることに使命感を抱いたからです。私は、日本の少子高齢化が原因で企業が後継者不足になり、廃業するケースが増えていることを学びました。この現状を改善するためには、M&Aが有効であると考えています。特に貴社は“最高のM&A”を掲げており、M&Aを成約させるだけでなく、成功させることに重きを置いてい...
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25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1チームを組んで、M&Aにおける基本的な業務フローを行った。企業の評価ワーク(一日)、企業同士のマッチングワーク(一日)、基本的な財務諸表の読み方を学ぶ(半日)など、かなり多かった。評価、マッチングワークではプレゼンもあった。 【ワークの具体的な手順】社員に助けてもらい...
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25年卒
ビジネス系総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【大切にしている価値観とその原体験(400文字以内)】私は「失敗を前向きにとらえて次につなげ、自己成長してく」という価値観を大切にしています。これは現在行っている大学院での研究でより強く感じています。大学では◯◯に関して、マウスを用いた実験からデータを取得し過去の論文の結果と組み合わせて考察し学会で発表を行うという流れで研...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためいない。 【会場到着から選考終了までの流れ】自体のリンクから録画面接を受ける。 【質問内容】1人で録画面接を行いましたが、お題は「自己紹介と、就活の軸を含めて、志望している業界を3分程度で話す」でした。 大体それぞれを1分半程度で、前者は学生時代に力を入れたこと...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】大手企業から内定をもらえたため。 【内定後の課題の有無】分からない。 【内定後の拘束】分からない。 【内定後の研修など】分からない。 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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25年卒
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】ベース給が他社よりも圧倒的に低く、生きていけないと思ったため。 【内定後の課題の有無】分かりません。 【内定後の拘束】分かりません。 【内定後の研修など】分かりません。 【内定者の数】分かりません。 【自分以外の内定者の所属大学】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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25年卒
M&Aアドバイザー
内定
25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、指定の会議室で面接が行われた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだ事 ・M&A業界以外で見ている業界とその理由 ・他社の選考状況 ・M&A業界が第一志望の理由 ・強みが発揮されたエ...
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25年卒
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の身の丈以上の企業だと不安になったため。 【内定後の課題の有無】分からない。 【内定後の拘束】分からない。 【内定後の研修など】分からない。 【内定者の数】分からない。 【自分以外の内定者の所属大学】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長+役員4人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の部屋に通されました。 会食にも行きました。 【質問内容】自己紹介 自己紹介の気になる点についての質問 アルバイトは何をしているか 志望動機 M&Aキャピタルパートナーズの印象 競合他社との比較 自分自身の性格...
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25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役M&Aアドバイザー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。 【質問内容】自己紹介(10分くらい) →深堀 志望理由 →顧客第一の姿勢と答えましたが、「どの部分がそう思いましたか?」と言われたので、株価レーマンと、社長の本の印象が良かった旨を伝...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。 【質問内容】・7分~10分ぐらいかかっても良いので、幼少期から現在までの人生経験をできるだけ詳しく教えてください →深堀 ・志望動機 ・選考状況をできだけ詳しく教えてください ・印象に残っている...
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最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の待合室で待ち、その後面接官が入室。 【質問内容】自己紹介 自己紹介の深掘り 自分の人生の拘り 趣味 ※大学生っぽくない落ち着いた雰囲気と趣味の時計の話が刺さっていた。ポイントは深さと差別化であったと感じる。また、数字に...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。 【質問内容】・自己紹介 ・今までで一番頑張ったこと→営業経験:契約を取ること、前提、課題2点、改善点、結果 ・学生時代に力を入れたこと:営業経験 ・自分を動物に例えると →イノシシ:猪突猛進、向上心...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室 【質問内容】・説明会の感想、また当社にどのような印象があるか ・大学の志望理由 ・これまでの受験経験 ・人生でがんばったことTOP3 ・1位にあげた学生時代に力を入れたことについて深掘り ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&A業界に入った時に主に行うような業務をグループでおこなった。専門的な知識が必要な場面もあるため、1日のうち半分程度社員さんからのアドバイスや説明などがあった。プレゼンテーションは何度かあり、朝10時から夜6時まであった。 【ワークの具体的な手順】最初に、ある程度この業界...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介(大学名、専攻、習っていること) 中高の学歴や資格(主に資格について細かく聞かれた) 志望動機(なぜM&A業界を志望しているのか、そしてその中でもなぜ貴社なのかということを深掘りされた) 逆質問 ...
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【承諾/辞退理由の詳細】事業再生に携われるため 【内定後の課題の有無】分かりません 【内定後の拘束】ありません 【内定後の研修など】分かりません 【内定者の数】37名程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京一工、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員1名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】他の体験談でも述べられているように、二次面接の段階で内定がすでに決まっていたと思われます。全ての時間が逆質問に充てられました。事前に面接官のご経歴を調査し、それを踏まえていくつかの質問を準...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクターの方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】・ケース面接の感想 ・人物面接 ・逆質問 【質問内容】・大学時代の研究内容/何故それを研究しようと思ったか ・チーム内での役割について、対立があった際にどう折衝してきたか ・挫折経験、それに対して自分が...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター1名 【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介(軽く課外活動に関して質問あり) ・ケース面接 5分発表、10分質疑応答 ・人物面接 ・逆質問 【質問内容】・ケース面接 その場で売上向上のための施策立案を求められ、それら施策のグループ分けを行って発表す...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】60分程度 【対策方法】一般の参考書
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企業説明会
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本選考
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【内容】代表による会社説明 選考フローの説明 質疑応答 【注意した点・感想】代表自ら会社の説明をし、質問にもお答えいただけました。学生からはレベルの高い質問が多く出ており、事前に質問を考えておくと、より有意義な時間になると考えています。業務内容の細かな部分よりも、経営方針に関する質問の方が適切だと思います。
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】・自己紹介を1分くらいで ・学生時代に力を入れたことを、始めたきっかけ、苦労したこと、やりがい ・M&A仲介業界をやりたい理由を、就職活動の軸を含めて話す。 ・他のM&A仲介会社との比較を、志望...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
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2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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