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      M&AアドバイザリーファームのES・体験談一覧

      M&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したM&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      1012件 のES・体験談
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      ストライク

      26年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日:2025/03/11
      ストライク

      内定

      26年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】分からない。 【対策方法】TG-WEBやSPI、CAB・GABの対策を行っていたため、企業オリジナルの対策は特にはしていない。SPIの対策で十分。 【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト完全対策シリーズ
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      ストライク

      26年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日:2025/03/11
      ストライク

      内定

      26年卒 二次面接(説明会参加で一次免除) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付に名前を伝えロビーのソファーにて待機。時間になり次第案内があり、担当面接官の居る部屋に案内され面接スタート。 【質問内容】【質問】 ・大学・学部を選んだ理由は? 大学時代に力を入れたことは何か? 【回答】 ・...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      ストライク

      26年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日:2025/03/11
      ストライク

      内定

      26年卒 企業説明会(ビズリーチ・キャンパス経由) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【内容】M&Aとは、M&A業界全体の動向、会社概要、選考フロー説明 【注意した点・感想】後半30分が質問の時間として当てられたため、積極的に気になることを質問した。M&A仲介は馴染みのない仕事の人が多いと思うので、質問が出て来て当たり前だと思う。また、社長が説明会に登壇するため、この場で分からないことを質問しておくことが後...
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      M&Aロイヤルアドバイザリー

      26年卒
      総合職
      公開日:2025/03/03
      M&Aロイヤルアドバイザリー

      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】3社ほどの同業他社と比較して、オンオフのメリハリのある雰囲気が自分に合っていると感じたから。 またベンチャー企業に行きたいと感じており、内定をいただいた企業の中で唯一のベンチャー企業だったことも挙げられる。 【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】特に無し 【...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      M&Aロイヤルアドバイザリー

      26年卒
      総合職
      公開日:2025/03/03
      M&Aロイヤルアドバイザリー

      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、会議室までご案内いただき、実施 【質問内容】①幼少期からの自己紹介 →一次二次面接と同様の内容を説明。 ②それぞれの深掘り(自身の性格、部活動での経験、現在大学で学んでいる内容それぞれについてしっかりと深掘り) →幼少...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      M&Aロイヤルアドバイザリー

      26年卒
      総合職
      公開日:2025/03/03
      M&Aロイヤルアドバイザリー

      内定

      26年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長陣 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの実施 【質問内容】①幼少期からの自己紹介 →一次面接でも聞かれたため、同じような内容を説明。 ②それぞれの深掘り →特に部活動について詳しく説明。 ③説得面接(コーヒー派だが紅茶派に変えてください) →最初にコーヒ...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      M&Aロイヤルアドバイザリー

      26年卒
      総合職
      公開日:2025/03/03
      M&Aロイヤルアドバイザリー

      内定

      26年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによる実施 【質問内容】①幼少期からの自分についての紹介 →幼少期の自身の性格、部活動の経験、現在大学で学んでいることを説明。 ②それぞれ深掘り →部活動での失敗や成功体験及びその理由を説明。 ③業界を志望した理由 ...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      26年卒
      ビジネス系総合職※現在募集なし
      公開日:2025/03/03
      日本M&Aセンター

      26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【インターンシップ志望動機と期待すること(200字以下) 】志望動機は貴社の説明会を聞き、社会貢献性の高い事業であり、大きな影響を与えることができる点に魅力を感じたからです。日本の約127万社が廃業の危機にあるということは従業員の雇用を守るためにも必ず解決しなければいけない課題です。私も買い手と売り手の双方が笑顔になる業...
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      日本M&Aセンター

      26年卒
      M&Aコンサルタント(営業職)
      公開日:2025/02/19
      日本M&Aセンター

      26年卒 最終面接 / 本選考

      関西外国語大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本M&Aセンターができた当初からコンサルタントとして最前線で活躍してきた中年男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って待機部屋で待機。案内人が最終面接部屋に案内してくれる。 【質問内容】志望動機から深堀。 どのようにキャリアを歩んでいきたいか 自身の...
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      日本M&Aセンター

      26年卒
      M&Aコンサルタント(営業職)
      公開日:2025/02/19
      日本M&Aセンター

      26年卒 二次面接 / 本選考

      関西外国語大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実際にM&Aコンサルタントとして10年以上働いており、80件以上のM&Aを成約してきた中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入って待機 【質問内容】志望動機 →御社を志望する理由は私の就活軸に合っているからです。若手の裁量と、年収・責任感、社会問題を解決を重視...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      26年卒
      M&Aコンサルタント(営業職)
      公開日:2025/02/19
      日本M&Aセンター

      26年卒 WEBテスト / 本選考

      関西外国語大学 | 文系
      【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、適性検査:20問(10分) 【対策方法】SPIより簡単で、SPI対策していれば簡単にとける内容だと思います。
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      26年卒
      M&Aコンサルタント(営業職)
      公開日:2025/02/19
      日本M&Aセンター

      26年卒 一次面接 / 本選考

      関西外国語大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部で新卒入社した若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたリンクに入って待機 【質問内容】何故M&Aセンターを選んだのか →大手企業は層が厚く、最前でM&Aに関われる機会が若手には少ない現状とは異なり、貴社には若手のうちから経営者様と関わる機会を自分の行動...
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      日本M&Aセンター

      26年卒
      M&Aコンサルタント(営業職)
      公開日:2025/02/19
      日本M&Aセンター

      26年卒 エントリーシート / 本選考

      関西外国語大学 | 文系
      【大切にしている価値観とその原体験(400文字以内)】私が大切にしている価値観は「自ら行動し、環境を変える力」だ。この価値観は、父の◯◯の経営危機を自分のアイデアと行動力で立て直した経験から得た。コロナや気候変動による◯◯需要の減少で、父の会社は赤字に陥った。私は何かをしなければならないと強く感じ、◯◯大学の留学生を短期雇...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      26年卒
      M&Aコンサルタント(営業職)
      公開日:2025/02/03
      日本M&Aセンター

      26年卒 本選考説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】会社概要、職種説明、求めている人物像、今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aの業務についてあまり分かっていなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】労働時間が必然と長くなるという印象。その分給与は良くなる。社員の方は結構淡々としていた。 【このイベント...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      26年卒
      M&Aコンサルタント(営業職)
      公開日:2025/01/30
      日本M&Aセンター

      26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に得た素晴らしい経験(400文字以内)】個別指導塾の講師として、小学生を対象に「勉強に楽しさを見出してもらう」ことに打ち込んだ。私が所属している塾では、主に学校の授業についていけない子に対して、補習やテスト対策などのサポートを行っている。課題として、勉強嫌いな子が多く、授業や課題に取り組まないことが挙げられる。そ...
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      ブティックス

      26年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日:2025/01/28
      ブティックス

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】・人事の方に部屋に通される ・事業部長が入室し、面接開始 ・終了後帰宅 【質問内容】・現在の就職活動の状況 ーこれまでの経緯 ーなぜ官公庁を志望していたのか ーなぜM&Aという業界にも興味を持つようになったのか ...
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      ブティックス

      26年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日:2025/01/28
      ブティックス

      26年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】通常のSPIのため、市販の参考書を解いたり、一般の対策をしていれば問題ないと思う。
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      ブティックス

      26年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日:2025/01/28
      ブティックス

      26年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とコンサルタントの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ーその経験で大変だったことは何か ーその困難をどのように乗り越えたのか 就職活動の現状 ー就職活動の軸 なぜM&Aという業界に興味を持ったのか ...
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      日本M&Aセンター

      26年卒
      ビジネス系総合職※現在募集なし
      公開日:2025/01/20
      日本M&Aセンター

      26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してすぐに始まる 【質問内容】大学の部活動に関する質問について、挫折経験を交えて話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、なぜこの業界を志望しているのかについてして説明した。また中高の部活動や留学経験に...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      26年卒
      ビジネス系総合職※現在募集なし
      公開日:2025/01/20
      日本M&Aセンター

      26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語、計数、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、適性検査:20問(10分) 【対策方法】SPIや玉手箱の参考書をx周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      26年卒
      ビジネス系総合職※現在募集なし
      公開日:2025/01/20
      日本M&Aセンター

      インターン選考通過

      26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に得た素晴らしい経験】学生時代に得た素晴らしい経験は、◯◯部において、◯◯スタッフとして新人部員の教育体制を改善したことである。入部当初、部では新人◯◯を教育する環境が整っておらず、◯◯の知識や業務内容を理解するのに時間がかかり、選手が◯◯の仕事を担う場面が多かった。この経験から組織が日本一という目標を達成するた...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      26年卒
      ビジネス系総合職※現在募集なし
      公開日:2025/01/20
      日本M&Aセンター

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は財務諸表の見方について説明を受けて、その後にチーム対抗でクイズがてら復習を行なった。2日目は実際のM&A案件を考え、提案をした。最終日も2日目と近いことをするが、具体的に買い手と売り手を選択するところまで考えた 【ワークの具体的な手順】説明、グループで考える、発表 ...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      M&A総合研究所

      26年卒
      M&Aアドバイザー
      公開日:2025/01/06
      M&A総合研究所

      26年卒 M&A説明会 / 説明会

      早稲田大学 | 文系
      【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務・営業・やりがいがある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像していた通りの会社であった。体育会系に近い営業会社。 【このイベントを通しての感想】貴社の強みについてよく理解できるため、参加すべきである。また、選考...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      ストライク

      25年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日:2024/12/23
      ストライク

      25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      中央大学 | 文系
      【弊社への志望理由】貴社を志望する理由は大きく二点あり、一点目はビジネスパーソンとして高い角度で成長できる点、二点目は人・企業の成長を支えることができる点である。一点目は貴社はM&Aに対して一気通貫で携わるというビジネスモデルのため、M&Aに対する深い専門性と責任感を求められる環境だと考えている。そのため、貴社のM&Aコン...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      M&A総合研究所

      26年卒
      M&Aアドバイザー
      公開日:2024/12/17
      M&A総合研究所

      内定

      26年卒 オープンカンパニー / 本選考

      筑波大学 | 理系
      【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 パネルディスカッション グループワーク 解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1チームで譲渡企業と譲受企業とのマッチングクイズを行った。難易度は高く、各業界や会計に関する知識、論理的思考力などをチーム内で総動員することが必須。ただ、以降の選考に正答数は関係...
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      • 2025/10/24
        ワンキャリ編集部

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        この記事の要約 ・ESの基本構成:結論ファーストで書き、行動の背景を順序立てて説明し、数字を用いて定量的にアピールする3つの鉄則を解説しています。 ・頻出設問のテンプレート:志望動機、自己PR...
      • 2026/08/18
        ワンキャリ編集部

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