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M&AアドバイザリーファームのES・体験談一覧

M&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したM&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
811件 のES・体験談
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

23年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。(400文字以内)】私はコールセンターのアルバイト経験から、知らない人ともコミュニケーションがとれ、信頼関係を築くことができる人であると言えます。私は○○○のお客さまセンターで2年間アルバイトを経験しました。中には電話口でお怒りのお客さまもいらっし...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身がやりたいことと、会社が今後強化していきたい戦略が一致していたため。 業務内容に魅力を感じていたため 【内定後の課題の有無】簿記2級取得 【内定後の拘束】最終面接後にオファー面談で正式に内定を言い渡される 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分...
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人プラス人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着 待合室で待機 面接室に入室 【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたことを簡単に2分程度で話す 志望理由 他業界はどこを見ているのか その業界以外で検討にあがった業界はどこか なぜそこの業界ではだ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本M&Aセンター

23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接後にこれまでの面接のFBと最終面接に向けての準備のため、人事面談が実施された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでの面接のFB 選考を通じてどのような感想を持ったか あらためて就職活動の軸の確認 内定が出た際にはどのような基準で就職先を決めるのか 他社選考状況 企業...
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日本M&Aセンター

23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自身の経歴の深堀 海外に住んでいてどのような感想をもったか 印象的な出来事は? 日本人としてのアイデンティティをどう保ったか、両親からはどのような言葉をもらったのか いままでで一番の挫折、苦労した経...
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日本M&Aセンター

23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 就職活動の軸 逆質問 ESに沿った質問をされる。学生時代に力を入れたことを1分で話してください、というよりは一問一答形式...
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分程度で言語と非言語同時に 【対策方法】特になし、簡単な問題
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの人生の中で没頭した/長年継続している活動があれば入力してください ※記入例:昆虫収集(100種類コレクション)、海外バックパッカー30か国など 文字制限なし】私が今までの人生で没頭したことは漫画を2000冊以上読破したことである。王道の少年漫画から漫画化された古典文学など、幅広いジャンルの漫画を小学生の頃から読ん...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

M&A総合研究所

23年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【アルバイト先と業務内容(100)】◯◯にある、中華料理屋のホール業務アルバイト。バイトリーダーとして、スタッフ全員でお客様第一の接客をするため、自分から考えてお客様におもてなしできる環境と仕組みを整備した。  【志望動機(100)】M&A仲介事業を通じて企業の人々の思いを繋ぎ、社会全体の力を最大化したいからだ。危機的状...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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日本M&Aセンター

23年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。(400文字以内)* 】外部活動を集約して組織活動を最適化できる人間だ。私はこの特性を活かし◯◯の新入生支援活動の効果を向上させた経験がある。授業のフォロー講義を中心に活動したが、膨大な授業内容に苦しみ単位を落とす新入生が続出メンバー内で改善の見...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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日本M&Aセンター

23年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。(300文字以内)】私は主体的に行動できる人間だ。主体性を活かした場面として、研究室での改善策の提案事例を二つ挙げる。一つ目は機器配置の調整だ。実験装置の配置が不便だと感じたため、使用頻度等を考慮に入れた配置を提案した。周りの意見を取り入れて調整を...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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M&A総合研究所

23年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ご経験されたインターンの期間と参加企業と内容を教えてください。インターンのご経験が無い場合は「なし」と記載してください。(100字以内)】インターン参加実績:日産自動車株式会社(1日間、新規事業立案)、シャープ株式会社(3日間、新規事業立案)、株式会社キーエンス(1日間、ビジネススキル講座) 【当社への志望理由を教えて下...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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fundbook

23年卒
総合職
fundbook

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界にて内定をいただいたため 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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fundbook

23年卒
総合職
fundbook

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、ロビーで少し待ってから面接室に案内される。 【質問内容】前回の面接と聞かれる事はほとんど同じ ・自己紹介(3分) ・志望動機→特になぜ同業他社ではないのかについて深ぼられる ・業務理解について、どの立場で仕事をしたい...
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fundbook

23年卒
総合職
fundbook

内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当ヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】企業指定のオンラインミーティングアドレスにログインして、時間になったら選考が開始した。 【質問内容】・自己紹介(3分) ・志望動機→特になぜ同業他社ではないのかについて深ぼられる ・業務理解について ・学生時代に力を...
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fundbook

23年卒
総合職
fundbook

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業指定のオンラインミーティングアドレスにログインして、時間になったら選考が開始した。 【質問内容】・自己紹介(1分) ・志望動機 ・なぜM&A仲介なのか ・なぜ当社なのか ・同業他社と当社の違いはどこにあるのか ・...
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fundbook

23年卒
総合職
fundbook

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】企業指定のオンラインミーティングアドレスにログインして、時間になったら選考が開始した。 【質問内容】・会社から働く際の服装を指定される場合と、されない場合、どちらの方が良いか。またなぜそのような理由に行きついたのか。 面...
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fundbook

23年卒
総合職
fundbook

内定

23年卒 企業説明会兼選考会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会後に、ブレイクアウトルームに分かれて10分ほどの面接が行われる。 【注意した点・感想】特に注意した点はなかったが、しっかりとメモを取って大きめのリアクションを取っていた。 選考会の内容は、AとB二つの選択肢を用意され、あなたはどちらを選びますか。またその理由を1分で簡潔に説明してください。というものだった。
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日本M&Aセンター

23年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの研究室/ゼミ・研究内容を入力してください(100文字以内)】ゼミでは◯◯をテーマとしており、私は「◯◯」というテーマで、◯◯を増やすにはどうすればよいのか、国内外の様々なデータをもとに研究しています。 【その他、今までの人生の中で没頭した/長年継続している活動があれば入力してください ※記入例:昆虫収集(100種...
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フロンティア・マネジメント

23年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】複数の内定を得ていたため、最終的に一番給与が高いことで就職先を決めました。 【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】メールでの連絡等 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】20人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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フロンティア・マネジメント

23年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役2名 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用した面接。各1人ずつ30分程度で面接を行いました。 【質問内容】簡単な自己紹介ののち、一次面接、二次面接と同様に志望理由、自己PR等を聞かれました。2回の面接で派生して質問される内容には少し違いがあります。また、入...
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フロンティア・マネジメント

23年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの開催、通常の面接と同じく自身への質問と逆質問。 【質問内容】一次面接と同様の質問内容でした。派生の質問として趣味等の話がありましたが、アイスブレイクのような側面が強かったのではないかと感じます。この段階でも回答...
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フロンティア・マネジメント

23年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

23年卒 一次面接(ケース面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年程の社員の方2名(コンサルタント・M&Aアドバイサリー) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用したケース面接です。 事前に向こうからケース課題の内容について連絡があり、それについての回答が30分程度、自身に対する質問等が20分程度、逆質問が10分程度の計1...
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フロンティア・マネジメント

23年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語(計算) 【各科目の問題数と制限時間】60問程度、45-60分程度 【対策方法】一般の参考書ならどれでも参考になると思います。
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フロンティア・マネジメント

23年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】事業内容、福利厚生等の説明が主でした。  【注意した点・感想】複数の社員の方が登壇し、説明を行うオーソドックスなイベントでした。この説明会内で、福利厚生等の情報も公開していました。説明会の際に出席アンケートを取るため、少なからず選考に影響があったものと思われます。
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