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M&AアドバイザリーファームのES・体験談一覧
M&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したM&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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金融
M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
23年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【過去の経験や背景を踏まえて、あなたがどんな人間か教えてください(300字以下)】私は、「周りを動かし巻き込む力で、物事を乗り越える人間」である。過去の体験を通しても、この人間性で数々の目標や困難を達成してきた。特に、リーダーとして、◯◯を率いて出場したプレゼン大会で、この人間性を発揮した。当初の課題として、メンバーの主体...
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金融
M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
23年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください(300)】私は自己研鑽を怠らない人間だ。高校時代、1年間留学を経験した友人と比べて、何も変わっていない自分に悔しさを感じた。大学在学中、英語力向上や自己成長のために交換留学を予定したが、中止となった。諦めたくないと思い、オンラインで①2度の留学、②...
3
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M&Aアドバイザリーファーム
fundbook
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学校で取り組む内容250以内】私は◯◯による漏洩気体の拡散に関する研究を行う。◯◯とは化学プラントから気体が漏洩した際、◯◯を噴射することでその拡散を防ぐ効果があると期待されている防災システムだ。化学プラントでは危険性の高い物質を多く取り扱っており、事故の際、設備装置の損傷のみならず周辺地域まで被害が拡大する可能性がある...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
23年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。(400文字以内)】自分自身の人間性に関して長所と短所について述べたい。私の長所は、常にチームファーストを追求出来るところだ。中高では◯◯、大学では◯◯というチームスポーツに取り組み中心人物としてチームの勝利やサークルの規模拡大を目指す中で、「組織...
3
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】二次面接後、これまでの面接のFBや最終面接に向けての準備のため、人事面談が実施された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・これまでの面接のFB ・M&Aコンサルタントとして働く覚悟はあるか(残業は当たり前、土日もないと思った方がいいと言われた) ・ウチの時価総額、売上を教えて ・IR...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
23年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラス3名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に案内され、会議室へ入室 【質問内容】当社を志望する理由は? 競合他社との違いは? 他社の選考状況 集団で何かを成し遂げた経験 個人で何かを成し遂げた経験 弊社に入って何をしたい? キャリアプラン ...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
23年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(大学名・氏名) 夏季インターンシップについいての感想 学生時代に力を入れたこと 他にどのような業界を見ているか 最近気になったM&Aのニュースは? 自社の時価総額、年間売上高は? 競合他社はど...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
23年卒
一次面接(集団)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生四人が社員から順番に質問を受ける。 1人当たり10分程度の持ち時間のイメージ。 ・自己紹介(大学名・氏名・軽く学生時代に力を入れたこと) ・学生時代に力を入れたこと(1分ほどで簡潔に) ・その他深掘り...
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日本M&Aセンター
23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
23年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数、言語、正確 【対策方法】通常のSPIの勉強
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日本M&Aセンター
23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
23年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。(400字)】私は、どんな困難にも決して負けず立ち向かっていく「不撓不屈」の精神を持った人間です。私は◯歳から◯◯歳までの◯◯年間、◯◯に打ち込んできました。日々の辛い稽古に耐え、どれだけ辛い練習にも、歯を食いしばって立ち向かい続けてきた経験があり...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
オンライン説明選考会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・会社説明 ・社員座談会 ・選考会 ・アンケート回答 【質問内容】テレワークについて賛成か反対か、自動運転に賛成か反対かなど。 人によって与えられるテーマが異なり(その場で面接官が考えているように見えた)そのテーマに対して賛成...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の部長 現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内される 【質問内容】リクルーター面談で作った小冊子をもとに、人生について深掘りされる 小冊子は事前に手渡されるためきちんと内容を覚えておいた方がいい その後、志望動機の妥当性、他社との違い、学生時代に力...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接の準備を手伝っていただけるということで、向こうから提案いただける 【会場到着から選考終了までの流れ】人生についてヒアリングいただき、その内容をもとに後から小冊子を作ってもらえる 【質問内容】人生についてヒアリングされる 小学生時代、中学生時代、高校生時代、大学生時代、それぞれどんな人間だったか、印象に残っ...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】淡々と質問され、逆質問 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと (かなり詳細まで深掘りされる。施策の動機よりは数字や効果に対する質問が多い印象で、細かいところまで見られるため盛っているとバレる) ・志望動機 ・逆質問 (会社の...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題を出されて学生がそれぞれ答える それに対してフィードバック&さらに質問 【質問内容】・ケース面接(決算資料から企業を当てるもの、15分ほど考える時間が与えられる) ・自分の出した答えに対する説明 ・なぜその項目に注目...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格と計算 【対策方法】SPIなどの本で対策できる
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23年卒
総合職
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者・志望部署の社員二人(一人は役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、オフィスのロビーで待機後、面接室へ移動 【質問内容】志望動機に関して 好きな会社は? 自分のやりたくないことをどう頑張るか? 業界に対しての不安 最終面接の前にメンターの方から想定質...
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23年卒
総合職
23年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部を担当されている若い方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自身の幼少期から現在に至るまでのパーソナルな部分を様々な角度から聞かれた。特に何か打ち込んだことや結果を残したことがあれば話して欲しいと仰っていた。面接官の方が気になったことに関して...
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23年卒
総合職
23年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】財務的なケース問題を行ったが、中途採用の営業部門の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的な財務表を3社分提示され、指定されたA社、B社、C社の3社のどれであるかを推定する財務的なケース問題であった。時間は15分与えられ、各自が答えをチャッ...
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】能力検査(言語と計数) 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査20分 適性検査10分 【対策方法】特にしていない
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M&Aアドバイザリーファーム
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23年卒
総合職
23年卒
説明会兼選考会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】基本的な会社の説明会の後、すぐに選考が行われた。選考内容は瞬間的に論理的な思考ができるか確認するためのもので対策は必要ないレベル。 【注意した点・感想】M&A仲介業者としてのあり方。会社ならではの強みの話が多く、志望動機を作るためにも話をしっかり聞いた方が良い。また選考会に関しては様々なレベル感の学生が参加している...
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日本M&Aセンター
23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
23年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】業務内容、選考フローについて 【注意した点・感想】後々の選考で有益な情報がたくさんあったので、しっかりとメモを取っていた。 具体的には、M&A仲介業務がいかにして社会貢献しているのか、日本の後継者不足がどれほど深刻な状態にあるのかについては詳しい数字なども含めてメモをした。
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日本M&Aセンター
23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業で、内定をいただいたため 【採用人数・倍率】40人くらい内定者を出す、と言っていた 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため、わからない
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日本M&Aセンター
23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部責任者、人材戦略を担当されている方の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間になったら、企業指定のURLに接続して開始 【質問内容】・自己紹介(2〜3分) ・なぜM&A仲介に興味を抱いたのか ・M&A仲介事業が多くある中で、なぜ日本M&Aセンターなのか ...
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23年卒
人事面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続をして開始 【質問内容】基本的に質問をされるのではなく、人事の方から会社がどのようなことをしているのかの再確認、これまでの面接のFBをしていただいた。 ・会社の売上高について ・会社の営業利益について ...
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【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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