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M&AアドバイザリーファームのES・体験談一覧

M&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したM&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
811件 のES・体験談
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からwebにつないでスタートする 【質問内容】・自己紹介 ・なぜM&A仲介なのか ・その中でなぜM&Aセンターなのか ・投資銀行や戦略コンサルではいけないのか ・売り手と買い手、どちらにつきたいと思っているのか ・泥臭い仕事...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】・御社の強みはなんだと思いますか。 ・グローバル展開が進んでいるが、クロスボーダーの案件は増えているのか。その中で難しい要因はどんなところにあるのか ・10年後を見たときに御社はどのようになっていると思いますか。 【注意した点・感想】まずは自分で企業のことを調べていく事が重要。自分なりの仮説を持ちながら、質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本M&Aセンター

23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でwebミーティングのサイトにアクセスし、そのまま開始 【質問内容】・自己紹介 ・あなたはどんな人ですか ・周りからどんな人だと言われますか ・精神的に辛かったことは ・どんな業界を見ているのか ・志望動機 ・...
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日本M&Aセンター

23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】算数 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、制限時間は15分であった。 【対策方法】特にできることはないが、SPIの勉強をしておけば問題はなかった。
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日本M&Aセンター

23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの研究室/ゼミ・研究内容を入力してください(100文字以内)】現在は、未だ研究段階に入っていない。会社法が株式会社に与える影響について勉強をしている。 【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。(400文字以内)】目標に対しての計画を立て、努力を継続的に行える人間である。私はこれま...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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M&A総合研究所

23年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して出会う社員様が非常に魅力的と感じたため。一緒に働きたいと思うことが出来た。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特に無いと聞いている。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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M&A総合研究所

23年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスへ到着後会議室にて面接。 【質問内容】簡単な自己紹介の中で1.学生時代に何をしていたか?2.なぜM&A業界なのか?この2つの質問を受けた。 質問内容はオーソドックスなものが多いため、これまでの面接と同じく一貫性を見られていた。 ...
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M&A総合研究所

23年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスへ到着後に会議室にて面接が行われる。 【質問内容】一次面接同様の質問で、志望動機、学生時代に力を入れたこと、M&A業界の志望動機など。 特に意表を突くような質問は無いものの、学生時代に力を入れた活動についてかなり深堀りをし...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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M&A総合研究所

23年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。 【質問内容】まずは自己紹介をした後に、M&A業界を志望している理由、学生時代に力を入れた活動など。 総じてシンプルな質問が多かった。 しかし、その質問の中で深堀りをして下さるため、いかに論理的に伝えるかを見...
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fundbook

23年卒
総合職
fundbook

23年卒 <選考確約>説明選考会@オンライン / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・会社説明(約40分) ・社員座談会(約45分、二名) ・1分間自己PR ※大学時代、最も高い目標を達成した経験を①目標②課題③施策④結果の順で教えてください ・満足度アンケート回答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長、M&A 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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fundbook

23年卒
総合職
fundbook

23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこととこれまでの経歴の深掘りをメインにされた。学生時代に力を入れたことに関しては定量的な目標とそれに対する結果を具体的に説明させられた。また、幼少期からの経験から生じた今に生きる自分の強みと...
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fundbook

23年卒
総合職
fundbook

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深掘りがメイン。幼少期からの自分のエピソードと一貫した個性を深掘られた。また、今後のビジョンとして具体的なネクストアクション、他に受けている企業なども詳しく聞かれた。 【雰囲気...
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fundbook

23年卒
総合職
fundbook

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフライン開催でグループに分かれてBuyside・Sellsideのクライアントワークを行いました。事前に講義時間があり、前提のフレームワークやポイントを解説して頂いた後、グループ別に業務を開始していきました。 【ワークの具体的な手順】(1)リサーチ (2)仮説・検証 ...
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M&A総合研究所

23年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】(1)社内の雰囲気 (2)将来性 (4)給与面、働きやすさ等々 上記以外にも多数理由あり。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】わかりません 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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M&A総合研究所

23年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の一室に案内される 【質問内容】なんでM&A仲介なのか。 後は、なぜこの会社に興味を持ったのか。 学生時代やったこと。等 逆質問 内容としてはそこまでトリッキーなものはなく、オーソドックスなものであった。 その中でいか...
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M&A総合研究所

23年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の一室に案内される 【質問内容】なんでM&A仲介なのか。 後は、なぜこの会社に興味を持ったのか。 学生時代やったこと 強み、弱み 営業で大事なこと等 トリッキーな質問はそこまでなく中でいかに論理性や、一貫性を出すのかが...
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M&A総合研究所

23年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】なんでM&A仲介なのか。 後は、なぜこの会社に興味を持ったのか。 学生時代やったこと。等 内容としてはそこまでトリッキーなものはなく、オーソドックスなものであった。 その中でいかに論理性や、一貫性を出すの...
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fundbook

22年卒
総合職
fundbook

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】「◯◯からみる日米のプレゼンテーションと将来のプレゼンテーション教育」というテーマについて研究をする 予定です。多くの日本人がプレゼンテーションに対して苦手意識があるという事実から、興味を持ちました。 内容は、日英語話者のプレゼンテーションを対象として比較研究をします。最終的に、...
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日本M&Aセンター

23年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には会社概要を説明するという時間やさらに会社理解を深める質疑応答の時間がありました。さらに、仕事内容の仕組みを知ることができるグループワークがありました。発表は数チームだったので、そこまでしんどくはなかったです。 【ワークの具体的な手順】1.会社説明 2.質疑応答 ...
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fundbook

23年卒
総合職
fundbook

23年卒 FUND BOOK説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】FUNDBOOKの活動と、その社会的意義について学ぶことが出来た。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の活動については、ただ単純にM&Aを行っている訳ではなく、受け継ぐ者がいなくなった企業を対象にしていて社会的意義が高いというイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...
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日本M&Aセンター

23年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

23年卒 【ビジネス系】会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、ビジネス系総合職について、具体的な職種説明、現場社員さんへの質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aのリーディングカンパニー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aのリーディングカンパニー、まだまだ成長企業。 【このイベントを通しての感想】企業への理解、...
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fundbook

23年卒
総合職
fundbook

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定保留 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】E-learningでの研修が4年生の4月からあるようです 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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fundbook

23年卒
総合職
fundbook

内定

23年卒 最終面接(インターンルートのため最終スタート) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人 人事責任者1人 【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスのロビーで待機、面接時間になると人事に呼ばれ面接室に入室。 【質問内容】・自己紹介を5分程度で(今後数十人最終面接を行っても記憶に残るように、様々な内容を紹介してほしいと言われた) その後は人事が作成し...
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日本M&Aセンター

23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

23年卒 Web説明選考会 / 説明会

京都大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明会(M&A業界の課題、ビジョン、仕事内容など)、若めの社員のへの質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しい業界であり、営業にすべてを注ぐ社員が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず、堅苦しい業界であり、営業にすべてを注ぐ社員が多いイメージ 【...
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fundbook

23年卒
総合職
fundbook

内定

23年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の人生の目的を達成する上で最適な会社だと考えたから。 また、今後この企業が成長し、自分が世界的に活躍してる姿が容易に想像できたから。 【内定後の課題の有無】簿記2級 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】40名ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶/MARCH/関関同...
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