M&AアドバイザリーファームのES・体験談一覧

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811件 のES・体験談

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

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21年卒

コーポレート・スタッフ※総合職へ統合

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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両方とも役員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→集合→面接　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・印象に残っている企業モデルは？ ・ゼミではどのような企業を分析したか？ ・新聞を読んでいて印象に残っている企業は？ ・～業界で利益率が低いのは...

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21年卒

コーポレート・スタッフ※総合職へ統合

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21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】・生まれてから〜小6まで、中学3年間、高1から現在までの3つのフェーズでそれぞれ最も印象に残っていることはなんですか？ ・将来の夢は？ ・一番の挫折経験は？ ・人生で一番嬉しかったことは？ ・就活の軸は...

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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】野村證券から転職された方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→集合→面接　【質問内容】・自己紹介 ・4つの職種（インサイドセールス職、セールスアナリティクス職、マーケティング職、コーポレート職）の中でどれを一番志望しているか？ ・就活の軸は？ ・なぜM&Aに興...

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21年卒

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21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数と言語と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】・計数は40問で35分 ・言語は52問で25分　【対策方法】玉手箱の対策本を1週しました。

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21年卒 食事会 / 本選考

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【内容】食事を取りながら社員の方の話を聞きました。　【注意した点・感想】選考には関係ないと何度もお話されていたので、リラックスして臨みました。 感想としては、様々なバックグラウンドを持った社員の方のお話を聞くことができて、勉強になりました。 気になった点としては、福利厚生があまり充実していないのかなと気になりました。

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21年卒

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21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】参考書を2周程行いました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI・テストセンターだ2021（SPIノートの会）

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21年卒

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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の社員2名 人事部社員3名 　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の40分間でグループワークを行いました。 後半の40分間でグループワークの内容をプレゼンテーションし、集団面接を行いました。　【質問内容】初めに2分間で自己紹介と自己PR、志望動機を聞かれました。 ...

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21年卒

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21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、社内のオープンスペースのような場所で面接g行われた。　【質問内容】最初に自己紹介を行い、小学生から中学、高校、大学と遡りながら自らが何に対して楽しいと感じたか、しんどいと感じたかや、力を入れていた事などを聞かれた。...

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21年卒

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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室へ移動 　【質問内容】学生時代に力を入れたこととどの部門を希望しているかとその理由 学生時代に力を入れたこと に関しては一人3問程度の深掘りがあった。 志望部署に関しては、面接官が最初に改めて各部署につ...

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】非言語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】約20分ずつだったと思う　【対策方法】私は市販のSPIの参考書を1周程度こなしておいた

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21年卒

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内定

21年卒 会社説明会 / 本選考

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【内容】M&Aという業界や業務内容についての説明。その後はFUNDBOOKという会社についての説明。募集人数や職種の説明、求められる人物像などの選考に関する話。　【注意した点・感想】M&Aの業界の企業様にお話を聞くのは初めての事だったので、下調べをし、自分の学んできたM&Aのイメージと働くうえでのM&Aのイメージをすり合わ...

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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】実家から離れた東京勤務になるが、家賃補助などの福利厚生が整っていなかった。それ以外はとてもよく、最後まで悩んだが、その点で辞退を決めた。　【採用人数・倍率】私の思慕していたセールスアナリティクスは10名程度と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】一橋大学、慶応大学、早稲田大学　【自分以外の内定者の属性...

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】虎ノ門ヒルズのオフィスに行き、受付で手続きをしたのち、該当階に向かいエントランスでまつ。その後は大部屋にて面接。　【GDのテーマ・お題】まずは、自己prから始まる。その次に志望動機を聞かれる。 その後、グループに分けられ「日本で一年で売れる車の台数」と言うお題を与えられる。　【GDの手順...

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21年卒

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で年次は若い　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、wework入り口で待つ。その後、個室ではなく共用スペースで面接。　【質問内容】まずは面接官の方の自己紹介から始まる。そこから私の自己紹介をして、どんなことをしてきたか雑談形式でお話をする。その後は学チカの深堀...

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】weworkの入り口にて担当の方を待つ、その後、別室に案内される。事前にweworkに登録するメールが送られてくる。　【GDのテーマ・お題】ほとんど自己紹介みたいなものだった。学チカ、自己prもあったが、そこまで重要視されていないように感じた。まずは会社を知ってもらうみたいな感じのイベント...

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日本M&Aセンター

21年卒

M&Aコンサルタント（営業職）

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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず集団面接が行われ、その後分かれて個人面接が行われた　【質問内容】自己紹介（学生時代力を入れて取り組んだこと） 自己紹介の内容に関する深掘り 志望動機 志望動機に対する深掘り 自分の思う長所と短所 業務で生かせる自分の特徴...

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日本M&Aセンター

21年卒

M&Aコンサルタント（営業職）

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21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度　【対策方法】特になし

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日本M&Aセンター

21年卒

M&Aコンサルタント（営業職）

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21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う　【質問内容】まずはじめに自己紹介を一人ずつ行った。内容は学生時代どのようなことをしたのかと日本M&Aセンターを志望する理由の2点であった。全員が話終わった後、一人一人が内容について質問をされる。 最後に逆質問...

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日本M&Aセンター

21年卒

M&Aコンサルタント（営業職）

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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接する　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと、それに対する深掘り（具体的に？なぜそれを行なった？など） ・志望している他の企業 ・志望理由 ・どのようなビジネスパーソンになりたいか ...

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日本M&Aセンター

21年卒

M&Aコンサルタント（営業職）

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21年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に最も熱中したこと、またその成果】所属したサークルの復興活動に注力した。当初、廃部が示唆されるほど部員の活動への参加率は低かった。そこで、この問題を解決するために様々な活動を行った。例えば、チームの和を深めれば参加意欲が上がり、参加率は向上すると考え、交流会を月1回のペースで企画した。始めは参加者が集まらず苦労し...

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21年卒

セールス※総合職へ統合

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21年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】個室で1対1でした　【質問内容】・逆質問の時間が多め ・本当にその部署で働きたいか、それはなぜか ・将来どんな人間になりたいか ・会社で何をしたいか ・学生時代に力を入れたことについて、取り組んだ理由、原因はなんだと思うか ...

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21年卒

セールス※総合職へ統合

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21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】個室で1対1での面談でした　【質問内容】・M&Aを選んだ理由 ・どうして選考に進もうと思ったか ・何年後かにどうなっていたいか。それはなぜか ・仕事説明と逆質問 ・履歴書内容の振り返り ・他にどのような業界をみているか ・他の...

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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】学生全員でパワポを通して会社概要について説明されました。この内容は、面接の中で質問されるのでしっかりメモを取るべきです　【質問内容】・どの部署で働きたいかと理由 ・説明会からの逆質問 ・今までで一番つらかったこと ・履歴書からの...

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21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】非言語、言語　【対策方法】問題集

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21年卒 カジュアル会社説明会 / 本選考

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【内容】VTRを見たり社員と話す時間がありました。　【注意した点・感想】紹介VTRで契約式の様子を見たり、ヒルナンデスに登場したシーンを見ました。懇談会ではお寿司を囲みながら社員の方とお話し、仕事だけでなくプライベートのお話など幅広くフランクな雰囲気で聞くことができました。

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