M&AアドバイザリーファームのES・体験談一覧

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1012件 のES・体験談

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

ブティックス

22年卒

M＆Aコンサルタント

公開日：2022/02/08

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内定

22年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】入社1年目からたくさんの経営者の方々と直接関わりながら仕事をすることで、若いうちから成長・活躍ができる環境だと思ったから。　【内定後の課題の有無】内定者研修時に2つ。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】対面で一度のみ。　【採用人数・倍率】5人　【内定者の採用大学・学歴】中央大学、明治大...

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

ブティックス

22年卒

M＆Aコンサルタント

公開日：2022/02/08

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内定

22年卒 二次面接（最終） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方に面接会場に案内していただく→面接→選考終了　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・理想の社会人像 ・入社後の自分はどうなりたいか。 ・他に選考を受けている業界・企業 ・どのような基準で企業を受け...

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

ブティックス

22年卒

M＆Aコンサルタント

公開日：2022/02/08

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】・言語 ・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特になし

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

ブティックス

22年卒

M＆Aコンサルタント

公開日：2022/02/08

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 入社2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・理想の社会人像 ・入社後の自分はどうなりたいか。 ・他に選考を受けている業界・企業 ・どのような基準で企業を受けているか。 ・説明会を聞いて...

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

ブティックス

22年卒

M＆Aコンサルタント

公開日：2022/02/08

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【人生で一番成果がでたこと】私の、人生で一番成果が出たことは、◯◯チーム設立の際のメンバー集めです。私は中学から高校まで◯◯部に所属し、大学では◯◯サークルに入りました。しかし、実際にサークルに入ってみると、飲み会やイベントが多く、◯◯に対して本気で向き合える時間というのはほとんどありませんでした。本気で◯◯ができる環境が...

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

fundbook

22年卒

総合職

公開日：2022/02/03

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】「◯◯からみる日米のプレゼンテーションと将来のプレゼンテーション教育」というテーマについて研究をする 予定です。多くの日本人がプレゼンテーションに対して苦手意識があるという事実から、興味を持ちました。　内容は、日英語話者のプレゼンテーションを対象として比較研究をします。最終的に、...

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

23年卒

ビジネス系総合職※現在募集なし

公開日：2022/01/25

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には会社概要を説明するという時間やさらに会社理解を深める質疑応答の時間がありました。さらに、仕事内容の仕組みを知ることができるグループワークがありました。発表は数チームだったので、そこまでしんどくはなかったです。　【ワークの具体的な手順】1.会社説明 2.質疑応答 ...

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

fundbook

23年卒

総合職

公開日：2022/01/05

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23年卒 FUND BOOK説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】FUNDBOOKの活動と、その社会的意義について学ぶことが出来た。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の活動については、ただ単純にM&Aを行っている訳ではなく、受け継ぐ者がいなくなった企業を対象にしていて社会的意義が高いというイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

23年卒

ビジネス系総合職※現在募集なし

公開日：2021/12/24

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23年卒 【ビジネス系】会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業説明、ビジネス系総合職について、具体的な職種説明、現場社員さんへの質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aのリーディングカンパニー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aのリーディングカンパニー、まだまだ成長企業。　【このイベントを通しての感想】企業への理解、...

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fundbook

23年卒

総合職

公開日：2021/12/23

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】内定保留　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】E-learningでの研修が4年生の4月からあるようです　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

fundbook

23年卒

総合職

公開日：2021/12/23

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内定

23年卒 最終面接（インターンルートのため最終スタート） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人 人事責任者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスのロビーで待機、面接時間になると人事に呼ばれ面接室に入室。　【質問内容】・自己紹介を5分程度で（今後数十人最終面接を行っても記憶に残るように、様々な内容を紹介してほしいと言われた） その後は人事が作成し...

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

23年卒

M&Aコンサルタント（営業職）

公開日：2021/12/22

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23年卒 Web説明選考会 / 説明会

京都大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社説明会（M&A業界の課題、ビジョン、仕事内容など）、若めの社員のへの質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しい業界であり、営業にすべてを注ぐ社員が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず、堅苦しい業界であり、営業にすべてを注ぐ社員が多いイメージ　【...

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

fundbook

23年卒

総合職

公開日：2021/12/17

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内定

23年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分の人生の目的を達成する上で最適な会社だと考えたから。 また、今後この企業が成長し、自分が世界的に活躍してる姿が容易に想像できたから。　【内定後の課題の有無】簿記2級　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】40名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶/MARCH/関関同...

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fundbook

23年卒

総合職

公開日：2021/12/17

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名 人事本部長1名 4年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付し、待合室で待機したあと面接場所へと案内される。　【質問内容】・自己紹介（3分） ・学生時代に力を入れたことの深堀り →何故結果を残すことが出来たのか？ ・M&A業界を志望する理由 ・...

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fundbook

23年卒

総合職

公開日：2021/12/16

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23年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様 面接15分、逆質問15分　【質問内容】一次面接で話した学生時代に力を入れたことと志望動機の深掘りからスタートする。 特に、過去の経験と志望動機がどのように結びついているかを深く聞かれた。 また、人生で...

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

fundbook

23年卒

総合職

公開日：2021/12/16

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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様。 面接20分、逆質問10分　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望理由などを中心に聞かれる。 特に、事前にESを提出していたため、志望理由への深堀が多かったように感じる。また、逆質問の時間が1...

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fundbook

23年卒

総合職

公開日：2021/12/16

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（OPEN ES）】私が大学時代に学業面において力を入れたことは、◯◯試験の学習だ。私は、専門的な知識を身に付けてグローバルに活躍できる人材になりたいと考えていた。しかし、現在の大学の専攻では専門性を身につけることが難しいと考えた。そこで、ビジネスの世界の共通言語である会計の知識を、...

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23年卒

総合職

公開日：2021/12/16

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】おそらくミキワメという名前のテストだったと思う。 科目は、言語、非言語、性格。　【対策方法】SPIよりも簡単だと思うので、玉手箱やSPIなど他企業の対策をしていれば特に特別なものはいらない。

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23年卒

総合職

公開日：2021/12/16

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23年卒 会社説明会兼選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明が1時間半ほどあり、その後グループに別れて集団面接。　【質問内容】自己PRを1分間で述べる。　　 5人くらいのグループに分けれられて、各自自己紹介と自己PRを1分間で話す。また、うろ覚えではあるが、他社選考状況（あるいは、...

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fundbook

23年卒

総合職

公開日：2021/12/16

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&A仲介の業務内容として買い手営業と売り手営業の2種類のワークを体験する。初日に実在する企業の課題分析、課題に対するM&Aを通じたソリューションの提案を買い手企業に行う。2日目以降は、グループで提案したソリューションに沿って、売り手企業の選定から、売り手への提案ワークまで...

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23年卒

総合職

公開日：2021/12/16

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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】事前に提出を求められていた1400字程度のアピールシートをもとに質問が行われる。これらのアピールシートを通じて学生の人となりや価値観等を探られていた。非常に倍率が高いため、逆質問の際にも、インターンへの...

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23年卒

総合職

公開日：2021/12/16

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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクから質問へ　【質問内容】志望動機（インターンへの参加動機が中心であったように思われる。） 学生時代に力を入れたこと（就活生がどのような人間であるかを理解しようとする意図を感じた。かなり深ぼられるので事前の準備が必要であ...

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23年卒

総合職

公開日：2021/12/16

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【試験科目】計数・性格　【対策方法】特になし

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23年卒

総合職

公開日：2021/12/16

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【組織の成果に最も貢献した経験】私が組織の成果に最も貢献したのは、ベンチャー企業での法人営業です。ここで私は、個人だけで成果を上げるのではなく、いかに他のインターン生を巻き込み、チームとして最大の結果を出せるかということに挑戦しました。5人のインターン生のチームを任されていた私は、個人として生み出せる成果の限界や、他のイン...

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23年卒

総合職

公開日：2021/12/16

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間のグループワーク。半分はバイサイド側の提案ワークショップ、残りの半分はセルサイド側の提案ワークショップで、それぞれ役員クラスにプレゼン発表をする。途中で講義や厳しいFBを貰える。最終日には多くの社員が座談会に参加する。　【ワークの具体的な手順】ワーク→講義→ワーク→プ...

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