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M&AアドバイザリーファームのES・体験談一覧
M&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したM&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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M&Aアドバイザリーファーム
ソーシング・ブラザーズ
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共同代表者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室して待機 面接官様が入ってスタート 【質問内容】・自己紹介 ➞この自己紹介に対する深堀質問が主に2つで、ex)長期インターンの結果に関すること、アルバイトの続けた期間 ・学生時代に頑張ったこと ・今見ている業...
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M&Aアドバイザリーファーム
ソーシング・ブラザーズ
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(人事担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室後面接開始 【質問内容】自己紹介 ➞自己紹介に関する深掘り 就活の軸とその理由 見ている業界はどこ? なぜこの業界なのか 今の選考状況はどんな感じ? なぜこの会社なのか 競合他者との違いは? 趣...
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M&Aアドバイザリーファーム
M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
26年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを踏まえた自己紹介 ・なぜM&A業界を志望しているのか ・インターンシップで何を得たいか ・逆質問 それぞれの質問に対して、1、2問深堀される。 問によっては深堀りされな...
3
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M&Aアドバイザリーファーム
M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売り手と買い手の両方の企業に関する資料を配布され、読み込む。そしてどの買い手とどの売り手を結びつけるのかを実際に考えてみるという内容だった。かなり時間がなかったため、テキパキと進めていくことが大事だと感じた。 【ワークの具体的な手順】資料配布→ワーク→発表 【インターンの...
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M&Aアドバイザリーファーム
M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【特筆すべき経験について】私は小学生の頃、◯◯という未知の分野に挑戦し、◯◯大会に出場したことがある初めは◯◯の動かし方を覚えるのに精一杯であったが、試合をできるようになるにつれ課題が2つ生じた。1つ目は◯◯数が少ないことだ。通っていた◯◯教室では、会員のほとんどがご年配の方で小学生であった自分をあまり相手にしてくれなかっ...
4
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略 【質問内容】学生時代に頑張ったことは?(2つほど聞かれたので、何個か準備しておくべき) 志望動機 志望業界とその理由 逆質問(どのような人材が欲しいか?社員の方が思う同業他社との違いは何か?など何個も用意...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【インターンシップ参加志望理由とインターンシップで期待すること】貴社のインターンシップへ参加する理由は、M&A業界に興味があり、貴社の「黒字廃業者を減らしたい」という考えに賛同したからである。黒字廃業を減らすことによって、日本企業の付加価値を高めることは、下がってしまった世界における日本の地位をもあげることにつながると考え...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
北海道大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aを行うためのプロセスを細切れにして、ワークとしていた。 企業価値分析 企業概要書の作成 企業と企業のマッチングワークの順に行われ、どれもあまり長い時間は取られなかったので、とてもせわしなく、難しいものだった。 【ワークの具体的な手順】企業価値分析 企業概要書の...
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M&Aアドバイザリーファーム
M&A総合研究所
26年卒
M&Aアドバイザー
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。 200文字以内で記載してください。複数ご経験がある方は、最も期間の長いものについて記載してください。長期インターンのご経験が無い方は、何も記載する必要はありません。】回答無し 【上記以外の特筆すべきご経験がある場合は記載してください。 文字数制限はありません。...
2
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン会議室へ→スタート 【質問内容】自己紹介 志望動機 就活の軸 他にどのような企業を受けているか 逆質問 志望動機と就活の軸がマッチしているかどうかは、しっかり見られた感じがあった。その...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業評価、企業概要書作成、売り手と買い手のマッチングワークと3種類の実務について演習+実践という形で体験した。それぞれグループごとに発表し、社員の方たちにより評価され、1位から3位までの発表があった。 【ワークの具体的な手順】毎日それぞれ、社員の方から取り組む内容に対しての...
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日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に得た素晴らしい経験(400字以内)】◯◯を運営している会社の顧客を獲得する営業の長期インターンです。営業経験がほぼ0の状態から勉強し、1日あたり約6人の顧客と商談をしていました。最も意識して取り組んでいたのは◯◯と◯◯です。オンライン商談なので、お客様との距離がどうしても縮まりにくい状況でありましたが、お客様の...
1
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に得た素晴らしい経験】私は〇〇の〇〇として、秋リーグでの〇〇昇格に挑戦した。同年の春リーグは〇〇で〇〇と悔しい結果に終わってしまい、秋リーグで〇〇で〇〇になり〇〇昇格を目標とした。春リーグで見えた課題として、守備は強いものの、打撃力が弱く得点が少ないという点があった。それに対して、夏休みには質と量の両方の側面から...
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日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン会議に入室→面接開始→オンライン会議退室 【質問内容】自己紹介 志望動機(就職活動の軸など) 就活状況(受けている業界や企業について聞かれた) ES記載内容への質問(なぜこのM&A案件を選択したか?...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に得た素晴らしい経験(400字以内)】私は新材料実用化の観点から資源枯渇問題に向き合った。地球環境の資源不足から金属使用量を抑えた電極が開発されるが、不明瞭な材料特性から実用化には至っていない。私は近年開発された新たな化学計算手法を用いて、新電極材料の特性解明を目指した。新規手法は多分野の学識を基に構築されており...
1
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日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<1日目> ガイダンス 会社説明会 人材戦略部交流会 企業評価ワーク <2日目> 企業概要書ワーク 新卒1~2年目座談会 <3日目> マッチングワーク 現場社員座談会 今後の選考案内 3日間同一のグループでワークに取り組んだ。 【ワークの...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員で新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ開始 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・なぜM&A仲介 ・投資銀行とM&A仲介のビジネスの違いについて説明してみて ・逆質問(新卒でM&A仲介で働くことのメリッ...
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25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1)概要書ワーク、2)企業マッチングワーク 1)に関しては課題となる企業が各班に割り当てられ、その企業の売上や資本比率、課題となっている事業などをスライドにまとめてどの部分でビジネスを縮小・拡大していくかを全体で発表する 2)に関しては、架空の会社が各班に割り当てられそ...
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25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
25年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のウェブリンクを押して開始 【質問内容】自己紹介と自己PR 撮り直しが可能なため、スクリプトを用意し、話す内容の構造を整理したうえで動画面接に臨んだ。 基本的には撮り直しは何回でも可能なため、納得いくまでやり直しが出来る。なの...
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25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に得た素晴らしい経験】学生時代にインターン先で週4で働いて成果を出したことだ。具体的には、その会社の部門でリサーチアシスタントをしながら上司が求めている情報を日々認識しながら求められたクオリティを作って即座に共有することだ。ここで感じたことは、ビジネスにおいてはスピードが大事であるということだ。その結果、社員の方...
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日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の人事部の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】◾︎インターンシップ参加の志望動機 企業理念に共感しており、さらに企業理解を深めたい点と、自身の強みであるリーダーシップを発揮して意欲的に参加したいという意気込みを話した。 ◾︎志望動機の深掘...
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日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に得た素晴らしい経験(400文字以内)】所属する◯◯部で女子主将を務め、総勢◯名の部員を取りまとめた際の経験だ。中でも参加率の低い◯◯の参加人数を3倍にしたことが大きな成果だ。 参加率が低い理由を分析し、◯◯未経験者の楽しさへの無知や、練習不足からくる◯◯への恐怖心を特定した。そこで、気軽に参加できる◯◯での練...
1
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】企業評価ワーク、プレゼンなし 【2日目】企業概要書作成ワーク、プレゼンあり 【3日目】マッチングワーク、プレゼンあり 全て5〜6人のグループで行われた。グループは初日から決められており、3日間同じチームだった。 【ワークの具体的な手順】初めに導入説明、イ...
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M&Aアドバイザリーファーム
M&A総合研究所
25年卒
M&Aアドバイザー
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私はゼミナールで「◯◯」について学んでいます。特に、日本の雇用形態に興味を持っており、これまでの人◯◯の歴史や変遷の調査のほか「◯◯」と「◯◯」の対比にも注力しています。現在は、ゼミで得た知識を基に「日本における◯◯の導入方法」に関する研究を進めています。研究では企業、従業員、政府...
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M&A総合研究所
25年卒
M&Aアドバイザー
内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接に10分遅れてきた時点で、人材を大切にしない会社と感じて辞退を決めていた 福利厚生の点から地方大学生が生活するのは厳しいと考えた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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