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三井住友信託銀行
三井住友信託銀行のES・体験談一覧
三井住友信託銀行のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井住友信託銀行の就活のES・体験談の一覧です。三井住友信託銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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説明会
26年卒
26卒
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三井住友信託銀行
23年卒
Gコース(全国転勤型)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに案内され、定刻まで待機。定刻になると面接室へ案内される。面接後は速やかにロビーまで案内され、終了。 【質問内容】・自己紹介 ・就活軸、なぜ金融か ・なぜ信託か、なぜSMTBか ・信託業界の展望についてどう思うか ・信...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
23年卒
Gコース(全国転勤型)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】・自己紹介 ・就活軸、なぜ金融か ・なぜ信託か、なぜSMTBか ・学生時代に力を入れたこと ・チームや組織における立ち位置、役割 ・大学選択理由 ・部活動選択理由(小学校〜大学時代) ・他社選考...
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23年卒
Gコース(全国転勤型)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常版(各科目30分程度で、簡略版ではない) 【対策方法】インターン選考時から、数をこなす。
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三井住友信託銀行
23年卒
Gコース(全国転勤型)
内定
23年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方に何度も会う機会を設けて下さったおかげで、同業他社と比べて社員の人柄や社風がより伝わった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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三井住友信託銀行
23年卒
Gコース(全国転勤型)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社30年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前、大学名を伝えると入館カードが渡される。 カードをかざしてゲートを通過し、待合室にて待機する。 面接官から呼び出されるのを待つ。 【質問内容】「就職活動の状況」「信託銀行を志望する理由」「その中でもなぜ弊社なの...
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三井住友信託銀行
23年卒
Gコース(全国転勤型)
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と比較するとエントリーシートに沿った質問というよりは、面接官が興味持ったことについて聞かれた感じであった。 そのため、雑談に近い部分が多く、和やかな雰囲気であった。 その中でも志望動機だ...
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三井住友信託銀行
23年卒
Gコース(全国転勤型)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに沿った質問がほとんどで後は深堀が多かった。 「学生時代に力を入れたこと」「就職活動を行う上での軸」「信託銀行に興味を持った理由」「そのなかでもなぜ弊社なのか」「興味がある業務とその理由」「...
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23年卒
Gコース(全国転勤型)
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
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【質問内容】「なぜ信託銀行に興味を持ったのか」「そのなかでもなぜ御社なのか」「仕事をする上で大切にされている価値観」「働く中で感じる御社の強み弱み」「入社前後でのギャップ」 基本的には社質問に対してざっくばらんに答えて下さる。 【注意した点・感想】業務理解を深めることが面接に進むうえで重要であると考えたため、疑問点をここ...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
23年卒
Gコース(全国転勤型)
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】ESとwebテストの通過者には順次電話で連絡があり、リクルーター面談を設定される。 自分の興味がある業務を担当している社員を紹介してもらえ、業務理解を深めることができる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「なぜ信託銀行に興味を持ったのか」「そのなかでもなぜ弊社なのか」「学生時代に力を入れ...
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23年卒
Gコース(全国転勤型)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】詳細は不明 【対策方法】他の企業で何度も受けて練習した
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三井住友信託銀行
23年卒
Gコース(全国転勤型)
内定
23年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社会的意義に共感できたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】6月1日に対面で書類提出する必要あり。 【内定後の研修など】不明。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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三井住友信託銀行
23年卒
Gコース(全国転勤型)
内定
23年卒
人事面談(最終)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のユニットリーダーと思われる中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】本店の3階で受付を済ませ、呼ばれるまで待機。 【質問内容】・他社の選考はどれくらい進んでいるのか。 ・複数内定を得た場合、どのようにして入社する会社を決めるのか。 ・中高生時代はどんな部活をして...
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23年卒
Gコース(全国転勤型)
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】ES提出後に電話が来て、面談をセッティングされる。 面談後概ね1週間以内に次の連絡が別の社員から来る。これを5回繰り返す。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことはどんなことか。 ・なぜ当社を志望するのか。 ・他にはどんな会社を受けているのか。 ・他の銀行ではい...
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23年卒
Gコース(全国転勤型)
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語(計数)、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様。 【対策方法】市販の問題集。
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Aコース(地域限定型)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】特に変わったものではなく、普通の問題だった 【対策方法】早い段階から徐々に対策を行うべき
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23年卒
1dayインターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後6人チームに分けられ、簡単な講義の後にグループワーク、発表、FBの流れであった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行のスキームを活かした新しいビジネスの提案を行った。ワークの前に行われた講義の内容を踏襲した内容であった。6人1組のチームで行われ、それぞれに小...
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三井住友信託銀行
23年卒
Gコース(全国転勤型)
内定
23年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】金融業界で他に志望度の高い会社があったため 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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三井住友信託銀行
23年卒
Aコース(地域限定型)
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室・退室 【GDのテーマ・お題】学生と社会人の違い 【GDの手順】まず、簡単に5人それぞれの自己紹介をした。そして、司会やタイムキーパー、書記など役割を決めたのち、議論を行い発表をする。発表の後、他のグループから質疑応答があったため、他グループの発表もきちんと聞く必要がある。 ...
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23年卒
Aコース(地域限定型)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】参考書、問題集
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
23年卒
Aコース(地域限定型)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友信託銀行の9つの事業をグループワークを通して学ぶ。 1日目は個人トータルソリューション、受託事業、マーケット。 2日目に証券代行、不動産、プライベートバンキング。2日目の終わりに、人事と内定者の座談会があった。 3日目は、法人営業。3日間の集大成となる長時間の...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
23年卒
Gコース(全国転勤型)
内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】OB訪問や面談の中でもハードワークな部分を口にする社員が多く、他社の方が働きやすそうだったから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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三井住友信託銀行
23年卒
Gコース(全国転勤型)
内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前と大学名を伝えると入館に必要なカードが渡される。カードをかざしてゲートを通過すると待合室に案内され、面接官から呼び出されるのを待つ。 【質問内容】「就職活動の状況」「信託銀行に興味を持った理由」「興味がある業務」 「...
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三井住友信託銀行
23年卒
Gコース(全国転勤型)
内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ES+webテストの通過者には順次電話で連絡があり、メンター面談を設定される。ここで、自分自身の興味がある業務を担当している社員を紹介してもらえたり、面接内容のブラッシュアップなどが行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「信託銀行に興味を持った理由は何か」「学生時代に力を入れたことは...
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三井住友信託銀行
23年卒
Gコース(全国転勤型)
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語+非言語 【各科目の問題数と制限時間】詳細不明 【対策方法】対策本で弱い分野のみ対策
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
23年卒
Aコース(地域限定型)
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】週休三日制を取り入れることに賛成か反対か 【GDの手順】まずは社員の方から説明を受けて、その後にグループに分かれて議論を行う。ある程度行った後に全体に戻ってそれぞれが発表を行う。そしてそれぞれのグループが発表したのちにもう片方のグループから質問される。それ...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
23年卒
Aコース(地域限定型)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン参加前に幅広い事業領域について動画や資料と共に自身で予習しなければならない。それができていることを前提に進められる。それぞれの事業領域についての簡単なワークを行う。質より量を感じたためそこまで身構えることはないと思う 【ワークの具体的な手順】インターン参加前に予習...
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三井住友信託銀行
23年卒
Gコース(全国転勤型)
内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に15分前に到着し、面接開始までフロントで待機。時間になったら、面接官をする社員の方が呼びに来てくださった。 【質問内容】志望動機について金融→信託→三井住友信託の順に 学生時代に力を入れたことについて。苦労したポイントやなぜ...
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三井住友信託銀行
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Gコース(全国転勤型)
内定
23年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな人事の方。年次もそれなり。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前にzoomのIDとパスワードが電話で伝えられる。 【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたことについて→それなりに深堀 アルバイトでどんなことに意識をしているか サークル内ではどのような立...
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23年卒
Gコース(全国転勤型)
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数・言語 【各科目の問題数と制限時間】20分程度 【対策方法】特になし
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三井住友信託銀行
23年卒
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】約1時間 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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23年卒
Aコース(地域限定型)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に郵送されてきた資料をもとにワークを進めていった。それぞれの事業に関するグループワークを行って理解を深めていく形式だった。インプットよりかはアウトプットメインのインターンシップだったので、動画の視聴は必須だと思う。 【ワークの具体的な手順】社員からの説明→グループワーク...
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三井住友信託銀行
23年卒
Aコース(地域限定型)
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
青山学院大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを利用 【GDのテーマ・お題】人生において成功体験が必要か失敗体験が必要か 【GDの手順】タイムキーパーやリーダー、書記などを決め行た。人生という言葉の定義や対象をしっかりと決め議論を進めていった。成功体験と失敗体験のメリットデメリットを上げ、最終的に多数決を行った。2チームあり、...
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三井住友信託銀行
23年卒
Aコース(地域限定型)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
青山学院大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計算、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同様であった。 【対策方法】特になし
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Aコース(地域限定型)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
青山学院大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに信託銀行の役割や信託銀行が作る商品について説明があった。信託の商品の活用や遺産相続、土地活用など様々な課題があった。一貫して、お客様に寄り添った課題解決ができるかに重きを置いていた様子を感じた。 【ワークの具体的な手順】同じグループで3日間を過ごした。毎回書記や発表者...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→説明を受ける→グルディス(35分)→質疑応答→解散 【GDのテーマ・お題】「人生には成功体験と失敗体験どちらが必要か」 【GDの手順】35分ほど各チームでディスカッションをした後に、人事・他チームに対して発表を行う。その後質疑応答という流れ。質疑応答は人事から質問されるの...
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23年卒
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23年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数 【対策方法】参考書
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23年卒
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友信託銀行の9つの事業について、ワークを通して学んでいく。 Day1:個人トータルソリューション、受託、マーケット、資産形成層事業の4事業を扱う。1日目は短めのワークが何回もあった。 Day2:証券代行、不動産、プライベートバンキング事業の3つ。証券代行と不動産で...
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23年卒
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】公開できないが、一般的なテーマ 【GDの手順】はじめに簡単な自己紹介を行った後にワークに取り掛かる。実感配分をざっくりときめ、お題が抽象的であったため学生間で定義付けを行ってから議論に入った。議論をした後はプレゼンテーションがあり、他のグループからの質疑も...
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23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度 【対策方法】他者のWebテストを受験する。
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行の業務に関して、事前視聴動画の内容の再確認を行った後、社員の方からのアドバイスを受けてグループワークに取り組む。資料を見ながら、わからないことはその都度社員の方に質問をしながらワークを進めた。 【ワークの具体的な手順】信託銀行の様々な業務を体験するため、ワークによる...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5,6の事業についてのワークを体験した。資料とマイページ上に表示される講義動画を視聴している前提で、ワークが進むため、予習は必須。各事業の内容を簡単におさらいした後で課題解決型のワークをグループごとに行った。 【ワークの具体的な手順】予習→事業内容の簡単なおさらい→グループ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催のため、開始後ディスカッションの議題が発表される。 30分程度ディスカッションを行い、成果の発表と質疑応答を行い終了。 【GDのテーマ・お題】公開はできないが一般的なお題だった。 【GDの手順】まず初めに役割と時間配分を決める。そして前提条件や目的を定義してから、具体的な...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度 【対策方法】問題集や傾向対策。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行の業務について資料を用いながら、丁寧に説明をしてくださる形で、事前に視聴すべき講義動画が5時間分以上あった。その他、グループワークが何回かあり、学んだ知識を活かし、グループで課題を解決していく施策を考えるようなワークであった。 【ワークの具体的な手順】講義動画視聴→...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】会社で活躍する際に必要な資質とは? 【GDの手順】初めに非常に簡単な自己紹介を行った後に、基準决め、各自でアイデア出しを考える時間を3分ほど設けた。その後、アイデアの絞り込みを行った後に、プレゼンテーションの練習をし、発表。その後、質疑応答に答えた。 【プ...
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三井住友信託銀行
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度 【対策方法】他社のWEBテストで肩慣らしをしておく。
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で集まる 【GDのテーマ・お題】相手に自分の考えを伝える上で大切な3つのことは? 【GDの手順】2グループに分かれて、30分で議論して資料作成まで行う。GDの内容は一般的なものであり、経験を積んでいれば困ることはない。ただ、珍しくパワポを作成してプレゼンをする必要があるので、そ...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】他社で経験を積む
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。 【GDのテーマ・お題】非公開であるが、一般的なお題。 【GDの手順】学生が2チームに分かれ、グループディスカッションを行う。提示されたお題に対してチームごとに議論をした後、2チームと社員さん合同で発表を行う。またその後には質疑応答の時間が取られ、相手チームと社員さんの...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断。 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱の試験。 【対策方法】webテストの形式に慣れておく。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友信託銀行の抱えるいくつかの事業分野についての講義があった後、5人ほどのグループ単位でディスカッションやグループワークを行った。途中で社員の方との座談会や、キャリアプランについての講義などもあった。 【ワークの具体的な手順】事前課題でインプットをした後、当日はグループ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】社員が良いと感じる会社とは 【GDの手順】簡単な自己紹介を先にした。その後に本題に入ったのだが、お題が非常に抽象的なので定義づけの時間にたくさん時間を割いた。その後にアイデア出し、そして発表者の決定まで行った。発表した後に挙手制で質問をするタイミングがある...
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【試験科目】言語 非言語 正確 【対策方法】問題をたくさん解く
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全部で10事業ある中で5,6の事業についてのワークをやった。各事業の内容をさらっとおさらいした後でワークに取り掛かった。事業によって内容の重さの差はあったが、基本的には事前に読み込んできた資料についての課題解決型ワークであった。 【ワークの具体的な手順】軽く事業内容のおさら...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社内に多くある事業部の説明を詳しく受けた後に、その事業部での仕事を体感すべく、疑似的なワークを行った。このワークを各事業部に対して3日間を通して行ったので、ワークの数が非常に多かったがその分理解も深まった。 【ワークの具体的な手順】会社内の事業部の説明動画をインターンシッ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】公開はできないが、一般的なお題だった。 【GDの手順】学生を2チームに分け、グループディスカッション選考を行う。グループディスカッション選考終了後、2チームが順番に発表を行い、その発表内容に関する質問を学生、面接官から投げかけられ対応するよう...
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【試験科目】言語、非言語、性格分析 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】特になし。
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【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで完結 【GDのテーマ・お題】事前通告通り公開できないが、比較的現実的なテーマではあった。 【GDの手順】グループディスカッション、まとまった意見の発表、他チームからの質疑応答であった。グループディスカッション中に発表者なども決めなければいけないため、時間を意識しながらワーク...
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【試験科目】言語、非言語、性格分析 【対策方法】特に何もしていない
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しいことは言えないが、総じて共通するのが会社の課題を解決するという点だ。その課題に対してどのようなソリューションを選択すればいいのか非常に勉強になった。ただ、三井住友信託銀行はソリューションの数が多すぎるので難易度は易しいものではなかった。 【ワークの具体的な手順】講義→...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】会社で活躍する際に必要な資質 【GDの手順】簡単な自己紹介、自由にアイデア出し、アイデアの深掘り、選定基準决め、プラスアルファで補足情報の追加、プレゼンの練習 最後にメインルームに戻ってから他のチームと発表し合い、質疑応答の時間も取られている。 【プレゼ...
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【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人で1グループになり、3日間ずっと同じグループでワークを行う。8つある業務をそれぞれ少しづつ体感し、最後に、それらの業務を自由に組み合わせて提案をする長めのワークがある。それぞれプレゼンの時間がある。 【ワークの具体的な手順】データが与えられ、自由に進める 【インターンの...
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに招待され、説明をされたのちすぐに開始。 【GDのテーマ・お題】具体的には覚えていませんが、一般的なお題であったと思います。 【GDの手順】まずは簡単に役割分担を行い時間配分を考えました。その後定義づけを行い、軸を定め、アイデア出し、結論の整理とスムーズに進みました。もし時間的に可...
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【試験科目】言語・数学・性格 【対策方法】参考書
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友信託銀行の「幅広い業務」を体感するべく、9つの事業すべてのワークを行いました。事前課題でそれぞれの事業内容の説明動画を見て学んだうえで、インターンシップで実践してみるといった流れでした。事前動画をしっかり見ないとついていけないような難易度の高いワークでした。 【ワー...
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後、軽く挨拶があり、すぐにグループディスカッション が始まる。 【GDのテーマ・お題】日本が残していくべきことは何か 【GDの手順】9から10人ほどの学生がZoomに接続し、2グループに分けられる。そのあと各グループでディスカッションを行う。私の場合は「日本が残しておくべきこ...
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インターンシップ選考
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【試験科目】算数国語 【各科目の問題数と制限時間】あわせて35分ほど 【対策方法】SPIの参考書を一周
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人トータルソリューション事業から不動産事業、年金に関する事業まで、約10個くらいの事業について講義を受け、それに関するワークをグループで行う。その後、代表者が発表し、他の班からの質疑応答の時間などもある。 【ワークの具体的な手順】上記のように、講義とグループワークを繰り返...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して待機。 【GDのテーマ・お題】よくある抽象的なお題。フェルミ推定的な要素などもなく、難易度は高くない。 【GDの手順】・zoomに接続・集合 ・ブレイクアウトルームで自己紹介 ・全体でお題の発表 ・ブレイクアウトルームでディスカッション ・全体で発表→質疑応答(社...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一番スタンダードな形式(非言語は図表の読み取り) 【対策方法】他企業で受験、練習。他企業で10回近く受けていたので、試験慣れはできていた。ボーダーも高くないものと思われる。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行が手掛ける個別の事業について、レクチャーを受けた後に各グループで課題に取り組む形式。グループで出した結論や案を全体で発表する機会も多かった。課題の内容は実際の信託銀行の業務に沿ったリアルなもの。 【ワークの具体的な手順】・配布資料に沿った事業説明 ・課題解決・提案...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機、お題発表、GD、発表と質問 【GDのテーマ・お題】日本がこれから変えていくべき課題とその方法 【GDの手順】抽象的なお題であったので、一番最初に、ターゲットの選定を行い、具体的な目標とゴールを定めました。それからは、とにかくアイデア出しと意見の整理をして、プレゼンのしやすい...
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インターンシップ
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インターンシップ
立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行には7つに分類される業務があって、それらを3日間かけてすべて演習を中心に取り組む形です。不動産の有効な活用法の提案や、遺産分割や退職金の適切な運用のコンサルをしたりなどかなりジャンルに富んだ内容でした。 【ワークの具体的な手順】事前学習の軽いおさらいをした後に、ワー...
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オンラインセミナー
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説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】地域職で働くメリットや具体的な制度内容について、詳細に説明してもらえた。総合職との違いについて、理解を深められた。信託という観点での働き方も知ることができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】転勤がないため、出世ができないという偏見を抱いていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対す...
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Aコース(地域限定型)
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支店見学会兼説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】支店を見学し、実際の行員の方から仕事内容について教えていただく。 また、本選考に向けて会社の説明も聞ける。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップに参加していたが、その時の印象で男性が多いイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性の方が窓口業務の...
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Aコース(地域限定型)
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企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明会 今後の選考スケジュール 質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系の信託銀行のため、かなりガツガツしているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしている社員もいるが、比較的アットホームで非常に働きやすそうな環境。 【このイベントを通しての...
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Aコース(地域限定型)
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トラストサロン
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】四名の社員の方が登壇し、それぞれのお仕事について聞きたい社員の方のブレイクアウトルームに入って伺うものでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】信託銀行ですが、女性が多い印象がありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】Aコースの説明会ということもあり、全員若い女性社員...
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Aコース(地域限定型)
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Trust Bankers' Talk
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説明会
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【説明会の具体的な内容】女性の働き方について複数名の社員の方が登壇されました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】残業が多そう。激務そう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性でも外回りの営業を任されるようになってきていて、大変そうだと思いました。 【このイベントを通しての感想】女性としての働きや...
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Gコース(全国転勤型)
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WEBセミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要、簡単な事業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融特有の堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様の悩み事を汲み取り寄り添う仕事のため、落ち着いているイメージ 【このイベントを通しての感想】お客様に寄り添い課題を解決する仕事のスタイルが魅力的に感じました。
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Aコース(地域限定型)
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Trust Banker's Talk〜関西圏Aコース社員編〜
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・三井住友信託銀行についての会社説明 ・社員によるパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな方が多い 【このイベントを通しての感想】信託銀行はなかなか学生になじみがないため、業務内容の理解が難し...
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Aコース(地域限定型)
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学内説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】信託銀行とは何か、卒業生について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行の一種 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務が幅広い、卒業生が結構多い 【このイベントを通しての感想】学内説明会だったこともあり、卒業生の学部についてなどインターンシップとは違う視点から話を聞くことが出来た。
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説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業務内容、働き方、質問への回答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行なので真面目なイメージがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ってた以上に柔らかい雰囲気だった 【このイベントを通しての感想】信託銀行の業務の幅広さを知ることが出来ました。 業務内容が複雑なのででき...
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Trust Bankers Talk ~女性社員編~
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説明会
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【説明会の具体的な内容】女性リーダーによる特別講演とパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性も活躍できる 【このイベントを通しての感想】さまざまな部署の仕事内容について理解することができました。
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動画説明会兼質問会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】動画で配信されている説明会を踏まえた上での社員質問会。 求める人物像などの選考フローもあり。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】信託銀行と銀行の違いがあまりわからない状態だった。 信託銀行の中での大手であるため、エリート集団なイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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The Trust Bank Seminar
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、業務内容、キャリア形成の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか 【このイベントを通しての感想】全体的に業務理解が進んだ。本選考前のいい機会だった。
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説明会・座談会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】仕事内容、社風、女性としての働きやすさなどについての説明、質問時間 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅くて真面目そうだが、情熱を持って働かれている 【このイベントを通しての感想】信託銀行の中でも独立系だからこその特徴や社風を学ぶこ...
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The Trust Bank Seminar
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説明会
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【説明会の具体的な内容】説明会(9つのビジネスフィールドや個人と法人の仕事、キャリアについて)と質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクで優しい 【このイベントを通しての感想】優しそうな女性が信託銀行についてと、三井住友信託銀行について説明してくれ、...
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インターンシップ選考
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合同説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】まず企業説明の後、質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い銀行 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】行員に裁量を積極的に与えている銀行 【このイベントを通しての感想】メガバンク中心で見ていたが、お客様により近い位置でサービスを提供できるという点で、信託銀行のインター...
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説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】信託銀行の事業内容について、業務内容について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実そうな、真面目な社員が多いイメージ 【このイベントを通しての感想】信託銀行について理解が深まった。
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業界研究&選考準備セミナー
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】銀行と信託銀行の違い、事業内容について説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行色の強いイメージを抱いていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行にはできない業務の領域を扱うことのできるイメージを持つことができました。 【このイベントを通しての感想】銀...
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type就活のイベント
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説明会
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【説明会の具体的な内容】「信託業界について」「会社説明」「社員の方への質問会」がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】信託銀行のトップ企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なソリューション提案ができる企業 【このイベントを通しての感想】企業理解を深める事ができました。この会社は話の内...
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社の概要とそれぞれの部門の業務内容について紹介された 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、ガツガツ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな 【このイベントを通しての感想】信託銀行の業務内容を理解するには役に立つ
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住友グループ PREMIUM人事コラボセッション
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説明会
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【説明会の具体的な内容】住友グループの三井住友海上・住友不動産・三井住友信託・NEC・住友生命の人事担当者が集まって、話す説明会。金融の中でも信託銀行、損害保険、生命保険を一度に比較できて良かった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界ならではのまじめで堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...
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三井住友信託銀行
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三井住友トラスト・グループセミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】三井住友信託銀行の会社説明。インターンシップ等で説明される内容とほとんど変わらなかった。三井住友トラスト・グループ合同のイベントだったので、他社とのつながり等を知ることができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界、銀行ならではの堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対する...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ESに書いた学生時代に頑張ったことについて ・志望業界の中での順位づけ ・他社の内定状況について ・信託銀行でやりたい業務 ・強み、弱み ・リーダータイプかサブリーダータイプか ・エリア職志...
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WEBテスト
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【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明。 【対策方法】玉手箱の参考書を解く
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三井住友信託銀行
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リクルーター面談
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【経緯】インターン経由。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】こちらからの質問と相手の方からの質問が半分ずつ程度の時間である。 相手の方からは学生時代に頑張ったこと、学業について、サークル活動、アルバイト、強み弱み、他社比較など、広範に様々な観点で質問をされる。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想...
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【内定後の課題の有無】わかりません 【内定後の拘束】わかりません 【内定後の研修など】わかりません 【内定者の数】わかりません 【自分以外の内定者の所属大学】国立、早慶、マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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