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三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）のES（エントリーシート）・体験談一覧

三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）

インターン選考通過

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【5daysサマーインターンへの意気込みを教えてください（5daysサマーインターンを通して学びたいこと/経験したいこと等）（200文字以内）】私は資産運用業界における商品開発から運用までの一連のプロセスを深く理解したいと考えている。特に、お客様のニーズを的確に捉え、投資信託という商品に落とし込む企画力と運用業務の実態を学...

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金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは各グループに分かれて、運用実績を競い合うことを主に行いました。最初に会社説明や事業内容について解説がありました、その後決まった銘柄に対して、運用比率を決めることを行いました。メンバー1人1人が1つの銘柄を担当し、与えられた情報の中から求めていきました。　...

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金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

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【試験科目】TAPというテストだったと思う. 言語・数理・論理　【各科目の問題数と制限時間】言語27問10分、数理21問15分、論理25問20分　【対策方法】ほとんどしていない.おそらく他の企業で使っているのは少ないと思う.

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金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

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インターン選考通過

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【インターンへの意気込み（学びたいこと、経験したいこと）】市場や企業の動きを的確に捉え、投資判断へと結びつける思考力を磨きたいと考えている。特に、マクロ経済や企業分析を通じて、数値の背後にある構造的な要因を読み解き、論理的かつ多面的に判断する力を身につけたい。また、実際の運用現場において、リスクとリターンのバランスをどのよ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義やグループワークを通じて運用会社の業務を学び、経済動向や企業情報を基にした売買のタイミングをシミュレーションした.チームで議論を重ね、市場変動に応じた判断やリスク管理の重要性を体感できる内容だった.　【ワークの具体的な手順】グループに分かれて行う.毎日同じチームでワーク...

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【志望理由】資産運用を通じて社会や人々の豊かさに貢献できる点に魅力を感じ、貴社に興味を持った。ゼミではNPOの資金調達を学び、資産運用が経済だけでなく社会にも大きな影響を与えることを実感した。特に、貴社は国内外での運用実績や豊富な運用戦略を持ち、長期的な視点で安定したリターンを追求している点に共感している。私もグローバルな...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は公開しないように言われている。基本的には資産運用業にまつわるワークでグループで取り組んで発表もある。5日間にわたって開催されるため、ワークについても十分に調べる時間があるので緊張しすぎずに取り組んでいい。　【ワークの具体的な手順】上記の通り　【インターンの感想...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIに傾向は似ているものの、中学・高校の数学の知識を問うような問題が多かった。SPIの範囲外のところも多かったため、一度教科書に目を通して思い出すといいかもしれない。

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金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

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インターン選考通過

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【5daysサマーインターンへの意気込みを教えてください（5daysサマーインターンを通して学びたいこと/経験したいこと　等）】インターンシップでは、各部署の実務や業務全体の流れ、部門間の連携の仕組みについて理解を深めたいと考えています。あわせて、投資信託が投資家の手元に届くまでにどのような工程を経るのかを、現場の視点...

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インターン選考通過

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【5daysサマーインターンへの意気込みを教えてください（5daysサマーインターンを通して学びたいこと/経験したいこと　等）200文字以内】私は将来、マーケットに向き合い続ける姿勢をお客様の資産形成に活かせる環境で働きたいと考えており、その適性を確かめるために本プログラ厶を経験したい。特に、契約型公募投資信託の残高が国内...

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【インターンシップへの意気込みを教えてください（インターンシップを通して学びたいこと/経験したいこと　等）（200文字以内）】長年培ったスキルとノウハウを活かし、顧客に高品質な価値を届ける貴社の事業を深く理解したい。大学に入学し、資産運用を始め、自ら情報収集や企業・市場の動向分析を行うことで、金融業界が社会に与える影響を強...

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【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください（200文字以内）】新NISAになり、自分でも資産運用をしたいと思い、様々な情報をかき集めていくうちに資産運用業界に興味を持つようになった。高級百貨店でのアルバイトで社長と話す機会が多かった私は、富裕層ビジネスに興味を持った。中でも貴社は富裕層ビジネスに強いモルガン・スタン...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】青本といわれるSPIの参考書を1周した。性格診断のところは正直に回答した。

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インターン選考通過

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【自由記入欄】私は、仕事を心から楽しむことが成功の鍵であると確信している。挑戦を前向きに捉え、笑顔で取り組む姿勢が、これまで自身の成長と高い成果を支えてきた。貴社は、多様な資産運用戦略と強固なグローバルネットワークを有し、これにより市場での影響力を最大限に発揮できる環境であると感じている。貴社での業務を通じて、確実な成果を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ビジネスモデル、業界説明・マーケティング業務体験ワーク（顧客に対して投資信託の必要性をどう訴えるか？）・運用業務体験ワーク・ファンドマネージャー講演、運用業務体験ワーク結果発表・社員座談会、オフィスツアー　【ワークの具体的な手順】上記の通り　【インターンの...

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【ご自身の長所・短所を教えてください　　200文字以内】私の長所は計画性を持って行動できることである。物事に取り組む際は事前に調査や準備を入念にして円滑に目的が達成できるよう心掛けている。効率的に物事を進めることはリスク管理にも繋がり、予想外の出来事にも柔軟に対応する余裕が生まれることを痛感している。私の短所は自己...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社から部署確約で内定をもらったから。　【採用人数・倍率】20〜30人程度。例年20人前後が入社する。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶が多いのではないか。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最初は若手人事と選考状況の用紙記入とアイスブレイクをする。次に人事部長と面接する。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、選考状況アンケートを書き、その後面談をする。　【質問内容】・自己紹介してください。・なぜ金融業界？・なぜアセットマネジメント？・な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部でよくイベントに出てくる方と人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室、ブレイクアウトルームに分かれ、1人ずつと面接する　【質問内容】・自己紹介してください。・なぜ金融業界？・なぜアセットマネジメント？・なぜ三菱UFJアセットマネジメント？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室、ブレイクアウトルームに分かれ、前後半30分ずつ社員と面接する。　【質問内容】・自己紹介してください。・なぜ金融業界？・なぜアセットマネジメント？・なぜ三菱UFJアセットマネジメント？・学生時代に...

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【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】数学、国語、それぞれ30分程度　【対策方法】独自のテストだったが、一般的な他のwebテスト対策をすればいいだろう。

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【ゼミでの研究内容を簡単にご記入ください。（50文字以内）】メタバースを用いて、◯◯を設計する。◯◯と呼ばれる◯◯では、建設計画に遅延が発生している。炉を組み立てるときに、外殻とコイルの組み合わせに問題が起きた。それを解消するため、可視化可能なメタバース上における、◯◯の設計が注目されている。現在は、◯◯のメタバース実装の...

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【志望理由】アセットマネジメントのビジネスに感銘を受け、貴社の投信営業に興味を持った。投信商品を仲介することで顧客の資産形成を助け、機関投資家である企業の経営改善を通して社会の発展を後押しできるビジネスを魅力に感じる。貴社は新しいマーケティングに注力しており、投資信託の直販やYouTubeでの営業は投資に注目していなかった...

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三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）

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【説明会の具体的な内容】簡単な会社説明の後に複数の社員の方が登壇されて、それぞれに少人数で質問をする元ができる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】財閥系で堅そうなイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手社員が活躍している印象。明るい雰囲気があった。　【このイベントを通しての感想】投資信託...

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【自由記入欄（自己PR、学生時代に力を入れたこと等についてご記入ください。具体的なエピソード等交えてご記入の際は、大学時代以前のお話でも結構です。）（200文字以内）】◯◯留学を通じて英会話力の向上に力を入れました。当初は会話力に課題を抱え、流暢に話す他の学生と比べて引け目を感じていました。そこで、失敗を恐れず挑戦する意識...

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【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください（200文字以内）】資産運用業界の社会的な影響力の大きさと、長期的な資産形成の重要性が高まる日本において、貴社の優れた投資商品提供に興味を持った。貯蓄から投資への流れが加速し、絶えず変化する市場に柔軟に対応した商品設計とその提供により、多くの人々の資産形成に貢献している点に...

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慶應義塾大学 | 文系

【インターンシップへの意気込みを教えてください】預かった資産を運用し顧客と長期的な関係を構築、多様なニーズに応えるために社員の方々がどのような視点で物事、出来事を考え、どのように数多くの情報から価値のあるものだけを選択するのかということを学びたいです。そのために貴社のインターンシップに参加し、活躍する社員の方々との座談や業...

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【インターンシップへの意気込みを教えてください（インターンシップを通して学びたいこと/経験したいこと　等）】インターンシップを通じて、◯◯の専門知識を深めるとともに、実際の業務に携わることで理論と実践のギャップを埋め、実践的なスキルを身につけたいと考えています。得た知識を基にお客様の資産を守るために◯◯活用できるかを学びた...

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【当社に興味を持ったきっかけ（200字以内）】資産運用の社会貢献性の高さと、貴社の優れた商品力や運用力に興味を持った。貯蓄から投資への流れが加速する中、投資家と運用会社、投資先企業が同じ目標に向かって努力できること、絶えず変化するマーケットの分析を通じて専門性を獲得できることに魅力を感じている。その中でeMAXISシリーズ...

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【当社に興味を持ったきっかけ（200字以内）】大学の授業で◯◯の社員と討論する機会があり、そこから貯蓄から投資へを日本に浸透させるにはどうするべきかを話合った。日本で投資が回避される理由に「リスク」があると話題になり、リスク回避のために投資信託を積極的に行うことも大切と討論した。そこで、投資信託などプロの運用はリスクを分散...

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【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が良かった　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】まだわからない　【内定者の採用大学・学歴】まだわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだわからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】選考状況のアンケート提出後、役員面接に案内される。その後、人事の方との面談が行われた。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・当社にはどのような企業イメージを持っているか・いくつか内々定持っている中で、最後はどのような基準で企...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、30分間の面接があり、最後に逆質問という一般的な面接　【質問内容】・自己紹介・研究活動について・どのような研究内容かの深掘り・チームでどのような役割を担ったか・アセマネを知ったきっかけ・キャリアプラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員との面談で、30分ずつの面接がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ったあと、ブレイクアウトルームに分かれて面接が始まる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り（背景、一番大変だったエピソード）・なぜアセットマネジメントなのか、なぜ当社を知...

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【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】数学の配分が大きく、問題数が非常に多かった印象。難易度は他のwebテストと比べても高かった。　【対策方法】ES提出後に適性検査の案内がくる。難易度が高いため、解ける問題を確実に解けるようにしておけば問題ないと感じた。実際、半分以上の正答率だと感覚で感じていたが、通過した。

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【ゼミでの研究内容を簡単にご記入ください】◯◯における課題を分析し、◯◯による解決法を研究した　【過去に経験したことがあるアルバイトについてご記入ください】大学受験の予備校で合格まで伴走した。生徒の受験を自分事のように捉える当事者意識を持ち、生徒に適した学習計画を提案した。　【当社に興味を持ったキッカケについてご記入くださ...

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【興味を持ったきっかけ】ホームページで投資商品を開発し、様々な投資機会を提供していると知り、興味を持った。また、金融リテラシーの向上や「貯蓄から投資へ」のシフトチェンジが必要と言われている日本で、資産運用という側面から人々を支え、暮らしを豊かにするサポートをしたい。その際、自身の強みである相手の対場で考え、個々に合った対応...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2013年現在の経済状況や実在する企業の情報をいただきポートフォリオを作成する。グループごとにプレゼンテーションを実施して最終的に投資収益を最も得られたグループを優勝チームにするといった流れ。プレゼン時間は5分程度でなぜその割合に配分して投資するのかを重視された。　【ワーク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員経験のある人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、就活状況に関するアンケートを記入。場所を移動し人事部長と面談（15分）。控室に戻り、感想を聞かれる。事務連絡などを済まして解散。　【質問内容】自己紹介志望動機　・なぜ資産運用会社？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め、男性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して開始。　【質問内容】自己紹介 ESに記入した自己PRや学生時代に力を入れたことの深堀　・なぜ始めたのか　・大変だったこと自分の強みと弱み　・それを裏付けるエピソード周りからどのような人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手（5年目前後）の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに面接の流れについて説明を受ける。その後、約25分間の面接を2ターム行う。面接は学生と面接官、1対1で行う。二回目の面接が終了後、自らズームから退出する。　【質問内容】自己紹介 ESに記入した自己...

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【試験科目】言語・計数・推論・性格　【各科目の問題数と制限時間】時間に対して問題数はそれなりにあったが、特段難しいことはなかった。　【対策方法】企業オリジナルなので対策のしようがない。ただ、SPIの問題が基本的にできれば問題ないと思う。

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【当社に興味を持ったきっかけ】金融業界の中でも成長業界であるため資産運用会社に興味があった。中でも貴社は高い業界シェアを誇り、業界を牽引していることがきっかけで興味を持った。また、説明会に参加し、さらに二点の魅力を感じた。一点目は、イーマクシススリムのように投資家目線で、人気度の高い商品を手掛ける運用力や商品力があることだ...

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【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください（200文字以内）】近年資産運用の重要性が高まっている中で、貴社が販売している投資信託(オルカンやS&P)の運用力に惹かれ興味を持った。政府主導で一般にも資産形成が求められている昨今、投資に明るくない人々の多くはNISAで投資信託を購入することから始める。貴社は数ある資産運...

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【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください（200文字以内）】元々金融業界を志しており、様々な企業を見ていく中で、顧客と同じ方向を向きながらビジネスを行えるという理由からアセットマネジメントに興味を抱いた。また、父のリタイアが近づき、年金支給額も十分ではなくなるのではないかという懸念を耳に入り、自分が人々の貯蓄形成...

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【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください】金融業界について調べる中で貴社を知り、ワークショップに参加したことをきっかけに興味を持った。日本は金融リテラシーが低く、投資に前向きでない人々が多い。しかし、近年金融に関する広告を様々な媒体で目にする機会も多く、国も投資を促す姿勢をとっており、これから資産運用が当たり前に...

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【説明会の具体的な内容】会社説明会＋社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アセマネについての知識が浅く、企業や社員に対するイメージがあまりできていなかった。漠然と硬い雰囲気があると思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方皆さん暖かい印象。　【このイベントを通しての...

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立教大学 | 文系

【過去に経験したことがあるアルバイトについてご記入ください。（80文字以下）】ウイルス対策ソフトに関するメール対応のアルバイトで、動画視聴のみの研修にソフトを実際に利用する研修を導入する事で三か月以内離職率を60％から20％まで削減した。　【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください（200文字以内）】ゼミ活動を通し...

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【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください。（200文字以内）】貴社の商品である「eMAXIS Slim 全世界株式」を購入したことがきっかけで、興味を持った。資産運用業界内でも貴社は、「eMAXIS Slimシリーズ」などの人気の高い投資信託や個人向け直販サービス「mattoco」を取り扱っており、多くのお客様に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】20分の面接を2回行う。1回目は1対2、2回目は1対1。その後人事の方と選考状況について少し話す時間がもうけられる。　【質問内容】1セット目自己紹介・自己PRとそれがどうアセマネに生きるか仕事について・やりたい職...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】20分の1対1の面接を2回行う　【質問内容】1人部活について・大学でも部活に入った理由・苦労は？・どう乗り越えた？・その種目にした理由パーソナリティ系・周りからどんな人だと言われるか？・なぜそういわれるのか...

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【試験科目】言語・計数・推論・性格　【各科目の問題数と制限時間】推論がかなり問題数が多く、制限時間がかなり厳しい。ただそこまでボーダーが高いわけではない気がする。　【対策方法】無し（この会社でしかこのテストを受けなかった）

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【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください（200文字以内）】キッカケは2つあり、1つ目は貴社のインターンシップに参加したことである。インターンシップを通じて資産運用業界は変動する市場を追うために日々の努力が欠かせない点と人々の着実な資産形成に貢献することで、人々の家計に安定をもたらすことが出来る点に魅力を感じ...

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【ゼミでの研究内容を簡単にご記入ください。（50文字以内）】学習成果物の分析　【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください（200文字以内）】貴社が提供しているeMAXIS米国株式を積立NISAで運用しはじめたため　【自由記入欄（自己PR、学生時代に力を入れたこと等についてご記入ください。具体的なエピソード等交えてご...

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【説明会の具体的な内容】まず人事の方から事業紹介、会社の強みと課題、課題にむけた取り組みが説明されたあと、3名の社員の方と座談会があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚・優しい社員が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】良い意味でイメージは変わらなかった　【このイベントを通しての...

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【承諾/辞退理由の詳細】アクティブファンドマネージャーを目指す中で、パッシブ運用に力を入れており活躍の機会が少ないど感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室でアンケートに回答。その後、1対2での面接の後、部長の方と1対1で面接。　【質問内容】・　大学の学部を選択した理由とその深堀・　アセットマネジメント業界に興味を持った理由及びその中でなぜMUKAMを選んだの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、ブレークアウトルームに入り面接開始。その後、別のブレークアウトルームに入り2人目の社員と面接。　【質問内容】・就活の状況（内定実績、面接開始時期、見ている業種業界、就活を大変に思うかどうか）・　どのような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後学生がブレークアウトルームに分けられる。その後一人目の社員と30分間面接した後に、次のブレークアウトルームに移動して、もう一人の社員と面接。　【質問内容】・　プロフィール（エントリーシート）に記載した、自己PR及び会社に...

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【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください】資産運用の社会における重要性と、貴社の優れた商品力や運用力、成長環境の高さから興味を持った。昨今の貯蓄から資産形成への変革の中で、投資により企業を資金面で支え、家庭の安定した生活の手助けを行う資産運用の重要性は高まっており、その大きな成長性に魅力を感じている。その中でeM...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】時間に対して問題数が多い　【対策方法】中高の数学の問題からSPIのような問題まで幅広くあるため対策は困難と思える。企業の方から難しくても最後まで解くように言われるため、とにかくあきらめずに最後までやりきることが重要である。

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【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が良かった。自分のライフプランを立てやすかった。　【内定後の課題の有無】証券外務員　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】証券外務員をとる　【採用人数・倍率】20人ほど　【内定者の採用大学・学歴】一橋、早慶、gmarch　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。一人は人事部長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を2セット行う。最初は控室に通され、就活状況をアンケートに書き込む。その後部屋に呼ばれて面接を受ける　【質問内容】学生時代に力をいれたこと、アセットマネジメント会社に興味を持った理由。性格の深堀もあった。...

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【内容】前半は社員に質問できる。後半は初任給、住宅手当、育児制度などといった福利厚生を人事の方がマンツーマンで教えてくれる。　【注意した点・感想】質問会はこちらの質問ありきで進むため、たくさん用意していった方が良い。しっかりと福利厚生を説明する時間をとってくれる会社はここだけだった。一対一で説明してくださるため、質問もしや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、ズームで行われる。　【質問内容】質問内容としては、学生時代に力を入れたこと、志望動機、キャリアプラン、挫折経験などといった一次面接と大して変わらないが、深堀が前回よりはあった。前回と違って人事の方なので、気になったと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめはズームに学生が集められ、そのあとブレイクアウトルームに分かれて一対一の面接を2セットやる。　【質問内容】学生時代に力をいれたこと。ゼミの内容。どうしてこの会社なのか。二人の質問内容が被ることもあった。オーソドックスな内容からはいり...

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【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください（200文字以内）】◯◯月に行われたMUFG9社合同オンラインセッションがきっかけだ。貴社の説明会に参加し、低金利や物価上昇といった社会情勢の中で資産形成のニーズが多様化・高度化していること、またその必要性に対して国内では資産運用が浸透していないことを知り、その社会貢献性と...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数としてはそこまで多くないが時間がタイト。問題の難易度も選考を通して一番高かったように思う。　【対策方法】落ち着いて問題を読み、正確な解答を書く。難易度が高いため足きり要素が大きいように感じた。

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【承諾/辞退理由の詳細】東京確約なのが良い　【内定後の課題の有無】資格取得　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】資格取得　【採用人数・倍率】20人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→2対1→部屋移動→1対1　【質問内容】・自己紹介・アイスブレイク・自分のどんな性格があっていると思うか・学生シートに基づいた質問 →どうしてこれを始めたのか →何を学んだか・どうして資産運用に興味を持っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じで1対1（25分）×2回という感じでした　【質問内容】・就活状況・いつから始めた・どういう業界・なぜ資産運用・就活の軸・内定もらった企業より求めたいこと・知ったきっかけ・なにしたい・学生シ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→ブレイクアウトルームに別れる→面接30分→部屋を移動→違う面接官と面接30分　【質問内容】・自己紹介・興味をもったきっかけ、資産運用はしたことがあるか・金融業界を志望しているか・どうしてアセットマネジメントなのか ...

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【自己PR】私の強みは当事者意識をもって積極的に行動することができるという点です。この強みは、大学時代に◯◯サークルで幹事長として、サークルの抱える◯◯という課題を意識の改革や◯◯を行うことで解消した際に発揮しました。社会人になってからも、強い当事者意識を持って行動していきたいです。　【なぜ興味を持ったか】資産運用に興味を...

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【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】多い　【対策方法】見たことない形式で、SPIの難しいバージョンのような感じだった。問題数は多かったのでわかるものから解くのがいいと思う。計数は数（1）の範囲も出た

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【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください】資産運用を大衆化したいためです。人生100年時代で個人資産形成のニーズが増える一方、2000兆円の個人金融資産は多くは運用されず、預貯金や保険などの形で存在しています。各個人に合う適切なポートフォリオを組むことで長期的な資産形成が可能であることを広め、安心して資産を預けて...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある五つの銘柄に対し、どの比率で投資すれば儲かるのかを、様々な資料を読み解いた上で予想し、考えるという業務。チームとしては6人×5チームで、考えたものを後で発表し、答え合わせもするというものであった。　【ワークの具体的な手順】GD→発表　【インターンの感想・注意した点】一人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員については分かりませんが、3人の中に人事部長がいらっしゃったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されます。のち呼び出されて、面接官2人の部屋で面接、面接官1人の部屋で面接を行います。面接が終わると控室で人事と就活状況を確認されます。　【質問内容】・自己P...

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【質問内容】・経済調査室に行くまでのキャリア・そのキャリアでどんなことが経済調査に生きたか・経済調査室でどんな業務をこなしているのか・新卒と中途の割合はどのぐらいか・MBA留学の制度についてと、利用してどう感じたか　【注意した点・感想】最終面接のために話を聞いたというよりは、入社するかどうかを決めるために質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事かと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】・自己PRとその深掘り・中学から大学までどんなことを経験してきたか、なぜ経験しようと思ったか・人生で一番苦しかった瞬間、どう乗り越えたか・趣味とそれにはまったきっかけ・大学での...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5〜10年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にZoomのメインルームに学生・社員ともに複数人集まります。その後学生1人ごとに分けられ、社員が回る形式です。社員2人と話すことになります。　【質問内容】・自己PRとその深堀り・高校時代の部活について、その深堀り・...

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【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください（200文字以内）】私は将来日本の市場が縮小して多くの失業者が生まれ「貧困の方には支援」だけでは済まないと考えています。私はエコノミスト・アナリストとして貴社で日本の方々の資産への安心感を届けるとともに、資産運用の分析をもとに金融面で日本企業を支えたいです。そして、俯瞰...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語20問前後だったかと思いますが、記憶が不鮮明です。　【対策方法】中学数学などを復習しておくといいと思います。全て解ききれなくても通りました。

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【内容】企業説明を聞いたのち、少人数で先輩社員に質問をしていきます。　【注意した点・感想】三菱UFJ国際投信の魅力がどんなところにあるのかを聞きながら、必ずメモをして、終わってからまとめました。社員への質問では、総合職採用であるため、どんなキャリアを歩んできたのか、最終的にやりたいことにどうつながるのかを伺いました。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産運用のゲームを用いて、老後2000万円をつくるワークを実施した。1グループに1名社員の方がつき、一緒に進めてくれる。ワークが終わった後は座談会があり、フランクな雰囲気の中で話を聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】1人の人間が様々なライフイベントを経て、最終的...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】運用業務に関するゲームでは、チームごとに大手企業の株価がどのように上がるか、社会情勢や各企業の経営方針などの資料をもとに予測をたて（過去のデータをもとに）株を1チームの持分（予算内）で購入する。最終的に各チームでどのような戦略をとったかを発表し、結果を競い合う。　【ワークの...

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【説明会の具体的な内容】・企業紹介・少人数座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【このイベントを通しての感想】三菱UFJ国際投信について説明会に参加するまで知らなかったが、投資信託の仕組みや投信会社の役割などの説明を受けることができ、理解が...

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慶應義塾大学 | 文系

【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください（200文字以内）】私は資産運用が、今後の日本で大きな価値をもつと考え、貴社に関心を抱いた。私は◯◯学の研究会で社会保障制度の研究を行う過程で、少子高齢化による社会保障費の増大に関心を抱いた。今後公的サービスに頼りきることが困難になり、自助努力として資産運用の需要は、著しく...

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【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください。（200字以内）】貴行に興味を持ったきっかけは就職活動の軸に合っていると感じたからです。私の就職活動の軸は2つあり、「他人を支えることができる」と「自分の性格や強みを活かすことができる」です。まず、金融業界は私たちの日常に不可欠なお金や財産を通じて多くの人々や企業を支える...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株式ポートフォリオを作り、他グループとパフォーマンスを競う内容。ポートフォリオは与えられた銘柄のみ選択可能で、与えられた資料を基に企業業績を予想し、グループで話し合ってウェイトを決めていくワーク内容。　【ワークの具体的な手順】上述の通り。資料については事前に自宅に郵...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長と人事副部長、人事部長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて流れの説明、1回目の面接（20分）、2回目の面接、最後に今後の流れを説明され、退社　【質問内容】・金融業界志望しているのはなぜ？軸を教えてください。・周りに言われる性格、自覚している性格、弱みは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、入室してすぐに開始、終わり次第退出　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことの深堀がメインで、その他にいくつか質問がありました。・周囲からどのような人と言われていますか？・その評価に自分の中でギャップはあ...

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【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題です。　【対策方法】対策テキストの周回

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【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください（200文字以内）】超高齢化社会へと進む一方で、今後の年金に不安があり、老後の資金対策について調べたことがきっかけです。近年つみたてNISAやiDeCoが普及している一方で、よくわからないまま利用している人が多いように感じます。貴社は運用会社の中でも様々な商品を展開しており...

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【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください（200文字以内）】金融業界に興味を持っており、MUFG9社合同オンラインセッションをきっかけに貴社のことを知り興味を持った。特に魅力を感じた点は、資産運用を通じて、お客さまの多様な想いを実現する手伝いができることと、そのお客さまの想いを実現することで社会課題の解決にも貢献...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界ではなく、他社の内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル2人×2ターム　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方に案内され、アンケート記入（志望順位、他社選考状況）→面接1回目→部屋を移動し面接2回目→人事面談（アンケート内容の確認、5分程度）　【質問内容】1ターム目学生時代に力を入れたこと周囲にどのような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様、30分の1対1の面接×2回　【質問内容】一次と同様学生時代に力を入れたこと苦労したこと周囲からどのような人物だと言われるか資産運用業界に興味を持ったきっかけなぜ証券会社ではなく資産運用なのか志望動機 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接×2ターム　【質問内容】ESの内容を踏まえて、サークルについて（組織説明）その中で頑張ったこと（学生時代に力を入れたこと）学生時代に力を入れたこと深堀（苦労したこと、自身の立ち位置、自身のこだわりや活躍した点...

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【三菱UFJ国際投信に興味を持ったきっかけ（200字）】日本を元気にする「新しい当たり前」を作りたいと考えており、貴社に興味を抱いた。日本が世界競争力年鑑において64か国中31位であることに危機感を覚え、金融の専門的な知識を身につけたいと感じた。加えて、中小企業の技術力を最大限に発揮できるよう資産形成をサポートすることで、...

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【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】市販の参考書、場数を踏む

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