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アセットマネジメントOneのES（エントリーシート）・体験談一覧

アセットマネジメントOneの就活のES・体験談の一覧です。アセットマネジメントOneの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書を何度も解いたり、勉強をいっぱいすることで、苦手なところを潰しました

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「投資の力で未来をはぐくむ」という理念に基づき、ESG投資をテーマとした新規投資信託の企画提案に取り組みました。資産運用の高度化を目指す貴社の事業の一環として、私のチームは特にサステナブルな社会の実現に貢献できる具体的な投資先を選定しました。「徹底的に考え」て顧客層とリスク...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】対策方法としては、基礎をたくさんやり応用をとけるようにしました

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、基本的に株のことをしました。銘柄が配られ、どの株を使ってどのように投資すればよいのかということをグループのみんなで話し合うことで決めていったあと、慎重に検討をしていったと思いました。　【ワークの具体的な手順】調査して話し合う　【インターンの感想・注意し...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの問題集を複数回解いた。さらに各社の選考でも解いて練習している、

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボトムアップの視点から投資適格株を選ぶワーク。マクロは一切考慮せず、利益成長したら株価は上がるという考えの元で投資判断を行う。同じ業界の4社の中から今後の成長を考えて投資を行うため、知識はほとんど求められない。　【ワークの具体的な手順】今後の成長や業界を取り巻くトレンド、そ...

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【資産運用業界、及び当社に興味を持った理由をご記入ください。（400字以内）】御社での株式運用のインターンを通じ、機関投資家としての株式運用のプロセスを体系的に学びたい。これまで限られた資金で投資を行い、実際の値動きや企業情報、市場の動向を基に投資判断を重ねてきた。その過程で、損益の振れ幅やリスク管理の重要性、短期視点では...

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【資産運用業界、及び当社に興味を持った理由をご記入ください。（400字以内）】私はゼミにおいて◯◯でバーチャル投資を行った経験から資産運用業界に興味を持ちました。ゼミでは株価が上下する場合を講義での学習、開示情報の説明している意味を調べ、知識を習得しました。日々、適時開示情報を見る中で目まぐるしい市場の動きを実感しました。...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の資産運用業界の中でも、特に事業内容や面接を通じて関わってくださった社員の皆様の雰囲気から第一志望だった企業だったため迷わず承諾した。将来のキャリアとしても、運用、営業、ミドルバッグなど様々な職種でのキャリアプランを社員の方から聞かせていただくことができ、また内定承諾後のフォローアップも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】商品本部の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル到着→ビル受付で入館証をもらう→企業オフィス受付で名前と面接時間を言い受付→受付前椅子にて待機→面接30分→面接をした部屋で待機→人事の方から内内定通知→承諾後に各種手続きや内定者懇親会の説明→終了　【質問内容】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル到着→ビル受付で入館証をもらう→企業オフィス受付で名前と面接時間を言い受付→受付前椅子にて待機→面接→終了　【質問内容】ほぼ雑談のような会話ベースだった。自己紹介もなかった。話した内容は一次、二次から引き継がれて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】メディアにも時々出演されているファンドマネージャー　運用部門　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル到着→ビル受付で入館証をもらう→企業オフィス受付で名前と面接時間を言い受付→受付前椅子にて待機→面接→終了　【質問内容】一次面接と同様だったもの：【自己紹介】名前...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の若手社員（運用部門）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル到着→ビル受付で入館証をもらう→企業オフィス受付で名前と面接時間を言い受付→受付前椅子にて待機→面接→終了　【質問内容】【自己紹介】名前と大学で学んでいること、性格的なこと簡単な業界の志望理由を...

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【試験科目】性格検査の一種（GROW360）　【各科目の問題数と制限時間】締め切りまでに自分の回答のほかに5人の人から他己評価をもらわなくてはならない。　【対策方法】なし。友人や知人に回答してもらうことが必須になるので、締め切りよりも余裕をもって開始するのが良いと思う。

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【自己PR（400文字以内）】「圧倒的な主体性で周りを巻き込めること」と「多様な価値観を持つ人と信頼関係を築けること」が私の強みだ。私は（強みを裏付けるエピソードの概要）。（そこで苦労したこと）。この過程で、◯◯する力や、◯◯する力を養った。今後社会人としても積極的に周囲を巻き込み、私が培ってきた信頼関係を築く力を活かし...

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【内容】基本的な会社説明事業紹介、社員の方の紹介など　【注意した点・感想】コーポレートメッセージの「投資の力で未来を育む」を強調されていた印象強み（資産運用残高や幅広いラインナップ、組織力の高さなど）や他社との違いなども説明されていて、ESを書く際に役立ったので参加したほうが良いと思う。

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【自己PR】何事も泥臭くやっていける力があります。高校時代の陸上部では三段跳びで○○大会出場を目指していました。しかし特に肉離れに苦労した経験があります。原因は主に水分不足と柔軟性不足でした。怪我の時に工夫したことは2点あります。１点目は水分と塩分を積極的にとり、血液の巡りを良くすることで筋肉の修復を早めるようにしました。...

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【承諾/辞退理由の詳細】アセマネ志望であり、業界No1のところには落ちたから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】10〜20か？　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、マーチなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機したのち、面接会場に案内される　【質問内容】・自己紹介してください・志望理由教えて・なぜ？・なぜアセマネを志望している？・セルサイドとバイサイドの違いは？・キャリアプランを教えて・他にどこの会社と迷っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、説明会でよく見かける方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【質問内容】・自己紹介をお願いします・志望動機を教えてください・なぜ金融？・なぜアセマネ？・なぜアセットマネジメントOne ・選考状況は？・他のアセマネと比べて、なぜうちを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【質問内容】・自己紹介してください・志望動機簡単に教えて・なぜ金融？・なぜアセマネ？・他の業種は見ていない？・学生時代に力を入れたこと教えてください・なぜそこまで頑張れた？・今思う改善...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、年次は若手　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【質問内容】・自己紹介してください・志望動機教えてください・なぜ金融？・なぜアセットマネジメント会社？・技術系には進まない？・学生時代に力を入れたこと教えてください・その深掘りと会社...

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【試験科目】算数、国語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】市販の参考書（spiなど）をしっかりと学習すれば大丈夫なのではないか

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【趣味・特技（200文字以内）】趣味はカラオケだ。友人と一緒に歌うことでリフレッシュしている。点数評価され、努力によって点数が上がることを楽しんでいる。それに加えて、自分の声域に合った歌の分析や声の出し方を工夫し、自己表現の方法を模索している。また、特技は◯◯である。大学から始め、◯◯の1年生大会では優勝、4年次には◯◯で...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の担当役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の方が会場に案内してくださる。　【質問内容】質問と逆質問の時間が15分ずつあった。質問されたのは志望動機、希望する部署とその理由についてのみであった。これまでの面接と同様に回答した。逆質問では、担当役員の方の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクをし、面接に入った。　【質問内容】一次面接のときと聞かれる内容はほとんど変わらない。会社の志望動機、ガクチカ、希望する部署とその理由などが質問された。一次面接のときと同様に回答した。1次面接のときと同様...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】運用部の方。中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクをし、面接に入った。　【質問内容】志望動機、ガクチカ、志望する部署とその理由などオーソドックスな質問が多かった。ゼミナールで学んだことが業界と関わる分野だったので、大学時代の学びを中心に回答した。逆質問...

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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断テストにこたえる。自分の回答に加え、他者からの回答も必要である。　【対策方法】他社の選考でのwebテストの性格診断を受けて、経験を積んだ。

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関西学院大学 | 文系

【趣味・特技（200文字以内）】趣味は◯◯の試合観戦だ。私は中学生時代に◯◯部で副部長を担う傍ら◯◯にも打ち込み、◯◯大会で準優勝を果たした。個人競技で培った努力の大切さを実感する一方、◯◯での経験を通じてチーム競技の団結力に魅力を感じ、現在は大学生の◯◯の試合観戦がシーズン中の日課となった。特に個々の役割が高度に連携し合...

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【自己PR】私の強みは主体性です。これが発揮されたのは、高校の◯◯部で○○年生が学校行事でいない間、代理で○○を務めた時です。実力的には中心メンバーではありませんでしたが、自分を成長させるいい機会だと捉え挑戦をしました。○○年生だけで○○大会で優勝するという目標を立てましたが、○○不在の中で気が緩む人がいたり集中が欠けてい...

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インターン選考通過

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【資産運用業界とアセットマネジメントOneに興味を持ったきっかけ（400文字以下）】資産運用業界に興味を持ったきっかけは、数万円分の投資信託を購入した経験だ。当初は、第三者に資産を預けて利益を得るなど、詐欺の手口としか思えなかった。しかし友人の押しに負けて渋々投資信託を購入した。数日後、数百円ながら含み益が得られた。調べる...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たな投資信託商品の開発体験ワーク。顧客層の想定、販売会社、運用方法など全て自由に自分たちで決める方式だった。ワーク終了後、商品部門の社員さん10人ほどに向けてワークで開発した商品のプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】資産運用業界、会社、商品開発部門、ワークについて...

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インターン選考通過

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【資産運用業界、及び当社に興味を持った理由をご記入ください。】業界に興味を持ったきっかけは2つある。1つ目は、資産形成への関心だ。大学で金融リテラシーの講義を受講した際、貯金だけではなく、資産運用を通じて資産形成をしていくことが今後重要であるということを学んだ。これをきっかけに、資産運用に関心を抱き、投資判断のワークなどを...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機関投資家営業と投資信託のプロモーションのワークを行った。機関投資家営業のワークでは、機関投資家に新たなアロケーションを提案するロールプレイングを行った。投資信託のプロモーションでは決められたファンドに対するプロモーション案を考案した。　【ワークの具体的な手順】どちらのワー...

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【自己PRを400字以内】私には傾聴力を活かし、チームで課題を解決する力があります。この力は塾のバイトリーダーとして教室全体の成績を向上させた経験で活かしました。当初、成績が向上している生徒が少なく、施策会議を行いました。そこでは具体的な施策を直接聞くのではなく、各講師の学生時代に感じたことや取り組んでいたことを聞くように...

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大阪大学大学院 | 理系

【自己PR（400字以内）】課題に対し主体的に取り組み解決に導くことができることが強みである。勤務している個別指導塾では、同じ生徒を複数人の講師で担当することがあり、講師により授業の質、進め方が異なり生徒から不満を言われることがあった。講師間の連携不足に原因があると考え、リーダー講師として講師間の連携強化し生徒の満足度上昇...

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【自己PR（400字）】私は目標を立てるだけでなく、その為に必要な具体的な施策まで考えて行動できる。この力は当初満足にできなかった◯◯語を、授業を受講できるまで上達させた経験を通して身についた。留学の際、留学先が突如変更になった。そのため当初は◯◯語が満足にできず、授業も◯◯でのみ受講していた。しかし後ろ向きではなく意味の...

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インターン選考通過

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【自己PR（400字）】私の強みは「自分の現状を分析し、その結果を踏まえ行動できる」事で、TOEICで目標点数の780点を超えた際に発揮した。大学2年時に英検準一級に落ち、同等レベル以上の点数を取りたいという思いから、上記の目標を設定した。目標達成のため弱点を探し、克服する事を特に意識した。具体的には、試験と同形式の問題集...

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インターン選考通過

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【資産運用業界、及び当社に興味を持った理由をご記入ください。必須（400文字以内）】お客様とWin-Winな関係を築くことができる資産運用業界に興味を持ちました。就職活動をする中で、まず初めに我々の生活に必要不可欠であり、自身が学んだ経済学や会計の知識を活かすことができる金融業界に興味を抱きました。その中でも資産運用...

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インターン選考通過

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【自己PR（400字）】私の強みは現状を適切に分析し行動を起こす力である。この強みを発揮した経験として、30人規模の◯◯サークルの幹事として他の幹事4名と「チーム作り」に尽力した経験がある。活動当初は、下級生は勝利にこだわりたい思いが強く、幹事と下級生の間に温度差が生まれサークルが崩壊する危機に直面した。そこで私は現状打開...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】TOPIX500銘柄に対して投資戦略を作成する。具体的には利益の高い順から5グループに分割することを課題とする。初日に簡単な講義を受けた後にグループに分かれ、グループワークが始まる。3日目の午後まで作業を行った後、発表を行う。　【ワークの具体的な手順】初日に講義を受け、その...

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【資産運用業界、当社に興味を持った理由。（400文字以内）】コロナ禍で投資を始め仮説を立て様々な情報から検証することが直接お金に繋がることに面白さを感じ資産運用業界に興味を持ちました。その中での御社に興味をもったのは投資顧問業務と投資信託業務の売り上げ比率のバランスがよいこととみずほグループの連携の強さから今後大きく成長し...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】TOPIX500銘柄に対して投資戦略を作成する。具体的には利益の高い順から5グループに分割することを課題とする。最初の2日間で課題に取り組み最終日は発表を行う。毎日企業で現在行われているプロジェクトの紹介があった。　【ワークの具体的な手順】班ごとに共通の課題に2日取り組み3...

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明治大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】転勤がないこと、金融専門職であるため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】定期的にオンラインで勉強会　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークル

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】全て逆質問　【質問内容】全て逆質問。自己紹介をしたのちに逆質問を30分行った。熱意を図られているように感じた。希望していたキャリアを歩めたのか、新入社員に求めていることは何かとうを尋ねた。向こうから質問をされることはなかった。　【雰囲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質疑応答、逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたことよりも企業に関する質問が多かった。自社の強み、弱み、アセマネ業界の知名度を上げるためには、希望する部署、その部署でどのように活躍したいのか、自分の長所をどう会社に貢献できるの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質疑応答、逆質問、事務連絡　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り、チームではどのような立ち回りをするか、それはなぜか、今までチームで乗り越えた大変な経験、長所、短所志望理由、将来携わりたい仕事内容、目標までど...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPI対策で対応可

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【志望理由】資産運用業務を通して、日本経済の活性化を支え、人々の叶えたい夢を金銭面から後押ししたいからだ。ゼミで金融資産について共同論文を作成した経験から、日本の家計金融資産の約半分は現預金で、将来の生活に懸念が生まれることを学んだ。少子高齢化問題や低金利環境など。現在の日本は苦しい状況だ。だからこそ、社会保障制度など公的...

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【当社に興味を持ったきっかけを教えてください。（400字以内）】資産運用を通じて日本の個人・社会の課題に貢献すると共に、大きな成長と変化が見込める業界で、自分もその一員として成長と変化の責任を持ち意欲的に働きたいからだ。資産運用会社の担う役割は個人の資産形成・社会への資金循環の両者に対して貢献するものであり、特に資産形...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機関投資家向け営業の仕事内容について地銀、都市銀等それぞれの企業に応じた営業の仕方について営業において必要な知識やメンタルについて確定拠出年金業務について営業先の社員との会話や提案などを行うワーク（個別）　【ワークの具体的な手順】個別に提案内容を考えてどのよ...

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【自己PR写真付き】自己規律が高く継続力があることだ。◯◯と並行し◯◯を行い毎日の◯◯を◯◯に1年間制限した。このために精神的負担に配慮することを重視した。例えば取組初期は設定◯◯を少し高め挫折を回避、◯◯のマンネリ化防止のために趣味の料理を活かして好物の◯◯で様々なメニューを作るなどした。これにより◯◯cm,◯◯kg体脂...

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【説明会の具体的な内容】・会社説明・パネルトーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく気さく、仕事に対して誇りを持っている　【このイベントを通しての感想】会社説明では、資産運用業界について、アセットマネジメントOneについて詳しく説明を受けた。パネルト...

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【語学スキルについてご記入ください。】TOEIC：◯◯　英語の論文を理解できる程度。　【当社に興味を持った理由をご記入ください】興味を持った理由は二つあります。一つ目は、投資信託を作る資産運用会社に興味を持っているからです。自らの研究から、日本の家計金融資産は半分ほど預金であり、老後資金などの問題を解消するために、資産運用...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は資産運用会社の外部委託業務の内容に関する講義が複数ありました。そして、グループワーク内容を説明して頂き、グループで外部または海外のファンドに対して、分析を行い、評価することです。さらに、今後はどうなるのかを予測した上で、発表することです。　【ワークの具体的な手順】頂い...

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【承諾/辞退理由の詳細】より業界の序列で上の会社に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大などの旧帝大、院卒が中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が希望する業務を担当する役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接と同じ　【質問内容】・自己紹介・アセマネに興味を持ったきっかけ・アセマネの中でなぜ当社か・やりたい業務・英語力について・研究内容について・現在の相場環境・今後の業界展望・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅、中途社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常の対面面接と同様。受付前で待機、応接室に案内され面接開始。　【質問内容】・自己紹介・就活の軸・アセマネに興味を持ったきっかけ・アセマネの中でなぜ当社か・同業他社ではどこを受けているのか・うちに内定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、営業・商品などを担当した経験がある　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・アセマネに興味を持ったきっかけ・アセマネの中でなぜ当社か・やりたい業務・業界の将来性について・気になっている投信・強み弱み・インターン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、営業担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・アセマネに興味を持ったきっかけ・アセマネの中でなぜ当社か・やりたい業務・総合職であることに問題ないか・英語力（Reading,Speaking）について・研究内容に...

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【試験科目】GROW　【各科目の問題数と制限時間】一時間程度　【対策方法】特になし他者評価では相応の工夫が必要

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【当社に興味を持った理由（400文字）】私が資産運用業界の中で貴社に興味を持った理由は二つある。一つは商品力だ。貴社は機動的に資産配分を変更してリスクヘッジを行うバランス型投信やESG課題への取組を評価基準に加えたアクティブ投信を開発するなど、他社と一線を画する商品力を誇っている。私は国民の資産運用の促進により社会に貢献し...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】外部委託ファンドのパフォーマンスの分析を行い、過去の運用成果についての評価、今後の運用方針における改善点についての提案を行う。合間合間に各分野で実務を担っている社員の方から講義を受け、質問や交流の時間が設けられる。　【ワークの具体的な手順】基本的な条項が掲載された資料、...

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【自己PR】私は人を取りまとめる力があります。小さい頃から何か行事があれば、積極的に参加していました。中学生では◯◯を務め、文化祭、体育祭で◯◯を中心に場を盛り上げるだけでなく、円滑に行事が進むよう、現状を把握しながら、時間配分などを行っていました。◯◯でも、実行委員会に仕事ぶりが評価され、◯◯代表として取り仕切りました。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産運用業務の奥深さを知る、キャリアを理解するをテーマに進行が進められました。前半はパワーポイントを用いた講義形式で資産運用に関する理解を深めました。後半は座談会形式で、合計3名の社員さんの方からお話をお伺いしました。　【ワークの具体的な手順】zoomでのブレイクアウトルー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでおこなった　【質問内容】「ESにも書いていただいているが、もう一度なぜアセマネ業界、その中でもなぜAMOneなのか？」「他の金融機関（例えば証券）ではなく、なぜアセマネなのか？」「なぜ応募コースに興味をもったのか」などの質...

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【当社に興味をもった理由】理由は2点ある。まず1点目に貴社がアジア最大級の資産残高を誇り、圧倒的な顧客基盤を築いてるからだ。私は将来信頼できる投資信託や投資一任のサービスをお客様に提供・宣伝し、国民の金融資産の大半が資産運用ではなく貯蓄に回されているという日本国内の現状を打破し、社会に貢献したいと考えている。そこで、多くの...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間を通して、AMOneのマーケチィグを構成するあらゆる部署の方々の講義を聞く。講義の後は必ず質問させていただける機会があった。そして最終日にはプレゼン（どのファンドを販売会社にすすめるか）を行った。　【ワークの具体的な手順】個人ワークのため、基本は一人で考えながら進めて...

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【説明会の具体的な内容】会社紹介業務紹介質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】みずほ銀行と同じグループの金融業界の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】資産運用を行なっている会社　【このイベントを通しての感想】金融業界に興味のある学生にはお勧めである。

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【説明会の具体的な内容】会社の概要　事業内容　業界　目標やビジョン　福利厚生　業務内容について現場社員の話を聞いた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の名前は聞いたことがあったがどのような事業を展開しているかまではわかりかねている状況でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国内トップクラスの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたZOOMIDから入室　【質問内容】・アルバイトはどんなことをやっていたか・アルバイトの経験はどう活かせそうか・総合職採用で希望する部署に行けなくても問題ないか・他の企業の選考状況・どういった基準で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたZOOMIDから入室　【質問内容】・研究内容を具体的に説明・研究は社会にどう役立つのか・研究を今後どうキャリアに活かすか・プログラミングスキルはどのくらいか・プログラミングスキルはどう身につけたか ...

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【承諾/辞退理由の詳細】元々日系運用会社が志望であり、トップクラスのクオンツ部門だと感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】月に一度勉強会があるよう　【採用人数・倍率】20名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】商品開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られたZOOMIDから入室　【質問内容】・クオンツ志望だが他の部門への興味はないのか・運用会社の選考を通し、各社の差別化はできたか・データ整備に興味あるか・博士課程や研究職に興味ないか・数学は好きか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されたZOOMIDから入室　【質問内容】・自分の強み、弱み・アルバイトはしていたか・日経平均は今後どう推移していくの思うか・この会社、アセットマネジメント業界についてどう思うか・運用会社の中で当社を志望する理由...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたZOOMIDから入室　【質問内容】・アセマネに興味を持ったきっかけ・アセマネの中でなぜ当社か・総合職であることに問題ないか・プログラミングに関するスキルはどのくらいか・クオンツ運用が勝てなくなって...

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【試験科目】GROW、性格検査、友人5人に他己分析してもらう　【各科目の問題数と制限時間】一人当たり50問、30分程度　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】クオンツ社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方にインターンの概要を聞いてから社員の方と面接スタート　【質問内容】・研究内容をわかりやすくいうとどんなものか・その研究は社会にどう役立つのか・研究の実用性はどのくらいあるのか・研究の展望はどんな感じか・イン...

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【当社に興味を持った理由をご記入ください。】月に1度、貴社のクオンツ部門の方が主催する研究会に参画し、貴社の顧客を思い知恵を絞りより良い投資手法を追求する仕事の一端に触れたことで、その環境で働き、共に顧客本位の商品作りに全力を注ぎたいと感じた。　研究会を通して、「資産運用業の意義」と「クオンツ運用の魅力」の大きく二つを学ん...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本来三日間を通し、機械学習を中心とした演習を行う予定だったが、コロナウイルスの影響で1日間の講義となった。講義では、クオンツの業務紹介から始まり、この会社の扱うクオンツファンドの説明、AIを活用した運用手法の具体例、近年のクオンツの潮流など、クオンツ運用に関することを網羅的...

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【説明会の具体的な内容】業界全般についての説明、アセットマネジメントOneの取り組み、各職種の業務内容についての説明、質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】みずほ系の運用会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金融専門職ということでスマートな社員が多く、なおかつ合併して成立した企業なので多...

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【やってみたい業務】運用業務に挑戦したいと考えている。そのように考える理由は、学生時代に行ってきた為替トレーディングの経験を生かすことができると考えているためである。私は、年金不安で社会的に投資の機運が高まっていることや、授業で日本の◯◯を◯◯の水準まで高める施策についてディスカッションをした経験から投資に興味を持った。余...

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【当社に興味を持った理由をご記入ください。（400文字以内）】貴社に興味を持った理由は、貴社では盤石な顧客基盤に根差した運用を行っているからである。私は以前ETFを購入した経験から日々変化する株式市場の面白さを知り、市場のフロントに近い業務を行いたいと考えている。中でも顧客への責任を持って働ける運用業務は、会社の利益追...

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【インターンシップで体験してみたい事とその理由を簡単にお聞かせください。】私は今回のインターンシップで以下の3点について深く学びたいと考えています。1つ目は、貴社とお客様との信頼関係についてです。資産運用業は運用側とお客様に利益相反が無く、信頼関係を重視しています。そしてそれは、私が資産運用業界に興味を持ったきっかけのひと...

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【自己PR（400字）】私の強みは、高いレジリエンスであると自負しております。私が困難に陥った際には、その事実から目を背けたり自分を責めたりするのではなく、まずは過大・過小評価せずにありのままを真摯に受け止め、何がその原因であったのかを徹底的に究明するようにしています。そして、何事も自分が成長するための意味のある経験である...

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【インターンシップで体験してみたい事とその理由を簡単にお聞かせください。】外国株の銘柄選定を、特に主要国の経済指標や政治状況（アメリカの失業率や米中貿易摩擦等）がどのような影響を与えているのか注視しつつ体験してみたいと考えています。このように考える理由は4つあります。1つ目の理由は私が普段外国株に触れる機会がなく、外国株を...

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【インターンシップで体験してみたい事とその理由を簡単にお聞かせください】1つ目は、実際に◯◯ファイナンスや◯◯学の手法を用いて、クオンツ業務を体験したいです。高校の時株売買をやった経験から、株価は金利や為替など多くの変数に影響を受け、投資における思考の射程が広いことや、日々動いている◯◯マーケットに面白さを感じて、興味を持...

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一橋大学大学院 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリエンテーションの後は、フロア見学を行った。それからは座学や座談会形式で、業界動向、営業戦略、営業現場の紹介、運用部門との連携、プレゼンや資料作成の知識を二日間教えてくださった。最終日午後からプレゼンの準備をし、五分のプレゼンをした。　【ワークの具体的な手順】三つの商品か...

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一橋大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者、四十代か五十代　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介研究内容なぜ日本で就職することにしたのか。中国ビジネスにこれから力を入れようと思っているが、協力できるか。オープンESの趣味欄に色々書いたので、趣味について聞かれた。就活...

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一橋大学大学院 | 文系

【インターンシップで体験してみたい事とその理由を簡単にお聞かせください。（100～700字）】インターンで学びたいことは三つあります。まず、一般の方々が投資信託で困っていることを理解し、考えていきたいです。私の両親は老後に不安を持って、定年後は旅行を我慢し、働き続ける予定です。超高齢化社会の日本ではこのような悩みを抱えてい...

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【承諾/辞退理由の詳細】資産運用業界を志望していたため。新卒採用を行っている会社が限られているので、即決した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】月に1回程度、メンターの若手社員と面談がある。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】15人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早慶が中心。　【自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。商品開発部本部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接。三次面接と同様。　【質問内容】・自己紹介（2分程度）・人生の中で失敗したと思ったこと、そこから学んだこと・なぜ資産運用業界か、その中でもなぜアセットマネジメントOneか、なぜ営業か。・最近気にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細は不明。年次は高いとお見受けした。（20年～）　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接。自宅で行った。　【質問内容】・自己紹介・志望動機（なぜ資産運用業界、なぜその中でもアセットマネジメントOne）・志望度の確認（アセットマネジメントOneが第一志望か、他に受...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階のロビーで社員の方と合流→待ち合わせ場所まで案内→待機→面接官に部屋まで案内　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（なぜ、その職種を選んだのか、優秀賞をとることは難しかったか）・なぜ資産運用業界を志望しているのか。その中でも...

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【試験科目】GROW。性格検査。友人など5人から評価してもらう必要がある。そのため、締め切りより余裕をもって実施するべき。　【各科目の問題数と制限時間】特になし。　【対策方法】基本的にはない。しいて言えば、自己評価と他者の評価が一致していることが大切なので、友人にお願いする必要がある場合もあるかもしれない。

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【インターンシップで体験してみたい事とその理由を簡単にお聞かせください】私は企業調査コースを通じてアナリストの業務を体験したい。◯年生の時に◯◯的な◯◯学と人間の思考が共存する金融に惹かれ、より金融について学びたいと思い、◯◯試験という◯◯試験を受けることにした。努力を重ねた結果、◯◯試験を独学で合格した。しかし、◯◯試験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅、クオンツ運用部長　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のため特に無し。　【質問内容】本インターンシップの志望動機は？このインターンシップ以外にはどのインターンを受けている？資産運用に興味を持った理由は？研究内容は？逆質問があればどうぞ。企業からスカウトされて応...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯のシミュレーションを行っています。従来の◯学では、◯◯を◯◯を用いて説明する研究が行われてきました。しかし、各◯◯が同じ挙動をとるという仮定を置いていたので、個々の◯◯が市場の◯に基づいた異なる戦略を取るという、現実に即したモデルが構築されていませんでした。そこで本研究では...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クオンツ運用体験として、定量的な情報に基づいて魅力的（リターンの期待値が高い）な銘柄を選択して分位分析を行い、モデルのパフォーマンス検証を行う。ワークにはPythonを使うので、チームメンバーにPythonを使える人がいないと非常に厳しい。最終発表は質疑応答含めて15分ほど...

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