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DBJ(日本政策投資銀行)
DBJ(日本政策投資銀行)のES・体験談一覧
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DBJ(日本政策投資銀行)の就活のES・体験談の一覧です。DBJ(日本政策投資銀行)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅男性行員、口調は穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機場所に移動。待ち時間はほとんどなく、面接室に案内される。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこととそこから学んだこと ・ゼミナールでの学習内容、卒論の構想 ・小学校から高校までの習い事、ク...
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17年卒
総合職
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17年卒
イベント
/
準備
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【内容】会社概要の説明、選考フローに関する説明、中堅行員のパネルディスカッション、質疑応答 【感想】実際のプロジェクトを簡単に紹介してくださるので、他行との違いなどを掴みやすい。パネルディスカッションではキャリアパスのイメージを膨らませることができた。
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17年卒
総合職
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17年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】オーソドックスな質問が多いにも関わらず、頭をフル回転させる必要があったため、毎回面接後はヘトヘトになった。新聞を日常的に確認し、特に経済的な話題に関しては自分の意見を言えるようにしていたことが役立ったと思う。
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17年卒
総合職
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17年卒
役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員4名 【会場到着から選考終了までの流れ】地下1階の受付を通り、会議室へ案内されました。まずウェブテスト(TG-WEB)と小論文を1時間程度で書きます。その後の面接の流れは、簡単なアイスブレイク→ESに沿った質疑応答→逆質問でした。 【質問内容】今まで同様ESが中心。 ・収...
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17年卒
四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代と50代の社員様 【会場到着から選考終了までの流れ】地下1階の受付を通り、会議室へ案内されました。そこで履歴書を記入し、その後面接を行いました。面接の流れは、簡単なアイスブレイク→ESに沿った質疑応答→逆質問でした。 【質問内容】基本的には今までの面接の繰り返しでした...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】地下1階の受付を通り、会議室へ案内されました。面接の流れは、簡単なアイスブレイク→ESに沿った質疑応答→逆質問でした。 【質問内容】ESに沿って深掘り。 ・志望動機 ・業界選びの軸と日本政策投資銀行との適合性 ・なぜ商社を受...
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17年卒
総合職
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17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない40代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】地下1階の受付を通り、会議室へ案内されました。面接の流れは、簡単なアイスブレイク→ESに沿った質疑応答→逆質問でした。 【質問内容】一次面接と同様にESに関する深掘りが中心でした。 ・学生時代に頑張ったことと自分の役割...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事でない20代後半の方 【会場到着から選考終了までの流れ】地下1階の受付を通り、会議室へ案内されました。 面接の流れは、簡単なアイスブレイク→ESに沿った質疑応答→逆質問でした。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その中でどのような工夫をしたか ・その中での自分の...
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16年卒
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16年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長~役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、WEBテストを解かされる。その後30分で経済に関する記事を読み、自分の考えをまとめる小論文のテストが行われる。 【質問内容】今までの質問の繰り返しが多いが、トリッキーな質問もあった。 ・なぜDBJ ・なぜメガバン...
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16年卒
4次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳前後の部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室にて履歴書を記入し、終わり次第面接スタート。 【質問内容】今までと同様 ・志望動機 ・ほかの金融機関との違い ・地方創生のためには何がひつようか ・志望度など ・学生時代の経験 など想定通りの...
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16年卒
3次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳前後の男性人事社員と面接 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様、直接案内され面接を行い最後はエレベーターまで見送り。 【質問内容】・なぜ日本政策投資銀行 ・なぜ弁護士にならない ・なぜ公務員ではない ・入ったらやりたい仕事 ・どのような勉強をしているのか...
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16年卒
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16年卒
2次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、直接案内され面接を行う。 【質問内容】基本的には一次面接と同じような感じであった。 ・基本的にはESに沿った質問 ・なぜ日本政策投資銀行? ・ほかの政府系と何が違う? ・金融の専門性って何? ・リーダシップを発...
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16年卒
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16年卒
1次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後直接案内され、1時間面接したのち解散。 【質問内容】・基本的にはESに沿った質問 ・なぜ日本政策投資銀行? ・ほかの政府系と何が違う? ・金融の専門性って何? ・リーダシップを発揮した経験 ・学生時代に頑張ったこと ...
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本選考
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【質問項目】・あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください。(全角450文字以内) ・あなたが最も自分を理解していると思う人物に対し、日本政策投資銀行への推薦を依頼するとします。あなた自身がその依頼を受けた人物であると仮定し、あなたの長所および課題の双方に触れつつ推薦...
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イベント
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準備
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【内容】社員との座談会など一般的なもの。 【感想】頭の回転が速い方が多いと感じた。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人の役員クラス(全て男性)+人事の中堅?男性 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに小論文とWEBテストを70分で受けさせられる。 小論文は日経新聞のコラムを切り取ったもので、アベノミクスについて書かれていた。それを参考に、DBJが果たすべき役割について述べろというのが...
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16年卒
4次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(人事部1人、審査か融資の人が1人)ともに部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでのリクルーター面談がまとめられており、こちらの志望動機などは完璧に把握している。 それに基づき面接が進んでいく。非常に厳格な雰囲気で、常に深く掘り下げてくるので注意が必要。 【質...
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16年卒
3次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目といっていた(人事部) 【会場到着から選考終了までの流れ】最後のリクルーター面談。3人目は人事である。 今回はこれまでと違って、少し厳格な雰囲気で進められる。 決まった質問に淡々と答える面接であった。 【質問内容】自己紹介(1分以内にまとめるようにあらかじめ言われる...
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16年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。審査部。30歳程度 【会場到着から選考終了までの流れ】ESに沿って進められる。 前回とほとんど同じ。 今回は審査部の方が面接官であったために、審査の話で盛り上がった。リスクマネジメントや金融工学の雑談→面接のような形式。 【質問内容】一番突っ込まれた質問は、理系だけど...
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1次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性。数年目であると思う。融資部。 【会場到着から選考終了までの流れ】ESを確認しながらの一問一答形式。 リクルーター面接形式であり、非常に和やかな雰囲気である。 人事面談の前の準備であり、あえて深堀して質問してくれる。 【質問内容】非常にオーソドックスな質問 なぜ...
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エントリーシート
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【質問項目】あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください。(全角450文字以内) あなたが最も自分を理解していると思う人物に対し、日本政策投資銀行への推薦を依頼するとします。 あなた自身がその依頼を受けた人物であると仮定し、あなたの長所および課題の双方に触れつつ推薦...
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16年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス、部長クラス、人事部採用責任者などの4名の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に部屋に通され、最初にウェブテストがあり、終了後に小論文があった。その後に別室に通され人事部社員と軽い面談、次に4対1の面接、最後に人事部社員と軽く面談。 【質問内容】...
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16年卒
四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性社員と課長クラスの男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に個室に通され、履歴書を記入した。その後に2対1で面接。 【質問内容】・なぜ金融を志望しているのか ・なぜDBJなのか ・日本の課題だと思うことの説明となぜその課題をDBJで解決出来...
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16年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に個室に通され、1対1で面接。 【質問内容】・なぜ金融を志望しているのか ・なぜDBJなのか ・日本の課題だと思うことの説明となぜその課題をDBJで解決出来るのか ・学生時代に最も頑張ったこと ・他は...
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16年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に個室に通され、1対1で面接。 【質問内容】・なぜ金融を志望しているのか ・なぜDBJなのか ・日本の課題だと思うことの説明となぜその課題をDBJで解決出来るのか ・日本の課題と述べたことがなぜ現在は解決にいた...
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16年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に個室に通され、1対1で面接。 【質問内容】・なぜ金融を志望しているのか ・なぜDBJなのか ・日本の課題だと思うことの説明となぜその課題をDBJで解決出来るのか ・学生時代に最も頑張ったこと、その中でどのよう...
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16年卒
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16年卒
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本選考
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【質問項目】(1)研究テーマの概要(200文字) (2)あなたが考える日本の課題や問題に触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください。(450文字) (3)あなたが最も自分を理解していると思う人物に対し、日本政策投資銀行への推薦を依頼するとします。あなた自身がその依頼を受けた人物であると仮定して、あなた...
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16年卒
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】4月開催の説明会はDBJ全体の説明が人事社員からあった後に、現場社員から自身の業務について説明がある。 5月開催の説明会は座談会形式で3人の社員の話を聞くことが出来る。ひとテーブルにつき学生が5名程度。ネームカード有り。 【感想】全体の説明についてはホームページに記載のある内容が主でDBJについて理解を深めて欲し...
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17年卒
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本選考
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【あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください。(全角450文字以内)】私の考える日本の課題は、日本において、高齢化社会に対応する体制が整備されていないことです。現在、日本の高齢者の割合は約4分の1を占め、少子化も相まって、高齢者の比率は増加すると考えられます。高齢にな...
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17年卒
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本選考
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【あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください。(全角450文字以内)】私は日本のGDPが減少傾向にあることを課題と考えています。理由としては、日本全体の活気が削がれていくからです。GDPが下がることで企業の売り上げは減少し、雇用を維持するには給与の引き下げや人員削減が...
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本選考
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【あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください。(全角450文字以内)】私には「世界で勝負する日本企業の挑戦を支えたい」という想いがある。大手電機メーカー勤務の父を見て育つ中で、国際競争が激化し、相対的な日本の存在感が薄れていくことに強い危機感を感じた。モノづくりが牽引...
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17年卒
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【あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください。(全角450文字以内)】私は貴行で「地域のプロデューサー」として、地方の活性化を実現したい。私は、地方産業の衰退と都市部との経済格差が日本の重要課題であると認識している。この現状を打破するためには、地域の産業技術や観光資源...
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【あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください。(450文字)】私が考える日本の課題は、国内インフラの老朽化問題である。生活基盤となる道路や港湾・空港・水道などの社会インフラは現在老朽化が激しいが、その整備への対応は不十分である。逼迫的な財政状況のもと政府による公共投資...
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【あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください。(全角450文字以内)】私は,地域の発展にとって必要な金融サービスの提供を通じて,地域社会の発展に貢献したいと考えます。私は地方の人口減少や地方経済の衰退に私は強い危機感を抱いています。そこで私は,今後のインバウンド需要を...
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【あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください。(全角450文字以内)】日本の課題として、インフラの老朽化が挙げられ、その整備のための投資を行う必要があります。しかし公共財政の状況は厳しく、PFIの活用が今後一層必要とされると考えています。そこで貴行では、PFIの活用を...
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【研究テーマの概要(全角200文字以内) 】私は、2年次まで会計・金融・経営など様々な分野の学習を行い、ゼミナールではコーポレートファイナンスを専攻し、企業の財務諸表分析や経営企画提言を行いました。卒業論文は、企業の自己株式取得・消却に関して研究しました。株主構成や財務指標、取得・消却の規模などの違いによる株価への効果を分...
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【あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください。】人口減少により国内の市場が小さくなる中で、海外の需要を取り込んで成長する企業が今後増加すると予想されるため、そのような企業の海外展開のサポートがしたいです。私は、企業側が日本で成功した手法を、そのまま外国で適用しようとし...
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【あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください。(全角450文字以内)】私は日本政策投資銀行において、海外展開を考えている日本の企業に対して金融サービスを提供することにより、日本の企業の国際競争力と海外におけるプレゼンスを高めるサポートをしたいと考えています。具体的には...
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【あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください。(全角450文字以内) 】1990年代以降、日本の経済成長率が持続的に低い点が課題であると考えており、貴社で日本企業をサポートすることを通じて、より豊かで安心できる社会を実現したいと考えております。幼少期に祖父から社会が...
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【あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください。(450字以内)】私は将来、組織を支えることのできる人間になりたいと考えています。そこで貴行で真に必要とされる企業を支えていきたいです。未来の日本を担う産業に対して金融サービスを提供することにより、中長期的な公益に資する価...
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【あなたが日本政策投資銀行を就職先として強く志望する理由について述べてください。 また、あなたが総合職としてどのような貢献や自己実現を果たしたいか、教えてください。】私は国会議員の秘書インターンの経験から「公共性の高い環境で働きたい」と考えています。貴行の「他行にはない長期的かつ中立な立場で金融サービスを提供できる」「日...
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【あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください。(全角450文字以内) 】日系企業の海外展開を支援し、日本の競争力向上に貢献したい。留学の際に一部の日本製品を見かけることで日本のブランド力は健在だと感じる一方、テレビ等は低価格帯の他国の競合企業製品に押されている印...
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【研究テーマの概要(全角200文字以内)】私は現在、「◯◯」という研究をしています。各国の現在の食品市場や食文化、日本食の浸透具合に加え、各国の輸入規制などを調査し、その上で日本(企業)が克服するべき課題を提示するという研究です。日本食市場のバリューチェーンの川上である食材の生産・加工から日本食レストラン等の川下まで調査す...
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【あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください。】人口減少により国内の市場が小さくなる中で、海外の需要を取り込んで成長する企業が今後増加すると予想されるため、そのような企業の海外展開のサポートがしたいです。私は、企業側が日本で成功した手法を、そのまま外国で適用しようとし...
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15年卒
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本選考
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【あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください。(450文字以内) 】私は日本政策投資銀行において、未来の日本を担う産業に対して金融サービスを提供することにより、中長期的な公益に資する価値貢献に携わりたいと考えています。具体的には、少子高齢化の進展で今後より課題が深刻...
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15年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください。(450文字以内) 】私は日本政策投資銀行において、未来の日本を担う産業に対して金融サービスを提供することにより、中長期的な公益に資する価値貢献に携わりたいと考えています。具体的には、少子高齢化の進展で今後より課題が深刻...
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金融
政府系金融
DBJ(日本政策投資銀行)
17年卒
総合職
内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】40人程度。
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DBJ(日本政策投資銀行)
17年卒
総合職
内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】30人から40人程度 【内定後の拘束】内定を告げられる前に入行の意思は固いかどうかをかなり確認されたので、拘束は厳しいのでは。 【内定後の課題有無】現時点で伝えられているのは日商簿記3級と証券外務員二種の資格取得 【内定後の研修など】出資先の見学
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DBJ(日本政策投資銀行)
17年卒
総合職
内定
17年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】説明会で人事部の方にお願いし、紹介を受けた 【訪問人数】1人 【内容】ランチをしながら1時間。就職活動を開始した直後にOB訪問を行ったので、オーソドックスな情報を集めることを目的とした。これまでのキャリアと仕事内容、入行後に感じたギャップ、民営化に対する個人的見解等を質問した。 【感想】他の金融機関との違いを...
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DBJ(日本政策投資銀行)
17年卒
総合職
内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】25人程度
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DBJ(日本政策投資銀行)
17年卒
総合職
内定
17年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】マイページを通じて人事の方に連絡 【訪問人数】3人 【内容】①仕事内容(達成感を得たエピソードなど) ②会社について(社風など) ③社員様自身の就職活動時について 【感想】各社員様が非常に丁寧に答えてくださり、志望度が増しました。
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DBJ(日本政策投資銀行)
16年卒
総合職
内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】総合職30人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】勉強に時間を費やした人が多い。 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶応大学、早稲田大学、京都大学など 【内定後の課題有無】資格取得など 【内定後の研修など】懇親会など
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16年卒
総合職
内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】40人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系はあまり多くない。経済学部出身の方が多いイメージ。 【内定後の拘束】他社の辞退を迫られるが、ばれずに面接は受けれる。 【自分以外の内定者の所属大学】東大が多かった。 【内定後の課題有無】特になし。 【内定...
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16年卒
総合職
内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】不明。
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15年卒
総合職
内定
15年卒
内定
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内定
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【内定者の数】30名前後 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、サークル、ゼミなど、なにかしらの活動に打ち込み、中でもリーダー的な役割を担っていたものが多いように感じる。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の課題有無】簿記3級取得 【内定後の研修など】懇親会、業務説...
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15年卒
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内定
15年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】ゼミの先輩にメールで連絡。 【訪問人数】学生3人、社員1人。 【内容】公共性とは何か(政府の資金を特定の産業に充当することは民業圧迫や市場原理の歪曲につながらないか)、仕事のやりがいは何か、転職は考えているか、など。 【感想】OB訪問といえど、やはり評価が高ければ選考においてアドバンテージになるはずなので、質...
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