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日本郵政グループのES（エントリーシート）・体験談一覧

日本郵政グループの就活のES・体験談の一覧です。日本郵政グループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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日本郵政グループ

総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳かそうな雰囲気の40代の男性社員。話してみると穏やかだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後、通過の場合は二次面接用の待合室へ連れて行かれる。そこで10分ほど待機した後、名前を呼ばれ建て付け式のブースへ。　【質問内容】自己紹介や志望動機、学生時代に頑張ったこと、...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

日本郵政グループ

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手で爽やかそうな男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、待合室で待たされる。その後時間になると社員の合図と同時に建て付けのブースへ移動する。　【質問内容】学生時代に頑張ったことの深掘りが主な質問内容。どういう立場だったか、困難だったこと、得られたことを...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

日本郵政グループ

慶應義塾大学 | 文系

【内容】中堅のリクルーターに模擬面接をしてもらえる。　【注意した点・感想】面接の相談をしてもらえると聞いていたので、ある程度志望動機を固めてから挑んだ。この相談会の案内が来るということは（おそらく）SPIは通過したということなので、面接対策に全力を注ぐべし。相談会の翌週から面接の案内が来る。

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】多く、とても解ききることはできない。（だいたい80%程度解いたところで終わった）　【対策方法】対策本を一通り解いた。ボーダーは高く、今年からGDがなくなったためテスセンで大きく削っていると考えられるので、気をつけるべし。　【参考にした書籍・WEBサイト】イッキ...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文系

【内容】中堅のリクルーターへひたすら逆質問。　【注意した点・感想】入社10年程度の中堅のリクルーター相手の1対1の相談会。若手に比べてより重要な業務に携わっているので相手の業務内容やキャリアプラン、出向制度の有無や新規事業など、面接で使えそうなネタはひたすら逆質問しておくべき。参加後に応援の電話があることもあるらしい。

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文系

【内容】若手のリクルーターへひたすら逆質問。　【注意した点・感想】学生2人に対してリクルーターは1人のため、ある程度訊くべきことを絞って行くといいと思う。入社5年未満の若手社員が相手なため、福利厚生や待遇などこれ以降で訊きにくいことはここで聞いておくべき。参加後に応援の電話があることもあるらしい。

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文系

【内容】基本的な企業説明の後、現場社員による座談会が行われる。　【注意した点・感想】「ESに書けるネタを探す」ことをコンセプトに開かれるセミナーで複数人の社員に話を聴けるので、企業研究の導入には最適だと思われる。日程も情報解禁後すぐのため、合説などに行かない人は足を運んでおくと後々役に立つ。

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文系

【内定後の課題の有無】英語を勉強しておくように言われる。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】分からない。　【採用人数・倍率】総合職で100名程度。　【内定者の採用大学・学歴】一橋などの上位国公立や早慶上智、Marchなど。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】穏や...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文系

【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度/300文字以内）」を教えてください。】私は日本社会を下から支えたいと思い、御社を志望させて頂きました。御社は24000局という膨大な全国ネットワークの下、郵便や金融、保険といった様々な面で日本社会に根付いています。人との関わりが希薄になった現代において、地域に根差し「人」...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多いが、終わらないという程ではない。　【対策方法】特になにもしなかった。

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目→講義の後、プリペイドカード「mijica」の機能拡張に関するプレゼンテーションを行い、優勝チームを決める。 2日目→座談会の後、ゆうちょの良さを伝えるプレゼンテーションを行い、優勝チームを決める。 3日目→座談会の後、人事主導の下、模擬面接を行える。　【ワークの...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【ゆうちょ銀行コースを志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）】私は将来御行で働きたいと考えているため、インターンシップを志望させていただきました。私はリーマンショックや異次元金融緩和など何が起こるか分からない現代において、少しでも自分の目で経済を学びたいという思いの下、金...

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大学非公開 | 文理非公開

【「日本郵政グループを志望する理由を教えてください（200文字程度/300文字以内）】「当たり前の生活を支え、地域社会の発展に貢献できる」仕事がしたいと考えているからです。私はゼミで「◯◯を活用した地域活性化」を研究していました。研究を進める中で地域の諸問題に触れ、それらの問題を抱える人々の生活を支え、地域を元気にする仕事...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同様　【対策方法】対策はしていない

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クオンツの業務紹介エクセルを用いたシミュレーション成果報告クオンツについて知らない人向けのインターンになっていた。講義を丁寧にしてくれたが、丁寧すぎて正直退屈な時間が長かった。またシミュレーションに関しては、利用するモデルのようなものを指定されたが、...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代若手　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの受付前で待機後、社員が来て面接会場へ　【質問内容】自己紹介趣味特技学生時代頑張ったこと志望理由自身の研究を小学生にもわかるように研究の質問が特に長かった。職種上難しい話を分かりやすく説明する必要があり、...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【かんぽ理系職コースを志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）】金融業界に興味があり、生命保険業界における理系の役割について深く学びたいと考えたため、かんぽ理系職コースを志望します。具体的には、私は人・モノ・金・情報について理系の立場で触れてみたいと考えてそれらを理系の視点で...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】対策本「これが本当のSPI3だ」を一周しておいた。

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2018年以降のかんぽの事業展開を企画・提案してください」 1日目午前　かんぽ生命・日本郵政グループについての座学 1日目午後　グループワーク開始 2日目　グループワーク、中間発表 3日目　プレゼン大会、フィードバック 4日目&5日目　会社・事業理解　【ワークの...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【かんぽコースを志望する理由と、インターンシップを通じて経験したいこと（400字以内）】「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命のもと、人々の「安心」を支える貴社のインターンシップを通して、生命保険業界についての理解を深め、その業務を実際に体感したいと考えたからです。私は現在、ゼミで「◯◯を活用し...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい・優秀　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合所に待機→待合室に移動し→各個室に移動→待合室に再度移動し、解散　【質問内容】ESの内容。まずは、緊張をほぐすために雑談や、大学の話をしたり、面接官の個人的な話で和ませてもらった。なぜこの会社のインターンシップに参加した...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で合計1時間30分性格で30分程度　【対策方法】基本していない

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜コース1　実施内容＞ Day1 郵政博物館・JPタワー（KITTE）・東京中央郵便局見学これによって会社概要についての理解を深めた。 Day2～4 日本郵便本社就業体験、グループワーク実際の業務や、それに近い業務内容を体験できた。 Day5 幹部社員と...

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インターン選考通過

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【このインターンシップに応募した理由】全国約24,000の郵便局のネットワークを生かし、郵便物流・窓口事業以外にも様々な事業を展開している日本郵便で新たなサービスを生み出したい。　【あなたの強みは何ですか】私の強みは真面目であることです。これはただの真面目ではなく、課題を提出する際に、風邪をひいて提出できない状況となったこ...

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【ゆうちょコースを志望する理由とインターンシップを通じて経験したいこと（400）】直営店と地域密着型の郵便局という大規模なネットワークを持ち、全国展開している銀行であることに興味を持ったからです。全国津々浦々の様々なところにある郵便局が利用できることは、顧客にとって大きな魅力です。高齢化社会においても、お年寄りの利便性を考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と書記の若い女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付をした後、少し受付の近くの椅子で待たされた。その後1人ずつ会議室に案内され、面接という形だった。面接終了後、人事の人から今後について事務的な連絡があり、解散となった。　【質問内容】基本的にはこれまでと変わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じように、椅子でしばらく待った後ブースに通され面接開始という流れだった。　【質問内容】質問内容はかなりオーソドックスで、ESに沿って学生時代頑張った事と志望動機を深堀された。一次面接と比較すると志望動機についての質問...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後近くの椅子でしばらく待たされた。その後それぞれがブースに案内され、そこで面接を行った。　【質問内容】基本的にESに沿った質問をされた。ESには志望動機も記入したが一次面接ではあまり聞かれず、学生時代頑張った事をひたす...

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【会場到着から選考終了までの流れ】まず会場入ってくすぐに並べてある椅子に座って待機した後、社員に連れられて他の学生と共にブースに移動した。そこでGDの内容について説明があった後、各自に資料が配られ各自がそれを読んだ。そして資料を基にディスカッションを行い、最後に発表を行い終了となった。　【GDのテーマ・お題】日本郵政グルー...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的一般的なSPIと同じ。　【対策方法】対策本を一冊解いて傾向に慣れた。

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度/300文字以内）」を教えてください。】全国に数多く展開されている郵便局を通して、地域社会の人々の生活を支える事ができる点に惹かれ日本郵政グループを志望しております。私は出身は◯◯ですが、◯◯に住んでいた時期がありました。私が住んでいた地域には金融機関のネットワークが及...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

日本郵政グループ

大学非公開 | 文系

【日本郵政グループを志望する理由（200文字程度/300文字以内）を教えてください。】人々の生活に必要不可欠な郵便・貯金・保険というサービスを、どんな企業よりも身近で、地域に密着しながら提供し続ける貴グループに魅力を感じました。部活動での経験から、多くの人々に必要とされることが私の原動力であり、人々の生活を支え豊かにする仕...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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早稲田大学 | 文系

【採用人数・倍率】辞退した為不明　【内定者の採用大学・学歴】その場内定者では、早稲田大学の学生がいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為不明

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいのベテラン社員。少し頼りないイメージをもった。声が小さく、聞き取りにくかった。もう1人は20代の若い社員で、書記をしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの貸し会議室ではなく、大崎のかんぽ生命ビルに向かった。到着後、受付番号を受け取り待...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50のベテラン社員表情の読めない感じの人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、用意されたパイプ椅子で待機。社員に呼ばれた後、仮設ブースに移動。ノックして入室。面接面接後、退室しそのまま解散。　【質問内容】・頑張ったこと、やりきったことは？...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

日本郵政グループ

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの中堅社員温和なイメージをもった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、用意されたパイプ椅子で待機。社員に呼ばれた後、仮設ブースに移動。ノックして入室。面接面接後、退室しそのまま解散。　【質問内容】・学生時代頑張ったことは？・何が困難だ...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、パイプ椅子で待機。その後、社員連れられ別ブース移動。 GD説明の後、自己紹介。 GD開始→終了後解散帰宅。 -GD- ・資料読み込み（5分）・討議（20分）・発表（2人×2分=4分）　【GDのテーマ・お題】「日本郵政グループの新プロジェクトリーダーを1人推薦...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語（国語）非言語（算数）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ。 35分性格検査（30分）は自宅で受けておく。　【対策方法】青色のナツメ社を2～3週やった。 NTTファイナンスや住友ゴムなどプレエントリーでテストセンターを受けれる会社で練習した。　【参考にした書籍・WEB...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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早稲田大学 | 文系

【「日本郵政グループを志望する理由（200字以上/300字以内）」を教えて下さい。】私は「地域のお客様を一番そばで支えたい。」と考え、日本郵政グループを志望しました。貴社に魅力を感じた点は2点あります。1.全国に存在する25000点もの郵便チャネル2.郵便・銀行・保険と地域に欠かせないサービスを有している総合力、信用力の高...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【学生時代頑張ったこと】◯◯部において部長や係長といった役職でその使命全うに注力した。高校時は部長として仲間と共に制度改革を行った。私は、顧問によるエントリーミスの多発、一定の退部者が出ていること、という2つの課題の改善に取り組んだ。結果として両課題を克服し、今では史上最高の代と称されている（らしい）。現在は◯◯部において...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【日本郵政グループを志望する理由】「自分の手で一人でも多くの日本人の生活を楽にしたい」というのが私の夢だ。私はおせっかいをするのが好きで困っている人がいると手を差し伸べずにはいられない。「互いに協力しながら困難を乗り越えていく一体感」と「解決した瞬間の相手の笑顔」がたまらなく好きなのである。困っている人のためなら自分が犠牲...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【志望動機】実際に銀行ビジネスを体験したいと思い応募した。理由は２つある。１つ目は、実質的な物が存在しない代わりに人との信頼関係を築くことが重要であり、かつ相手のニーズを見極め、対応することが求められる金融業界に興味があるからだ。それは家庭教師のアルバイトから相手に適した勉強方法、英熟語による生徒が好きな歌手の恋愛物語とい...

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カスタマーサービス職（ゆうちょ銀行）※現在募集なし

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愛知県立大学 | 文系

【志望理由】貴社は、個人のお客様には貯金活用や投資信託販売といった資産運用のコンサルティングを行い、法人等のお客様であれば業務効率化やコスト削減の提案をしサポートしていきます。お客様の人生、事業に貢献していくためにしっかりとニーズを把握し、調査といった段取りが必要であるので、私の強みである段取り力を活かすことができると考え...

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地域基幹職（日本郵便）※現在募集なし

日本郵政グループ

愛知県立大学 | 文系

【志望動機（JP金融アドバイザーコース）】実際にお客様のご自宅や企業の職場に訪問し、お客様の人生設計や不安に対して最適な保険などの金融商品をご提案する業務に魅力を感じ志望しました。年金制度に対する不安が高まっている近年において、保険や資産運用の必要性はますます高まっていくといわれています。自分の強いを活かししっかりとお客様...

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【試験科目】一般的な問題と性格検査だった　【対策方法】SPIの勉強をしておけばいいと思います。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークが何個もある。前半はわりと軽めのものだが、後半2日かけて「ゆうちょ銀行の魅力」についてワークする。議論する時間が多い。途中で先輩社員との座談会も多く、企業理解はしっかり得られる。5日目はES、面接対策もできる。　【ワークの具体的な手順】グループで議論→グループ...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【ゆうちょコースを志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）】お客様との「信頼関係」を前提として使命を果たす仕事に興味があるからです。私は研究室の運営と後輩への指導の経験から信頼関係が重要であることを学ぶと同時に、信頼関係を維持することの難しさを痛感しました。全国にネットワーク...

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地域基幹職（日本郵便）※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【以下を踏まえ、100文字以上200文字以内で志望理由をお書きください。 ◎窓口コース郵便局の窓口で、郵便・貯金・保険の商品・サービスや他社の金融商品等を提供する仕事】私が窓口コースを志望する理由は、貴社の一員としてお客様にとって最も身近な存在として接することができるからである。窓口業務は、お客様が貴社と最初に接する...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文系

【内定後の課題の有無】特になし。セミナーや懇親会が定期的にある。　【内定後の拘束】特になし。ただ日本郵政グループ内での兼ね合いもあるのか、郵政グループの複数内定に関してはかなり注意された。　【内定後の研修など】セミナーなどがある模様。　【採用人数・倍率】100名程　【内定者の採用大学・学歴】早慶March、同志社、旧帝大以...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳中頃、役員、男性と、30歳前後、人事、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議室に1人ずつ通され、入室。役員の人が話し、人事の人がなにやらメモを取っていた。　【質問内容】大学で学んでいること、学生時代頑張ったこと、志望動機、他社の選考状況、かんぽ生命でやりた...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40後半～50歳程度、役職不明、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、仕切られたブースに入室。一対一で面接。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、他社選考状況、なぜその業界を受けているか、かんぽ生命でやりたいことなど。オーソドックスな質問内容。た...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30中頃、運用、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機。ブースに連れていかれた後に、自分のタイミングで入室。　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、志望動機、かんぽ生命でどんな仕事をしたいか、逆質問オーソドックスな質問だった。一通りアピールしたが...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】社員2人に連れられ、仕切られたブースに連れていかれる。説明等がされた後、軽く自己紹介をする。資料を5分程度で見た後、20分間討議。社員から2人発表者が選ばれ、それぞれ2分で発表して終了。　【GDのテーマ・お題】日本郵政グループのプロジェクトリーダーを1人推薦せよ、というテーマ。1人ずつに割...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIでした。　【対策方法】ナツメ社の史上最強SPIという青い本を2周した後、リクルート系列の会社などで本番に慣れていった。　【参考にした書籍・WEBサイト】2018最新版史上最強 SPI&テストセンター超実戦問題集

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

日本郵政グループ

慶應義塾大学 | 文系

【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度/300文字以内）」を教えてください。】郵便局という他にはない拠点を通じて、人々の生活を支えられる点に魅力を感じたからだ。私は就職活動を通じ、自分の人生を振り返った際、多くの要因に支えられていまの幸せがあると感じた。この経験から、人を支え、各々の幸せに資するような仕事をした...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

日本郵政グループ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1 郵政博物館・JPタワー（KITTE）・東京中央郵便局見学 Day2～4 日本郵便本社就業体験、グループワーク Day5　幹部社員との座談会、役員講話グループワーク：日本郵便グループとしてどういったサービス企画立案ができるか　【ワークの具体的な手順】就業体験...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

日本郵政グループ

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接（20分ほど）　【質問内容】・志望動機（なぜ日本郵政なのか）・研究内容（内容、何が一番大変か）・研究内容と日本郵政との兼ね合い（物流を専門としていたため）・どの程度日本郵政知っているのか・インターンシップを通...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】1.　日本全国にネットワークを持つ郵便事業が、具体的にどのようになされているかを学びたい 2.　日頃から利用する郵便事業に対する疑問点を解決したい 3.　会社の雰囲気を、組織の内部から肌で体感したい　【各質問項目で注意した点】簡潔に、かつ論理的に書いた

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一橋大学 | 文系

【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度/300文字以内）」を教えてください。】貴グループが堅実さとチャレンジ精神を持ち合わせているためです。貴グループは郵政省にルーツを持つ、国民全員から必要とされる生活インフラとして堅実な役割を求められている一方で、日本郵政、ゆうちょ銀行、かんぽ生命の3社同時上場を経て、収益力...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテスティングサービスと一緒。　【対策方法】ナツメ社のSPI対策本を2周すれば問題ない。自分はなにも対策せずに突っ込んでしまった。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

日本郵政グループ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゆうちょ銀行についての座学・運用におけるポートフォリオ作成ワーク・社員との座談会・運用責任者（元ゴールドマン・サックス）の講演・ゆうちょ銀行の宣伝グループワークゆうちょ銀行がしているメインの業務は多岐に渡るため、いろんなことをした。　【ワークの具体的な手順】運用：ルール...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

日本郵政グループ

インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【ゆうちょコースを志望する理由】私がゆうちょコースを志望する理由は、自分の興味を活かし銀行で働くことを考えているからです。私は大学で現代◯◯を専攻しており、そこから経済に大きな役割を果たす銀行により強い興味を抱きました。また企画という◯◯を牽引する新たなサービス、仕組みを創造する役割に大きな魅力を感じました。そこで日本最大...

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日本郵政グループ

総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

日本郵政グループ

大学非公開 | 文系

【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度／300文字以内）」を教えてください。】私は「仕事を通じて人々の生活をより豊かなものにしたい」という思いを軸に就職活動をしています。貴グループを志望する理由は2つあります。（1）「郵便・銀行・保険」という3つのチャネルにより人々の生活を支えている。（2）首都圏から地...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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早稲田大学 | 理系

【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度/300文字以内）」を教えてください。】私が貴グループを志望する理由は2点ある。1点目は、人々の最も身近なパートナーとして、日本全国の地域へ安心と信頼を届けている点です。人々の生活に必要不可欠な郵便、銀行、生命保険の分野が連携し、全国隅々に渡るネットワークによって都市部や地...

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地域基幹職（日本郵便）※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

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地域基幹職（日本郵便）※現在募集なし

日本郵政グループ

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】席が用意されており少し待った後ブースに案内され30分の面接　【質問内容】志望理由。学生時代頑張ったこと。なぜファイナンシャル・プランニング技能検定をとろうと思ったのか。高校時代の部活の話。支店に行ったことはあるか。どのような雰囲気だと感...

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地域基幹職（日本郵便）※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【試験科目】係数、言語　【対策方法】テスト対策本

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地域基幹職（日本郵便）※現在募集なし

日本郵政グループ

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後30分ほどの面接　【質問内容】志望理由。大学生活で頑張ったこと。今までで困難に出会った経験は。それをどのように乗り越えたか。会社に入ってどのような仕事をしたいか。普段どのように人間関係を構築しているか。どのようなときにスト...

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地域基幹職（日本郵便）※現在募集なし

日本郵政グループ

大学非公開 | 文系

【窓口コースを志望する理由は】全国に広がるネットワークを活かし地域に密着したサービスを提供できる貴社に魅力を感じました。グループ各社の商品を幅広く扱う窓口としてお客さまと最も近い距離で関われるからこそ、安心と信頼を届けられると思います。お客さま自身が気付いていないようなニーズにいち早く気がつき、多様な商品の中からお客さまに...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】約60名(日本郵便のみ)　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50~60代の男性。役職不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ待ち合い室にて待機後、ブースへ案内されました。ただ、人数はだいぶ減っていて、私の時間帯は他にもう1人学生がいたのみでした。　【質問内容】●学生時代にがんばったこと、その深掘り ●志望動機 ●会社...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性。人事部。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様の待ち合い室で、10人程度ずつブースに案内されました。終了後はその場で解散。　【質問内容】●志望動機 ●入社したらやりたいこと ●上記以外で他にやりたいことはあるか ●キャリアプラン ●留学経...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ待合室にて待機。その後、大体10人程度ずつブースに案内され、それぞれ面接を行いました。終了次第それぞれ解散。　【質問内容】●志望動機 ●入社したらやりたいこと ●他社の選考状況、日本郵政の志望度 ●学生時代...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】広めの待合室にて待機後、グループごとにそれぞれブースに案内されました。GD終了後は今後の連絡方法等を案内され、ブースごとにその場で解散。　【GDのテーマ・お題】どの候補者が新プロジェクトのリーダーに最もふさわしいか。　【GDの手順】●テーマ発表 ●それぞれが自分の候補者をどうアピールする...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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【試験科目】計数、言語　【対策方法】市販のSPI対策本で十分だと思います。

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【日本郵政グループを志望する理由】その商品・サービスの利用者のみが相手のメーカー等と異なり、生きる人すべてに関わる「お金」に携わることでより多くの人を豊かにしたいと考え、金融業界を志望しています。その中でも、全国２万４千の郵便局を持つ日本最大の社会インフラの１つとして、その影響力の大きさ、社会貢献度の高さから、貴グループを...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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一橋大学 | 文系

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】最終面接後の社員の方とのお茶（1時間程度）　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】50～60人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→部屋へ案内→面接（その場で握手）→終了　【質問内容】①入社してからやってみたいこと ②就活をするうえでの軸 ③志望動機 ④他社選考状況（どの企業はどこまで進んでいるか、もし日本郵便が内々定を出した場合そこはどうするか等）...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待つ→ブースへ案内→面接→解散　【質問内容】①他社選考状況 ②あとはひたすら逆質問・郵便事業の成長が今後見込めない中で、郵便事業を補てんするために今後日本郵便が強化していくべき事業と課題は何か・今後の郵便局に求められる...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に座って待つ→ブースへ案内される→面接→解散　【質問内容】①日本郵便の印象 ②日本郵便について知っていることがあれば何でも言ってみて ③入社してからやってみたいこと ④コミュニケーション能力をどこでどのようにして培っ...

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一橋大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに待つ→社員の案内でブースに入る→議論→発表→解散　【GDのテーマ・お題】日本郵政の経営理念浸透プロジェクトのリーダーを各々推薦し、最終的に1人に絞る　【GDの手順】学生にはそれぞれ候補者のプロフィールが書かれたカードが配られている個人で考えをまとめる→個人の考えを発表→み...

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【試験科目】性格検査　【対策方法】特になし

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【試験科目】基礎能力試験性格検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力試験が35分、性格検査が30分　【対策方法】参考書の問題を解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ！/SPIノートの会

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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一橋大学 | 文系

【日本郵政グループを志望する理由（200字程度/300字以内）】大都市圏だけではなく、地域に根差して人々の生活を支えることができる貴グループの店舗ネットワークやサービスに魅力を感じ、志望している。そもそも私は、人々のため社会のためとなるような公益性の高い仕事がしたいと思っており、そのように考えると、公共性と収益性の両立を使...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度/300文字以内）」を教えてください。】貴社の人の生活に密着して、様々なサービスによって総合的に人々の生活を支えることができるところに魅力を感じたためです。私は人の生活を支えることで人を幸せにすることに貢献できる仕事に就きたいと考えています。特に貴社の地域に密着するという...

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総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。笑顔があり、口調は穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、控室へ案内。二人の学生が同時刻に集合する。一人ずつ社員に案内され、役員のいる部屋へ。　【質問内容】郵便局についてどう思うか。いいところや、悪いところについて聞かれた。コンビニエンスストアがラ...

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総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の管理職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、受け付け後、控室へ。時間になると面接会場に案内される。　【質問内容】どんな研究をしているのか。とくに、研究の新規性や、苦労したことを詳しく聞かれた。趣味について。その趣味は入社した後はどのように続けるつもり...

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総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人、男女ペア、40代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付け後、控室へ。時間になると面接会場に案内される。　【質問内容】志望動機を詳しく。ESで書いたことよりも掘り下げられた。この会社の業務内容をどのように認識しているか。学生時代頑張ったことは何か。どのよう...

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総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なし

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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格検査」　【対策方法】これまでのテストセンターと同じような形式であるため、特に問題なかった。

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総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なし

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【内容】説明会はこの日にしか開催されない。業務内容の紹介、キャリアプラン、若手社員と中堅社員による仕事内容の説明をされた。　【感想】説明会はこの日にしか開催されないので、少々不便に感じた。 IT総合職の業種の仕事内容の理解を深めることができ、有意義であった。

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【内定者の数】数人

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【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋にパイプいすが並べられている。受付を済ませると番号札を渡され、その番号の書かれたパイプいすに座る。時刻が来ると呼ばれ、個人ブースに移動。面接時間は20分間。　【質問内容】・入社したらどんな仕事がしたいか。・普通の企業でいういわゆる営業のような仕事もあるが、それについては大丈...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋にパイプいすが並べられている。受付を済ませると番号札を渡され、その番号の書かれたパイプいすに座る。時刻が来ると呼ばれ、個人ブースに移動。面接時間は４５分間。　【質問内容】会社について・志望理由・入社したらどんな仕事がしたいか。大学生活と、自身の意見・主張を絡めた質問...

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【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋にパイプいすがたくさん並べられている。受付を済ませると番号札を渡され、その番号の書かれたパイプいすに座る。時刻が来ると呼ばれ、個人ブースに移動。面接時間は４５分間。　【質問内容】・グループ３社合同選考。面接官の社員も３社のうちどの社員か分からない。・そのため志望理由や郵政グ...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋にパイプいすが６つずつ、何ブロックにも分かれて置いてある。受付を済ませると名札を渡され、指定されたブロックに案内されるので６人ずつ座って待つ。時間が来たら（グループごとではなく）割と一斉に移動。ブースに入って着席、説明がなされ、GD開始。　【質問内容】設定と概要：自分はある企...

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【内定者の数】６０名程度(男女比率およそ２：１)　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明　【内定後の拘束】私は即日了解したので実体験としてではないが、結局夏ごろまで待っていてもらった同期もいる。しかし最終選考ではすぐ決断を促されたとのことで、あまり長い間保留にしておける雰...

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【対策方法】事前に何回か別の企業で受けて、１番できたと思ったものを使いまわす。

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カスタマーサービス職（ゆうちょ銀行）※現在募集なし

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【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度）」及び「入社を希望する会社の志望理由（各200文字程度）」を教えてください。（　）内の文字数はあくまでも目安です。（合計1000文字以内）】郵便、貯金、保険といった人々の生活に必要不可欠な公共性の高い事業を、一手に担うグループは日本で唯一だと考えています。その一員として働...

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総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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【日本郵政グループのインターンシップへの志望理由をお答えください。】私は生命保険業界を始めとする金融関係の仕事に現在関心が高いため志望いたしました。特に生命保険というものは、インフラとしての側面もあり人々にとってなくてはならないものであると同時に、大切な人への想いを形にしたものとして、遺された者たちに伝える働きもできると思...

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