日本郵政グループのES（エントリーシート）・体験談一覧

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1105件 のES・体験談

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金融 その他金融

日本郵政グループ

21年卒

一般職（日本郵便）※現在募集なし

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に待たされ、時間になると面接の部屋に案内され面接が始まりました。　【質問内容】まず、志望動機や学生時代に頑張ったこと、自己PRたいう一次面接と同じようなことを聞かれました。こちらに対しては、深堀はなくわたしが話し...

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日本郵政グループ

21年卒

一般職（日本郵便）※現在募集なし

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、30代〜40代　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送られてきたので時間なったらログインして面接が始まりました。　【質問内容】学生時代に取り組んだこと、頑張ったこと、志望動機、自己PRを主に聞かれました。質問をされて答えるというような形ではありましたが、少し...

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日本郵政グループ

21年卒

一般職（日本郵便）※現在募集なし

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】国語、数学、性格診断　【対策方法】市販の問題集を解きました。

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日本郵政グループ

21年卒

一般職（日本郵便）※現在募集なし

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【かんぽ生命を志望する理由】わたしは、お客様の生活に深く関わるお仕事につきたいと考えています。学生時代は、カフェでのアルバイトを通して、健常者だけではなく身体の不自由なお客様に対しても心穏やかになるような場を提供するために接客を行なってきました。御社でもこの経験を活かして活躍したいと思います。　【各質問項目で注意した点】分...

35人の方が「参考になった」と言っています。

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日本郵政グループ

21年卒

総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度/300文字以内）」を教えてください。 】人々や企業から真に必要とされる人材になりたいという理由から志望します。貴グループは、郵便をはじめ銀行や保険など人々の生活にとって必要不可欠な機能を提供しており、地域密着の体制と知名度を武器に幅広いサポートを行い、多くのお客様に安心を...

138人の方が「参考になった」と言っています。

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日本郵政グループ

21年卒

総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【日本郵政グループを志望する理由を教えてください。（200～300字）】貴グループは「郵便・貯金・保険」という日常生活に不可欠なサービスを提供しており、これほどまでに公共性が高く国民からの信頼を得ているグループは他に無いと考えております。このような生活に密着したサービスを提供することで、人々の生活に深く関わりながら社会や地...

152人の方が「参考になった」と言っています。

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日本郵政グループ

21年卒

総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度／300文字以内）」を教えてください。】私が貴グループを志望する理由は2点あります。1つ目は日本全国のお客様に対して平等なサービスを提供することのできる莫大なネットワークを保有している点です。トータル生活サポート企業として、生活に不可欠な郵便・貯金・保険のサービスを全国で提...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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日本郵政グループ

21年卒

エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望理由（300字以内）】私は「ただモノを提供するだけでなく、自分ならではの解決方法でお客様の課題を解決したい」と考えています。これは受付のアルバイトでお客様の話を丁寧に聞くことで様々な課題を引き出し、自分の力で解決できた際に最もやりがいを感じたためです。そこで、定型商品ではなく幅広い選択肢を持っていることで多様なニーズ...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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日本郵政グループ

21年卒

エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【エリア基幹職を志望する理由（300文字）】私は、人の役に立つことが出来る仕事に就きたいと考えています。金融業界は生活に必要不可欠なお金を扱い、知識や人間力を活かして、お客様の課題解決をサポート出来る為、志望しています。その中でも貴行を志望する理由は、全国の郵便局ネットワークを基盤としたネットワークを持ち、「最も身近で信頼...

30人の方が「参考になった」と言っています。

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日本郵政グループ

21年卒

総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【日本郵政を志望した理由】人々の生活に欠かせないサービスを提供することで、社会基盤の維持・発展に貢献したいと考え、志望しました。貴社は全国に展開している郵便局ネットワークを通じて、郵便・貯金・保険といったサービス・商品を提供し、社会を幅広く支えています。また、安定的な利益の確保だけでなく、公益性も重視しており、社会にとって...

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日本郵政グループ

21年卒

総合職：建築技術系（日本郵政）※現在募集なし

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【職種を希望している理由を教えてください。（200文字以内）】日常的に生活する人々の当たり前をつくる上で一番重要だと考えているからです。人々が利用する生活空間をつくる建物を支えているのは、設備点検や管理を行うハードの面で働いている方々だと思っています。今後も低炭素化社会が発展する中で、FMにおいてもエネルギー削減や環境配慮...

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日本郵政グループ

21年卒

エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【ゆうちょ銀行のエリア基幹職を志望する理由を教えてください。】お客様の悩みに最も近い距離で寄り添いサポート出来る仕事に魅力を感じ志望しました。吹奏楽部で自分の事より相手の悩みに寄り添いサポートしてきた経験からやりがいを感じ相手の悩みを近くでサポート出来る仕事がしたいと思いました。その中でも貴行のエリア基幹職は地域に密着した...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】私は競争心の激しくない穏やかな会社で働きたいと思っており、そこが自分の想いと一致すると感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】今のところなし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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日本郵政グループ

21年卒

総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】雑談〜内々定を告げられて、それに対して入社の意思を見せて、少しお話をして終わりました。 最終面接の前（三次面接の後）に、「入社の意思を固めてきて」といわれていたので、初めから意思確認面接であったのだと思...

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日本郵政グループ

21年卒

総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部室長の男性社員。年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】（1）日本郵便の志望理由 →少し深堀り （2）就活状況・志望度確認 →繰り返し志望順位と他社の選考状況について確認されます。 （3）逆質問（2問程度） 就活状況と志望度の確認が中...

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日本郵政グループ

21年卒

総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】（1）自己紹介 （2）日本郵便の志望理由 （3）（提出した履歴書に沿って）自己PR （4）学生時代に1番困難だったこととその乗り越え方 （5）あなたは日本郵便でどのように変革を起こすことができるか...

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21年卒

総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】（1）日本郵便の志望理由 →深堀り （2）（提出した履歴書に沿って）自己PR →深堀り （3）学生時代に1番困難だったこと・その乗り越え方 →深堀り （4）今までに変革を起こした経験 （5）...

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21年卒

総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書

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日本郵政グループ

21年卒

総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【日本郵政グループを志望する理由（200文字程度/300文字以内）を教えてください。】郵便局という共通のチャネルを活かして、郵便・銀行・保険という人間の生活に必要不可欠なサービスを全国網羅的に展開している「トータル生活サポート企業」であるからです。私は◯◯でのアルバイトを通して、家具という身近な生活必需品によって人々の日々...

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日本郵政グループ

21年卒

総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京都立大学 | 理系

【「日本郵政グループを志望する理由(200文字程度/300文字以内)」を教えてください。】「人々の暮らしに寄り添う仕事がしたい」という軸を持って就職活動を行っています。その中でも貴社グループは郵便・銀行・保険という三つの大きな事業を軸にしていることから他の企業に比べ多角的に寄り添うことが出来るのではないかと考えます。また、...

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日本郵政グループ

21年卒

地域基幹職（日本郵便）※現在募集なし

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、日本郵政の様々な事業や仕事内容について詳しい説明が講義形式であった。また、配属部署などを参考に、自分の興味のある社員さんのもとに話を聴きに行く座談会もあった。さらに、日本郵政の仕事に関するグループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】社員さんからグループワークの説...

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日本郵政グループ

21年卒

総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【日本郵政グループを志望する理由】貴グループは国内の郵便事業を担うだけでなく、業界トップクラスの銀行・保険事業を手掛けています。それらの事業を通じて、人々の身近な生活や生死にわたるまで包括的に担うグループは唯一無二であると考えます。強固なネットワークと幅広い事業を用い、人々に暮らしの豊かさを提供している点に感銘を受けました...

47人の方が「参考になった」と言っています。

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日本郵政グループ

21年卒

総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【志望理由】私が日本郵便コースを志望する理由は、貴社が郵便という社会インフラを支える非常に社会貢献度の高い事業を展開しながら、日本郵政グループの中で一番可能性を秘めている業種だと考えたからだ。人口減少やIT化が進み、郵便物数が減少しつつある状況でも、貴社が長年築いてきた信頼と実績に基づく広大なネットワークは、国際物流事業や...

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日本郵政グループ

21年卒

エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部門別の仕事紹介（映像も観ました。）、マネープラン提案グループワーク（実際にお客様がいることを想定してゆうちょ銀行のサービスや商品を提案するものをグループで考えてプレゼンを行う）、今後の選考についての案内　【ワークの具体的な手順】グループごとに異なる課題が出されます。お客...

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日本郵政グループ

21年卒

総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【かんぽ生命のインターンの志望理由と学びたいことはなにか】貴社のインターンシップに志望したい理由は、貴社と生命保険業務について深く学びたいと考えているからである。昨年私の地元である◯◯町は、◯◯で被災した。怪我や死が自身のすぐ側で起こりうることに恐怖を感じ、リスクマネジメントについて深く考えた。そしてリスクマネジメントを考...

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