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100922件 のES・体験談

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金融 銀行・証券

りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）

16年卒

ソリューションコース

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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で待たされ，時間になったら名前を呼ばれる。　【GDのテーマ・お題】中小企業社長への提案。　【GDの手順】・1人1分で自己紹介 ・配布資料読み込み（だいたい6ページほど） ・ディスカッションと提案内容作成（20分くらいでこのとき班で質問を６個することができ，社員から質問の回答のカー...

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金融 銀行・証券

りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）

16年卒

ソリューションコース

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】非言語・言語・性格　【対策方法】なし

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金融 銀行・証券

りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）

16年卒

ソリューションコース

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内定

16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開

【内容】早い時期は会社の概要と6人グループでの銀行業務理解を深めるためのワーク。後半になると社員1人に付学生10～30人程度の懇親会，先行直前の時期は人事と1:1内定者と1:1で懇談する機会があった。 　【感想】この会社のセミナーはそんなに埋まらなかったので予約開始時間に焦る必要はなかった。社員の方はみんな穏やかで丁寧な...

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金融 銀行・証券

りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）

16年卒

ソリューションコース

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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】不明

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

16年卒

オープンコース（総合職）

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内定

16年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のトップと思われる人。40~50代。話し方は丁寧。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと、リクルート面談でお世話になった方2人としばらく雑談をし、面接のアドバイスを頂いた。その中で、8月1日の選考の予定を聞かれた（内定を出した場合の拘束のためと思われる）。 ...

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

16年卒

オープンコース（総合職）

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計数、言語、性格だったと思う　【対策方法】市販の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

16年卒

オープンコース（総合職）

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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】1．選考希望地域の選択 2．ゼミ・研究室（専攻科目） 3．指導教官名 4．部活 5．サークル 6．アルバイト経験（内容のみ） 7．出身高校 8．高校時代の課外活動（名称のみ） 9．大学時代に一番達成感が得られたこと、or やり遂げたことで充実感を得られたことは何ですか。（全角４００字以内、半角も...

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

16年卒

オープンコース（総合職）

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】会社の概要説明、少人数に分かれての質問会　【感想】社員の方に直接質問できたのがよかった。 会社の説明は、インターンでも聞いた簡単なものだった。

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

16年卒

オープンコース（総合職）

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内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開

【感想】学生の不安を解消して応援する姿勢がとても良かった。リクルート面談も回数を重ね終盤になると、その後の人事面接のアドバイスをしてくれたり、他企業と迷っていることの相談に乗ってくれたり、親身になってくれた。

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

16年卒

オープンコース（総合職）

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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】自分の大学は15人（毎年一定。このメンバーで8月1日は連れまわされた） 大阪での採用は60人くらい。全体は200~300くらい。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文系が多かったが、理系もちらほら　【内定後の拘束】8月1日に私服で会社に呼ばれ正式に書類を受...

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金融 銀行・証券

みずほ証券

16年卒

オープン型

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内定

16年卒 四次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→ブースで面接(30分)→解散　【質問内容】前半に自己PRを含めた自己紹介、他社の選考状況（特に金融業界の選考状況）、将来的に自分が携わりたい業務、学生時代に頑張ったことと苦労したこと、就活で挫折した経験、証券で働く覚...

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金融 銀行・証券

みずほ証券

16年卒

オープン型

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内定

16年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→ブースで面接(30分)→解散　【質問内容】前半に自己PRを含めた自己紹介、他社の選考状況（特に金融業界の選考状況）、将来的に自分が携わりたい業務、学生時代に頑張ったことと苦労したことを問われた。一次面接の内容と重なる...

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金融 銀行・証券

みずほ証券

16年卒

オープン型

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内定

16年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→ブースで面接(30分)→解散　【質問内容】前半に自己PRを含めた自己紹介、他社の選考状況（特に金融業界の選考状況）、将来的に自分が携わりたい業務、学生時代に頑張ったことと苦労したことを問われた。後半は逆質問で、3問ほ...

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金融 銀行・証券

みずほ証券

16年卒

オープン型

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内定

16年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・50代　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→ブースで面接(30分)→解散　【質問内容】前半に自己PRを含めた自己紹介、他社の選考状況（特に金融業界の選考状況）、将来的に自分が携わりたい業務、学生時代に頑張ったことと苦労したことを問われた。後半は逆質問で、3問ほど聞く...

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金融 銀行・証券

みずほ証券

16年卒

オープン型

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内定

16年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】英語、言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

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金融 銀行・証券

みずほ証券

16年卒

オープン型

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】証券ビジネスの全体像、ロールプレイングゲーム、求められる人材の条件、会社概要、人材育成、座談会など。M職は回を追うごとに総合コースとIBコースで内容が異なってくる。　【感想】選考とは一切関係ない。みずほという金融グループの強みを頭に入れる上で参考になった。担当者の話し方がうまく、得られる情報は他社よりも多かった。

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金融 銀行・証券

みずほ証券

16年卒

オープン型

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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】不明　【内定後の拘束】すべての選考辞退。また、食事会、懇親会が予定されていた。　【内定後の課題有無】特になし　【内定後の研修など】資格取得の教材が届けられる予定であった。

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

16年卒

オープンコース（総合職）

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内定

16年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→フロアで待機→人事の方に連れられ、面接開始→解散　【質問内容】大きくは以下の3点 ・志望動機 ・他にどのような会社のインターンに応募しているのか ・頑張ったこと ・逆質問 主にエントリーシートの内容について、...

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

16年卒

オープンコース（総合職）

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内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・応募動機（200文字） ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことと、そこでの自分の役割（200文字）　【各質問項目で注意した点】文字数が少ないので、結論を第一に、簡潔に書いた。

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

16年卒

オープンコース（総合職）

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は特になく、毎日講義形式のものだった。信託銀行とは何かといった概略から、実際の業務を詳しく解説するものまで、信託銀行の働き、そして三井住友信託銀行の役割について、深く理解することを目的としていたインターンであったように思う。　【ワークの具体的な手順】なし　【インターンの...

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金融 保険（生保・損保）

第一生命保険

16年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず生命保険業界のビジネスモデルを理解するような座学を受けました。次にいくつか部門に属している社員の方がそれぞれ業務内容などを話してくださり、ボードゲームなどを通じて理解を深めるということを行いました。最後は新規ビジネスモデルの立案をグループで行い、発表。　【ワークの具体的...

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金融 保険（生保・損保）

明治安田生命保険

16年卒

総合職（全国型）

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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・50代くらい・大阪総務部長・気さくな印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室入室→面接会場に移動→面接（30分）→退室　【質問内容】①学生時代に最も力を入れてやってきたこと ②現在の単位修得状況（現在の取得単位数、残り単位数） ③ゼミでの研究内容 ④他に...

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金融 保険（生保・損保）

明治安田生命保険

16年卒

総合職（全国型）

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内定

16年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30代くらい・人事部課長クラス・気さくな印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室入室→面接会場に移動→面接（30分）→退室　【質問内容】①自己紹介（大学、指名、自己ＰＲ） ②今までで挫折した経験 ③勉強で頑張った経験 ④（大学では水泳部に所属しており）水...

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金融 保険（生保・損保）

明治安田生命保険

16年卒

総合職（全国型）

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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室に入室→6人ずつ呼ばれて会場に入室→グループディスカッション（2時間）→退室　【GDのテーマ・お題】某住宅メーカーの売り上げ向上のための戦略を考えよ。　【GDの手順】グループのメンバー各自で、用意された資料の読み込み（20分）→グループディスカッションで戦略の話し合い、戦略の策定（80...

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金融 保険（生保・損保）

明治安田生命保険

16年卒

総合職（全国型）

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内定

16年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30代くらい・課長・フランクで気さくな印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に入室→2人ずつ呼ばれて面接会場に移動→面接（30分）→退室　【質問内容】①自己紹介（大学、氏名、自己ＰＲ） ②大学時代に最も力を入れて取り組んだこと。 ③学生生活の中でチームで...

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