職種別の選考対策
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16年卒 総合職(全国型)
総合職(全国型)
No.1363 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
16年卒 総合職(全国型)
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16年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
7月上旬
グループディスカッション(GD)
7月上旬
面接会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
面接時間 | 2時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
控室に入室→6人ずつ呼ばれて会場に入室→グループディスカッション(2時間)→退室
GDのテーマ・お題
某住宅メーカーの売り上げ向上のための戦略を考えよ。
GDの手順
グループのメンバー各自で、用意された資料の読み込み(20分)→グループディスカッションで戦略の話し合い、戦略の策定(80分)→代表者(職員の指名)による発表(10分)→職員によるフィードバック(10分)→退室
プレゼン時間の有無
職員の指名を受けた代表者2人が選択した戦略、選択の根拠、ディスカッションにおいて工夫した点などを職員に発表しました。
選考官からのフィードバックの有無
選択の合理性、話し合いの良かった点、改善点についてフィードバックを頂きました。
雰囲気
議長などの役職を決めるプロセスはなく、それも功を奏したのか6人全員が主体的に話し合いに参加できる雰囲気でした。
注意した点・感想
他の学生をやり込めるような態度はとらず、6人が一丸となって回答を導くことができるように意識しました。選択コースによってグループディスカッションの課題が違うらしいので選択コースに求められる適性を意識することが必要であると思います。
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