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金融 りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）
16年卒 ソリューションコース
ソリューションコース
No.1406 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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16年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
7月1週目
グループディスカッション（GD）
7月1週目
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 50分
社員の人数 1人
学生の人数 9人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

会場前で待たされ，時間になったら名前を呼ばれる。

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GDのテーマ・お題

中小企業社長への提案。

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GDの手順

・1人1分で自己紹介
・配布資料読み込み（だいたい6ページほど）
・ディスカッションと提案内容作成（20分くらいでこのとき班で質問を６個することができ，社員から質問の回答のカードをもらい提案内容をつめていく）
・社員に発表（1～2分）
・フィードバック
最後に映像を見た。

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プレゼン時間の有無

１~2分で発表

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

人数が多いので様子を見ながら発言。自分のグループは人によって発言量の差が相当あったため，リーダーや発言が多い人が発言しない人にもさりげなく話させる機会を作るとよいと思った。
選考官が評価をA＋，A，B，Cのようにアルファベットでつけていた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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イベント
本選考
エントリーシート
5月末
WEBテスト
7月1週目
グループディスカッション（GD）
7月2週目
1次面接
7月2週目
二次面接
7月2週目
三次面接（実質最終）
内定
内定
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16年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フランク、30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】20分位待機。ブースの部屋から面接官が呼びに来る。　【質問内容】併願状況、住所の確認、趣味について、高校までの学生生活はどのようだったか、家族関係はどのような感じか、就活について親からどのように言われているか、大学時代に頑...
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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】1.課外活動（部活動・サークル・ボランティア 等）について(1)団体名称を入力してください。（50文字以内） (2)あなたの役職を入力してください。（50文字以内） (3)活動内容について入力してください。（200文字以内） 2.ゼミ・研究室について (1)教授名を入力してください。（50文字以内） ...
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16年卒 最終面接(1人) / 本選考

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【時期】8月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→懇談会(1時間程度)→解散　【質問内容】・意思確認、握手のみ 面接前も「面接後の懇談会楽しみにしてね」というほど和やか。 懇親会では、自由参加といわれていたが途中退席する人は誰も居なかった。 お酒や料理も多く出され、内定者だけでなく社員の方ともお話をする...
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16年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性、真面目　【会場到着から選考終了までの流れ】20分位待機。ブースの部屋から面接官が呼びに来る。　【質問内容】併願状況、選考の進み具合（リクルーターと何回会っているかなども）、家族から就活についてどう言われているか、どのような就職活動をしているのか、軸や考え方の変遷、小...
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16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間は社員や学生同士話すことができた。 大きな部屋で6テーブルくらいあり隣のグループとのしきりはなかった。座る場所が指定された。　【GDのテーマ・お題】中小企業の社長の抱えている問題のうちどれを解決するか、その解決方法　【GDの手順】中小企業の社員や社長からの話が書かれたカードが一人...
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16年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性、厳か　【会場到着から選考終了までの流れ】会場が変更され、個室での面接となった。 履歴書、成績証明書持参　【質問内容】併願状況、8月の企業の面接予定、第一志望か、どこと迷っているのか、学生時代に頑張ったことは何か、金融機関で働くためにしていることは何かあるか、経済の...
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】SPIノートの会の対策本を1周解いた。
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒 グループディスカッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→簡単な説明→GD(４５分程度）→解散　【質問内容】1.簡単な自己紹介 2.お題をもとに解決策を提案 どこを見ているのかは正確には分からないが1.発言しているか 2.周囲の意見を聞いているか をみられているような気がした　内容も今まで銀行の説明会に参加していたため...
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16年卒 一次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散　【質問内容】・志望動機 なぜ金融業界？なぜ銀行？なぜりそな？なぜ法人？ ・自己PR ・周囲からどのような人といわれるか ・他社の選考状況 銀行を中心に受けていたため、かなり深く聞かれた。 ・志望度 第一志望ではなかったので他と迷っている旨を...
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    損害サービス部門（保険金支払い担当）
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の2016年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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