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三菱電機のES(エントリーシート)・体験談一覧

三菱電機の就活のES・体験談の一覧です。三菱電機の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1894件 のES・体験談
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三菱電機

18年卒
技術系総合職(自由応募)
三菱電機

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマ(全角50文字以内)】次世代の大容量・高速通信に向けたOFDM通信方式の帯域外漏洩電力抑圧手法の効率化 【研究内容概略(全角500文字以内)】私の研究は、次世代の大容量・高速通信に向けたOFDM通信方式の帯域外漏洩電力抑圧手法の効率化を行っています。OFDM通信方式は現在の通信規格であるLTEや無線LAN等に採...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社でやってみたい仕事や夢と、その理由を記入ください。(全角500文字以内) 】【新しい仕組みづくり】私は貴社の技術力とノウハウを活かして、「世界に通用するビジネスを構築し、主体的に一人称で展開する」という夢を成し遂げたいです。具体的には配属先で調達や営業として活躍し、複数の事業部を経験した後、事業部間の連携によりシナジ...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップへの参加を希望する理由。】貴社の業務内容を理解するとともに、文系社員が電機メーカーで働くイメージを明確にしたい。 メーカーに勤める父の影響で自分もモノ作りにかかわる仕事がしたいと思いメーカーに興味を持っている。中でも、ビルシステムやエネルギー、FAシステムなど幅広い領域で私たちの生活に関わり、高い...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【弊社への志望動機を教えてください。(全角200文字以内)】私の夢は世界中の人々そして日本の発展に貢献することである。被災し生き延びた経験からそのミッションを持った。具体的には◯◯プロジェクトを通して日本の魅力を世界に発信した経験から、世界の産業界における日本のプレゼンスを高め、より誇れる国にしたいと考えている。また私には...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【自己PR①(500字、タイトル別)】【150人規模のサークルでの係運営】 サークルでの係運営の経験から、双方向性の重要さを学んだ。 所属するバドミントンサークルでは、対外試合で審判やプレーのアドバイスを行う10人の係の代表であった。当初は双方向性が不十分であり、中だるみしていた係全体への対処も、私が掲げた...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
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18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員と課長級の社員が1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、控室、面接 【質問内容】ESに沿った内容。学生時代頑張った内容、自己PR、インターンを申し込んだ理由。それぞれの内容について深堀される。なぜそれをしたのか、結果どうなったか、それを経験して何を学んだのか、...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【1、自己PR】1、私は、チーム目標達成のために、チームの雰囲気を盛り上げる力があります。私は高校時代、サッカー部の活動の中で、週5回の練習前に階段ダッシュ20本をこなしていました。私は自分がどんなにつらい状況でも、積極的に声を出し、つらそうにしている部員のサポートを心掛けました。その結果、誰1人として弱音を吐かず、3年間...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は企業説明と配属される部署の概要について説明を受けた。2〜4日は各部署の社員の方にインタビューをし、業務の内容だったり、働き方についてざっくばらんに聞かせてもらった。最終日はプレゼン準備とプレゼンを社員の方を、前に行った。 【ワークの具体的な手順】ワークはなかったが、実...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと】私は、部員数減少に伴って10年以上学生主体の活動を行っていなかった◯◯部の再建に挑みました。部員間に温度差があり、部内で自分だけが動いている状況のもとで、私はこのままでは自分が部を去っても機能し続ける、真に自立した組織づくりは達成できないと考えました。そこでチームの一員であると実感...
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18年卒
技術系総合職(学校推薦)
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18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】淡々と進む 若い面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→個人面接 【質問内容】エントリーシートに沿って質問される ・研究概要 ・自己PR ・長所、短所 ・チームで取り組んだ経験はあるか、その成果 ・チームの中での自分の役割 ・長所、短所、短所をどう...
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18年卒
技術系総合職(学校推薦)
三菱電機

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究概要】◯◯(対象)向けの非接触給電システムの研究を行っています。高エネルギー伝送効率を目指し、最適な回路設計、伝送部構造の検討を行っています。 【長所/短所】行動力、計画性/心配性 【企業、テーマの志望理由】自動車機器の開発について興味を持っており、貴社の最先端技術による設計開発を体験したいと考えたためです。貴社の技...
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18年卒
技術系総合職(学校推薦)
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】その事業所の各職場に学生が一人ずつ配属され、実際の業務を体験するというもの。 私のテーマでは専門的な機器を使用して測定を行ったり、ソフトウェアを開発し実装してみたり、実際に実験機を動かして測定を行ったりした。 最終日には約10分のプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手...
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15年卒
事務系総合職(自由応募)
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活で力を入れたこと】私は大学生活で「語学」と「国際政治の研究」に力を入れ、アメリカに留学をした。語学は、英語とフランス語だ。幼少期アメリカに住んだことで、いつかアメリカに留学したいという思いから英語の勉強に励んだ。同時に、高校時代から続けてフランス語を学び、仏検2級を取得した。ゼミでは国際政治を研究しており、アメリ...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にもっとも力を入れて取り組んだこと】私は現在体育会のソフトボール部で活動しております。私が感じる部の特色として、全員に役割が求められるという点があります。私は他の部員と比較して、突出した実力がある訳ではありません。しかし、自分の役割をこなし、チームに貢献しているという自負があります。私の部内での役割は主にグラウン...
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17年卒
技術系総合職(学校推薦)
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内定

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容(200文字以内)】私の研究は、インクジェットプリンタとカーボンナノチューブを用いてトランジスタを作製するというものです。インクジェット法は高温高真空を必要とせず、材料を必要量のみ展開できます。またカーボンナノチューブは、高速動作が期待できる半導体材料です。よってこの組み合わせは、安くて高性能なデバイスを作製する...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PRしたい項目① どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔且つ具体的に記入お願いします。】私は不登校の生徒を担当しましたが、その生徒は最初全くコミュニケーションが取れませんでした。私は一生に一度しかない学生生活を謳歌して欲しいという思いで、様々な工夫をしまし...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PRしたい項目① どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔且つ具体的に記入お願いします。】私は軽音サークルの新歓代表として、新歓活動の指揮をとった。新歓を成功させるために、例年の課題としての定着率の低さを改善する必要があると考え、様々な新入生の潜在的なニー...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと】について教えてください。(現在取り組んでいることでも可)】私は3年時に英語サークルのスピーチ大会運営長として、過去20年で最多人数の120名が参加する大会を成功に導いた。私は①個別に2年生のチームリーダー5人それぞれと毎週ミーティング②英語を使ったジェスチャーゲームなどを週に1回...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PRしたい項目① (どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、 その経験から何を学んだか、簡潔に、かつ具体的に記入願います)】アルバイト先の店の経営を立て直したこと。私の勤める店は、「近隣に競合店が出店したこと」「夜の来客数が少ないこと」が原因で、閉店せざるを得ないほどに売上が悪化していました...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れていること】私が学生時代に最も力を入れて取り組んでいるのは部活動です。現在、体育会◯◯部に所属し、副責任者を務めています。副責任者として、部の活性のためには、より良い練習環境の提供と部員の金銭的負担の軽減を実現する必要があると考えました。しかし、◯◯を頻繁にプレーすることは、学生にとって金銭的負担が大き...
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16年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【PRしたい項目①】総合アミューズメント施設での、お客様とトークをしたり、共に遊ぶということが仕事のアルバイトにおいて、リピーターの100人以上獲得にチャレンジ お客様それぞれの異なるニーズに応えることや、心を開いていただけないお客様の接客に苦労をした。施設内にいる全てのお客様に話しかけ、好みやニーズを聞き出し、その...
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16年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PRしたい項目①どんな点に苦労し、それをどのように乗り越えどんな成果を出したかそこから何を学んだのか簡潔且つ具体的にお答えください。(280文字)】塾講師のアルバイトでカリキュラム改革に取り組んだことだ。 塾のカリキュラムが志望校対策に適していない課題を見つけた。私は練習で出来ないことが急に本番では出来ないと考え志望校...
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16年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PRしたい項目①】全国大会常連ジャズビッグバンドでのリーダー経験 リーダーを務めましたが、ビッグバンドジャズ、楽器を大学から始めたこともあり、指導力不足を感じていました。そこで課題点を改善するリーダーを任命し、その人に指導をしてもらいました。その結果バンド全体の実力の底上げにつながり、全国〇位を受賞しました。この経験か...
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16年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【PRしたい項目①(200文字程度):「信頼」を積み重ねて人を動かす】2013年4月から約1年間、体育会準硬式野球部の主将として関関同立からの勝利を目標にチームを引っ張りました。新チームが始まってから約2ヶ月間勝てず、実践的な守備練習によってテコ入れを図りました。結果を出していない私についてきてくれるか不安でしたが、入部し...
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16年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PRしたい項目①  どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔且つ具体的に記入願います】タイトル: 地区代表を目標に部活動の囲碁に打ち込む 学生大会で地区代表になるため、部活動の囲碁に打ち込みました。 1年次、初めての囲碁大会に自信を持って出場しましたが、...
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16年卒
技術系総合職(自由応募)
三菱電機

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマ】雑音環境下での音声認識 【指導教官】○○○○教授 【研究内容概略】入院患者が音声により指示を出すことができるロボットの、音声認識システムについての研究をしています。自分の意思で行動が可能ではあるものの、制限されている入院患者が対象です。患者は音声により指示できれば人の助けなしで、ベッドの近くの物を取る動作など...
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16年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PRしたい項目①(400文字程度) どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか。その経験から何を学んだかについて簡潔かつ具体的に記入願います】タイトル:組織運営を通じて得た新しい仕組み作りに対する経験 私は大学ボート部の副将として組織運営に深く携わり、部員一人ひとりが持つ役割について刷新した。そ...
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16年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PRしたい項目①タイトル:体育会硬式野球部でのエースとしての挑戦 どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか。その経験から何を学んだかについて簡潔かつ具体的に記入願います。】大学野球のⅠ部リーグに所属する体育会硬式野球部のエースとして、明治神宮で行われる全国大会で1勝するという目標に挑んできた。投...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、採用担当、とても穏やかな印象 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に行き、待合室で他の学生と待機。2人ずつ呼ばれ、別室へ案内。その後面接し、解散。 【質問内容】志望理由 三菱電機の何を知りたいか 学生時代に頑張ったこと どの職種、事業に関わりたいか インタ...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総務部人事課にて、期間労働者募集用の広告作成を行う。実際の予算や必要求人数などのデータを与えられ、広告会社の人との打ち合わせもある。チューターの社員の人と相談しながら3日間で資料作成し、最終日に製作所関係者の前で発表。 【ワークの具体的な手順】製作所ごとに事業の説明を受け、...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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内定

17年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性 面接を仕切る人事の方が三十代前後で、あとの4人は全員四十代 平人事、人事課長が2人、人事部長が2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間に3人行われ、待合質にて順番まちでした。人数が絞られていたため、選考は午前中だけで終わりでした。自分の名前が呼ばれた...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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内定

17年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・総務・三十代前後・物腰柔らかい方 男性・人事・三十代前後・面接を仕切る方 男性・人事課長・四十代・静かな方 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間に3人の面接が行われました。 面接の順番は企業の方で決められましたが、次の予定があり先に、という方は優先させてくれるそ...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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内定

17年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・総務・30代前後・物腰が柔らかい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一時間に3人の学生が面接される。 面接は2部屋で行われるので、待合室には6人集まる。 名前を呼ばれたら面接室に行き、面接(15分)。 終わったら学生が次の学生を呼びに行く。 【質問内容】志...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【対策方法】テストセンターとWEBテスト両方を受ける必要があります。 テストセンターはSPI等の対策本で十分だと思います。周りの友達に聞いても、ボーダーはそこまで高くない様です。 WEBテストの方は、学力を問うものではなく、性格診断のようなものでした。
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】各事業ごとの社員の方との交流会 【感想】非常に充実したものだった。 1人の社員に対して6人で囲み、各々が質問をした。 それまで興味のなかった事業にも興味がでたが、ES提出後だったので、変更はできなかったのが残念。
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】承諾していないため分かりません。 【内定後の拘束】もし、内定を承諾するのであれば、就活を終えて欲しいと言われましたが、圧迫ではありませんでした 【内定後の課題有無】なし
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17年卒
技術系総合職(学校推薦)
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内定

17年卒 ジョブマッチング / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事で30代、穏やか。もう2人は技術者で4〜50歳、多少威圧感あり。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と合流→ロビーで待機→面接室へ移動→面接(1時間)→退出 【質問内容】なぜ三菱電機を選んだか。なぜこの事業所を選んだか。なぜこの事業に携わりたいのか。(ESで希望事...
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17年卒
技術系総合職(学校推薦)
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】本
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17年卒
技術系総合職(学校推薦)
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内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】各製作所ごとにブースを設け、事業内容と質疑応答を行った。 30分単位で各ブースを回る形式。 【感想】各製作所の事業内容を簡単に知ることは出来たが、一回一回が短いため、深く知ることは出来なかった。
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17年卒
技術系総合職(学校推薦)
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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】友達の紹介 【訪問人数】5人 【内容】学校推薦を使った選考プロセスについて。ESのポイントや面接の回数など、かなり具体的に質問した。また、様々な事業所がある中で、人気の事業所や難易度が高い事業所などの情報も頂いた。そのほか、仕事内容や残業、休日の数や海外へいけるチャンスなど、あらゆることを聞いた。 【感想】と...
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17年卒
技術系総合職(学校推薦)
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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】会社全体では600人以上
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17年卒
技術系総合職(学校推薦)
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17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三菱電機に興味を持ったきっかけから実現したい夢まで深く掘り下げられた。とても優しい方々だったが、専門については厳しく質問された。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→小作文→面接→終了 【質問内容】・なぜ三菱電機を選んだのか ・その夢は他社で実現できないか ・...
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17年卒
技術系総合職(学校推薦)
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17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】「小作文」 【各科目の問題数と制限時間】15分 【対策方法】自宅で練習 【参考にした書籍・WEBサイト】小作文の書き方を説明した参考書
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17年卒
技術系総合職(学校推薦)
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内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方々から部長の方まで 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→研究紹介→質問→面接→逆質問→終了 【質問内容】・研究紹介とそれに対する質問で大体30分程度 ・三菱電機でやりたい仕事内容 ・学校で大変なことと解決法 ・学校研究をどう活かせるか ・様々な経験...
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17年卒
技術系総合職(学校推薦)
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「計数」、「言語」、「非言語」 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10分 【対策方法】特にない
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17年卒
技術系総合職(学校推薦)
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17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・三菱電機志望理由 ・具体的に取り組みたい仕事内容 ・研究内容 ・自己PR ・趣味、特技 ・長所/短所 【各質問項目で注意した点】手書きだったため、きれいに書こうと心がけた。書く欄が小さかったため、簡潔にわかりやすく書こうとした。具体的な仕事内容は企業のホームページを参考にしながら、インターンシップで...
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17年卒
技術系総合職(学校推薦)
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内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】三菱電機の様々な事業所のブースがあり、好きなブースに行って仕事内容やヴィジョンについて話を聴いた。その後は自由に質問をした。 【感想】人が多かったためよく聴こえなかった時もあったが、求める人物像や必要となる専門性など、選考に必要な情報を得ることができた。説明会が終わった後も個人的に質問することができ、気になることを...
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17年卒
技術系総合職(学校推薦)
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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】リクルーターは基本学生の味方で、様々な事業所を紹介してくれた。面談の時には発表に対するアドバイスももらえ、本番の面接対策になった。
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17年卒
技術系総合職(学校推薦)
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】300人程度 【内定後の拘束】無 【内定後の課題有無】無 【内定後の研修など】無
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17年卒
技術系総合職(自由応募)
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17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】割と若い方で厳しい質問が多かったが、私が話すことを慎重に聞いてくれた。専門性も重視されたが、特に人柄を評価されるように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→1人ずつ部屋に入室→選考→終了 【質問内容】・三菱電機を志望する理由 ・選択したコースを志望する理...
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17年卒
技術系総合職(自由応募)
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・コースの希望理由 ・三菱電機の印象について ・自己PR ・自分の長所/短所 【各質問項目で注意した点】手書きだったため、読みやすく簡潔に書くようにした。書く欄が小さかったため、簡潔に内容をまとめて書くように注意した。 【参考にした書籍・WEBサイト】三菱電機のホームページ
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17年卒
技術系総合職(自由応募)
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱電機製品について問題を明らかにし、解決のための技術を考察した。これからの製品に問われる性能について技術者の視点から考え、測定・試験を行ってみた。最初は社員の方と一緒に行い、慣れた後は1人で測定を行うことになった。 【ワークの具体的な手順】午前中は実験、午後は実験を片して...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの人が1人、中堅社員が1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間が15分ほどある。 その後人事の方に呼ばれて面接の部屋へ。 【質問内容】・就活の軸 ・自分の強み、弱み ・がんばったこと ・志望動機 ・仕事では相手の企業さんと意見が衝突すること...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間が15分ほどある。 その後人事の方に呼ばれて面接の部屋へ。 【質問内容】・自分だけが知っている自分の性格 ・普段何をして遊んでいるか ・志望動機 ・これまでに突拍子もないことをしたことがあるか、あればそれについて教えて...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】一般的なテストセンターなので、参考書で一通り対策すれば難なく解けると思われる。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ!2017年度版
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】アピールしたい項目2点 やりたい仕事 自分の性格 【各質問項目で注意した点】見やすい字で、かつ簡潔に書くことを意識していた。
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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17年卒 イベント / 準備

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【内容】グループワークを通じて仕事の理解を深める。 【感想】参加者が多く、選考に関係はなさそうだった。
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したのでわからない 【内定後の拘束】辞退したのでわからない 【内定後の課題有無】辞退したのでわからない 【内定後の研修など】辞退したのでわからない
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】同じ問題集を3回繰り返し解き、解法を頭に叩き込んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 SPI&テストセンター超実戦問題集(ナツメ社)
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・PR したい項目 ① タイトルと、どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔且つ具体的に記入願います。 ・PR したい項目 ② タイトルと、どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔且...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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17年卒 イベント / 準備

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【内容】営業体感グループワーク 【感想】三菱電機ならではの営業を体感できた。 BtoBの営業の醍醐味を学ぶ事ができ、非常に有意義だった。
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】「穏やかで優しい」印象を強く感じたため、好感が持てた。
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】230人程度 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の課題有無】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明
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16年卒
事務系総合職(自由応募)
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人は男性。人事部長。 一名は人事の若い女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて自己紹介シート記入。その後案内される。 【質問内容】志望動機。(電機は三菱電機しか受けていなかったので)なぜ他企業は受けなかったのか。(志望動機に社会への影響力と言ったので)なぜ民間企...
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16年卒
事務系総合職(自由応募)
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16年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。男性。50歳くらいの人事長のような方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待ち時間が10分程。その後に案内。 【質問内容】自己紹介。志望動機。就活の軸。学生時代頑張ったことなど。ES深堀など、オーソドックスでした。答えにくいものはありません。最後に逆質問が2問。...
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16年卒
事務系総合職(自由応募)
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格、非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語35分 【対策方法】SPI対策本を解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社 史上最強SPI
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16年卒
事務系総合職(自由応募)
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16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】非常に勉強になり、志望度が上がった。
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16年卒
事務系総合職(自由応募)
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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】200名程度とおもわれる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験のある人は多かったように思う。 【内定後の拘束】内定を頂いてからも自由に選考を続けさせて下さった。人によっては、終わったかなんども確認されたらしい。 【自分以外の内定者の所属大学】序盤に国...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社の若手人事社員(女性・後から聞いたら4年目の方でした)・支社の人事マネージャー(40から50くらいの男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】支社に到着後、開始まで15分ほどありましたが待たされることなくすぐに始まりました。面接終了後、そのまま帰宅。 【質問内容】ESに沿っ...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】自己PR、学生時代に力を注いだこと、興味がある学問、配属事業・職種の希望 空欄に手書きする形で、字の大きさ次第で文字数は変わります。 【各質問項目で注意した点】手書きなので、字がきれいに見えるよう丁寧に書きました。
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初と最後の研修以外は各製作所・事業・職種で全くバラバラ。 私は支社での営業配属で、営業同行や研究センターの見学、社員の方々へのインタビューなどでした。配属先も北は札幌から南は福岡まで、各地に散っていきます(在籍している大学・実家の場所と配属先はある程度関係していると感じ...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代くらい。人事の方ではなさそうだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室へ移動→名前を呼ばれたら別室へ移動→面接(20分程度)→解散 【質問内容】・ESのPR項目についての深掘り ・なぜ所属団体に入ったのか ・ESのエピソードで感じた一番の困難は何か ...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【対策方法】一般的なテストセンターなので、他の企業の対策と同様に行えばよい。私は参考書を1周解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ! 【2017年度版】
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】事務系・関西は80人程度 【内定後の拘束】「今選考を受けている会社は受けきりたい」と言うと許可してもらえた。拘束はほぼない。 【自分以外の内定者の所属大学】京阪神大、関関同立 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】何度か内定者懇親会がある。
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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内定

17年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の面接官が1人いらっしゃった。冷静にどっしり構えている方だった。終始穏やかではあったが、エントリーシートへの突っ込みは鋭く感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかけて面接会場のフロアへ移動。そのタームの学生が1部屋に集められた。時間になると、担当の社員が部屋...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 ・当社のインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。 (その他、アルバイトや資格欄、趣味特技の欄など) 【各質問項目で注意した点】手書きでのエントリーシートであったため、字を綺麗に書くことを心掛けた。また、スペースもさほど広くなか...
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17年卒
事務系総合職(自由応募)
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は午前中に国際フォーラムにて、集合研修を行う。そこで三菱電機への理解を深め、午後から配属先に移動(支社に配属の場合、全国に移動)。 その後、各部署に配属され、その部署で就業体験を行う。 6日目の午後からは再び東京本社で全体であつまり、指定された班(配属先もバラバラ)...
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16年卒
事務系総合職(自由応募)
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男、採用グループの人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接の部屋へ→面接→退出 【質問内容】自己紹介(大学で学んでいることなど)、自己PR(大学で取り組んだこと、大学以外で取り組んだこと)、志望動機(なぜメーカーなのか、なぜ他社ではないの...
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16年卒
事務系総合職(自由応募)
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16年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接の部屋へ→面接→退出 【質問内容】自己紹介(大学で学んでいることなど)、自己PR(大学で取り組んだこと、大学以外で取り組んだこと)、志望動機(なぜメーカーなのか、なぜ他社ではないのか)、こ...
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16年卒
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16年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、20代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接ブースへ→面接→退出 【質問内容】自己紹介(大学で学んでいることなど)、自己PR(大学で取り組んだこと、大学以外で取り組んだこと)、志望動機(なぜメーカーなのか、なぜ他社ではないのか)、こ...
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16年卒
事務系総合職(自由応募)
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16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】PRしたい項目、三菱電機でやってみたいこと。 【各質問項目で注意した点】PRしたい項目では、自分の強みを経験を絡めながら分かりやすく述べることを心がけた。 三菱電機でやってみたいことについては、企業研究を経て、なぜこの会社に入りたいと思ったのか、そこで何がしたいのかをはっきりと述べた。
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16年卒
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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】250人程度 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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16年卒
技術系総合職(学校推薦)
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16年卒 マッチング面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代位の男性。職種はエンジニア。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場(工場)到着→会社説明(30分程度)→ショールーム見学(1時間程度)→マッチング面談(1時間程度)→選考終了 【質問内容】大学や大学院での研究内容が中心。その研究テーマを選んだ理由、研究を行う上でのさまざ...
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16年卒
技術系総合職(学校推薦)
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16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】志望動機、研究内容。 【各質問項目で注意した点】一貫性のある主張になるように注意した。
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16年卒
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16年卒 イベント / 準備

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【内容】会社概要と選考フローの説明。 【感想】選考フローが非常に複雑で分かりにくかった。
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技術系総合職(学校推薦)
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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】自分の所属する学科からは1名であった。
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16年卒
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事の方と50代くらいの男性の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、約3名の学生とともに待機。そののち1人ずつ人事の方に呼ばれ、別室にて面接。個室に机を挟んで2対1。30分の個人面接が終了後、退室。 【質問内容】自己PR、ESの深堀り、志望動機、...
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16年卒
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16年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の営業の方。柔らかな口調。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、約5名の学生とともに待機。そののち1人ずつ人事の方に呼ばれ、別室にて面接。個室に机を挟んで1対1。30分の個人面接が終了後、退室。 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、エントリーシート...
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16年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の面接官。とてもラフで話しやすい雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、約20名の学生とともに待機。そののち1人ずつ人事の方に呼ばれ、3つのブースが設けられた別室にて面接。仕切りなどはないために周囲の声がよく聞こえた。15分の個人面接が終了後、退室。 ...
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書を1冊解いておけば十分対策できます。 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPI
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書を1冊解いておけば十分対策できます。 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPI
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16年卒 イベント / 準備

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【内容】簡単な会社説明の後、事業部ごとに分けられたブースで社員の方と少人数座談会。座談会が1時間ほどあり、そののちに三菱電機のこれからの展望、ビジョンに関するVTRを見た。 【感想】ネットだけでは分かりにくい様々な事業のことを一度に知ることが出来るよい機会だった。興味のあるブースに立ち寄ることが出来るため、時間を有効に使う...
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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】総合職は200人程度
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16年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、一人一人呼び出され、個室で面接。 【質問内容】なぜ三菱電機か、インターンで学びたいこと、(インターンシップのコースを選択してESに書く形式だったので)なぜこのコースを選んだか、自己PRや自分の弱み、大学で...
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16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】研究内容概略、三菱電機インターンシップへの参加理由や学びたいこと等を記入下さい、自己PR、所屬クラブ・サークル、趣味・特技、自覚する性格等(長所・短所) 【各質問項目で注意した点】文章を書く欄が大きくはないので、聞かれていることを端的にわかりやすくシンプルに答えました。文字を綺麗に読みやすいように書きました。
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と10日目は全員が集まりGWを行った。2〜9日目はそれぞれの勤務場所で実務体験。私は通信系のコースを選択したため、実際に使われているシステムのプログラミングを行った。実務最終日には、他部署の部長や課長を集め、学んだことなどのプレゼンテーションを40分ほどで行った(これ...
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16年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中央に座っていた一人が40~50代の男性社員であった。ほかの二人はおそらく20代の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、待合スペースで待機。予約時間は40分間だったが、一人当たり20分であった。待機スペースには学生がもう一人いたため、前半と後半で分かれ...
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16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。(現在取り組んでいることでも可) ・当社のインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。 ・自覚する長所 ・自覚する短所 【各質問項目で注意した点】手書きのESであり、枠のサイズも小さいため出来るだけ書く内容を絞った。 学生時代力...
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は午前中に東京本社で集合研修で三菱電機やインターンシップに対する理解を深め、午後から配属先に移動(支社に配属の場合、全国に移動)。 各部署に配属され、その部署で就業体験を行う。 6日目の午後からは再び東京本社で全体であつまり、指定された班(配属先もバラバラ)ごとに発...
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人は部長級?で年次が上の男性社員。 1人は各種説明会などで司会をしていた人事の若手男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じく前半組と後半組に分かれ最初に教えられた。 受付後、自己紹介シートを書かされた。内容は住所・氏名など一般的な個人情報、他社の選考状況...
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