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就活サイトトップ企業検索メーカー三菱電機三菱電機のES・体験談一覧

三菱電機のES（エントリーシート）・体験談一覧

三菱電機の就活のES・体験談の一覧です。三菱電機の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1921件 のES・体験談
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三菱電機

16年卒
事務系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は午前中に東京本社で集合研修で三菱電機やインターンシップに対する理解を深め、午後から配属先に移動（支社に配属の場合、全国に移動）。 各部署に配属され、その部署で就業体験を行う。 6日目の午後からは再び東京本社で全体であつまり、指定された班（配属先もバラバラ）ごとに発...
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16年卒
事務系総合職（自由応募）
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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人は部長級？で年次が上の男性社員。 1人は各種説明会などで司会をしていた人事の若手男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じく前半組と後半組に分かれ最初に教えられた。 受付後、自己紹介シートを書かされた。内容は住所・氏名など一般的な個人情報、他社の選考状況...
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16年卒
事務系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

16年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの男性社員。おそらく課長級と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回より人数はかなり絞られていた。前半組と後半組を最初に教えてもらうのは同じ。　【質問内容】・自己PR②について（それに対する深掘り質問は2問） ・自己PR①について（それに対する深掘り質問...
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16年卒
事務系総合職（自由応募）
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内定

16年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（おそらく20代の）若手男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで予約すると最大所要時間1時間となっていたが、早く終わった。 受付を済ませると待合会場に通され学生は20人以上待機していた。（なぜかお土産としてビオレのさらさらパウダーシートをもらえた） 一つの時...
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16年卒
事務系総合職（自由応募）
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】ESとテストセンターを合わせて選考され、通過した場合は面接予約が出来るようになりました。 三井不動産や野村不動産に合格した結果を三菱電機にも使いまわしました。 ちなみにそれと同じ結果を三菱重工に使いまわししたら落ちました。
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16年卒
事務系総合職（自由応募）
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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】PRしたい項目①（どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を 学んだかについて簡潔且つ具体的に記入願います。） PRしたい項目② 自覚する長所 自覚する短所 希望職種 興味ある事業分野　【各質問項目で注意した点】手書きのESで枠のサイズも小さめであったが、PR欄...
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16年卒
事務系総合職（自由応募）
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内定

16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】イベント名「START LIVE」 10分ほどで簡単に会社説明の後、座談会。1人の社員を囲んで20分ほど質問するものを3回転。　【感想】基本的に自分でブースを選べたが、満席の場合は必ず他のブースを選択しなければならなかった。 このイベントでは社員から実際の仕事の話を聞くことを主眼とするイベントなので、会社概要に...
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16年卒
事務系総合職（自由応募）
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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】事務系で200人ほど。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の学生が多いように思った。　【内定後の拘束】なし 電話で「うちの会社は就職活動を終わるよう迫らない」と説明された。　【自分以外の内定者の所属大学】関関同立がボリューム層。　【内定後の課題有無...
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16年卒
事務系総合職（自由応募）
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】時間に気をつけながら解く。できなさそうなものはパスする勇気も必要。
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16年卒
事務系総合職（自由応募）
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格診断のみ　【対策方法】なし
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16年卒
事務系総合職（自由応募）
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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】事業部ごとの説明会、グループワーク、社員交流会　【感想】参加してよかった。グループワークも交流会も名札は付けず、選考には一切関係ないように感じた。名札がないので本当に聞きたいことを聞けた。
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16年卒
事務系総合職（自由応募）
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内定

16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】高校、大学の先輩　【訪問人数】2人　【内容】先輩の業務内容、職場の雰囲気、エントリーシートの添削、面接の練習　【感想】選考とは一切関係のない個人的な訪問だった。個人的な分、良くも悪くも詳しいお話を聞くことができた。
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16年卒
事務系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】関西で80名程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学。　【内定後の拘束】特になし。内定者懇親会が2度（自由参加）　【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、神戸大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、 兵庫県立大学　【内定後の課題有無】特になし...
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16年卒
事務系総合職（自由応募）
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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男性で40~50代、1人は人事部長であった。1人は大変穏やかで、1人は厳格な雰囲気、もう1人はひたすらメモを取っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室に案内され、履歴書を書く。その後面接室に連れて行かれ、終了後はそのまま退出。　【質問内容】主にエントリーシート...
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16年卒
事務系総合職（自由応募）
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16年卒 中堅社員面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40~50代・人事課長・穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら名前を確認されそのまま部屋に案内される→面談→そのまま退出　【質問内容】主にエントリーシートと会話に沿って進められた。 ・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・関わりたい部署や、入...
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16年卒
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】「言語」「非言語」「性格」　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ!」
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16年卒
事務系総合職（自由応募）
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16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「計数」「言語」「性格」　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】「Webテスト完全突破法1」
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事務系総合職（自由応募）
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16年卒 イベント / 準備

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【内容】会社の事業説明を簡単に行った後、ビジョンや今後の注力分野、求める人物像などの説明があった。途中、クイズ形式で会社の戦略と事業に関する理解を深めるアクティビティが行われた。　【感想】主に司会者が学生全体に対して説明をする形で進められた。会社に関する知識の全くない人を主な対象としているイメージ。個人は特定しておらず、選...
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16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】真摯に学生の力になろうとしてくれている印象を受けた。面接練習のようなこともしてくれ、その後の選考に大変役立つ面談だった。
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16年卒
事務系総合職（自由応募）
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16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】セミナー時に本人に直接依頼、OB訪問した方からの紹介　【訪問人数】2人　【内容】その会社をはじめ、電機メーカー業界全体に関して詳しく知りたかったため、業界内の関係から細かい仕事内容まで、あらゆることを聞いた。ありのままを話してくれる雰囲気だったため、不満に思っていることや辛いことなど、大勢の場では聞きづらいこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒
事務系総合職（自由応募）
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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】200人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学　【内定後の拘束】特になし。内々定後翌週懇親会があった。　【自分以外の内定者の所属大学】大阪大学、神戸大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学
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16年卒
技術系総合職（自由応募）
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16年卒 最終面接(個人) / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・男性 ・40代以上　【会場到着から選考終了までの流れ】・受付 ・控室(1時間30分程度):自分を表す漢字1文字とその理由(400字・30分)・エントリーシートのようなもの(30分) ・面接(30分):小会議室　【質問内容】・なぜ三菱電機を志望しているのか ・研究内容(...
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16年卒
技術系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

16年卒 1次面接(個人) / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・女性 ・40台 ・役職等不明　【会場到着から選考終了までの流れ】・受付 ・控室(10分程度) ・面接(30分):小会議室　【質問内容】・なぜ三菱電機を志望しているのか ・他の総合電機ではいけないのか ・研究内容(新規性・工夫点等)はどのようなものか ・自己PR ...
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16年卒
技術系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格(TG-Web)　【対策方法】市販の書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本
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16年卒
技術系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員との懇談や事業所に関しての説明です。説明会ごとに重点が置かれるか変わります。　【感想】社員との懇談はリクルーターがいる場合はあまり必要ないかもしれませんが、事業所ごとの社員と会うことができるので、大きな収穫になると思います。
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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