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パナソニックグループのES・体験談一覧
パナソニックグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
パナソニックグループの就活のES・体験談の一覧です。パナソニックグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
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25卒
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24卒
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16卒
その他
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16年卒
技術系
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマに取り組まれている中で、ご自身が独創性を発揮した部分を中心に、具体的にご記入ください。 ※テーマが未定の方はこれまで力を入れて取組んできた技術分野やものづくり等についてご記入ください。(300文字以内)】「理論から考えられる結果を再現する」考察力と「仮定を可能なだけ立てて、それらの妥当性を客観的に考察し、正し...
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16年卒
事務系
16年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【現在、学業で主に取り組まれている内容や、専攻・研究テーマについて具体的にお書きください(今後取り組みたい専攻・研究テーマもしくは得意な分野などでも結構です)。※300文字】私は現在、アメリカ式ディベートを採用している◯◯研究会に所属しています。留学中の授業で自分を含めた日本人が意見を主張することを苦手としており、帰国後に...
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16年卒
事務系
16年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【希望職種(第1希望~第3希望)】1.商品企画 2.営業・マーケティング 3.調達 【パナソニックでどんなことにチャレンジしたいか、具体的に記入してください。(300文字以内)】新興国の人々のニーズに応える製品を届けたいです。 インド留学中、日本製品が使われているのを頻繁に目にし、日本の技術が海外の人の生活を支えてい...
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16年卒
事務系
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【パナソニックでどんなことにチャレンジしたいか、具体的にご記入ください。(300文字)】貴社を通して世界中の人々の生活に豊かさを届け、日本のプレゼンス向上に寄与したい。マレーシアへの留学中、世界の学生が「今の日本には昔ほどの競争力はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境は自身が...
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16年卒
事務系
16年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【パナソニックでどんなことにチャレンジしたいか、具体的にご記入ください。(300文字以内) 】貴エコソリューションズ社の水処理や省エネ等の技術をもって、より住みやすい・よりビジネスのしやすい環境づくりに国境を越えて取組みたい。昨年タイで生活した際に経済成長だけでなく環境負荷も実感し、新興国をはじめとした世界各地で、持続...
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15年卒
事務系
15年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【希望職種選択 ・営業・マーケティング(BtoB) ・営業・マーケティング(BtoC) ・人事 ・経理 ・法務 ・調達 ・知的財産 ・SE/SI 】営業・マーケティング(BtoB) 【第一希望を選んだ理由(300文字以内)】まずはしっかりと現場を経験したいため、営業・マーケティング(BtoB)を第一希望に...
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15年卒
事務系
15年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【第1希望のみ、選択した理由をご記入ください。(300文字以内)】営業・マーケティング、経理、人事 「消費者理解を徹底して学びたいから」 大学時代の震災復興支援活動に携わる中で、「被災地復興のためには、一人ひとりの意識や行動を少しずつ変えていく必要がある」ということを強く感じました。そこで、どのようにすれば負担をかけず...
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15年卒
技術系
15年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【パナソニックが求める人材要件のうち、あなたにとって最も該当すると思う項目を選択してください。 1.世界で戦える尖った強みを持った人 2.大きな夢と高い志を持ちチャレンジし続ける人 3.新たな価値を創造し変革を起こせる人】大きな夢・高い志を持ちチャレンジし続ける人 学生時代に論理力と英語力を付けるために即興性ディベ...
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17年卒
事務系
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性、40代から50代、関西弁の人が多かった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、アンケートを記入。その後、形式に関して説明があり、面接室へ案内される。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・6月にパナソニックを受け始めた理由 ・自分の自覚している性格(良い点・悪...
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17年卒
事務系
内定
17年卒
一次面接(個人面接)」
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、50歳前後、優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で待機。若手の社員から面接の形式について説明を受ける。面接部屋に通され、面接開始。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・6月にパナソニックを受け始めた理由 ・自分の自覚している性格(良い点・悪い点) ...
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17年卒
事務系
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」 【対策方法】普通のSPI対策のみ
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17年卒
事務系
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだ事を3つまであげてください。(60字以内) ・あなたを表すキーワードを3つまで記入してください。(15字以内) ・上記のうち1つについて、そのキーワードを選んだ理由を具体的なエピソードを踏まえてご記入ください。(300字以内) ・パナソニックでチャレンジしたい仕事...
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17年卒
事務系
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要、職種紹介、選考フロー 【感想】事前にエントリーシートを提出し、書類選考を通過した為、説明会に参加した。参加必須ではないと思うが、一応参加したほうが良いと感じた。
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17年卒
事務系
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】500人程度
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17年卒
事務系
内定
17年卒
最終面接(個人面接二回)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、50代、各部門の部長クラスと思う+所長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室(6人ほど)→各面接に名前を呼ばれたら部屋に行く→控え室→二回目の面接→退出 【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと(とことん聞かれる。どんどんと質問がくるので、しっかりと用意...
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17年卒
事務系
内定
17年卒
一次面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、40代、気さく 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室(1人)→面接→退出 【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・学業について ・パナソニックが自身の周りの学生がどういった印象を持たれているか。 ・インターンシップに参加してどういったことを学ん...
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17年卒
事務系
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本
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17年卒
事務系
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】①学生時代に力を入れたこと 学生時代(大学・大学院)に主に取り組んできた事について3つまでご記入ください。 ②個性の把握 あなたを表すキーワードを3つまでご記入ください。 ③パナソニックでチャレンジしたい仕事について具体的にご記入ください。 希望職種 【各質問項目で注意した点】①短い中でもより具体的に...
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17年卒
事務系
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】・会社説明会 ・質問会 ・面接相談会 など 【感想】学生に親身になってくれる印象であった。 気さくに自身の経験談を語ってくださったので、意味のある時間であったと思う。
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17年卒
事務系
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】100人以上
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17年卒
事務系
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社製品を使い、世界各地域を舞台に課題解決を行う。また、模擬営業体験を行い、実際に社員の方にプレゼンを行い、課題クリアをしていく。2つの課題解決型のミッションが用意されていた。5、6人1組。マナー講座。 【ワークの具体的な手順】自社製品を使い、世界各地域を舞台に課題解決を行...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、採用担当責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(お茶などを飲みながら)→順番が来ると人事の方が会議室のような場所に案内→面接(20分程度)→面接終了後控え室に移動し、退出 【質問内容】・自己PR(1分程度で) ・研究内容について簡単に ・アルバイ...
1
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17年卒
技術系
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分(言語、非言語合わせて) 【対策方法】SPI参考書「これが本当のテストセンターだ」 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書「これが本当のテストセンターだ」
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17年卒
技術系
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・現在取り組まれている研究テーマについて簡潔に説明してください。 ・上記研究テーマを取り組まれている中で、ご自身が独創性を発揮した部分を中心に、具体的にご記入ください。 ・学生時代(大学、大学院)に主に取り組んだことを3つまであげていただき、取り組んだ比重(パーセンテージ)をご記入ください。 ・ご自身の強...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】最初にパナソニック全体の説明、各事業部(AP社、AIS社、AVC社など)の説明をそれぞれ数分程度行われた。その後興味のあるブースに行き、詳しい説明を受けた。各々のブースには技術系の先輩社員もおり、質疑応答も5〜10分程度設けられた。 【感想】事業分野が幅広いため、ここでおおよそのイメージをつければ良いのでは?と思う...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】今年は650人の採用予定 【内定後の拘束】その場で承諾したため不明 【内定後の課題有無】不明 【内定後の研修など】不明
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17年卒
技術系
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、30代前後、和やかな雰囲気、採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて本日の流れについての説明、書類提出 名前を呼ばれたら、面接室に入り、面接開始(25分) 終了後、控え室に戻り軽く進行役の人事の方と話してから帰宅 【質問内容】志望動機 関東に住んでる...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
一次面接(技術懇談会)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性で40代前後(技術系3名、人事1名) 終始和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて本日の流れについての説明 名前を呼ばれたら、面接室に入り、面接開始(25分) 終了後、控え室に戻り軽く進行役の人事の方と話してから帰宅 【質問内容】技術懇談会とあ...
1
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17年卒
技術系
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査、能力検査 【対策方法】テストセンター対策用の市販書籍
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17年卒
技術系
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】簡単な企業説明、採用フローの説明があった後に、一人ずつ模擬面談があった。終了後すぐフィードバックをいただける。採用に関係があるものであった。なお少人数制のため参加者は30人程度。 【感想】この説明会の趣旨が、説明会開催の告知時点で未エントリー者向けで、数多くの学生と出会いたいというものであり、そのような雰囲気が感じ...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】300人程度 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】6月下旬に内定者懇親会が開催されたが、ほかに研修といったことは現状ない。
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17年卒
事務系
内定
17年卒
最終面接二回目(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二回目の方は男性・50代・経営部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→一回目の面接に案内→面接(40分)→休息(10分)→2回目の面接に案内→面接(40分)→退室 【質問内容】経営部長の方で、パナソニックに入社した場合どういったプランを描いているのかを深くきかれまし...
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17年卒
事務系
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 【対策方法】ボーダーは高くないです。
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17年卒
事務系
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代に力を入れたこと 学生時代に主に取り組んできたことについて3つまで記入(それぞれ60文字以内) あなたを表すキーワードを3つ記入(15文字以内) 上記の内1つについてそのキーワードを選んだ理由を具体的なエピソードを踏まえて記入(300文字) パナソニックでチャレンジしたい仕事について(300文字...
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17年卒
事務系
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員の方との座談会 【感想】大阪での開催でしたが、社員の方にお話しを聞くいい機会でした。 3人の事業所と職種の違う方が文系・理系問わずいらっいました。私が文系でしたので、理系の方のお話しは多少退屈ではありましたが、視野を広げるいい機会でした。
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17年卒
事務系
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】集団でのワークショップでリクルーターが付かなかった場合、一般選考は非常に厳しいのではないかと思いました。リクルーターの方は、こちらが他の企業に行かないよう、様々な社員の方や、人事の方との接点を持たせてくれ、理解を深めると共に、企業への志望度も上がっていきました。 内定をいただいた後、私が迷っている間にも、非常に多...
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17年卒
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内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】承諾していないため分からず。
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17年卒
事務系
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずビジネスマナーなど学び、BtoB、BtoCの営業企画のシミュレーションを行った。これらはチームごとの順位が出る。チームは初日に決められずっとそのチームで行う。途中でお台場の展示場見学とグループワークもあった。 【ワークの具体的な手順】資料が配られ社員の方々に対して営業企...
1
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17年卒
事務系
内定
17年卒
最終面接(職能面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人、女性1人、40〜50代、和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】同上 【質問内容】自己紹介してください。 暑さは得意ですか。 学生時代頑張ったことを教えてください。 なぜそれをしようと思ったのか。 学業について教えてください。 なぜそれをしようと思ったのか...
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17年卒
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内定
17年卒
最終面接(所長面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50代・採用所長・優しそうだが厳か 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後質問シートを記入する。 周りからどんな人と言われるか。 最近関心があることは何か。 入社したらどんなことがしたいか。 等、10項目ほどを一文で答えるものだった。 その後待合室に行き所長面...
1
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17年卒
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内定
17年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・30歳くらい・人事・和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間の15分後から随時呼ばれる。面接後はそのまま帰る。 【質問内容】自己紹介を軽くして下さい 学生時代頑張ったことを教えてください。 なぜそれをしようと思ったのか。 その中で最も困難だったことは何か。...
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17年卒
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17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】他企業でテストセンターを数多く受け、問題慣れした。
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17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】①学生時代に力を入れたこと ・学生時代(大学・大学院)に主に取り組んできた事について3つまでご記入ください。(60文字以内ずつ) ②個性の把握 ・あなたを表すキーワードを3つまでご記入ください。 上記のうち1つについて、そのキーワードを選んだ理由を具体的なエピソードを踏まえてご記入ください。(30...
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17年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】部活のコーチの紹介 【訪問人数】2人 【内容】電話で1時間ほど相談にのってもらった。 パナソニックの営業はどのように仕事を与えられるか等質問し、社風を感じられるような答えを求めるようにした。 また、志望動機はこれでいいのか確認などもしてもらった。 【感想】とても親身になって下さり、電話でしたが、して良かっ...
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17年卒
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17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】650人 【内定後の拘束】わからない
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17年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性3人、女性1人、年次高め・採用責任者、穏やかな口調 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められ、簡単な質問がいくつか書かれた紙に回答を記入した。その後面接。面接は2回で、1回目が1対1、2回目が1対3であった。 【質問内容】自己紹介、自己PR、周りからどんな人と言わ...
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17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・中堅社員・人事部・穏やかな口調 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められて1人ずつ呼び出され、別室へ案内された。ノックして入室し、面接開始。 【質問内容】自己紹介、他社選考状況、志望度合い、志望動機、なぜパナソニックなのか、入社したらどのようなことをしたいか、業...
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17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員・男性・穏やかな口調 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められて2人ずつ呼び出され、別室へ案内された。ノックして入室し、面接開始。 【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜパナソニックに興味を持ったのか、どのような業界を受けているか、入社したらどのようなことをした...
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17年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格」 【対策方法】SPI本番を他の企業で何回か練習した。
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17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代に力を入れたこと×3(各60字) あなたを表すキーワード×3(各15字) 上記のうち1つについて、そのキーワードを選んだ理由を具体的なエピソードを踏まえてご記入ください。 パナソニックでチャレンジしたい仕事について具体的に(300字) 【各質問項目で注意した点】志望度の高さを伝えること、自らの強み...
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準備
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【内容】簡単な企業説明、パネルディスカッションをした後、20分×3の少人数座談会を行った。 【感想】パネルディスカッションにおいて、共通の質問に対する複数の社員の方の回答の共通している点、異なっている点を聞くことで、企業のイメージを明確にすることができた。また、3人の社員の方に積極的に質問をすることで、疑問点を解消できた。
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17年卒
事務系
内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】150人程度(事務系) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、院卒、留学 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】慶應義塾大学、早稲田大学、筑波大学、上智大学、明治大学、立教大学、法政大学、創価大学 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修な...
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17年卒
技術系
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17年卒
面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(40~50代)、技術者(40~50代2人) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→面接 【質問内容】自分の研究内容を5分でプレゼン→質疑応答20分。 相手が技術者ということもあり、ほとんど全てが技術的な質問。 研究テーマの問題点などに対して結構意地悪な...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】この会社の各社内カンパニーの説明、及び質疑応答。 【感想】社内カンパニーごとの特色を知れ、自分の希望部署を見つけるのに役立った。
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17年卒
技術系
内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】600人程度
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17年卒
事務系
内定
17年卒
最終面接(役員面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】上記の所長面接と同日に実施される。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 他社選考状況、その中でのパナソニックの志望順位 パナソニックで挑戦したいこと 学業について(軽く) 具体的にどのような職種を志望しているか、...
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17年卒
事務系
内定
17年卒
最終面接(所長面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で簡単なアンケートを記入して待機 その日のうちに1:3(30分)と1:1(15分)の面接、2つを実施 【質問内容】学生時代に力を入れたこと パナソニックで挑戦したいこと 強みについてと、その具体例など 他社選考状況...
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17年卒
事務系
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語、数学、構造把握、性格 【対策方法】SPI対策本
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17年卒
事務系
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】あなたを表すキーワードを3つまでご記入ください。(各15字以内) 上記のうち1つについて、そのキーワードを選んだ理由を具体的なエピソードを踏まえてご記入ください。(300字) パナソニックで挑戦したい仕事について具体的に記入(300字) 【各質問項目で注意した点】字数制限が短いので、短い中でいかに端的に、...
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17年卒
事務系
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】いくつかの職種の社員の方々からお話を聞ける。 【感想】実際にどんな仕事をなさっているのかを聞ける、いい機会だと思った。
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17年卒
事務系
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17年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】職種に関する面談はリクルーターではなくて人事の方がやってくださるのだが、その職種に何で就きたいか、その職種じゃなきゃダメなのか、海外じゃなきゃダメなのか、などの話にもなる。 大企業なので必ずしも希望の勤務地、職種に就けるわけではないので、そこを考慮できない場合は内定は出せないと伺った。
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17年卒
事務系
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】現時点では不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】海外経験など、目立った経歴がある人が多い気がした。 【自分以外の内定者の所属大学】国公立、私立大学
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17年卒
技術系
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【質問項目】・研究内容 ・第一希望のテーマを希望する理由 ・これまでの経験や知識が希望テーマでどのように活かしたいか ・学業以外で力を入れて取り組んだこと ・あなたを表すキーワード、その理由やエピソード 【各質問項目で注意した点】研究テーマは、読み手にストレスを与えないようにわかりやすい言葉を用いてまとめた。 希...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある製品の仕様設計 担当した製品の仕様書には使用環境を記載する必要があるため、その条件の検討を行った。 最終日以外は終日実験を行い、最終日に成果報告会で、人事や社員、学生の前でプレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】初日にテーマの概要と検討項目を知らされる。...
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16年卒
事務系
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代前後の方々。比較的穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、簡単な質問シートに回答する。 その質問シートを見ながら面接が行われる。 【質問内容】志望動機、志望職種。 車は好きか。学生時代がんばったことの深堀。 なぜ学生時代がんばったことについて、がんばれた...
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事務系
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】「言語」、「非言語」 性格のみ自宅で受験 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ 【対策方法】テストセンターを何度も受ける。
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16年卒
事務系
内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】①パナソニックでどんなことにチャレンジしたいか、具体的に記入。(300文字以内) ②学生時代に主に取り組んできたことを3つまで記入。(各60文字以内) ③自分を表すキーワードを3つまで記入。(各15文字以内) ④そのうち1つを選び、理由を記入。(300文字以内) 【各質問項目で注意した点】①では昨今...
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16年卒
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16年卒
イベント
/
準備
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【内容】職種やカンパニーごとに様々な社員の話を聞ける合同説明会のようなもの。 【感想】社員と少人数で話すことができるので、疑問解消や働くイメージの構築に役立った。
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事務系
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16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】親身になって考えてくれるため、頼りになると感じた。
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16年卒
事務系
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16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】800人ほど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会や学生団体で輝かしい実績を持つ人が多い。 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、マーチ、関関同立が大半を占める。 関西の大学が多いイメージ。 【内定後の課題有無】400字で10...
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16年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術面接:3人とも40〜50歳、口調は普通。 技術者の方の表情が怖いというのが第一印象だったが、話していくうちに興味を持って聞いてくれたので話しやすかった。 人事面接:50くらい、口調は関西弁で柔らかい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後個室に面接予定者が集められ...
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16年卒
一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:男 年齢:40後半 役職:記憶に無い(技術) 口調:やさしい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接予定者は待たされ、時間になると会議室のような場所に全員(10名ほど)で移動。そこから4つの面接部屋へ割り振られ、前の人が終わると次の人が面接部屋へ行く流れ。終わ...
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16年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分(言語、非言語合わせて) 【対策方法】SPI参考書「サクセス」の勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書「サクセス」、SPI参考書「これが本当のテストセンターだ」
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16年卒
技術系
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16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・No.1経験のセールスポイント、実績のレベル ・そのプロセス 【各質問項目で注意した点】イラレやフォトショを使って手書きではなくPCで仕上げ、見栄えを良くし、伝え方を工夫した。
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16年卒
技術系
内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】今年は650人の採用予定 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系の懇親会で会ったので皆理系感。 【内定後の拘束】特に無し(内定者懇親会の1回のみ) 【自分以外の内定者の所属大学】様々 【内定後の課題有無】特になし(内定式にTOEICの受験あり) 【内定後の研...
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16年卒
技術懇談会
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系ベテラン社員4人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→フロア待機→面談→交通費申請→終了 【質問内容】事前に作成したパワーポイント資料(3枚以内)に対して5分程度で研究概要を説明、その後面接官から質問。その他、学生時代に頑張ったこと、自己PR、なぜ企業への就...
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16年卒
技術系
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16年卒
リクルーター相談会
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面談→終了 【質問内容】事前に作成したパワーポイント資料を用いて研究概要について5分で説明。それに対する質問。質問は深くなく、基本的な内容のみ。その他、志望動機や学生時代に頑張ったこと、逆質問など一般的な面接の形式で進めら...
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16年卒
技術系
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16年卒
イベント
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準備
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【内容】会社説明、社員との懇談会、研究所見学など。 【感想】一般的な説明会の内容であった。
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16年卒
技術系
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16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】大変親身になってマッチングして頂いたので、印象は大変良かったです。
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16年卒
技術系
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16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】技術懇談会では各カンパニー20~30名ずつ。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の課題有無】不明 【内定後の研修など】不明
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16年卒
面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性、年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ー控室で待機ー呼ばれた順から面接20分程度ー終了後退出 【質問内容】学生時代頑張ったことや得意科目、自分の苦手な科目について、パナソニックでチャレンジしたいこと、そのほかの会社選考状況について。ほぼ意思確認のような面接で...
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16年卒
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16年卒
面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方3人、年配、技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ー控室で待機ー呼ばれた順から技術プレゼン5分ー終わった後面接官の方からプレゼンに対する質疑応答20分程度ー終了後退出 【質問内容】プレゼン内容である研究の具体的な方法、どれぐらいの期間をかけてやったのか、研究...
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16年卒
イベント
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準備
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【内容】全体説明、会社の概要説明ののちグループワーク。実際の製品に触れる機会もあった。 【感想】グループワークも会社の製品やイメージを上げていく形式だった。自らの理解を深めるためにやっているようで、選考には関係ないと感じた。
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16年卒
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16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】リクルーターがついたのでその後の面接、選考がほとんど別ルートだと感じた。
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16年卒
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】700人程度 【自分以外の内定者の所属大学】院卒が多く、国立大所属の方が多かったように感じた
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16年卒
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16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは決められていました。 1日目はマナー講座、アイデア発想講座、2日目はパナソニックセンターの見学をしました。そして3日目~5日目は、ビジネス戦略を考えるという課題を行いました。3日目はBtoC、4・5日目はBtoBのワークです。 【ワークの具体的な手順】BtoCのワ...
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16年卒
最終面接
/
本選考
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【時期】8月8日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室にて待機→そのまま、簡単なESを記載(A4用紙1枚に10項目の質問が用意されていた。志望動機や人生最大の幸福や挫折経験など2,3行以内でまとめるものだった。最終面接ではESより、こちらを見て面接が進められていた。)→職能面接(30分)→所長面接(30分)→面接...
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16年卒
二次面接
/
本選考
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【時期】8月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接(25分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分程度で行う。 ・大学生時代、最も頑張ったことは何か? ・その中で最も苦労したことは何か? ・他に苦労したことは何か? ・辛いことでも、なぜ頑...
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16年卒
イベント
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準備
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【内容】模擬面接(25分)、実際の一次面接のようなものを社員2対学生2で行った。学生時代頑張ったことと志望動機について聞かれた。この結果によって、特別選考に進めるか決まる。 【感想】面接のアドバイスや礼儀、マナーまで教えていただき、後々にも参考になる面接だった。完成度が低くても、パナソニックに入社したいという強い思いがあれ...
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16年卒
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16年卒
イベント
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】大学別セミナーと称された、グループディスカッション。7人1組が6チームあり、評価によって順位をつける。3つのステージがあり、1つ目は、より良い住空間を作るためのアイディア、2つ目は、与えられた4つの新興国での家電のマーケティング手法について、3つ目は、シンガポールに出店する日系企業のコンビニに対して、パナソニックが...
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16年卒
イベント
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準備
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【内容】パナソニック最大のセミナー。パナソニックの全グループ会社が参加し、20分×4タームで様々な部署の説明を聞くことができた。 【感想】営業で圧倒的な成果を出す人など、パナソニックで活躍している人に会うことができるため魅力的。
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16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】とても親切であり、他社選考状況を詳しく話すぐらい真剣に向き合うことができた。
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16年卒
内定
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16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【質問項目】学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだ事を3つまでご記入下さい。(各60文字以内) パナソニックでどんなことにチャレンジしたいか、具体的にご記入ください(300文字以内) あなたを表すキーワードを3つまでご記入ください。(各60文字以内) 上記のうち1つについて、そのキーワードを選んだ理由を具体的なエピ...
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16年卒
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ジョブ
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最終面接
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接で使用するアンケート記入→職能面接(1:3、30分)→所長面接(1:1、15分) 【質問内容】職能面接では3人の社員から自分の強みやエピソード、自分の性格や会社選びの軸までとにかく幅広く、かつ深堀りされる。所長面接はとても穏やかで、質問らしい質問はあまりされない。最後...
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16年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に数人の学生が集められ、その後順次部屋に行き面接を受ける。 【質問内容】まずは自分の強みについて話す。その際に話したエピソードについて深掘りされる。(その活動で苦労したことについてなど。)その後は志望動機や入社後にやりたい仕事など、あまり変わった質問はされなかった。 ...
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16年卒
事務系
内定
16年卒
内定
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内定
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【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】一つ一つのことについてしっかりと考えてきた、真面目な学生が多いと感じた。また人当たりの良い学生が多い。
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16年卒
エントリーシート(ES)
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【質問項目】①パナソニックでどんなことにチャレンジしたいか、具体的に記入。(300文字以内) ②学生時代に主に取り組んできたことを3つまで記入。(各60文字以内) ③自分を表すキーワードを3つまで記入。(各15文字以内) ④そのうち1つを選び、理由を記入。(300文字以内) 【注意した点】以下の点に特に注意して書いた...
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ワンキャリ編集部
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