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パナソニックグループのES・体験談一覧
パナソニックグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
パナソニックグループの就活のES・体験談の一覧です。パナソニックグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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16年卒
技術系
内定
16年卒
技術懇談会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系ベテラン社員4人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→フロア待機→面談→交通費申請→終了 【質問内容】事前に作成したパワーポイント資料(3枚以内)に対して5分程度で研究概要を説明、その後面接官から質問。その他、学生時代に頑張ったこと、自己PR、なぜ企業への就...
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電機
パナソニックグループ
16年卒
技術系
内定
16年卒
リクルーター相談会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面談→終了 【質問内容】事前に作成したパワーポイント資料を用いて研究概要について5分で説明。それに対する質問。質問は深くなく、基本的な内容のみ。その他、志望動機や学生時代に頑張ったこと、逆質問など一般的な面接の形式で進めら...
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パナソニックグループ
16年卒
技術系
内定
16年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明、社員との懇談会、研究所見学など。 【感想】一般的な説明会の内容であった。
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16年卒
技術系
内定
16年卒
リクルーター面談
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】大変親身になってマッチングして頂いたので、印象は大変良かったです。
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16年卒
技術系
内定
16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】技術懇談会では各カンパニー20~30名ずつ。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の課題有無】不明 【内定後の研修など】不明
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16年卒
技術系
内定
16年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性、年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ー控室で待機ー呼ばれた順から面接20分程度ー終了後退出 【質問内容】学生時代頑張ったことや得意科目、自分の苦手な科目について、パナソニックでチャレンジしたいこと、そのほかの会社選考状況について。ほぼ意思確認のような面接で...
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16年卒
技術系
内定
16年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方3人、年配、技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ー控室で待機ー呼ばれた順から技術プレゼン5分ー終わった後面接官の方からプレゼンに対する質疑応答20分程度ー終了後退出 【質問内容】プレゼン内容である研究の具体的な方法、どれぐらいの期間をかけてやったのか、研究...
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16年卒
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16年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】全体説明、会社の概要説明ののちグループワーク。実際の製品に触れる機会もあった。 【感想】グループワークも会社の製品やイメージを上げていく形式だった。自らの理解を深めるためにやっているようで、選考には関係ないと感じた。
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16年卒
技術系
内定
16年卒
リクルーター面談
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】リクルーターがついたのでその後の面接、選考がほとんど別ルートだと感じた。
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16年卒
技術系
内定
16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】700人程度 【自分以外の内定者の所属大学】院卒が多く、国立大所属の方が多かったように感じた
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16年卒
事務系
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16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは決められていました。 1日目はマナー講座、アイデア発想講座、2日目はパナソニックセンターの見学をしました。そして3日目~5日目は、ビジネス戦略を考えるという課題を行いました。3日目はBtoC、4・5日目はBtoBのワークです。 【ワークの具体的な手順】BtoCのワ...
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16年卒
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16年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】8月8日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室にて待機→そのまま、簡単なESを記載(A4用紙1枚に10項目の質問が用意されていた。志望動機や人生最大の幸福や挫折経験など2,3行以内でまとめるものだった。最終面接ではESより、こちらを見て面接が進められていた。)→職能面接(30分)→所長面接(30分)→面接...
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16年卒
二次面接
/
本選考
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【時期】8月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接(25分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分程度で行う。 ・大学生時代、最も頑張ったことは何か? ・その中で最も苦労したことは何か? ・他に苦労したことは何か? ・辛いことでも、なぜ頑...
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16年卒
イベント
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】模擬面接(25分)、実際の一次面接のようなものを社員2対学生2で行った。学生時代頑張ったことと志望動機について聞かれた。この結果によって、特別選考に進めるか決まる。 【感想】面接のアドバイスや礼儀、マナーまで教えていただき、後々にも参考になる面接だった。完成度が低くても、パナソニックに入社したいという強い思いがあれ...
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16年卒
事務系
内定
16年卒
イベント
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】大学別セミナーと称された、グループディスカッション。7人1組が6チームあり、評価によって順位をつける。3つのステージがあり、1つ目は、より良い住空間を作るためのアイディア、2つ目は、与えられた4つの新興国での家電のマーケティング手法について、3つ目は、シンガポールに出店する日系企業のコンビニに対して、パナソニックが...
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16年卒
事務系
内定
16年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】パナソニック最大のセミナー。パナソニックの全グループ会社が参加し、20分×4タームで様々な部署の説明を聞くことができた。 【感想】営業で圧倒的な成果を出す人など、パナソニックで活躍している人に会うことができるため魅力的。
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16年卒
事務系
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16年卒
リクルーター面談
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】とても親切であり、他社選考状況を詳しく話すぐらい真剣に向き合うことができた。
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16年卒
内定
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内定
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16年卒
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16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだ事を3つまでご記入下さい。(各60文字以内) パナソニックでどんなことにチャレンジしたいか、具体的にご記入ください(300文字以内) あなたを表すキーワードを3つまでご記入ください。(各60文字以内) 上記のうち1つについて、そのキーワードを選んだ理由を具体的なエピ...
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16年卒
WEBテスト
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本選考
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16年卒
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16年卒
ジョブ
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本選考
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16年卒
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16年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接で使用するアンケート記入→職能面接(1:3、30分)→所長面接(1:1、15分) 【質問内容】職能面接では3人の社員から自分の強みやエピソード、自分の性格や会社選びの軸までとにかく幅広く、かつ深堀りされる。所長面接はとても穏やかで、質問らしい質問はあまりされない。最後...
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16年卒
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16年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に数人の学生が集められ、その後順次部屋に行き面接を受ける。 【質問内容】まずは自分の強みについて話す。その際に話したエピソードについて深掘りされる。(その活動で苦労したことについてなど。)その後は志望動機や入社後にやりたい仕事など、あまり変わった質問はされなかった。 ...
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16年卒
事務系
内定
16年卒
内定
/
内定
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【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】一つ一つのことについてしっかりと考えてきた、真面目な学生が多いと感じた。また人当たりの良い学生が多い。
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16年卒
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16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【質問項目】①パナソニックでどんなことにチャレンジしたいか、具体的に記入。(300文字以内) ②学生時代に主に取り組んできたことを3つまで記入。(各60文字以内) ③自分を表すキーワードを3つまで記入。(各15文字以内) ④そのうち1つを選び、理由を記入。(300文字以内) 【注意した点】以下の点に特に注意して書いた...
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