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京セラのES（エントリーシート）・体験談一覧

京セラの就活のES・体験談の一覧です。京セラの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスティングサービスと同様　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当、海外営業本部長、法務担当管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。その後、名前を呼ばれ面接会場へ案内される。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったことについて（自己PRを含めて） →回答に対して、想いや取り組み方などの深堀りがさ...

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インターン選考通過

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【自己 PR文（400字以内）】私の長所は推進力です。目標の達成に必要なことを自ら考え、行動することができます。その力を最も発揮したのが個別指導塾の講師として生徒を志望校合格に導いた経験です。当初、生徒は非効率な学習を繰り返しており成績が伸び悩んでいました。そこで原因を探るために面談を行った結果、生徒自身が正確に現状を掴め...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に取り組んだことは2つ。1つ目は社会課題（環境、医療、食料など）を1つ選択し、どのように京セラが課題解決に携わるかを発表する。その際に京セラの製品を活かすことが求められる。2つ目はアメーバ経営のレクチャー。稲盛氏が説いたアメーバ経営をグループワーク形式で学ぶもの。　【ワー...

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【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。】私の貴社への応募のきっかけは、自宅で貴社の「セラミックナイフ」を愛用していたことです。実際に使用し、「長持ちする実用性」が気に入り、愛着を持っていたことから貴社に興味を持ち、応募させて頂きました。また、私には2つの夢があります。1つ目は「文系でありなが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→人事と会話→入室→退室→人事からのフォロー　【質問内容】一次マッチングと大して変りない。自己PR 学生時代に頑張ったことの深堀り卒業論文について志望動機希望職種志望度他社選考について...

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【試験科目】一般的な内容　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】真面目にやるだけ

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【内容】先輩社員がブース形式で、仕事内容や事業の紹介、質疑応答があるセミナーである。　【注意した点・感想】このセミナーにも人事の方が来られており、コミュニケーションは多くとることをオススメする。また、先輩社員の方に個別でお話を伺うことで、同じ事業の別の社員を紹介してくださったりする場合もあり、このセミナーを社員訪問をするい...

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【経緯】学生全員に案内がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所→移動→カフェへ　【質問内容】逆質問形式で、学生が気になったことに社員の方が答えて頂く形。会話の流れで、学生時代に頑張ってきたことなどを話す時間もある。仕事内容や、会社について、事業部のことを深く聞くといいと思う。あまりにも浅い質問をするとイ...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】まじめにやるだけ

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大学非公開 | 文系

【内容】選考に進むためには必須のイベントである。名前の通り、事業についてのセミナーである。　【注意した点・感想】このセミナーにも人事の方が来られており、合間の時間を見つけてコミュニケーションをとりにいった。そうすることで、志望度が高いということをアピールした。また、セミナーなどで疑問に思ったことなど質問することで、別の社員...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→移動→入室　【質問内容】自己PR 学生時代に頑張ってきたことの深堀りなぜその部活を選んだのか志望動機希望職種など営業と管理系の違い志望度、他の第一志望群はどこか京セラについて関心のあ...

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【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。】きっかけはインターンシップに参加し、部品メーカーとしての使命や社員の方々の魅力を感じたからである。次に志望理由は2点ある。1点目はファインセラミックから派生した多種多様な製品の未知なる可能性に心を打たれたからである。2点目は京セラのこと、仕事のこと、社会の...

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技術コース

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】物腰が柔らかく、話しやすい雰囲気。自分の最寄りと近いところに住んでいたため、プライベートの話でも盛り上がった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校、名前、面接に来た旨を伝えた。担当の社員を待ち、時間になったら別室へ移動した。8人くらいの学生が面接を待機しており、その後...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【学業や研究以外で、貴方の人柄、強み、強い思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。（500文字以下）】私は一つの目的に対して努力を続ける人間です。私は大学で◯◯のサークルに参加していました。大学からドラムを始めました。最初は全くの初心者で、右も左も分からない状態でしたが、上手になりたいという一心...

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技術コース

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに具体的な業務内容に関する説明を聞いた。参加学生は二人だが、二手に分かれて、学生一人に対して社員一人が指導を担当していた。実験の内容を聞き、基礎を学び、目的をはっきりと理解し、準備して反応を仕込んだ。反応によって得られた物質を材料として使用できるかどうか特性評価を行っ...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とってもやさしいおじさん　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとすぐ案内されます。　【質問内容】ESに書いたことを聞かれます。自分の言葉で言えるようにしておけば問題ないです。主に学生時代頑張ったこと、志望動機、京セラに対するイメージ、趣味や特技などです。奇抜な質問はあり...

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インターン選考通過

同志社大学 | 文系

【自己PR】私は好奇心の塊と呼ばれています。私の計り知れない好奇心は幼少期から八種類の習い事を自ら両親に頼んで嗜んでいたことにも起因していると考えています。興味の幅が人の五倍と言われています。特に大学◯回生の後期から◯◯した時のアルバイト体験や、◯◯体験、◯◯体験はSNSで学部中に広がり、私の名前が独り歩きしていた時もあり...

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同志社大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に京セラフィロソフィについてや、業務内容、製品情報、社員座談会、グループワークで構成されています。内容は、京セラ製品を使って社会問題を解決せよでした。グループワークは投票によって結果がでます。その際に活躍していれば、本選考でも有利です。　【ワークの具体的な手順】まず一時間...

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【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。(400文字以下)】志望理由は二点あります。まず初めに「アメーバ経営により一体感の強さを感じられる社風」です。貴社海外営業部の◯◯様とのお話で「毎日の朝礼で互いの進捗確認を行うことで互いを意識する」ことをお聞きし、大企業でありながらも様々な部署が垣根を超えて...

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【1弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。】私は、多くの人々の生活を支え、文系でもモノづくりに関わり、世界中に商品を広めるという働き方がしたいと思い、電子業界に興味を持ちました。貴社を知ったのは電子業界について調べていた時です。貴社を志望する理由は2点あります。まず、会社として従業員を大切にする...

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【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。】きっかけは貴社名誉会長の稲盛和夫様が中国で熱狂的に支持されているニュースを拝見し関心を持ったことです。日中関係が冷え込む中、印象的で、どのように実践されているのか、貴社に興味を持ちました。その後学内セミナーで北川さんに、リクルーター面談で◯◯さんのお話から...

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【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じく　【対策方法】テストセンター対策問題集を解く

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機し、面接　【質問内容】・志望理由・研究内容はどういうものか？・他社・自社のインターンシップはどれぐらい参加したか？・研究室での研究内容とまったく分野が違うのになぜこの会社に入社したいか？・そ...

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【試験科目】読解テストと算数　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし

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【内容】・社内の各事業部の事業内容について聞くことができる　【注意した点・感想】・プレゼン内容は基本的にインターネットにある内容ただし、自分で質問して掘り下げていけば有用な質問も聞くことができるかもしれない特に、社員の方の志望動機などは自分の面接でも参考にできる部分が一部あった

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部の方が一人、その他は自分が志望している事業部の社員の方（管理職？）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で会社に関するプレゼンを見るその後、面接を受け最後に交通費の清算と当日に提出した技術・自己PR資料を提出　【質問内容】・志望理由・学生時代...

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【自己PRを記入（250文字）】私は諦めず幅広くアプローチし課題へ取り組みます。所属していたカフェは開店から数か月間は赤字が続きましたが、日常業務に追われ原因究明できない状況でした。そこでまず、私はクラウドを利用した搬入方法の工夫や掃除の方法の改善等により時間を確保しました。次に、様々な打ち手を試しながらカフェの赤字の原因...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接を受ける学生が部屋に集められ、15分ほど会社に関するプレゼンを見学その後、面接　【質問内容】・志望理由・学生時代がんばったこと　・がんばったことの詳細・研究内容について A4で1枚に研究をまとめて...

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【試験科目】読解テストと算数　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【学業や研究以外で、貴方の人柄、強み、強い思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。 400文字以下】私は、諦めず幅広くアプローチしながら課題解決にまい進する人間です。私は、所属していたカフェサークルの経営状態を改善することに尽力しました。そのカフェは、高齢化した町を地元の方と大学生で町おこしをす...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日配属される事業所と扱っている製品に概要説明と事業所内の各部署で担当している製品の説明を一通り聞く事業所内を散策その後配属された部署で実務体験学生ごとに教育担当の社員がつけられ、その人の業務を手伝う最終日配属された事業所の社員の方々に向けて結果...

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インターン選考通過

大阪大学大学院 | 理系

【学業や研究以外で、貴方の人柄、強み、強い思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。】私には、今年の冬に開催される◯◯での工程管理や資金調達、運営活動の経験から、組織の問題を把握・解決するために主体的に行動する力があると考える。まず、工程管理責任者として直面したのは、研究や授業などでメンバーの日程...

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【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。】インターシップ参加が、応募への動機を決定的なものにしました。バックパッカー経験を通じてアジアの人々にとっての日本のイメージを知っていたため、日本の強みを活かして世界における日本のプレゼンスの維持や向上に貢献したいという思いはありました。インターンシップに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いと思われる社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら控室に通され、待機。終わったら採用担当の方と10分弱個人面談で、志望度・志望意思を聞かれる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・周りでの立ち位置・アルバイト・大学での専攻・志望動機、志望度...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高そうな方2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で待ち、呼ばれる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・大学での専攻についてここは他社に比べて深掘りされたという印象はあまりありませんでした。・京セラへの志望動機、志望度、なぜ京セ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱でした。　【対策方法】とにかく色々な企業を受けて、問題を数多く解いていました。

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【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。】私が貴社を志望する理由は、ITや通信を支える様々な製品を作り、幅広い分野において貢献している貴社に強い魅力を感じたからです。私は大学でITマネジメントを専攻しており、それもあってITや通信に関わる形で社会貢献をしたいと考えました。そういった中で、大学での...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともかなりベテランの男性社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室通され、時間になるとイントロダクションが始まる。その後一人ずつ部屋に呼ばれる。面接終了後は人事とフォロー面談が行われ、他社の選考状況や、京セラへの志望度などをきかれる。その後に解散。　【質問内容】...

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【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】基本的に正直に答えた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の比較的若い男性と、50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、2人ずつ部屋に呼ばれていく。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】学生時代頑張ったことについて、志望動機について、興味のある事業部について、英語は話せるか、アルバイトについて（...

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【経緯】OBが多い大学の学生で、ES通過後に出席必須の2回の説明会に参加した者に無条件で機会が設けられる模様　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの店先に集合、終わり次第解散　【質問内容】全てこちらからの逆質問だった。事前に質問を100文字以内でマイページに記入する必要があり、それに沿って進められた。ただし、1時間に渡...

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【内容】社員との座談会　【注意した点・感想】若手社員1人に対して、学生20人ほどの座談会でした。社員の方はざっくばらんに質問に対して回答してくれたという印象を抱きました。ES通過者のみが参加可能で、なおかつ、選考に進むには必須となっていました。しかし、参加人数が膨大なため、一挙手一投足が評価されているという印象は抱きません...

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【内容】各事業部ごとの説明　【注意した点・感想】合同企業説明会のような形で、各事業部ごとの説明をきくというものでした。ES通過者のみが参加可能で、なおかつ、選考に進むには必須となっていました。しかし、参加人数が膨大なため、一挙手一投足が評価されているという印象は抱きませんでした。

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【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）】私はこれまで訪れた十数ヶ国で、日本製品が世界中で使われ、人々の生活に貢献しているのを見て、底知れぬ感動を覚えました。そして、日本の技術で広く世界に貢献したい、日本のものづくりを支えたいという想いを持つようになりました。そんななかで、業界研究...

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【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。】私は仕事において「ものづくりを通じて多くの人に喜びや快適さを提供する」ことを目標としています。貴社で働くことで、この目標を達成できると感じたため貴社を志望します。私は幼少の頃から、父の影響で庭造りをはじめとするものづくりに取り組んできたため、ものづくりに対...

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【採用人数・倍率】不明。意志確認面接があり、同じ時間の待合室は7人。　【内定者の採用大学・学歴】早慶やマーチ、上位国立など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会や留学がいた。他は普通の人も。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しくて穏やか。ただ前回よりははっきり言う人。一人は人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で採用人事から今日と今後の流れの説明。その後順番に呼ばれる。面接自体は30分。その後、採用人事とのフォロー面談あり。就活の状況確認など。　【質問内容】簡単な自己PR 部活の話...

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【試験科目】能力試験　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI　【対策方法】自分は何もしていない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても穏やかで優しい人でした。圧迫とかではなく学生を知ろうとしてくれていました。二人とも50歳は超えていたと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に通されます。そこで採用担当の人事から本日の流れの説明や成績表などの書類提出。その後は順番に二人ずつ呼ばれます。最...

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【内容】今度は学生が30人程度。社員3人との少数座談会です。　【注意した点・感想】名札はつけていませんが社員は学生の名前を聞いてきたので、質問して意欲は見せておきました。また、帰りには記名式アンケートがあり自分の席に置いていくのでしっかり書くべきだと思います。社員が動くタイプの座談会なので自分の席にアンケート置いていけば、...

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【内容】ファインセラミック事業、半導体部品事業、自動車部品事業、プリンティングデバイス事業、電子部品事業、総務人事、物流の人が来て、仕事紹介。4つ選んで話を聞く。学生がかなり多いのでほぼ聞いているだけになる。　【注意した点・感想】このセミナーはES通過者の必須セミナーです。日程があまり多くはなく、時間も取られるので予定組む...

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【試験科目】言語、非言語（図・グラフ）、性格なし　【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分、計数40問35分　【対策方法】対策というより慣れれば問題ない。

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【学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400）】〇〇の◯◯で目標日本一のチームにどのように貢献するかを考え、ポジション変更と後輩指導をしました。私は怪我を繰り返し3年ではレギュラーが厳しく、このまま引退すると新たな後悔を作ると考え、練習運営を支えることを考え、フォワードからチームで不足していたキーパーへ3年か...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな印象を受ける年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、数分待機し、部屋を移動して面談が開始された。終了後は面接官とは別の人事の方と少し、話をしてから退出した。　【質問内容】簡単な自己紹介をした後、研究概要について短時間で説明を求められました。その後、研究...

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インターン選考通過

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【応募理由】私は将来、モノづくりで世界をリードする研究者になりたいと考えています。そのためには世界最先端の技術を知ることと、企業で研究者として働くイメージを持つことが必要だと考えます。貴社は社員の方々をはじめ、人を大切にされ、挑戦する姿勢で最先端の技術、製品を送り出しておられます。貴社の環境に身を置くことで、世界最先端の研...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員のマンツーマンでついていただき、その方のグループが持っている課題についての検討を実務を体験する形で行わせていただきました。最終日にはその成果を部署の方に集まっていただき、スライドを使って、発表する場もありました。　【ワークの具体的な手順】社員の方の日常業を体験させていた...

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【京セラのインターンシップへの参加を希望される理由。またはインターンシップで学びたいこと。】貴社の業務をより深く理解するとともに、社風を肌で感じてみたいと思い貴社のインターンシップを志望した。メーカーに勤める父の影響で自分もモノ作りにかかわる仕事がしたいと思いメーカーに興味を持っている。中でも、人々の生活になくてはならない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・とても優しい50代くらいの男性・学生の緊張をほぐしてくださった・ときたま鋭い質問も　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと一回で待機別室に呼ばれて面接開始　【質問内容】・自己PR ・志望動機・学生時代頑張ったこと・強みと弱み・逆質問・最近...

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インターン選考通過

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【学業や研究以外で、貴方の人柄、強み、強い思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。】私は学生時代に自分でサッカーサークルを立ち上げ代表として運営を実施した。この活動を通じて大学生になって初めて学んだ多くのことを経験することができた。その中でも特に学んだ3点を振り返ってみる。まず1つ目は自らが...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ペーパータワー作り・京セラ製品を使って新たな製品を作り、グループで発表この三日間のうちの最も重要なワークだった。このワークを通じて少しだけ電子部品への理解が深まった。・各事業所の先輩社員との座談会　【ワークの具体的な手順】グループ単位で活動。順位をつけることも...

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東北大学大学院 | 理系

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由をご記入下さい。（400文字以下）】小さな頃に観たNHKのドキュメンタリー番組の『プロジェクトX～挑戦者達～』がきっかけです。私は、ものづくりが大好きです。この思いの源泉が何かについて振り返ったところ、プロジェクトXで観た技術者への憧れがあることに思い至りました。この時に真っ...

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【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由をご記入下さい。（400文字以下）】自らの長所を伸ばし、活かしながら活躍することができる企業であると考えたためです。大学において貴社の説明会に参加し、アメーバ経営の実践というキーワードが強く印象に残りました。社員が受け身になって仕事を行うのではなく、組織を細分化することで、...

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職種別採用コース ※現在募集なし

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【ご応募の「きっかけ」と、弊社の経理財務部門への志望理由を教えてください。】私が貴社に応募したきっかけは「合同説明会での社員の方からのお話」です。合同説明会で社員の方が貴社は、アメーバ経営をされており、従業員一人一人の責任が他社とは比べ物にならないほど大きく、若いときから当事者意識を持って仕事に取り組めるとのことでし...

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【学業や研究以外で、貴方の人柄、強み、強い思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。（500文字）】私は課題解決を目指して積極的に行動します。関西空港のWiFiルーターレンタル店でアルバイトを行い、手続き時間短縮に取り組みました。私の店舗は新規店舗であったため、業務マニュアルが確立されておらず、ス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半～50代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室にて人事部長と座談会（30分）→面談（20分）→人事部長と懇談（10分）→控室で待機→終了　【質問内容】一次とほぼ同様。・自己紹介・志望動機・学生時代頑張ったこと・チームで物事を成し遂げた経験・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機（学生が8名程度いる）→面接（20分）→面接終了後、退出　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生時代頑張ったこと・チームで物事を成し遂げた経験・なんで海外営業になりたいの？・どんなことするか...

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【内定者の数】辞退したので不明　【内定後の拘束】辞退したので不明　【自分以外の内定者の所属大学】関関同立など、難関大学は少数。　【内定後の課題有無】辞退したので不明　【内定後の研修など】辞退したので不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官①・男性・50代前後・部長・こわもて、鋭い質問多数面接官②・男性・50代前後・人事部部長・優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機（学生が8名程度いる）→面接（20分）→面接終了後、退出　【質問内容】最初に学生時代に頑張ったこと、志望動機をまとめてかつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官①・男性・50代・部長・堅い人面接官②・男性・50代・部長・優しい人面接官③・男性・50代・部長・優しい人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室にて人事部長と座談会（30分）→面談（20分）→人事部長と懇談（10分）→控室で待機→終了　【質問内容】1回目の...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】「これが本当のSPI3だ！」をやる　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

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【内容】・京セラの概要・質問会（職種ごとに分かれ、少人数で行う）　【感想】京セラの概要説明、質問会を通じ、説明会に参加する以前より京セラのことについて深く知ることができた。しかし、説明会の時間が長い。

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【感想】選考ではなく、ただ大学の後輩に京セラについて知ってもらうための質問会であった。質問会は生の社員の声を聴くことができ、非常に有意義なものになった。

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【内定者の数】不明

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし、参考程度に観るだけ。5月以前の早期選考枠なら筆記で落とされることは無い。

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【質問項目】・志望動機（400文字）・学生時代に力を入れた事（400文字）・一番の試練挫折、それをどう乗り越えたか（400字）・あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください（400字）・スペシャルコンテンツを見て、印象に残ったエピソードとその理由（400字）　【各質問項...

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【志望動機（400文字）】日本の経済を支えたい、私のこの夢を考えた時に、日本の経済の屋台骨を支える電機業界、その電気業界に必要不可欠な電子部品に携わることこそがこの夢の実現につながると考えて電子部品業界を志望します。特に貴社を志望する理由は、メーカーの競争優位が「技術」×「戦略」で決まるとされる中、貴社の技術力はもとよ...

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【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字）】きっかけは貴社の採用HPで見た経営哲学「人生、仕事の結果＝考え方×熱意×能力」である。印象的で、どのようなプラスの考え方を持っている会社なのか、と貴社に興味を持った。私が求める働き方は「人の役に立つ仕事をして、自分も生き生きと働く」という...

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【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。400文字】1年前に「ハーフというルーツを活かせる仕事に就きたい」と漠然と考えていた時に、貴社が海外事業に力を入れていると知ったことが志望するきっかけです。私は現在「人々の生活を豊かにするものづくり」そして「日本のいいものを世界に」を軸に企業選びをしています...

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【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）】きっかけは学内で行われた◯◯さんのプレゼンテーションに魅かれた事であり、志望理由は2つある。一つは「人」に魅力を持ったためである。学内セミナーで会社説明をされている◯◯さんの姿を見て、京セラへの想いや愛情、また仕事へのやりがいが伝わってきた...

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【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）】私はその時代の人々の一部を作るような仕事がしたいです。現在の私は日常生活を振り返った時に、24時間私の半径1m以内にある携帯電話はまさに私の一部であり、貴社はその携帯電話の部品を開発しておられます。携帯電話に限らず部品を活用して様々な製...

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【ご希望の事業分野をご選択ください。】半導体部品　【希望される職種を選択してください。（第一希望）】国内営業　【希望される職種を選択してください。（第二希望）】海外営業　【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字以内）】もともと電子部品に興味があり、また、◯◯さんとの面談では貴社に関してお...

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