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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)のES・体験談一覧
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)のES(エントリーシート)・体験談一覧
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)の就活のES・体験談の一覧です。ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
24年卒
技術系
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であるため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】地方国公立が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サークルが多い
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
24年卒
技術系
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分が主体となって取り組んだ経験 チームとして取り組んだ経験とその時の自身の立ち位置 ストレスを感じる瞬間とそれに対する対処法 なぜエントリーシートでその工場を選んだのか その他企業の選考状況について...
1
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
24年卒
技術系
内定
24年卒
技術面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】第1、2希望職種の部長クラスが1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】入室後、面接かと自身の自己紹介を行った後、5分程度自身の研究内容についてのプレゼンテーションをオンラインによる画面共有により実施した。その後、面接官から研究内容についての質疑、そし...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
24年卒
技術系
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語 言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度の内容 【対策方法】特殊な内容であるが、落ちついて解けば特に問題はない。
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
24年卒
技術系
内定
24年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】選考フローの一部で参加必須。 内容は会社説明。 【注意した点・感想】選考へむけての参加が必須となる会社説明会。この会社説明会を受けないと選考に参加ができない。定期的に開催されるので特に焦る必要はない。本イベント内容としては、会社説明会なので選考前に事業内容を整理できる。
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
24年卒
技術系
内定
24年卒
内定
/
本選考
金沢大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業に比べて、給与面でも福利厚生面でもかなり充実していたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者向けの懇親会のようなものがオンラインにて行われた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】基本的には地方国公立大学以上の学歴であると感じた。 【自分...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
24年卒
技術系
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】複数職種の役員クラスの社員の方々であったと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接であったため、開始時間よりも10分ほど早めに入室した。 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った内容を質問され、そのなかで面接官が気になった部分について深堀される、とい...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
24年卒
技術系
内定
24年卒
技術面接
/
本選考
金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】選択した職種における部長クラスであったと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接であったため、開始時間よりも10分ほど早めに入室した。 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った内容を質問され、そのなかで研究内容について、画面共有を行いながら話す必要が...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
24年卒
技術系
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
金沢大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語 言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】約1時間程度で終了する内容 【対策方法】一般的なWebテストとは形式が異なるが、より簡単であるため、通常の対策で問題はない
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
24年卒
技術系
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
金沢大学大学院 | 理系
【アピールしたい研究のテーマ・概要】○○を用いた○○○○からの電子放出の評価 私の研究内容は、○○用いた○○からの電子放出の評価です。 広いバンドギャップを有し、かつ、熱伝導率や移動度、絶縁破壊電界で非常に高い値を示す○○○○は、究極のパワー半導体として期待されています。この○○は、表面に水素原子を吸着させる...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
24年卒
技術系
内定
24年卒
会社説明会
/
本選考
金沢大学大学院 | 理系
【内容】選考にのるために参加必須であるイベント。 主に会社についての説明。 【注意した点・感想】外資系ということもあり、選考がかなり早くから始まる。その選考にのるためには会社説明会の参加が必須である。そのため、本イベントは必ず参加すべきである。また、開催時期については、定期的に行われるため、希望時期に参加すればよい。
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれのグループ(5人グループ×6)に分けられて、それぞれの別々の課題に取り組む。半導体メモリの生産における、歩留まり率向上に関して1時間程度グループディスカッションする。その後、全体で発表を行う。 【ワークの具体的な手順】説明会 グループワーク 今後の予定 【インタ...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
23年卒
技術系
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学業以外でアピールできる成果 スポーツ、ボランティア、受賞歴など】私がアピールできる点は学生時代に◯◯など、様々なアルバイト経験したことです。○○と◯◯は1年ほど勤務していました。○○は半年以上、◯◯は3年以上継続して働いており、現在もダブルワークで働いています。これらのアルバイトにおいて、臨機応変な対応が求められるこ...
2
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
23年卒
技術系
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
上智大学大学院 | 理系
【アピールしたい研究】研究テーマ:◯◯・◯◯の◯◯解析手法に関する研究 高比強度、高比剛性を持つ炭素繊維強化プラスチック(Carbon Fiber Reinforced Plastics: CFRP)積層材料は、航空機などの軽量化構造で多用されており、近年ではCFRPを主要材料とした民間航空機が開発されています。しかしな...
1
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
23年卒
技術系
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【アピールしたい研究】◯◯は通常、製造後1年以内に出荷・消費されますが、近年、◯内で数年~数十年の単位で◯◯させた◯◯を製造・販売するメーカーも増えてきており、◯◯◯は今や◯◯の中の1ジャンルとして確立されています。◯◯◯は一般的な◯◯とは外観や香味が大きく異なります。貯蔵とともに色は◯色となり、独特の苦味が生じ、◯◯◯と...
3
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
山形大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1. ウエスタンデジタル のNANDFlash製品を良い製品として出して行くために大事だと思うことはなんでしょうか? 3つほど、理由と共に検討してみてください。 2. 今後どんな製品をつくっていきたいですか? そこで使用される事のメリットも一緒に説明してくださ...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
23年卒
技術系
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【アピールしたい研究】◯◯とは、イメージセンサと同様の動作原理で、微小な荷電粒子を検出するための半導体デバイスです。◯◯年から◯◯で始まる大型国際実験に向けて数千枚の◯◯を製造する必要があり、私はデバイス開発における量産前の品質評価を担当しました。その一つがセンサー部のノイズ量評価です。◯◯型のシリコン半導体であるセンサー...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
23年卒
技術系
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社からの内定をもらえたため、辞退 【採用人数・倍率】100名程度 【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学、私立理系 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】一般選考のみのため、幅広いと考えられる。
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
23年卒
技術系
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望勤務地の責任者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間は30分程度、最後に10分程度の逆質問の時間 【質問内容】自分が主体となって取り組んだ経験 チームとして取り組んだ経験と自分の立ち位置 ストレスを感じる瞬間とそれに対する対処法 勤務地(四日市工場か北上工場...
2
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
23年卒
技術系
内定
23年卒
技術面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、希望する部門の部門長1名、希望勤務地の技術系社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】開始五分前に面接の進め方の説明と他社の選考条件についての確認、面接時間は40分程度、最後に15分程度の逆質問の時間 【質問内容】志望する業界、他社の選考状況 志望度(内定承諾...
1
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
23年卒
技術系
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:30問程度:15分 非言語:30問程度:30分 【対策方法】SPIとは形式が異なるため、他社のウェブテストなどを受けておいて慣れることが必要。
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
23年卒
技術系
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】私は将来の情報社会の発展を、その基礎となるデジタルインフラをメモリから支える技術者として働きたいため、貴社を志望致します。学生時代のウェアラブルデバイスを使用した新しいヘルスケア実現に向けた研究を通じて、既存技術をIoT化することでもっと便利な社会が実現すると感じました。IoTの実現には、莫大なデータ量を十分に...
2
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半導体メモリで未来の社会や、現在の課題解決にどう取り組むかのグループワークを2時間程度で実施。1グループあたり学生は5人程度で議論する。また半導体メモリの発展の歴史や、現在のトレンドや課題などについても一時間程度の講義形式で説明された。 【ワークの具体的な手順】課題のテーマ...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
23年卒
技術系
23年卒
会社説明会(四日市・北上職種)
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業紹介、業界における企業の立ち位置、選考フロー、求める人物像、逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】完全な実力主義で、個人で仕事をこなすイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】協調性やチームプレイを重視しており、日系よりの企業体質 【このイベントを通しての感想】逆質...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
23年卒
技術系
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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