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電子部品のES・体験談一覧

電子部品業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電子部品業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9525件 のES・体験談
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メーカー 電子部品

ルネサスエレクトロニクス

19年卒
技術系総合職
ルネサスエレクトロニクス

内定

19年卒 最終人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の人間2名 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接と同じ 【質問内容】最終的な意思確認ではあるが、一応面接なので志望理由ぐらいは聞かれる。面接の他の時間は、逆質問の時間。逆質問の内容で不合格にされることはない。事実、外資から内定をもらっていたので給与交渉を行って...
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メーカー 電子部品

ルネサスエレクトロニクス

19年卒
技術系総合職
ルネサスエレクトロニクス

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の人間2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後少し待機し、面接へ。面接終了後、交通費生産の書類を作成し帰宅 【質問内容】志望理由、研究内容、学生の時に力を入れたことなど就活対策本やインターネットに載っている質問例のように大変オーソドックスなもの。 他社の選考状況も...
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メーカー 電子部品

ルネサスエレクトロニクス

19年卒
技術系総合職
ルネサスエレクトロニクス

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、国語 【各科目の問題数と制限時間】失念しました 【対策方法】特になし
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メーカー 電子部品

ルネサスエレクトロニクス

19年卒
技術系総合職
ルネサスエレクトロニクス

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究(最も打ち込んだこと)の意義・選んだ理由をご記入ください。(250字) 】従来機は◯◯を燃料にしている。しかし、近年はIoTやAIといった新技術の発展とそれに伴う半導体の需要の増加に伴いプロセスガスの高騰が生じるという経済予測が存在する。このような背景において、燃料高騰が、◯◯の成長を阻害するものとなることが危惧され...
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メーカー 電子部品

ルネサスエレクトロニクス

19年卒
技術系総合職
ルネサスエレクトロニクス

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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メーカー 電子部品

ルネサスエレクトロニクス

19年卒
技術系総合職
ルネサスエレクトロニクス

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者1名と総務係の人間1名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】志望理由、研究内容、学生の時に力を入れたことなど就活対策本やインターネットに載っている質問例のように大変オーソドックスなもので、一次面接とほぼ同じ内容。 他社の選考状況も聞かれた。逆質...
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メーカー 電子部品

村田製作所

19年卒
事務系総合職
村田製作所

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】村田製作所の製品をどのように売るかということをゲーム形式でやった。課題は数時間程度で終わるものををいくつか行った。具体的には、いくつかの仮想顧客がいることがあらかじめ想定されており、どの顧客に対してどのような製品を販売するかをグループで話し合う。 【ワークの具体的な手順】課...
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メーカー 電子部品

京セラ

19年卒
営業管理コース
京セラ

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 電子部品

京セラ

19年卒
営業管理コース
京セラ

内定

19年卒 二次マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元気で押しの強い営業の方と、穏やかな雰囲気の人事の方の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、待合室へ案内され、しばらく待ってから面接。その後、再び待合室へ案内されて、最後に人事社員と面談 【質問内容】志望動機、自己PRを兼ねた自己紹介 学生時代に頑張ったこと ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

京セラ

19年卒
営業管理コース
京セラ

内定

19年卒 京セラマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業出身の方と、人事担当の方。どちらも穏やかそうな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室に案内され、前半後半に分かれて案内される。 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介 学生時代に頑張ったこと 志望動機 京セラでやりたいこと 逆質問 ...
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メーカー 電子部品

京セラ

19年卒
営業管理コース
京セラ

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書で一通り勉強した。
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メーカー 電子部品

京セラ

19年卒
営業管理コース
京セラ

内定

19年卒 事業紹介セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】各部署の説明が聞けるようになっており、記憶が正しければ30分×5部署の話を聞くことができる。 【注意した点・感想】選考に関わる雰囲気ではなかったが、出席はカウントされている可能性は高い。 座談会というよりは少人数説明会の様な体で、名札も渡されておらず自分の書きたいことを純粋に聞くスタンスで臨んでも問題ないと思われる。
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メーカー 電子部品

京セラ

19年卒
営業管理コース
京セラ

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。(400文字)】私は◯◯を通じて、シューズやウェアなどの軽さやつけ心地のよさを実現する素材や部品といったものを扱う企業に興味を持ちました。そして自分も製品の根幹となるものをお客様と一体となって作り上げ、人々の生活をさらに豊かにしたいと考えるようになり、部品素...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

キオクシア

19年卒
プロセス・パッケージ技術開発
キオクシア

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部の管理職級 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同じ 【質問内容】志望理由、研究内容、学生の時に力を入れたことなど一次面接の時とほぼ同じ内容の質問が繰り返された。一次面接がしっかり通過できていて、変に緊張していなければ低評価をもらうことはないと思われる。評価が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

キオクシア

19年卒
プロセス・パッケージ技術開発
キオクシア

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅どころの社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、交通費精算の手順が記載された書類を受け取る。その後、面接 【質問内容】志望理由、研究内容、学生の時に力を入れたことなど就活対策本やインターネットに載っている質問例のように大変オーソドックスなもの。 東芝の...
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キオクシア

19年卒
プロセス・パッケージ技術開発
キオクシア

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ありたい姿/技術者として成し遂げたいことを記入して下さい(600字以内)】私は技術者若しくは研究者として、自身や仲間の知識と技術を用いて現在そして今後生じる日本の、延いては世界規模の社会問題に対し、解を探し創り出したいと考えます。近年日本では、先進国の中で最も早く少子高齢社会に突入し、その結果労働人口が減少し、経済が停滞...
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メーカー 電子部品

キオクシア

19年卒
プロセス・パッケージ技術開発
キオクシア

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語 【対策方法】対策本に目を通す程度
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メーカー 電子部品

キオクシア

19年卒
プロセス・パッケージ技術開発
キオクシア

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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メーカー 電子部品

キオクシア

19年卒
プロセス・パッケージ技術開発
キオクシア

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の人間 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ 【質問内容】最終的な意思確認ではあるが、一応面接なので志望理由ぐらいは聞かれる。面接の他の時間は、逆質問の時間。逆質問の内容で不合格にされることはない。事実、外資から内定をもらっていたので給与交渉を行ってみたが、内...
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サンディスク(旧:ウエスタンデジタル)

19年卒
技術系
サンディスク(旧:ウエスタンデジタル)

内定

19年卒 最終人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】四日市のオフィスに出向き、人事部長と最終面接 【質問内容】志望動機や研究について簡単に聞かれた後、技術面接のフィードバックをもらい、なぜそのような評価を貰えたのか予想がつくを聞かれた。最終面接の大部分は、逆質問が占めていたので、疑問に...
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メーカー 電子部品

サンディスク(旧:ウエスタンデジタル)

19年卒
技術系
サンディスク(旧:ウエスタンデジタル)

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアエンジニアと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室へ通され、諸書類を提出。その後、集団で技術面接 【質問内容】課題発表「半導体業界の課題と自身の研究について」の技術プレゼン。 各人8分で発表し、その後各面接官より質問。多くは発表の内容についての質問。合計で1時間...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

サンディスク(旧:ウエスタンデジタル)

19年卒
技術系
サンディスク(旧:ウエスタンデジタル)

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望理由】世界に先駆けて少子高齢社会を迎える日本において、IoTやAIの技術は社会問題を解決する鍵であり、早急に普及させる必要があると考えます。しかし、それを実現させるのに必要なビッグデータの活用が、保存容量の不足により実現できていないのが現状です。そこで私は、これまでストレージ技術の変革を行ってきた貴社に籍を置き、自身...
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メーカー 電子部品

サンディスク(旧:ウエスタンデジタル)

19年卒
技術系
サンディスク(旧:ウエスタンデジタル)

内定

19年卒 単独説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明 【注意した点・感想】書類を提出する権利を得るために忙しい中時間を見つけ仕方なく参加。 会社の説明のみならず半導体業界の動向を聞けたので多少は参考になった。ただ、インターネットが十分に発達している世の中なので欲を言えば会社説明会程度はweb上で行って欲しい。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

サンディスク(旧:ウエスタンデジタル)

19年卒
技術系
サンディスク(旧:ウエスタンデジタル)

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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メーカー 電子部品

ニデック(旧:日本電産)

19年卒
事務系
ニデック(旧:日本電産)

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後に交渉体験ワークを行いました。ワークでは、モーターの交渉を買い手と売り手に分かれて、学生で行いました。買い手はいかに安く仕入れるかが目的でした。売り手はいかに高く売れるかが目的でした。座談会はありませんでした。 【ワークの具体的な手順】買い手と売り手が資料読みこ...
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