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日揮ホールディングスのES・体験談一覧
日揮ホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
日揮ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。日揮ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
26卒
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のES・体験談
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21年卒
技術系
内定
21年卒
一次面接
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本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付を済ませる。その後前の学生の面接が終わるまで待機。面接が終わると、自由解散。 【質問内容】得意な科目は何ですか。逆に苦手な科目は何ですか。研究について人事にもわかりやすく説明して下さい。研究で苦労したことは何ですか。サー...
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21年卒
技術系
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【現在の研究テーマとその内容を教えてください。(400文字以下)】私は半導体の一つである◯◯がどのような条件で作製したら、より高品質な◯◯になるのかということについて研究しています。◯◯は作製するのが半導体の中でも困難な半導体の一つであります。そのため、他の半導体と比較して研究論文が比較的少なく、まだまだ研究余地の多い半導...
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21年卒
技術系
内定
21年卒
部長面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と思われる方が3名と人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後別室で待機し、呼ばれたら各部屋で面接開始 【質問内容】アイスブレイク 他に受けている業界 その業界とプラント業界との違い 会社を決めるうえで大事な軸 他の業界は日揮と比べてどんな会社か ...
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21年卒
事務系
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事によって業界全体の説明と会社の説明、具体的な仕事内容について説明がありました。その後理系の社員が10人程来て、各班に分かれて座談会が行われました。文系であっても理解の社員との座談会に参加しました。 【ワークの具体的な手順】業界、会社、仕事についての説明。 技術系社員と...
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21年卒
事務系
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代チームで乗り越えたことは何ですか】所属する◯◯部では、後輩を昇級審査に合格させるという目標を達成しました。◯◯部では、後輩一人一人が別の昇級審査を受けることになっています。しかし日々の稽古では全員が同じ技を練習するため、それぞれの級に見合った練習が不足しているという課題がありました。そこで私は、後輩が受ける審査全...
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21年卒
技術系
21年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部門、若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して面接開始 【質問内容】軽く自己紹介 学生時代頑張ったことは何か その中で自分はどんな役割だったか 研究内容を簡単に説明して下さい 自分の長所を挙げてください 興味のある事業分野は何ですか 国...
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21年卒
技術系
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 計数 【各科目の問題数と制限時間】言語 25分 計数 35分 【対策方法】特になし
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21年卒
技術系
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社説明や、パネルディスカッション、インターン生同士でのグループワークが行われ、和気あいあいとしていた。2日目からは担当の社員の下で実際の業務を体験した。取り組むテーマは担当の社員により異なり、すでに完了した業務を自分なりに工夫してやる人もいたが多くは社員の手伝いとい...
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21年卒
技術系
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をもらったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
技術系
内定
21年卒
役員面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップと役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】最上階の待合室に案内され、呼ばれたら面接会場に向かう 【質問内容】志望動機 他社の選考状況とその企業と日揮の違い 日揮に入ってやりたいこと・深堀 キャリアプラン なぜそのキャリアプラン? 普段の勉強で工夫してい...
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技術系
内定
21年卒
部長面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と技術系の部長3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、呼ばれたら面接会場に向かう。 【質問内容】なぜその高校・大学・学科・研究室? 何が目標でどの程度達成? 就活の軸と志望理由 他社状況と他社で行う業務内容 キャリアプランは? 学チカ深堀 ...
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21年卒
技術系
内定
21年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される。面接開始時に成績証明書を提出 【質問内容】成績について 得意科目 他社選考状況 就活の軸 なぜ日揮、なぜその部署? 他に気になる部署 研究概要 その中でモチベーションは? チームで成し遂げたこと 普...
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21年卒
技術系
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】なし
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21年卒
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内定
21年卒
役員面接
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本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室へ移動。人事と少し会話をはさみ、面接会場へ移動。 【質問内容】なぜ日揮を志望するのか。サークルの活動について、詳しく教えてくれないか。サークルのリーダーとしての立ち位置は。将来やりたいことは。希望部署...
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21年卒
技術系
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語、性格 【対策方法】特になし
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21年卒
技術系
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ中の内容としては、 ・業界説明 ・企業説明 ・社員との座談会 という流れでした。業界説明と企業説明については、以前にマイページ上から見れたWEBセミナーの内容とほぼ一致しており、有益性はありませんでした。 【ワークの具体的な手順】・業界説明 ・企業...
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21年卒
技術系
21年卒
web面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】先方から連絡が来る 【質問内容】・自身の専攻について ・学生時代に力を入れた活動について ・研究内容について ・研究で困難だったこと ・チームワークを意識していること ・英語力について ・異文化体験について ・どの業界を...
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21年卒
技術系
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
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21年卒
技術系
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はレクリエーションと機器設定、社員の方々との座談会などが行われた。 二日目から参加学生は部署ごとに振り分けられ、主に実際の業務を体験した。また、業務終了後は、全体で部署ごとの説明会が開催された。 最終日には、実際の業務体験することで得られたことをグループ内で発表した...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の選考も受けたかったため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員4人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】最上階に案内され、控室で待機して面接会場へ移動する。 【質問内容】・志望動機 ・プラントエンジニアリング業界の中でなぜ日揮なのか ・研究内容 ・現場で働くことに抵抗はあるかどうか ・入社後のキャリアプランについて ...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】担当者が控室へ案内し、その後面接会場へ案される 【質問内容】・志望理由 ・他の専業ではなくなぜ日揮か ・他社の選考状況 ・研究深掘り ・リーダー経験 ・プロマネがやりたいか、ずっと現場の最前線がいいか ・自分が志望してる...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし。
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20年卒
技術系
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代の取り込み(自己PR)】私は目標に向かって継続的に努力し、達成することができます。私は◯◯部の◯◯に所属していましたが、大学卒業までにメンバーと◯◯に出たいと思い、◯◯の練習を始めました。体力をつけるために、自分で練習メニューを立て、ほぼ毎日合計◯km以上走りました。また日々の練習や試合ごとに目標を立てて気持ちを...
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20年卒
技術系
20年卒
役員面談
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後応接間で待機し、時間が来たら面接会場へ案内される。面接後は応接間へ行き今後の説明を受ける。その後解散。 【質問内容】・志望理由 ・就活の状況。同業他社、他業種との比較。その中でなぜ日揮を志望するか。志望順位はどうか。 ・学生時代...
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20年卒
技術系
20年卒
部長面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機。その後面接会場へ行く。面接後、再び控室へ行き今後の説明を受け解散。 【質問内容】・志望理由と自己PR ・研究内容の説明。 ・研究に関する専門的な話。 ・解析ソフトは何を使っているか。 ・研究グループは何人い...
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20年卒
技術系
20年卒
ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、廊下の椅子で待機。面接官に呼ばれたら会場へ行く。面接後はそのまま解散。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深堀り。 ・研究内容の紹介。 ・なぜその研究テーマを選択したか。また研究を仕事に活かせるか。 ・解析ソフト...
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20年卒
技術系
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【研究内容】私は海底熱水鉱床開発を想定した◯◯◯◯を◯◯が通過する際の◯◯について研究を行っている。海底熱水鉱床開発時には従来、◯◯での◯◯の想定されなかった◯◯が大きく、比重の重い鉱石の◯◯が必要である。本研究の目的は熱水鉱床より採掘される鉱物の◯◯◯◯の可否を検証することであり、実際に◯◯装置を作り、実験を行いその結果...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】待ってくれるのは1週間ほどです 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】わかりません 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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20年卒
技術系
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20年卒
部長面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員3人と人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待っている間に面接官の特徴を聞く。面接会場ではお茶を飲むように勧められる。その後は一般的な面接。 【質問内容】志望業界 気になっている3社と日揮との違い 研究概要+深掘り 工夫したこと 学生時代頑張...
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20年卒
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内定
20年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は少し待って面接をした後に帰宅。 【質問内容】志望動機 学生時代頑張ったこと 高校時代の深掘り 将来のキャリアプラン 自己PR 志望度 逆質問 20分という短い時間であったため質問も基本的なもので深掘りもあまりなか...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
インターン
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明と懇親会 【注意した点・感想】会社説明と懇親会のみであったので会社のことを知るためにとにかく話を聞きました。その後の選考に影響するということもなかったのである程度自由に行動できました。懇親会では会社の雰囲気を良く知ることができたので満足できました。
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技術系
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです 【対策方法】特になし
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20年卒
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20年卒
スカイプ面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事.入社5年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】地方の学生に対してはスカイプ面談を行ってくれたので、時間になると同時に面談開始.雑談などは特になく、いきなり面談が始めるといった形. 【質問内容】・プラントエンジニアリング業界並びに日揮の志望動機 ・学生時代に頑張ったこ...
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20年卒
技術系
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問、30分程度 【対策方法】対策本を勉強すれば十分. 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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20年卒
技術系
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。(400文字以内)】私の所属研究室は、◯◯として◯◯の開発をしています。本材料は、低密度であることに加え、優れた耐熱性や高温強度を有することから、軽量化や燃費向上に寄与できるとして、◯◯などへの適用が期待されています。しかし、今まで検討されてきた本材料の作製方法は、◯◯のみで...
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20年卒
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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】10名 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
役員面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 営業役員 経理役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内されその後面接室へと案内される。 【質問内容】学生時代に最も打ち込んだこと、そこからどんなことを学んだのか、会社に入ってどんな場面でその力を活かすことができるのかなど、いわゆる学生時代に力を入...
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長、経理部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内されその後面接室に案内される 【質問内容】学生時代に最も打ち込んだこと、そこからどんなことを学んだのか、会社に入ってどんな場面でその力を活かすことができるのかなど、いわゆる学生時代に力を入れたこと...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内されその後、面接室へ案内される 【質問内容】志望動機、学生時代にどんなことを行ったか、将来のキャリアパス、事業理解はできているか、趣味、アルバイト経験、上司と意見が食い違ったらどう対応するか、目上の人を尊敬できるか・...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】45分間 【対策方法】通常のSPIと同様、問題集を解いていれば大丈夫です。 難易度も高くない
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機(今まで担当してくれた人事の方が緊張をほぐしてくれる)→面接 【質問内容】・ESの項目の中から、自分の言葉でしゃべりたい内容を1つ ・志望動機 ・他の部署では駄目?どんな部署に興味ある? ・全く関係のない部門...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長さん 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接 【質問内容】・志望している業界 ・この会社を選ぼうと思った原体験ってある? ・研究内容(かなり深堀される) ・学生時代頑張ったこと ・資格の話 ・両親はこの会社を受けることを知っているのか ・海外勤務は大...
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接 【質問内容】・なぜこの職種を志望しているのか ・ほかに見ている業界 ・率直で良いので、現在の志望度順位 ・他の業界ではどんな仕事をしたいのか ・海外勤務へのイメージ ・10年間でどのくらい海外...
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【研究内容】◯◯と◯◯の◯◯とその予測 ◯◯は樹脂を◯◯で強化した材料です。◯◯は、材料の性能低下を招く◯◯が生じやすいことが知られています。その為、◯◯の評価と予測が不可欠です。そこで、実験より◯◯の特徴を明らかにし、予測モデルの構築を目指しています。 【学生時代の取り組み】私は新しいことに挑戦し、変化に対応しながら目...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プラントエンジニアリング業界についての基本的な講義を受けたり、各部署ごとに実務に近い体験を行ったりしました。最終日には成果の発表も行いました。取り組んだ内容については、配属部署によって異なると思います。 【ワークの具体的な手順】講義、実務に近い設計体験 【インターンの感想・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】同時刻開始の学生が数人集まっている控室に案内され、数分待った後、各学生が各部屋に案内され面接開始 【質問内容】研究内容、自己PR、学生時代に頑張ったこと、日揮で働くとしたらどのようなことをやりたいか、など基本的な質問が多く、エン...
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【現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。(400字以内)】冷凍機や空調機内に設置されている○○の検討を行っています。○○で管内の加圧水が管外から温められ、沸騰蒸発する際の現象として、気液の混在する気液二相流が見られます。機器の小型化を目指すには管内の伝熱挙動を把握し、伝熱面積を最小にする必要があります。○○が見られ...
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本選考
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【内容】Web上で企業説明の動画を見る。 【注意した点・感想】エンジニアリング業界の仕事とはどのようなもので、どんな能力が求められるのかを考えながら動画を見た。また、同時にどのプロジェクトのどの部分で自分の強みを発揮し、活躍できそうか仮説を立てることを意識した。
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20年卒
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20年卒
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【内定後の課題の有無】いまのところなし 【内定後の拘束】6月上旬に内定者懇親会を開催すると連絡がありました。 また、なるべく速やかに推薦状を提出するように言われました。 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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20年卒
役員面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と役員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】部長面談と同様 役員面談では本社最上階に案内される 【質問内容】・他社の選考状況 ・エントリーシートの内容の深堀り(特に学生時代にがんばったことについて) ・エントリーしている他社、または他業界と日揮、プラント業界の...
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20年卒
部長面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員1名、自分の配属される可能性のある部署の部長クラスが3名 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に本社に到着し受付で名前を伝えます。数分後人事部の社員の方が迎えに来てくれます。時間までは学生控室で待機して、時間になったら面談の部屋まで案内されます。 【質問内容】...
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ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間前に部屋の前で待機していたところ、中にいた社員さんに声を掛けられ入室。その後面談開始。 【質問内容】・エントリーシートの内容について詳しく深堀り ・研究内容について ・志望動機 ・就職活動の軸、エントリーしてい...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】SPI対策で十分
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部長面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間になるまで待ち、時間になると若手人事の方が会場まで案内してくれた。 【質問内容】今回も研究内容を分かりやすく説明することを求められた。なぜこのテーマを選んだのか、この研究がどのような役に立つのかも質問された。さらに、趣味や...
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ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機して、時間になると面接官が部屋から出てきて会場まで誘導された。 【質問内容】まず研究内容を簡単に説明した後、なぜそのテーマを選んだのか、他社の選考状況や日揮の志望順位について質問された。他にはあなたは周りの友達からど...
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内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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役員面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、役員4人 【会場到着から選考終了までの流れ】部長面接と一緒 【質問内容】聞かれる内容は部長面接とほぼ一緒。 時間が短いので深掘りが部長面接より少ない。 ただし、研究内容については一言も聞かれなかった。若干アウトな質問のような気もしたが、父は何の仕事をしているのか聞...
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20年卒
部長面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の受けている系統の部長3人と年次の高い人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】1階のロビーに集合し、迎えにきた若手の人事社員に連れられエレベーターで上階待合室に行き、待機。 時間になると若手の人事が迎えにきて入室。入室後大学名と氏名を大きな声で言うように指示される。面...
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ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待っていると、前の人が終わったタイミングで入室。 【質問内容】着席すると今日は基本的にESの確認をしますと言われすぐにESに沿った質問が始まる。深掘りはほとんどなかった。 ES以外には、 ・長所と短所を2つずつ ・リー...
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内定
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本選考
早稲田大学 | 理系
【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】推薦状の提出 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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役員面接(最終面接)
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本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室へ案内→面接室へ案内 【質問内容】・いつからうちを知っていた? ・あなたの強みは? ・それを活かすことができた経験は? ・日揮で何を実現したい? ・なぜそう考える? ・他の職種でも頑張れる? ・高校時代はどんなこと...
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20年卒
ジョブマッチング(一次面接)
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本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室へ案内→面接室へ案内 【質問内容】・院にはいかないのか ・志望している企業トップ3を挙げて ・他の志望企業とうちはどう違う? ・海外志向はないの?(私は国内EPC部門を希望していた) ・他の志望企業ではど...
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20年卒
秋季フォローアップイベント
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本選考
早稲田大学 | 理系
【内容】会社説明・座談会 【注意した点・感想】夏期インターンシップ応募者のうち、インターンシップ選考に落選した学生を対象にこのようなイベントが開催された。人事や現場社員の方々との距離が非常に近く、かなり親近感を感じる機会になった。夜には任意参加の懇親会があり、お酒を交えて交流することができた。
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20年卒
内定
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定者の属性は不明。説明会や面接前の待機時において、多くの学生と接する機会があったが多様性に富んでいる。皆...
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20年卒
役員面談
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員役員 【会場到着から選考終了までの流れ】最上階の控室に案内される。その後、荘厳な部屋で役員の方たちと面談。 【質問内容】・アイスブレイク →地元のことを聞かれる ・就活の状況、志望度について ・経歴について ・モノづくりが好きな理由は ・純粋なメーカーではないが...
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内定
20年卒
部長面談
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名 志望部署に関連する部長が4名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、待機。他の就活生と喋る時間がある。ジョブマッチングでお世話になった人事の方が励ましに来てくださった。 【質問内容】・自己紹介、地元について ・志望動機 ・経歴 ・英語 →モ...
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ジョブマッチング
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、待機。他の就活生と喋っているうちに呼ばれる。 【質問内容】・志望動機 →海外で大きな使命を持って、、、生活基盤を、、、等 ・研究について ー 概要 ー 教授や周りの学生とのコミュニケーション ー テー...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】特になし
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【現在の研究テーマとその内容】テーマ:◯◯を活用した高機能◯◯の合成 近年、◯◯はその優れた触媒能が注目されています。既報の製造法はバッチ式で長時間の加熱混合を要します。そこで◯◯という特殊構造を有した反応器を用いて、さらに容易な条件下で、高機能な◯◯の合成法の確立を目的としています。 【学生時代の取り組み(自己PR)】...
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内定
20年卒
内定
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定
20年卒
ジョブマッチング
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手、この人がリクルーターになる。 【会場到着から選考終了までの流れ】初め、待合室に通され、学生が順番に名前を呼ばれ、面接室へ。 【質問内容】基本的にESに沿って聞かれる。 研究内容に関しては少し深堀もされた。 研究以外については、深堀は全くされず、1問1答形式だっ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】言語/非言語/性格適性 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はそれぞれ20〜30分程度 【対策方法】特になし
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20年卒
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の新卒採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらSkypeでログイン 【質問内容】基本的にESと事前にPDFにて提出した履歴書から質問される ・志望動機(深堀りされることなく次へ) ・得意な科目 ・第二希望のコースについて知っているか?(正直に知ら...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】一般的な対策本を軽く解いておいた。
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】大学の推薦書を出してねと言われた。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】なし。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】全国の様々な大学。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】これといった属性は特にない。
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内定
20年卒
部長面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、自分の専攻に関係する部門の方。全て部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて同じ時間帯に面接を受ける他2人と共に待機。新卒採用担当の方に案内されて面接室へ。 【質問内容】・志望理由 ・他社との違いは? ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたことにつ...
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20年卒
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内定
20年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて同じ時間に受ける他の2人と一緒に待機。面接官が直接呼びに来てそのまま移動。 【質問内容】・志望は国内でなく海外で良いか(今年から海外と国内に別れたため) ・志望理由 ・現時点で志望している企業の順位3位まで...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3時間のインターンシップ。まず長めの会社説明があります。その中では事業内容から求める人材等深く説明されます。その後、グループごとに2人ずつ若手社員がつき、質問タイムに移ります。社員さんが各グループを回り、計3セット行われました。 【ワークの具体的な手順】会社説明→質問会 【...
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、数理等 【各科目の問題数と制限時間】時間が足りなかった 【対策方法】特になし
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19年卒
技術系
19年卒
二次面接
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配から若手までそれぞれ、4人技術1人人事 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ会場に入った。 【質問内容】なぜ日揮を選んだのか、他の選考状況はどうか、研究内容は社会にどう役に立つのか、部活動においてやり残したやっておけばよかったことなど反省点はあるのか、その反省を今...
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】数学や国語など一般的な科目 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】していない
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19年卒
技術系
19年卒
インターン体験者のみのセミナー
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【内容】面接対策やES添削。 【注意した点・感想】それほど準備せずに望んだら徹底的に叩かれた。自分の準備不足を後悔した。人事のプロにここまで見てもらえる機会はないので、本番の面接だと思っていくべきだった。このセミナーがあったから就活のスタートをきることができた。
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19年卒
技術系
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格診断 【対策方法】特にしていません。
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19年卒
技術系
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は全体のオリエンテーションと部門紹介、2〜4,6〜8日目はソフトを使った解析業務など具体的な業務を体験した。また、専門的なミーティングにも参加した。5日目は人事主催の、社員の講演を聞いたり、興味のある部署の社員の話を自由に聞けるイベントがあった。9日目は学生が一人ずつ...
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19年卒
技術系
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【現在取り組んでいるテーマ】◯◯について研究しています。近年、◯◯の影響や製造コストの観点から、◯◯の合成が注目されていますが、この系では◯◯になりやすくまだ実用化には至っていません。そこでこの合成に有効な◯◯の開発を考えました。◯◯することで◯◯を制御できるため、◯◯を抑制できると考えられます。◯◯と◯◯はほとんど分子サ...
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19年卒
技術系
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】係数と言語 【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ 【対策方法】特にしていない
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【Q1.大学での専攻を教えてください*】機械系 【Q2.大学院での専攻を教えてください*】学部生のため、専攻していない 【現在取り組んでいる研究テーマを教えてください(200字)】重機用エンジンの燃費改善についての研究を行っています。エンジンの燃焼室内部において、複数カ所ある燃料の噴射口の配置を工夫することで、燃焼ガス...
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19年卒
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明とEPC事業を体験するグループワーク。1日目後半から2日目にかけては、日揮らしさを生かした新興国での新事業の立案をテーマにグループワークをし、翌日の午後に全員へ向けてパワーポイントでの発表。 【ワークの具体的な手順】PCやスマートフォンの使用は自由であり、新...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究テーマを教えてください(200字)】健康志向の高まりを背景に◯◯の需要が増大しています。◯◯は主に植物から製造されますが、豊不作による価格の変動が懸念されています。低価格での安定供給に向け、増殖が速く1年中繰り返し栽培できる◯◯に着目しました。しかし、その◯◯は◯◯の生産能力が低く事業化には適しませ...
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19年卒
二次面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部部長代行クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→別室でキャリアシート記入→面接室へ移動→新卒採用担当者に連れられ出口へ 【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、志望職種、海外経験、海外経験で大変だったこと、他に受けている企業、周りからどのような人だと言...
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19年卒
会社訪問会
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本選考
一橋大学 | 文系
【内容】職種別に社員1人に対して学生8人程度の超少人数説明になる。社員のスタイルにも依ると思うが、初めはパワポで仕事説明をした後、30分程度で質疑応答というスタイル。 【注意した点・感想】この会社は職種別採用ではないが、選考が進むほど「何の仕事がしたいか、何故か」ということを深く聞かれるようになるため、この説明会で自分が志...
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19年卒
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず控室で待機する。順番になったら社員の方に呼ばれ、面接開始。終了後はいったん控室に戻り、社員の方に連れられて出口へ。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、他にどのような企業を受けているか、同業他社の選考状況、...
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企業説明会
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本選考
一橋大学 | 文系
【内容】事業内容説明、事務系職の仕事内容、若手社員との質問会 【注意した点・感想】エントリーシート提出前に企業説明の動画を見るが、簡潔な内容のため、ここでの説明会が業界、働き方理解をするうえで非常に重要になる。卒業生に日揮の社員がおらずOB訪問ができない学生は、この説明会が理解を深める唯一の機会と言えるので聞きたいことを事...
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19年卒
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本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】インターンシップで玉手箱の経験を積んだ。
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19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
千葉大学大学院 | 理系
【研究テーマを教えてください】私の研究テーマでは◯◯法を用いた衝撃波の可視化に関する研究を行っています。◯◯法は、◯◯を光源として使用した、◯◯法および◯◯技術の組み合わせです。実験を行い、流れ場に水平に配置した角柱周りにおける、◯◯の◯◯結果を取得しました。その後、取得した◯◯結果から衝撃波を含む高◯◯の解析を行っており...
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19年卒
最終面接
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスが4人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の最上階の休憩室に連れて行かれ、そこから面接室へ 【質問内容】日揮でのキャリアについて聞かれることが多かった。 10年20年スパンでどうなっていたい?やこういった部署もあるけどどう思う?など また、研究内容は全く聞かれ...
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19年卒
二次面接
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスが5人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接部屋へ。 長いので水が用意されている。 【質問内容】研究内容半分、学生時代頑張ったこと半分。 研究内容はかなり深ぼられる。 何人でやっているの?留学生は? 困難はなに?どうやって解決したの?...
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19年卒
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【試験科目】数学、国語、適性診断 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度だったと思います 【対策方法】本 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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2024/05/07
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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