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職種別の選考対策
年次：

メーカー 日揮ホールディングス
19年卒 技術系
技術系
No.42741 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
2018年3月頃
二次面接
2018年3月頃
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 5
学生の人数 1
結果通知時期 当日中
結果通知方法 サイレント

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配から若手までそれぞれ、4人技術1人人事

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会場到着から選考終了までの流れ

名前を呼ばれ会場に入った。

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質問内容

なぜ日揮を選んだのか、他の選考状況はどうか、研究内容は社会にどう役に立つのか、部活動においてやり残したやっておけばよかったことなど反省点はあるのか、その反省を今はどう取り組んでいるところなのか、インターンで学んだことを逐一聞かれた。

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雰囲気

終始和やか。

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注意した点・感想

他の企業になびきそうな時期に面接をしたので、見透かされたのか志望理由が甘かった。日揮の人事はプロだと思って、嘘をつくなら徹底しなくてはならない。少しでも他の企業に行こうとしてるなんて口が裂けても言ってはならない。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年1月頃
インターン体験者のみのセミナー
2018年1月頃
WEBテスト
エントリーシート
2018年2月頃
一次面接
2018年3月頃
二次面接
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内定

19年卒 JOBマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、穏やかな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機10分→面接15分→待合室待機5分　【質問内容】・志望動機 ・やりたい職種とその理由 ・泥臭い仕事だが理解しているか ・他に志望している業界、企業は？ ・その中でプラントエンジ、日揮を志望する理由...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】旧帝国大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多かった
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接部屋に案内される　【質問内容】志望動機 なぜプラント？ なぜ日揮？ 日揮以外にどこ見てる？ 商社と選考時期違うけどどうするのか？ 学生時代なにしたの？ 役職は？ キャプテンとして何したの？ それなんで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 Webセミナー / 本選考

大阪大学 | 理系
【内容】日揮の会社概要、業務内容についての動画を視聴　【注意した点・感想】他社と相違点を特に気をつけ、ESの志望動機作成に繋げようと心掛けた。 ただ、対面でのセミナーに参加できなかった人向けに用意されたものであり、この時点で選考のスタートが遅れていることに加え、質問ができないため、面接までにOB訪問などで準備しておいたほ...
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内定

19年卒 役員面接 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機したのち、待合室へ。時間がきたら面接開始。　【質問内容】・志望動機 ・日揮を選ぶ決めて ・日揮の社員のイメージ ・いまの大学・大学院を選んだ理由は。それは自分にとって無難な選択であったか、挑戦であったか。 ・キャ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 理系
【あなたの研究内容について教えてください。（200字以内）】◯◯のメカニズムの解明にむけた研究を行ってる。◯◯はよって引きおこされる災害は、山地の多い日本では人的・経済的な被害が問題となっている。ただ、◯◯は発生が突発的であり、崩壊の予測が困難である。そこで、◯◯の崩壊メカニズムの解明にむけ、模型の◯◯や現地の◯◯で、崩壊...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 理系
【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式。　【対策方法】他の企業の選考で慣れるようにした。
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内定

19年卒 ジョブマッチング / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シビルエンジニア1人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで待機し、その後面接室へ。 面接後は出口まで送ってくれる。　【質問内容】・志望動機 ・なぜ他社じゃなくて日揮なのか ・長所と短所を3つずつ ・どんな業務をしたい？ ・研究内容について ・研究で...
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内定

19年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門長クラスが7人終結する為、プレッシャーはすごい。厳しいコメントをされるときもあるが、基本的には和やかな雰囲気で面接は進んでいく。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機15分→面接60分　【質問内容】・ESに書いた志望動機の深堀り ・志望する他業界、その業界とプラ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【研究内容】私の研究テーマではレーザ干渉CT法を用いた衝撃波の可視化に関する研究を行っています。レーザ干渉 CT法は、N2パルスレーザを光源として使用した、マッハツェンダ干渉法および多方向投影CT技術の組み合わせです。実験を行い、流れ場に水平に配置した角柱周りにおける、高速非定常流れ場の三次元再構成結果を取得しました。その...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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その他企業の選考対策
  • メーカー
    リコー
    技術系（総合、他）
  • メーカー
    日本ハム
    総合職
  • メーカー
    大日本印刷
    事務系総合職
  • メーカー
    アシックス
    総合職
  • メーカー
    ワコール
    総合職
  • メーカー
    ヤマハ発動機
    総合職 ※現在募集なし

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重工でよく見られている人気企業
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日揮ホールディングスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日揮ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日揮ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 23年卒
    • 技術系
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    • 事務系
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    • 技術系
    • 事務系
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