職種別の選考対策

年次：

メーカー 日揮ホールディングス

20年卒技術系

技術系

No.46758 本選考 / 部長面談の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

20年卒

部長面談

本選考

大学非公開 | 理系

2019年3月上旬

部長面談

2019年3月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	3人
学生の人数	一人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で時間になるまで待ち、時間になると若手人事の方が会場まで案内してくれた。

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質問内容

今回も研究内容を分かりやすく説明することを求められた。なぜこのテーマを選んだのか、この研究がどのような役に立つのかも質問された。さらに、趣味や学生時代に頑張ったことから派生して、海外への抵抗やストレス耐性についての質問もあった。

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雰囲気

ジョブマッチングに比べると和やかな雰囲気になっていた。

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注意した点・感想

面接の直前に人事の人からも伝えられたが、聞かれたことに対して短くはきはきと答えることを意識した。だらだらと質問されてないところまで話してしまうことはかなり評価が悪いらしいので気を付けた。またジョブマッチングで話した内容と矛盾がないようにした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

12月上旬

WEBテスト

インターンシップ

本選考

2019年2月上旬

2019年3月上旬

2019年3月下旬

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内定

大学非公開 | 理系

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【内容】会社説明と懇親会　【注意した点・感想】会社説明と懇親会のみであったので会社のことを知るためにとにかく話を聞きました。その後の選考に影響するということもなかったのである程度自由に行動できました。懇親会では会社の雰囲気を良く知ることができたので満足できました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】部長面談と同様　【質問内容】学生時代頑張ったことの深掘り他社の選考状況将来のキャリアプラン受けている会社全てに内定が出たらどこに入社するか逆質問役員の方がキャリアについた話してくださることも多かったため自...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員4人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最上階に案内され、控室で待機して面接会場へ移動する。　【質問内容】・志望動機・プラントエンジニアリング業界の中でなぜ日揮なのか・研究内容・現場で働くことに抵抗はあるかどうか・入社後のキャリアプランについて ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の選考も受けたかったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場までは自分で行き、そのまま待合室で待つ。　【質問内容】・志望理由・プラント業界の中でなぜ日揮か・現時点でのキャリアプラン・現場で働くことに抵抗はないか・リーダー経験はあるか・海外でなぜ働きたいか・他社の選考状況...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】担当者が控室へ案内し、その後面接会場へ案される　【質問内容】・志望理由・他の専業ではなくなぜ日揮か・他社の選考状況・研究深掘り・リーダー経験・プロマネがやりたいか、ずっと現場の最前線がいいか・自分が志望してる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員3人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待っている間に面接官の特徴を聞く。面接会場ではお茶を飲むように勧められる。その後は一般的な面接。　【質問内容】志望業界気になっている3社と日揮との違い研究概要＋深掘り工夫したこと学生時代頑張...

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