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重工のES・体験談一覧

重工業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した重工業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9826件 のES・体験談
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川崎重工業

19年卒
事務系総合職
川崎重工業

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に打ち込んだこと】◯◯大学◯◯部での活動である。中でも◯◯部門の責任者として、◯◯の革新に携わってきた。高校時代、野球部のマネージャーと、盛んだった体育祭の応援団で団長を経験。大勢の人を纏め、盛り上げることに自分の生きる道を感じた。幼少期から憧れた◯◯大学で、◯◯部に入部。同期の中で体力・仕事面で特に優れるわけで...
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メーカー 重工

川崎重工業

19年卒
事務系総合職
川崎重工業

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業体験ゲーム 宇宙、航空、船舶、機械、バイク、など、様々な事業に対して適切に人材と資金を配分して、どの事業がどのスパンでどのくらい儲かるかを計算しながら、各班対抗で利益の最大化を競うゲーム。2日に分けて、簡単なゲームと複雑なゲームの2パターンがある。 【ワークの具体的な...
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住友重機械工業

19年卒
技術系
住友重機械工業

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR300】私の強みはやると決めたことに関して徹底的に努力してやり抜くことです。例えば研究でのレーザー開発の経験です。私の研究テーマは私の代より始まったプロジェクトであったため先輩に詳しい人もおらず当初からほぼ自力で進めていく必要がありました。そのため徹底的に自力で調べ上げて努力し、手探りで材料調達・設計・構築を進め...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日揮ホールディングス

19年卒
技術系
日揮ホールディングス

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスが4人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の最上階の休憩室に連れて行かれ、そこから面接室へ 【質問内容】日揮でのキャリアについて聞かれることが多かった。 10年20年スパンでどうなっていたい?やこういった部署もあるけどどう思う?など また、研究内容は全く聞かれ...
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日揮ホールディングス

19年卒
技術系
日揮ホールディングス

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスが5人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接部屋へ。 長いので水が用意されている。 【質問内容】研究内容半分、学生時代頑張ったこと半分。 研究内容はかなり深ぼられる。 何人でやっているの?留学生は? 困難はなに?どうやって解決したの?...
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日揮ホールディングス

19年卒
技術系
日揮ホールディングス

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【試験科目】数学、国語、適性診断 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度だったと思います 【対策方法】本 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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日揮ホールディングス

19年卒
技術系
日揮ホールディングス

内定

19年卒 内定 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】旧帝国大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多かった
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日揮ホールディングス

19年卒
技術系
日揮ホールディングス

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が一人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接部屋に案内される 【質問内容】志望動機 なぜプラント? なぜ日揮? 日揮以外にどこ見てる? 商社と選考時期違うけどどうするのか? 学生時代なにしたの? 役職は? キャプテンとして何したの? それなんで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日揮ホールディングス

19年卒
技術系
日揮ホールディングス

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【研究内容】私の研究テーマではレーザ干渉CT法を用いた衝撃波の可視化に関する研究を行っています。レーザ干渉 CT法は、N2パルスレーザを光源として使用した、マッハツェンダ干渉法および多方向投影CT技術の組み合わせです。実験を行い、流れ場に水平に配置した角柱周りにおける、高速非定常流れ場の三次元再構成結果を取得しました。その...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱重工業

19年卒
事務系
三菱重工業

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】聞いてません 【内定者の採用大学・学歴】国立上位 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学
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三菱重工業

19年卒
事務系
三菱重工業

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と前回の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。 【質問内容】志望する事業、職種その理由 就職活動を通じて、良かったこと、後悔してること グローバル企業とは、例、どうすれば どのような人材が必要か 歴史上とか現代の人物で尊敬している人、その理由...
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三菱重工業

19年卒
事務系
三菱重工業

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】話をしっかり聞いてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で談笑と軽い会社説明、その後面接室へ移動し、面接 【質問内容】困難だったこと 志望事業、職種 みんなからどう見られているか 受けてるとこ、他社選考状況 ゼミについて 留学でのことどのように解決し...
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三菱重工業

19年卒
事務系
三菱重工業

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格、能力、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特にしていません
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三菱重工業

19年卒
事務系
三菱重工業

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特に何もしなかった
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三菱重工業

19年卒
事務系
三菱重工業

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【企業選びの基準、それを踏まえた三菱重工の志望動機、携わりたい事業・職種 500文字以内)】基準は三点ある。(1)チームで仕事をすること(2)社会課題の解決を通じ、人々を笑顔にすること(3)世界中に展開できること。(1)に関して、中学生から続けている◯◯を通じて、チームで目標に向かい切磋琢磨してきた経験から、チームで目標...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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トリニティ工業

19年卒
事務系※事務系総合職へ統合
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19年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職レベルもいた気がします。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室にてアンケートを記入、交通費の精算後別室にて面接をします。 【質問内容】初めに志望動機と自己PRを順番に聞かれます。その後学生時代に頑張ったことや、自分の長所と短所など聞かれます。残りの学生生活で何をしたいか...
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トリニティ工業

19年卒
事務系※事務系総合職へ統合
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間ずつくらい 【対策方法】普通のSPI対策です。
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トリニティ工業

19年卒
事務系※事務系総合職へ統合
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長さんと、管理職の方が多くいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で少し待ち、交通費などを受け取った後、別室に移動して面接開始です。 【質問内容】初めは自己紹介を踏まえて自己PRを言うように言われます。その後は志望動機を聞かれ、その後はエントリーシ...
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IHI

19年卒
事務系
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】一次面接の結果電話時に 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ 【質問内容】一次面接の振り返り。 いいとこ、悪いとこを明らかにしてくれる。 僕の場合は、学生時代に力を入れたこととゼミの評価が高かった。 一方志望動機が長かく、内容が薄いという指摘を受けたので一緒に考えてもらった。あとは雑談。。 【雰囲気】...
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IHI

19年卒
事務系
NO IMAGE

19年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と自らの大学の社員のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後にリクルーターとカフェで雑談とアドバイスを貰い、面接会場まで送ってくれる 【質問内容】自己紹介 →深掘り 学生時代に力を入れたこと →一般的な深掘り、(困難だったこと、等)一つ詰まったのが、 あなた...
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IHI

19年卒
事務系
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19年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人と中年の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ 【質問内容】自己紹介 →深掘り サークル、バイト、高校時代などをそれぞれ深掘り 学生時代に力を入れたことの深掘り(20分) なぜ?どうして?一番困難だったこと、 ゼミについて(5分) なぜ?どうし...
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IHI

19年卒
事務系
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19年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】本
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IHI

19年卒
事務系
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19年卒 大学ごとの座談会 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内容】同じ大学の人がきて学生2人対社員2人で座談会。 【注意した点・感想】聞きたいことを聞いた。基本逆質問 しかし、最後の10分は調査という名目でどこの企業を受ける予定か?と聞かれる。隣に席の人はすべてをさらけ出していて、銀行や金融業界を受けるなどいっていたが、あとあと、このことについて言及をされるためIHIと似た企業...
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IHI

19年卒
事務系
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19年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【専攻、学科で頑張ったこと(300文字)】ゼミの◯◯学という分野に力を入れてきました。◯◯学とは◯◯学に◯◯的視点を取り入れた新分野の学問である。自分とは違う文化の実態を明らかし、そこに◯◯学の観点を加えることで過去の様相と比較するという研究だ。3年生のうちは、様々な文献を読み知識を蓄えインタビュー調査やフィールドワークの...
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日揮ホールディングス

19年卒
事務系
日揮ホールディングス

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語・言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】非言語:40問 35分 言語:52問 25分 【対策方法】問題集で時間に慣れる
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