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ニトリのES(エントリーシート)・体験談一覧
ニトリの就活のES・体験談の一覧です。ニトリの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
26卒
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ニトリ
23年卒
ITコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネットサイトやアプリで事前に課題を見つけてきて、その解決策を考えた。ペルソナシートやカスタマージャーニー資料などを使用した。チームで協力して資料を作成し、全体の前で1チームずつ発表をし、社員さんからフィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】1.チーム内で、配布さ...
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23年卒
ITコース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【最近気になったITのニュースについて教えてください。(300文字以内)】私は「2030年、ロボットに仕事を奪われ、失業する人は現役世代の19%」のニュースが気になった。私自身が日々生活する中でIT技術の進歩を実感しているが、この報道のように技術の発展の速度に驚いた。記事では、IT技術の進展が格差に繋がる可能性が示唆された...
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
名古屋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一組5人ずつの班に分かれ、CMを作成した。まずニトリのCMの現状を調査し、欠点を見つけてどのように改善するかをはっきりさせた。その上で新しいCMを0から創りあげた。CM作りにおいては、どの商品の、どのような長所を、どのように視聴者に伝えるか、それはニトリの方向性と合っている...
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ニトリ
23年卒
総合職
23年卒
自作CM作成
/
インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ニトリの既存の広告戦略を調べ、問題点を指摘した上で、その改善案を出す。その改善案を盛り込んだCMをつくる。一連の作業を纏めたパワーポイントを作成して提出する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パワーポイントでCMを作成して提出した。CMという都合上絵や図を多用したものの、絵の...
1
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ニトリ
23年卒
総合職
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接という性質上、面接官がその場にいなかったので不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので、予め撮った動画をマイページに載せるだけで良かった。 【質問内容】自分自身の『現状全否定』。何かの課題に直面した際、課題に潜む問題点は何か、それを「全否定」した上でどのよ...
1
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ニトリ
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。】◯◯部のリーグ戦で◯◯賞をとることに挑戦した。私は大学2年次に怪我で満足に試合に出ることが出来なかった。その悔しさから、今年のリーグ戦で◯◯をとることを目標に以下2点を実行した。第1に怪我をしない体作りだ。私が怪我をした原因は、体が硬いことと体幹が弱いことであったため、...
7
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書
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23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【人生で最も挑戦したエピソード】私の一番の挑戦は、大学で簿記2級取得に向けて資格講座を受講したことです。大学一年生時に、新たなことを始めたいと考えていた私は、友人がTOEICの資格講座を受講していることに刺激され、大学の簿記講座を申込みました。講座を受講していく際、簿記という専門性の高い科目の難しさや通常授業後の夜間に講座...
25
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップのコースが4つあって自分は広告宣伝部に参加した。 実際に広告宣伝部の社員が経験した仕事を体験させてもらった。 ニトリのとある商品の広告について、時期で合ったり媒体で合ったり、コンセプトで合ったりを考えた。 【ワークの具体的な手順】まずは自己紹介をして役割...
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24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間ほど 【対策方法】参考書
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明があったあと、新商品の開発を行った。日常生活の中にある不平不満不便を考え、それらを解決する新商品を企画した。素材や価格、パッケージ案、陳列方法、フェルミ推定まで全て行い、2日目に中間発表、3日目に最終発表があった。 【ワークの具体的な手順】企業説明、グループに...
1
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ニトリの現状全否定】貴社の現状は35期連続で増収増益を達成しており、海外展開において、2032年に3,000店舗、売上高3兆円企業を目指している。しかし、中国事業の単年度黒字化を達成できていない。中国進出してすでに7年を経過している今も尚、苦戦している状態である。日本では毎年増収を果たしていても、海外での増収を果たさなけ...
100
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【人生で一番挑戦したエピソードを教えてください。(300字)】大学生活を通じて「主体性の獲得」に挑戦しました。1.◯◯◯◯への短期留学ではホームステイ生活や現地住民との交流から異文化を理解しようと行動したことで考え方が広がり新たな価値観を得ることができた。2.初心者でありながら入部した◯◯◯◯部では先輩や同期に積極的にアド...
19
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24年卒
総合職
24年卒
ニトリキャリアデザインstep2
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ニトリの会社説明 事業説明 step2の課題発表 GD 最終プレゼンテーション フィードバックと反省会 今後の選考、step3のインターンシップのお知らせ step2のインターンシップ3種類を全て参加した学生にstep3への参加が認められることを説明された 【ジョブで取り組ん...
2
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24年卒
総合職
24年卒
ニトリキャリアデザインstep1
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ニトリの会社説明 事業説明 step1の課題発表 GD 最終プレゼンテーション フィードバックと反省会 改めてニトリの会社の概要説明 今後の選考の説明 後日、webテスト、ESを提出する 合格した学生のみstep2に進める 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内...
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。(300字以内)】◯◯のアルバイトでリピーター獲得と客単価を上げることに挑戦しました。コロナの影響で売り上げが落ちる厳しい状況の中でも店に貢献したいと考えたからです。そこで私は丁寧な接客でリピーターを増やすこと、客単価を上げることの2点ができると考えました。まずは◯◯をお...
27
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24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】文章読み取り データ分析 性格診断など普通のもの 【各科目の問題数と制限時間】計1時間程度 【対策方法】SPIや玉手箱と形式は同じだと思うのでその対策をしておけば良い
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のクライアントの例をもとに商品開発、広告作成、レイアウトの提案など行う。 最後に商談やプレゼンテーションをするのでかなり難易度が高い。 3stepに分かれており、各インターンごとに仕事の具体的な体験ができる 【ワークの具体的な手順】業界、自社説明 課題の説明 各...
1
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【人生で一番挑戦したエピソードを教えてください。】私の一番の「挑戦」は◯◯で3ヶ月間ホームステイを経験したことだ。世界で活躍する人材になるべく1年間の交換留学を予定していたがコロナウイルスの影響で中止となった。そこで、限られた状況下でできることに取り組もうと考え、国境が開いたこの春に◯◯へと旅立った。誰も知る人がいない土地...
9
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24年卒
ITコース
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【最近気になったITのニュースについて教えてください。(300文字以内)】最近気になったITニュースは仮想空間上に現実の河川を再現し、治水に役立てようとする取り組みである。仮想空間上では従来の模型を使った手法に比べて、河川改修の効果や工事後の景観がわかりやすいので住民の理解を得やすいという利点がある。また、これを可視化する...
1
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリにおける就業体験。配転体感というニトリ独自の部署異動のカルチャーを体感することができるプログラムだった。 前半に10分ほどの説明会があり、その後はプログラムに関する説明へと入った。プログラムは各班10人以内のグループに分けられた。広告、開発、製造&物流の3つの役割に...
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23年卒
ITコース
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、業務内容、福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハキハキした方が多い 【このイベントを通しての感想】思っていた以上に業務が幅広く、楽しそうだと感じました。普段目に見えている部分しか知りませんでしたが、裏側では様...
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ニトリ
23年卒
ITコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリのネットサイトやアプリの問題点やその解決策について取り組んだ。ペルソナシートやカスタマージャーニーマップを用いてグループワークを行った。その後、チームごとでプレゼン発表をし、フィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】チームで課題に取り組む。 問題定義文を...
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。(300字以内)】◯◯をテーマとしたワークショップの企画運営です。メンバー5人で参加し、私はリーダーとして8か月の準備期間の中で、企画構想から企画書の作成、実施先への交渉等を行いました。責任感が強いあまり人に頼ることが苦手だった私は、当初一人で抱え込んでしまいました。しか...
28
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23年卒
ITコース
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】配属希望が叶いにくく、転勤が多いため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】ITはそこまで多くないと聞く 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH以上だと思う 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多様
1
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23年卒
ITコース
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用責任者、ITの偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接前に筆記の性格診断がある。 【質問内容】面接官の自己紹介/学生の自己紹介/自己紹介の深堀/1分プレゼン/志望動機/就活の軸/他と比べて何故ニトリなのか/キャリアプランについて/店舗の課題・ニトリの弱み/家...
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ニトリ
23年卒
ITコース
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中でも偉い人。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】自己紹介/自己PR/学生時代に力を入れたこと/研究内容は/志望動機/就活軸/キャリアプラン/気になるニュース(そこから学んだこと)/どんな社会人になりたいか/入社後にやりたいこと/配転教育で...
2
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23年卒
ITコース
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(インターン担当の人) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】自己紹介/前回の面接はどうだったか/自己PR(自分の強み・弱み)(エピソード)/志望理由/就活の軸/キャリアプラン/入社後にやりたいこと/どうやって社会貢献したいか。一次よりも深堀が多...
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23年卒
ITコース
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】自己紹介/志望動機/就職活動の軸/他に受けている会社/働きたい部署/他者から何と言われるか/インターンの感想。基本的には過去問通りの内容を聞かれる。聞かれた内容は二次面接にも引き継がれている印象があった。 ...
2
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23年卒
ITコース
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】特になし。
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23年卒
ITコース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究室もしくはゼミで学んでいる内容を記述してください。(100文字以内)】◯◯との共同研究で「◯◯から◯◯の状態を自動判定するためのAIの開発」を行っています。アルゴリズムには◯◯というディープニューラルネットワークの中でも◯◯に適したものを使用しています。 【最近気になったITのニュースについて教えてください。(300...
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23年卒
ITコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はニトリ独自のビジネスモデルである製造物流it小売業を体験するボードゲームを行った。ボードゲームはチーム対抗で行い、チーム内で議論しながらゲームを進めていった。2日目は、1日目のボードゲームをする中で出たニトリの課題について話し合い、それを解決するためのシステム要件を...
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23年卒
ITコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京都立大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリネットやアプリの刷新を企画しました。5~6人ごとのチームに分かれ現状の問題点を見つけ、IT投資により問題点の解決、購買体験の変革をするという内容でした。 ワークはお昼を挟んで全四回に分かれ、グループで話し合う時間や作業時間、社員の方に相談する時間などがありました。 ...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】特になし。
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23年卒
ITコース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究室もしくはゼミで学んでいる内容を記述してください。(100文字以内】分光法を用いて、○○○○(○○)と生体膜との相互作用に関する研究を行っている。○○は、○○○○病の原因タンパク質といわれており、○○○○病の病的機構の新たな知見の獲得を目指している。 【最近気になったITのニュースについて教えてください。(300文字...
1
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はニトリ独自のビジネスモデルである製造物流it小売業を体験するボードゲームを行った。ボードゲームはチーム対抗で行い、チーム内で議論しながらゲームを進めていった。2日目は、1日目のボードゲームをする中で出たニトリの課題について話し合い、それを解決するためのシステム要件を...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【300字以内で人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください】私は趣味で吹いている楽器の練習方法について一番考え、挑戦しました。楽器は中学生の時に◯◯部に所属し始め、大学生になってからも社会人の楽団に所属して活動しています。が、部活で毎日練習していたのと違い、週に1回の練習になり個人練習が激減してしまったため、今まで出...
27
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23年卒
ITコース
内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】1年半の店舗研修期間がネックでした。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 IT部門責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】初めにパワーポイントを用いて、なぜニトリのIT採用を志望しているのかのプレゼンテーションを約3分程度で行いました。 その後 ・プレゼンテーションについての深掘り ・自身の強み、弱...
1
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23年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・自己PR ・学生時代力を入れたこと、頑張ったこと ・小学校・中学校などで力を入れたこと、頑張ったこと(部活動など) ・研究内容 ・志望動機 ・逆質問 パーソナリティを重視し...
1
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23年卒
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】二次面接後、個別にリクルーターさんがつきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】二次面接のフィードバックと反省点を教えていただきました。こんなふうに回答したらどうかな?などたくさんヒントやアドバイスをいただき、過去からITに興味を持ったきっかけからニトリのITで成し遂げたいことを言...
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23年卒
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IT採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でした。 【質問内容】自己紹介 研究内容 自己PR 学生時代頑張ったこと ニトリを志望する理由 その中でなぜIT採用なのか? ITに興味を持ったきっかけ ニトリのITで何を成し遂げたいか? なぜニ...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語 言語 性格検査 【対策方法】対策本をやりこむ。
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IT職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でした 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 10分で面接が終わったため、あまり深掘りなどはされず淡々とした説明をして終わりました。逆質問などの時間もありませんでした。 時間が短いの...
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23年卒
オファーボックス経由の説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】ニトリのIT採用についての説明会 【注意した点・感想】初めは全く興味がなかったが、話を聞いて社内SEについて興味を持ちました。具体的にどのようなことをしているのかイメージしやすい説明会でした。また参加者の中で選考に進む人はESが免除になったとおもいます。
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の最初は実際の店舗に存在する問題のITソリューションの提案について、学生同士は班に分かれてグループディスカッションを通じて提案した。その後、班ごとのプレゼン発表が終わってから、現場社員がフィードバックを頂いた。一日目の後半と二日目は製品の研究開発、配達、販売まで一連の...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、数学、性格 【対策方法】参考書
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【最近気になったITのニュースについて教えてください。】最近気になったITのニュースは、◯◯ストアがAI技術を使って欠品・廃棄ロスを大幅削減させたことです。このAIシステムは需要予測発注を行うことを目的に、天候や立地、曜日などから、およそ95%の精度で来店客数を予測し、更に過去の販売実績も含めて、適切な発注量を予測します。...
2
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23年卒
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。(300字以内)】◯◯のアルバイトとして陳列の作業効率を向上させたことです。店舗では商品の棚に入りきらないほどの膨大な入荷量があり、営業中に商品の在庫場所を把握するのが困難でした。この原因は倉庫の商品が入荷の順に積まれていることにあると考え、開店前に倉庫内のケースに色やサ...
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23年卒
ITコース
23年卒
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本選考
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【ITに関するニュースで気になるもの】iOS15.4で、iPhone12以降を対象に、マスクを着用したままface IDでロック解除できる機能が追加されたことだ。マスクをした状態の、目元だけで顔を解析する技術に感銘を受けた。コロナ禍でマスクをしている中、ロック解除する度にマスクを顔から下げなくても良くなり、便利になったと感...
3
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23年卒
ITコース
23年卒
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インターンシップ選考
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【最近気になったITのニュースについて教えてください。(300文字以内)】私が気になったニュースは日経クロステックスの2022年は脱炭素社会への変化が加速、「ITで排出減」が新たな常識にです。私がこのニュースに興味を持った理由は、SDGsとITが大きく関与していることが私自身具体的にイメージできなかったからです。この記事で...
4
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24年卒
総合職
24年卒
ワンキャリアライブ
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容とインターンについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて真面目なイメージ 【このイベントを通しての感想】事業内容だけでなくインターンなども知れて良かった
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23年卒
ITコース
内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】ITに特化した業務に取り組みたかった為。ニトリでは、ITはあくまでも一つの手段として捉えており、店舗や物流の現場業務もしていかなければならない為。 【内定後の課題の有無】ITパスポート 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】IT採用は20人くらい(らしい) 【自分以外...
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23年卒
ITコース
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用グループのマネージャーと情報システム部門の教育責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員の方に案内され会場へ入室 【質問内容】1分間プレゼン(ロマンについてとその理由)、 成し遂げたいことも少し書いた 自己orについて 深掘り 学生時代に力を入れたことに...
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23年卒
ITコース
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】4C(Change,Challenge,Communication,Competition)の中での自分の強み、チームでの経験、就職活動における貢献軸は何か、ニトリの志望動機、他にどんな業界を見ているの...
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23年卒
ITコース
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】50問くらい 【対策方法】特になし
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23年卒
ITコース
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】志望動機、将来はどんな部署で働きたいか?、その部署で働きたいのはなぜか?、実験ではどんな事をやっているのか?、他社はどんなとこを受けているか?、会社選びで大切にしていることは?、どんなロマンがある(入社...
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ITコース
内定
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(できればチームの事)、学生時代に力を入れたことの深堀(なぜその選択をしたのかやチームでの役割等)、ニトリのどんな部署で働きたいか?、他にはどんな会社を見ているのか?、逆質問 ...
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ITコース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【人生で一番「挑戦」をしたエピソードを教えて下さい。(300文字以内)】最も挑戦したのは、アルバイトに◯◯を選び、イベントの司会に立候補したことだ。私は多くの人の前で話すことに苦手意識を持っていたが、敢えて司会をすることで克服しようと思い立候補をした。当初は全く経験もなかったことから、30分以上もある台本を緊張して忘れてし...
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23年卒
総合職
23年卒
BASICコースSTEP(1)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリがオンラインで開催したイベントに参加、その後webテスト(言語、非言語、性格テスト。計1時間程度)とESの提出。テーマは「300字以内で人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください」という内容。 【ワークの具体的な手順】オ...
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23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に頑張ったこと】短期大学から四年制大学への編入学の勉強を2年間頑張りました。四年制大学へ編入するためには90単位以上を好成績で取得する必要がある上に、私の在籍時は例年以上に難化傾向になり、志望学科は定員4人に対し志望者が30人と高倍率でした。さらに私は短期大学では一人暮らしをしていたためアルバイトと両立しなければ...
9
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】両方30分程度 【対策方法】問題集を解く。 【参考にした書籍・WEBサイト】問題集やYouTubeなど
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総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の求める課題に対してランダムで組まれたチームの中で1時間程度で答えを導き出しニトリ社員になったつもりでニトリ社員を顧客とし、他のチームとプレゼン対決をする。勝敗に関わらずグループ、個人共にフィードバックを得ることが出来る。 【ワークの具体的な手順】基本的なニトリの説明。...
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ITコース
23年卒
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インターンシップ選考
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【IT関連のニュースで気になったものとその理由(300)】私が気になったニュースは、介護現場のICT活用に関してです。理由としては、祖父が認知症で病院に通ったり、祖父の手伝いをする中で興味が沸いたからです。新型コロナウイルスの感染拡大がきっかけとなり、多くの介護現場でもICTの導入・拡大を促されています。今後の業務の効率化...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【人生の中で一番挑戦したエピソードを教えてください。(300文字以内)】私は、大学受験でお世話になった先生に恩返しをしたいという理由から、◯◯の担任指導に挑戦した。生徒の指導をする中で、メンタルサポートに最も苦労した。ある時、受験に対する焦りや不安から、担当生徒のうち1人が体調を崩して学校を休みがちになってしまった。その後...
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23年卒
ITコース
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【人生で一番「挑戦」したこと。300字以内】所属する◯◯で「短所を長所に変えた」ことだ。私は◯◯として「◯◯の優勝」を目標に掲げた中で、コロナウイルス蔓延により全体練習の実施が不可能となってしまった。そこで私は、◯◯が重要だと考え、2つの施策に取り組んだ。1つ目は、◯◯である。2つ目は、◯◯である。以上2点により、コロナ禍...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【人生で一番挑戦したエピソード(300字)】留学先で英語を用いてアンケート調査と発表を行ったことだ。◯◯に留学した際、日本との文化的な差について発表する課題が課された。その為◯◯に住む人々に意見を聞く必要があったが、言葉の壁だけでなく異郷の地で初対面の人に話しかけることに対する恐怖感も乗り越えなくてはならなかった。そこで調...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
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本選考
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【人生で一番挑戦したエピソード(300文字)】アルバイトにおける新人教育です。私の店舗は、国道沿いにあることから老若男女様々なお客様が来店され、新人スタッフが年齢層に合わせた接客ができず、クレームが多発していました。そこで私は、自分が新人だった時に苦労した経験を踏まえたマニュアルを作成し、新人スタッフに配布しました。その結...
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23年卒
総合職
23年卒
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本選考
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【学生時代力を入れたこと】私は所属している◯◯にて昨年◯◯をつとめ年間◯◯円の◯◯を獲得するという目標を立てた。しかし、コロナの影響で半年間活動が禁止され、達成は困難だと感じた。しかし自分が訪問や交渉できる限界の数の企業やお店に協賛の依頼をし、協力してくれるメンバーを増やすためにお金だけを集めるのではなくサークル員に無料で...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【最近気になったITのニュースについて教えてください。(300文字以内)】関心のあるニュースはNECが歩行センシング・ウェルネスソリューションの提供を開始したことです。中でも顧客の靴の使用状況のトラッキングが購入後のアフターサービスや新商品の開発に繋げられるという活用例に興味を持ちました。その理由としては、大学で統計調査の...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】ニトリでチャレンジしたいことがたくさんあるから。 【内定後の課題の有無】事前課題はあると聞いた。 【内定後の拘束】何度か面談して頂いた。 迷っている企業があると言ったら、待つと言ってくださったが、私はその前に承諾を決めた。 【内定後の研修など】あると聞いたがまだ具体的には分からない。 【内定者の数...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部 採用担当役員 【会場到着から選考終了までの流れ】案内があって入室 【質問内容】プレゼン(1分間スピーチ)1分を超えてもいいから伝えてほしいということでした 深堀り(ニトリで何がしたい) 学生時代に力を入れたこと チームで何か目標を達成した経験は 自分の...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部西日本リーダー(6年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】案内があって入室する 【質問内容】学生時代に力を入れたこと きっかけ 4C主義のうちどれが一番自分にあるのか (チャレンジと解答したので)チャレンジした経験は どんな幼少期 周りの人からなんて言...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】夏の複数daysインターンシップの後、リクルーターさんが付いてくれて月1程度面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内のあったURLから参加し、ざっくばらんにお話する。1時間程度。 【質問内容】年内のリクルーター面談は、事前に考えておいた就活の軸・ロマンを基に、深堀りや訂正を一緒に行ってくれる。ま...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】店舗勤務や全国転勤に不安があった。また、女性のライフイベントとキャリアアップの両立が困難であると感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】300人程度だと伺った。 【自分以外の内定者の所属大学】MARCHや関関同立がボリュームゾー...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターが出迎えてくださり、最終確認をした上で面接室に入室した。 【質問内容】自分のロマンを1分間でプレゼンした。そのプレゼンに対し、「ニトリでどう実現することができるか」「具体的にどの部署でどう実現したいか」といった...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】リクルーターから声をかけていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談であったため、時間になったら繋いだ。 【質問内容】ニトリの選考を受けている中で感じる不安点の解消、最終面接で行うプレゼンの添削などをしていただいた。店舗での働き方など、解像度が低い部分について詳しくお話してくださったことでロマン...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
選考中イベント
/
本選考
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【内容】ニトリのチャレンジ制度の紹介。現場社員に質問をする時間なども設けられていた。 【注意した点・感想】選考要素等は一切なく、ニトリに対する企業理解を深めるためのイベントで参加は任意。参加したことで自分のロマンを達成するための道筋への解像度が高まった。また、自己成長が見込める制度であると感じたため志望度が高まった。
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23年卒
総合職
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の役職に就いている人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったため、時間になったら繋いだ。 【質問内容】「ロマンを設定した背景や達成手段」「4Cの中で自分に当てはまる強みと弱み」「他に志望している企業とニトリの比較」について問われた。特に企業比較に時間が...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5~10年程度の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったため、時間になったら繋いだ。 【質問内容】就職活動の軸や、その軸を定めるに至った経緯、理想とするスペシャリスト像について問われた。また、これらを踏まえた上で何故ニトリを志望しているのかについても問...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3~4年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったため、時間になったら繋いだ。 【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」「就職活動の軸」「ニトリを志望する理由」についてそれぞれ1~2問程度の深堀りがされた。学生時代に力を入れたことに関しては、ニト...
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総合職
内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや面接を通して、惹かれていったため。 また配属先は不明であっても、福利厚生が手堅く、給与も良いため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】分からないが、ここ数年は500人前後。 【自分以外の内定者の所属大学】日本各地の大学 【自...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部のマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、若手社員の方に控え室に案内される。時間になると面接が始まる。面接が終わると若手社員に今後のイベントが案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・ロマンプレゼン(一分間) ・プレゼンに...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の新卒採用部の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたzoomのURLで入室し、時間になったらスタート 【質問内容】・自己紹介 ・最近嬉しかったこと ・ニトリで叶えたいロマン ・就活の軸(貢献軸、自分軸、選社軸) ・他社比較(なぜニトリなのか)...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代女性の新卒採用部の方。恐らく、面接を通過するとその方がリクルーターとしてサポートしてくださる。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたzoomのURLで入室し、時間になった後で面接がスタート 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に何を頑張ったのか ・ニトリで...
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総合職
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23年卒
一次面接(早期選考)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書きは不明。恐らく20代後半で女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたzoomのURLで入室し、時間になったら面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・面接の回数について ・学生時代に頑張ったこと ・ニトリへの志望理由 ・就活の軸について ・インタ...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 適性検査 【対策方法】玉手箱の参考書
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23年卒
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23年卒
合同企業説明会
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本選考
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【内容】就活のスタートダッシュをきる形での合計8社ほどの企業説明会とグループディスカッションの評価 【注意した点・感想】希望業界を定めずにまずは多くのメモを取ろうと心がけた。ニトリだけではなく、ベネッセやネオキャリアといった業種問わずに多くの企業が参加していた。グループディスカッションではお互いに助け合えるような環境作りに...
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23年卒
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤が多く、希望の職種に就けない可能性が高いから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、その後新卒採用部の若手の方に最終面接に関する説明を受ける。その後、面接の部屋に自分で向かう。 【質問内容】・ロマンのプレゼン ・ニトリに入って何を成し遂げたいか ・ロマンを成し遂げるために店舗ではどのよ...
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】リクルーターから連絡をいただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLが送られてきていたため、そこから入室 【質問内容】前回の面接の感想 内定承諾期間が1ヶ月だが、入社する覚悟はあるか? 最終面接で落とされる可能性も十分にあるため、準備は大丈夫か? 最終面接で発表する資料を見てもらい、また発表...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、面接官に呼ばれる 【質問内容】過去→現在→未来について聞かれる ・自己紹介 ・4Cのなかでどれが自分の強みか、それと関わるエピソード(2つくらい) ・協力、リーダーシップ、シンキング、サポートのどれが自...
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23年卒
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23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、面接官に呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就職活動について ・就職活動の軸 ・自分が将来やりたいこと ・なぜそれをやりたいのか(原体験についても聞かれました) ・社会にどう貢献したいか ・...
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに表示されたURLから入室 【質問内容】・学生時代に頑張った事 ・それの深堀(なぜ取り組もうと思ったのか、施策を打った理由、現在他に施策を打つとしたらどんな施策を打つか?) ・就職活動の軸や興味のある業界につ...
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総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】店舗配属が8〜9年続く事で、自分の方向性が不明確になりそうだったから。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【内定者の数】正確には分からないが、辞退者が多いため、多めだと感じる。 【自分以外の内定者の所属大学】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機後、案内され、面接開始 【質問内容】学生時代に最も力を入れた事、ニトリに入って何を成し遂げたいか、店舗配属が長期間になった場合にどう考えて仕事に取り組むか、ロマンを達成した先に何があるか、なぜニトリなのか、自分が...
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23年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部・やや上層部 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、案内され面接 【質問内容】学生時代に力を入れた事とその深堀り、自分が4つのタイプから思考回路及び性格に対して何タイプかとその理由、ニトリが掲げる4つの要素(競争や挑戦など)で一番重要視するものは何か、ニト...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用部、中堅な男 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で適性性格検査受験後、案内され面接 【質問内容】学生時代に最も力を入れた事、自分のロマンについて、付随する自分の就活軸・貢献軸・自分軸・選社軸について、20代から50代までのキャリアプランを私生活問わず具体的に回答、...
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一次面接(インターンからの早期)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部・若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に最も力を入れた事、自己PR、就職活動の状況、「学生時代に最も力を入れた事」への深堀りがメイン、自分ならではの強みと社会での提供価値について。 学生時代に力を入れたことがかなりメインで、コ...
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【承諾/辞退理由の詳細】小売業ということで、店舗で働くイメージが付かなかった。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】面談などを組まれた。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】500名程度らしい 【自分以外の内定者の所属大学】幅広い大学群 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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