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日本ペイントグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
日本ペイントグループの就活のES・体験談の一覧です。日本ペイントグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。(100字以内)】◯◯での日本文化紹介活動 【上記の取り組みにおいて、何が課題となったのか、課題に対して自分で何を工夫したのか、得られた成果・結果・学びはどんなことか、などについて教えてください。】上記活動は私の大学の毎年恒例行事であり、年々活気を失っている状...
2
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22年卒
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 開発部長 企画部長 【会場到着から選考終了までの流れ】採取面接の前後に採用担当の方との面談がありました。 【質問内容】・自己PRを含めて自己紹介をお願いします。 ・研究内容を分かりやすく説明してください。 ・挫折した経験について教えてください。 ・チームでの...
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22年卒
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 生産技術長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容を分かりやすく説明してください ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて説明してください ・生産技術の説明会に参加していないのはなぜか ・今後10年のキ...
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22年卒
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査:30分 性格検査:30分 【対策方法】SPIの問題に慣れておいた方がいいと思います。
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22年卒
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。 【質問内容】・自己PRを含めて自己紹介をしてください ・会社や塗料に興味を持ったきっかけは何ですか ・チームでの立ち位置とエピソードを教えてください ・就職活動の軸について教えてください ・最後に...
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22年卒
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。(100字以内)】私が学生時代に一番力を入れて取り組んだことは◯◯です。6歳の頃から17年間続けており、継続力や粘り強さには自信があります。大学では、団体戦のメンバーとして試合に出場することを目標にしていました。 【学生時代の取り組みにおいて、何が課題となった...
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22年卒
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
22年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社説明、業界説明、仕事紹介(研究、営業) 【注意した点・感想】文系・理系合同の説明会だったため、営業から見た研究のイメージや研究から見た営業のイメージなどを知ることができました。塗料を通じて私たちの身の回りに広く貢献している会社だという印象を受けました。人事の方や社員さんはとても雰囲気の良い人たちでした。
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22年卒
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。そのうち1人は人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問 【質問内容】初めに自己PRを1.2分で話す。その後は3人から質問される。 なぜ営業か。自分の性格の中で納得がいかない部分は何か。(このように一捻りある質問が非常に多い。)その納得がいかない部分...
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22年卒
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】頭を使う計算問題。対策は不要。 【各科目の問題数と制限時間】無限にあり、時間制限内に解けるぶんだけ解く。 【対策方法】なし。
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22年卒
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と事務系マネージャーだった。HPの役員欄に載っている方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問 【質問内容】基本的には一次と変わらないが、鋭い深掘りが一次に比べると非常に多い。 例えば私の場合は学生時代に力を入れたことの関係で次に流行するスイーツの話...
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【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問 【質問内容】なぜ日本ペイントを志望しているのか 塗料メーカーに興味を持ったきっかけは何かあったのか 学生時代はどのようなことに力を入れていたのか 自分の強みと弱みは何か 他社の選考状況(社名に関しては差し支...
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22年卒
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。(100字以内)】50人規模のプレゼンテーション大会で優勝するために、説得力を磨いた。大勢の前で緊張してうまく話せなかった経験のリベンジで挑戦した。「◯◯」というテーマで競い、優勝した。 【上記の取り組みにおいて、何が課題となったのか、課題に対して自分で何を工...
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22年卒
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
22年卒
日本ペイントホールディングス 商品開発秘話
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・日本ペイントホールディングスグループについて ・商品開発秘話 ・仕事紹介 ・選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手塗料メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界シェアNo4、国内シェアNo1の世界的大手塗料メーカー 【このイベントを通しての感想】わ...
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22年卒
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、R&D部門統括、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、若手人事と2人きりのところで10分ほど会話(今までのFBなどくれる)→移動→自己紹介、自己PR(1〜2minで)→研究紹介(1min)→いろいろな質問→逆質問→また若手人事と2人きりのところで他社選考状況の...
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22年卒
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】Q-DOGとSCOAという二種類テストをうけた。どちらも性格診断もある。 【各科目の問題数と制限時間】前者はクリペリンに近い形式で解けるだけ解くという形。 SCOAは国数英の基本的な問題。英語は少なめ。 【対策方法】特に対策はしていない
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22年卒
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
22年卒
二次面接(技術面接)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(一次よりも年次が高い人)、技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介→志望動機→研究概要(口頭)→研究質問→技術部長に向けての逆質問→人事からのESに書いた学生時代に力を入れたこと深掘り(口頭で学生時代に力を入れたことを言い直すことはなかった)→他社選考状況...
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22年卒
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会にいた若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→そこから派生する質問→志望動機→学生時代に力を入れたこととその深掘り→逆質問 【質問内容】・会社説明会どうだったか、何が印象に残ったか ・会社を知ったきっかけは ・上記を踏まえた上で志望動機 ・ESにもかい...
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22年卒
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。(100字以内)】大学入学から研究室配属までの三年間勤めていた◯◯で、店舗全体のサービス向上を目指しマニュアルの改定に取り組みました。この取り組みが評価され、三年目にはバイトリーダーに選ばれました。 【学生時代力を入れたこと/課題解決 ※上記の取り組みにおいて...
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22年卒
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
22年卒
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界や企業、事業についての説明の後、学生側の質問に社員の方が答えていく形でした 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は皆さん明るく優しかったので、温かい社風のイメージに変わりました 【このイベントを通しての感想】以前に抱い...
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【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【研究室で取り組んでいる内容(300字以内)】◯◯の新規早期発見法の開発を行っています。◯◯◯◯(◯◯) 測定は◯◯の早期発見法として期待される一方、従来の技術では低汎用性や低感度といった課題があります。そこで本研究では工夫している点が2点あります。1点目は、広く知られた反応である◯◯◯◯と◯◯の呈色反応を利用することで、...
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22年卒
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えて下さい。(100以内)】1年間、◯◯人チームで行ったゼミの研究活動です。これは他大学との研究発表会に向けたもので、相手を惹きつける発表を行いたいと考えていました。なぜなら、常に何事も全力で取り組むことを大切にしているからです。 【上記の取り組みにおいて、何が課題となった...
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22年卒
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと(100字)】所属する◯◯部で分析班を設置した。設備も戦力も乏しい私達は頭脳で戦う必要があるが、試合の分析は未整備だった。そこで私は、組織化による分析の改善を目指した。班の設置によりチーム目標の達成に貢献した。 【上記において、何が課題となったのか、課題に対して自分が何を工夫したのか、得られた成果...
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22年卒
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。(100字以内)】学内の◯◯団体で、団体の課題であった「◯◯と◯◯の継続的な交流」を促進するために、◯◯として新規の交流イベントを企画・運営したことです。 【上記の取り組みにおいて、何が課題となったのか、課題に対して自分で何を工夫したのか、得られた成果・結果・...
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22年卒
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
22年卒
会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、社員への質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】塗料メーカーの大手 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】同上 【このイベントを通しての感想】塗料のビジネスモデルが分からなかったが、説明会を聞いて具体的なイメージを掴むことができた
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22年卒
【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用))
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。(100字以内)】約200名の◯◯で、人数減少による活動規模の縮小を阻止することに注力した。通年の企画を中止せざるを得ない状況を目の当たりにし、◯◯の目的が果たされていないことに危機感を抱き、注力を決意した。 【上記の取り組みにおいて、何が課題となったのか、課...
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