日本ペイントグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

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21年卒

【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特になし。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれをしようと思ったか ・強みと弱み ・団体ではどういったリーダーだったか ・当社へアピールしたいこと ・逆質問 当社へアピールしたい事はと聞かれて困っ...

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21年卒

【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】初めて見たが、DBITという試験だったと思う。二次面接と合わせての結果連絡。 内容はすごく簡単。性格が重要なのではないか。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多かったが、易しいため問題ない。　【対策方法】なし。

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内定

21年卒 一次面接(個人) / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特になし。　【質問内容】・ESに記入した自己PRのエピソードについて ・志望動機 上記2つのことしか聞かれなかった。特に1つ目について、15分くらい様々な質問をされた。その人がどのような考えで行動するのか、という部分を...

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21年卒

【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【選択肢から一つ選んで自己PRしてください（200文字以内）】「問題解決力」 私には「問題解決力」があります。これは、◯◯人規模の学生団体で幹部を務めた経験を通して身につけました。団体では幹部として全体を一歩引いて見渡すことで、問題となっている事柄を素早く察知し、その問題解決に向けて実際に部員に意見を聞く等行動を起こすこ...

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21年卒

【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）

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内定

21年卒 WEBセミナー / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】企業理念や業務内容、福利厚生について。　【注意した点・感想】録画されたWEBセミナーであり、また巻き戻しが出来ないため集中して聞いた。そのおかげもあってか有意義な情報をたくさん得ることができた。さらにこちらから質問できない形式であったので疑問に思った点は人事部の方にメールで質問した。

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21年卒

【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】面接を重ねていく中で社員の方々の人柄が自分にマッチしていると感じたから。　【内定後の課題の有無】特にないです。　【内定後の拘束】特にないです。　【内定後の研修など】特にないです。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

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21年卒

【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）

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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間に対して問題数が多かったです。 時間が足りなり設問もありました。　【対策方法】特になし。

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21年卒

【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一字、二次同様に自宅で受験。最終面接前に採用担当の方と5分ほど面談。その後役員面談を20分行い、終了後に30分ほど採用担当の方と面談の流れでした。　【質問内容】今まで聞かれたことをさらに深掘りして聞いてきました。また、...

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21年卒

【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系の社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に自宅で行いました。面接開始5分前に入室し、終了後退室という流れでした。　【質問内容】一次面接とは違い、技術系の社員さんがいたので研究について深掘りされました。研究概要、何が面白いのか、なぜこのよう...

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【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員さんでした。おそらく30代くらいだと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接のため自宅で時間まで待機し、5分前にWEB面接会場にアクセス。面接後そのまま退出で終了。　【質問内容】最初に自己紹介と自己PRをしました。そのあとはほとんど全てがESの深掘り...

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21年卒

【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己分析および能力タイプを定義を参考に、自分の能力に一番当てはまるタイプを1つ選び、そのタイプについて自己PRしてください。】C. 問題解決力・・・自ら課題を定義し、その問題点を堀り下げ、解決策を生み出す 私の強みは問題解決力です。私はこれまでに何回も課題に直面してきました。その度に、現状を把握しなぜこの課題が出てきた...

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

関西学院大学 | 文系

【自分にもっとも当てはまるタイプをお選びください A. グローバル挑戦力・・・世界に視野を広げ、異文化の壁を乗り越えて挑戦的な目標を実現する B. ダイバーシティー・・・異なる文化、価値観、考え方を持つ人とコミュニケーションできる、それを通じて新たな価値を創出する C. 問題解決力・・・自ら課題を定義し、その問題点を...

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【ゼミ・研究室などで取り組んでいる内容（250字以内）】◯◯の◯◯について研究しています。◯◯の結晶構造の中でも、特に、自然界で一般的な「◯◯」を、◯◯用◯◯に適した「◯◯」と呼ばれる結晶へ変化させる条件を検討しています。この◯◯から◯◯への変化は、非常に遅く、起こりにくい反応です。本研究では、従来の◯◯用◯◯には使用され...

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21年卒

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社説明の後、決められた4班（各4人）に分かれて課題に対する仮説を立てる。班ごとに課題や扱う製品は異なる。実験をするための条件決め等を行い、2日目に実際の製品に触れながら実験を行う。最後に模造紙に結果をまとめ、班ごとに社員や他のインターン生の前で10分程度のプレゼンを...

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20年卒

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【研究概要】◯◯合成の基礎研究を行っている。化合物の中には右手/左手の鏡移しの関係を有するものが存在し、◯◯に取り込んだ際に一方は◯、もう一方は◯として作用する場合があるため、片方のみを選択的に合成する手法を確立することは大変重要である。そこで私は、◯◯の骨格に含まれているが、これまで全く研究されていなかった化合物の合成ル...

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21年卒

【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【ゼミ・研究室などで取り組んでいる内容（250文字以内）】◯◯◯◯の研究を行っています。◯◯◯◯の課題として、高い変換効率の達成が挙げられます。そこで私は、高分子を用いることで高効率な◯◯システムの構築に挑戦しています。具体的には、世界最速で◯◯の◯◯が可能な高分子の合成に取り組んでいます。この高分子の側鎖に光捕集によっ◯...

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、塗料業界の実情や、塗料に関する説明（機能・役割）を受ける。また、2日目の実習に向けてチームで仮設を立てて、話し合う。初日の夜は、懇親会が準備されている。2日目は、昨日立てた仮設の検証を、実習を通して行った。　【ワークの具体的な手順】基本的には、チームで話し合いながら...

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20年卒

【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【研究内容 400文字以下】紫外線照射によって生じた光の「明るさの度合い」から温度を確認できる材料の研究を行っています。現在一般的に利用されている材料は、昇温に伴い徐々に暗くなる現象を利用しています。また、私は学部時代に温度変化に伴い色変化する材料◯◯を扱っていました。◯◯の明るさの度合いを調査した結果、一定の温度まで徐...

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【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））

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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】10名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））

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20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HD事業部社長・人事系役員・営業系役員　【会場到着から選考終了までの流れ】3人ほどの学生が一度の集合時間に集められる。 そのあと順番に面接を受け、面接終了者から解散。 人事の係が呼びに来る。　【質問内容】・志望動機 ・研究内容 簡単に研究内容を説明。それから深掘り ・...

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20年卒

【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））

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20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室の係の人が誘導　【質問内容】・自己紹介 ・今後日本ペイントがどのような戦略を打ち出していけば良いか？ ・志望理由 ・チームで何かを成し遂げた経験 ・上記の深掘り ・選考状況 ・逆質問 ・内々定先業界と塗料...

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20年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】SCOA形式の筆記試験＋クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】SCOA1時間 クレペリン15分2セット　【対策方法】SCOAの問題集を見て、出題形式を確認

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20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に面接官の人が呼びに来る　【質問内容】・自己紹介＋志望動機 ・何で弊社なの？ ・理想の営業マン像 ・なぜそう思うのか？ ・学生時代に1番頑張ったこと ・そこでの最も困難なこと ・どのように克服したか？ ・いくつかあ...

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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数／言語／性格診断　【対策方法】SPIの勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

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20年卒 エントリーシート / 本選考

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【先ほど選んだタイプについて、自己PRしてください。（200文字以内）】【問題解決力】自ら課題を定義し、その問題点を堀り下げ、解決策を生み出す 自身の行動や考え方を内省し、見えてきた課題を改善し続けることであらゆる状況に対応します。例えば、気づいたことや聞いた情報などをスマホのメモアプリに記録するなど、課題を探して生...

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