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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
224174件 のES・体験談
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メーカー 電子部品

サンディスク(旧:ウエスタンデジタル)

26年卒
技術系
サンディスク(旧:ウエスタンデジタル)

内定

26年卒 技術面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、志望職種の技術者が3人程度 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方と1対1で確認事項や流れの説明があり、少し待ってから面接のルームに入る。面接は事前課題の発表から始まり、その後は主に事前課題に関連した質問があり、最後に逆質問をおこなう。 【質問内容】事前課題の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

サンディスク(旧:ウエスタンデジタル)

26年卒
技術系
サンディスク(旧:ウエスタンデジタル)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、数理、図形、論理、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:20問(5分)、数理:20問(15分)、図形:20問(5分)、論理:20問(15分)、性格(20分程度) 【対策方法】おそらく企業オリジナルで対策なども出回っておらず、個人の潜在的な能力を問う問題もあるため、特に対策はしていません。
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メーカー 電子部品

サンディスク(旧:ウエスタンデジタル)

26年卒
技術系
サンディスク(旧:ウエスタンデジタル)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【アピールしたい研究】テーマ: ◯◯における◯◯式フィードスルーの中性子発生率への効果の検討 概要: ◯◯は、低圧環境下での◯◯により水素同位体間の◯◯反応を誘発し中性子を生成する装置です。本装置では電流の増加に伴い、中性子発生率(NPR)はリニアに増加しますが、高電流領域(>◯◯mA)においては、◯◯温度の上昇...
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メーカー 食品・飲料

味の素

26年卒
R&D
味の素

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが前例や慣習にとらわれずに、主体的に行動を起こした活動をご記載ください。(50)】予備校のアルバイトにおいて生徒の成績向上に向けた取り組み 【上記活動の中で、発生した問題や設定した課題について、具体的にご記載ください。(200)】当時、模擬試験の数学の得点で合格基準点を上回る生徒がだれ一人いないという状況だった。点...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

オムロングループ

26年卒
営業・スタッフ職
オムロングループ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが誰にも負けないと思う強みをエピソードとともに説明してください(140字以内) ◆誰にも負けないと思う強み 】私の強みは「継続力」です。大学1年の冬から筋トレを始め、1年半でベンチプレス100kgを達成しました。週3回のトレーニングを欠かさず、食事管理やフォーム改善を徹底。困難があっても諦めず継続する力は、仕事...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

シロ

26年卒
総合職
シロ

26年卒 エントリーシート / 本選考

西南学院大学 | 文系
【趣味・特技について教えてください。 100文字以下】趣味は◯◯巡りです。気になる◯◯があると、県外まで足を伸ばします。現在、趣味が高じて◯◯資格を取得中であり、◯◯の視点から◯◯を見ることが楽しみの一つです。 【現在の志望業界を教えてください。 100文字以下】化粧品を中心に、ドラッグストアやヘアケア系の企業を含めた...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

シロ

26年卒
総合職
シロ

26年卒 最終面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口で、受付をして、人事の方と少しお話をしたのち、会議室のような場所に案内されました。そこで10分ほど待ち、面接が始まりました。 【質問内容】最初に、質問から始まりました。希望職種に就けるかどうかや、内定後の研修のことに...
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メーカー 消費財

シロ

26年卒
総合職
シロ

26年卒 二次面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途(元リクルーター)の方と書記の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接官の自己紹介から始まり、自己PR兼自己紹介をお願いされた。 【質問内容】自己紹介(自己PR)、大学で勉強していることについての質問、なぜSDGsに興味を持ったのか、環境問題に取り組む他の企業への専...
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メーカー 消費財

シロ

26年卒
総合職
シロ

26年卒 集団面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】順番に質問に答えていく形です。 【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れたこと、希望職種と入社後に挑戦したいこと、シロの好きな商品や店舗での体験など様々なことを聞かれました。順番は、面接官が指名するので、それまでに考えることも可...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

セイコーエプソン

26年卒
技術系職種
セイコーエプソン

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】8人呼ばれてそれぞれブレイクアウトルームへ移動、面接、終了 【質問内容】テーマの選択理由と選ぶ際の軸、自分の研究内容とのすり合わせ、学生時代頑張ったこと、なぜ1人1人が自分のことしか考えていないということに問題点を見出したのか、具体的にど...
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メーカー 電機

セイコーエプソン

26年卒
技術系職種
セイコーエプソン

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】SPIのための本を本屋さんで書いました。それをやりましたね。
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メーカー 電機

セイコーエプソン

26年卒
技術系職種
セイコーエプソン

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】競合会社に打ち勝つために、その会社が出したクオリティーを超えつつ、良いサービスをつけて売るということを達成するために実習に取り組みました。にじみ抑制と浸透促進を同時に達成することを目的として実験をしました。 【ワークの具体的な手順】実験、まとめ、部署で発表 【インターンの感...
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

26年卒
事務系 マーケティングコース
キリンホールディングス

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜそれを始めたのか 原因はどうやって特定したのか 自分が担っていた役割は その中で生かされる強みは チームの中で対立した経験 どうやって対立を収めたのか 対立が起きていた原...
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

26年卒
事務系 マーケティングコース
キリンホールディングス

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のTGと同様 【対策方法】特に対策はしなかったが、監視型であったためある程度勉強して臨む方が良いと思います
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

26年卒
事務系 マーケティングコース
キリンホールディングス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大学生活のなかで、意見や考え方・価値観等の違いを超えて、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、成果を出した経験について具体的に教えてください。】従業員数◯人の◯◯のアルバイトで、平均購入点数◯点から◯点への向上に向けた接客改革を企画したことだ。当時、顧客のニーズを加味した接客ができていなかったことが原因で、...
51人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

26年卒
事務系 マーケティングコース
キリンホールディングス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】晴れ風の売上向上のマーケティング施策を考える。 マーケティングのフレームワークを学習したのちにチームワークに入る。 顧客のニーズは何なのかなどチームで議論しながら競合との差別化などを意識しつつ売上向上の施策を考える。 【ワークの具体的な手順】フレームワーク学習→チームワ...
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メーカー 重工

東洋エンジニアリング

26年卒
技術系総合職
東洋エンジニアリング

内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明 部門に分かれた社員座談会 【注意した点・感想】非常に詳しく会社について知ることができました。後半には気になる部門の社員の方々と少人数で質疑応答があり、質問を多くすることができます。また、この説明会に参加することで早期選考に案内されるため、志望している方は受けておくべきですおくべきです。
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メーカー 重工

東洋エンジニアリング

26年卒
技術系総合職
東洋エンジニアリング

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】プラントエンジニアリングではなく、オーナーエンジニアリングがしたいと思ったから。また、他社の方が面接の雰囲気が堅苦しすぎず、社員の方もフランクな人が多かった。 【採用人数・倍率】採用人数:50〜100名程度。私の周囲にも内々定を頂いている人は多かった。 倍率:2倍程度 【内定者の採用大学・学歴】旧...
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メーカー 重工

東洋エンジニアリング

26年卒
技術系総合職
東洋エンジニアリング

内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事とアイスブレイク→面接室に案内 【質問内容】自己紹介(簡潔に) 志望理由、自己PR、研究内容をまとめて説明する。(学生時代に力を入れたことも聞かれた人はいる)  何故プラントエンジニアリング業界?  何故東洋エンジニ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

東洋エンジニアリング

26年卒
技術系総合職
東洋エンジニアリング

内定

26年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロセスの部長 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】自己紹介(簡潔に) 志望動機、学生時代に力を入れた事、研究概要をまとめて5分以内 →それに対する質問 他社ではなくなぜうちか 他キャリアと比較したアンモニアの利点 キャ...
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メーカー 重工

東洋エンジニアリング

26年卒
技術系総合職
東洋エンジニアリング

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。】貴社でなら夢を実現できると考えているからだ。私の夢は多くの方々と協力、まとめる中で人々の暮らしを支え、加えて脱炭素化に貢献することだ。具体的にはプロジェクトマネージャーとして多くの関係者の方々をまとめる中...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

アサヒビール

26年卒
技術系生産研究
アサヒビール

26年卒 インターンシップ一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中程度の年次 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入退室 【質問内容】■質問 1.学生時代に頑張ったことは? 2.チームで何か成し遂げた経験は? 3.アサヒで作ってみたい製品は? ■回答 1.2についてはアルバイトで自分が経験したことを話した。 3についても...
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メーカー 食品・飲料

アサヒビール

26年卒
技術系生産研究
アサヒビール

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】問題集で繰り返し演習をすることや、他企業の選考で慣れていくこと。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の玉手箱だ!
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メーカー 食品・飲料

アサヒビール

26年卒
技術系生産研究
アサヒビール

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなた自身の成長に影響を与えたエピソードを2~5つ教えてください。】・学部生時代の3年間、◯◯を務めた。全スタッフを巻き込んで行った営業活動の過程で様々な困難があったが、目標である来客数回復を達成できた。新たなことへ挑戦する楽しさとやりがいを感じた。 ・◯◯で、自分の作ったお酒を楽しく美味しそうに飲んでいるお客様を見た...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

アサヒビール

26年卒
技術系生産研究
アサヒビール

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間のオンラインワークは、新商品立案。ディスカッションが主となる。2日間の対面では、工場見学や研究所見学ができ、実際に出来立てのスーパードライを飲むこともできる。チーム編成はランダムで、最終日にはグループワークの成果物のプレゼン及びポスター発表がある。 【ワークの具体的な...
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