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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
222066件 のES・体験談
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メーカー 衣料品

ヨウジヤマモト

26年卒
販売・サービス系
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・ヨウジヤマモトに関する問題 【各科目の問題数と制限時間】問題数は20~30問程度 制限時間は30分程度 【対策方法】普段からSPIなどを対策していれば容易に解けると思う。しかし、ヨウジヤマモトに関する基本情報は事前に確認しておくべきだと考える。
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メーカー 衣料品

ヨウジヤマモト

26年卒
販売・サービス系
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内定

26年卒 一次面接、集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、各ブランドの責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、人事の方が控え室まで案内して下さり、時間になったら面接会場に案内された。面接は、同じ質問をされることもあれば、学生ごとに異なる質問もされた。面接が終わったら、人事の方がエレベーターまで送って下さっ...
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メーカー 衣料品

ヨウジヤマモト

26年卒
販売・サービス系
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由は何か?】私は、貴社のファッションにおける、黒色を基調とした類を見ないデザインやユニークなシルエットに心が惹かれ、貴社の服に込められた想いを人々に伝えたいと考え、貴社を志望する。私は、貴社のものづくりへのこだわりに魅力を感じている。貴社のファッションは、モードの既成概念を打ち破り、反骨精神とエレガンスが融合してい...
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メーカー 自動車

スズキ

26年卒
技術職
スズキ

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。(200)】私が貴社を志望した理由は、貴社の行動理念である小・少・軽・短・美に共感し、運転の楽しさや家族と移動する喜び、新機能への期待感など自動車を通じてお客様に楽しさを届けるエンジニアになりたいからです。特に自動車の内装に興味があり、その理由とし...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

YKK

26年卒
事務系
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語20分・非言語30分程度 【対策方法】テストセンター慣れをしておくこと。SPIの問題集の触れておく。
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メーカー その他メーカー

YKK

26年卒
事務系
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【YKKに興味をお持ちいただいたきっかけ、理由を教えてください。】理由は貴社が変化・危機・脅威をいち早く察知し、それを新しい機会ととらえて常に競争優位を確立するためのダイナミック・ケイパビリティを備え、経営を実行しているからである。実際、グローバル展開や主力商品となるファスナー産業にとどまらず様々な事業へ展開している。私自...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

YKK

26年卒
事務系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業本部長からの挨拶と海外で営業社員として働く時のバイヤーベンダーとの課題解決型ワーク&海外マーケティング部からの委託によるサステイナビリティを意識した施策を考えるグループワークなど。社員の方へのパネルセッション 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→課題の選定→解決策の...
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メーカー 自動車

三菱自動車工業

26年卒
事務系総合職
三菱自動車工業

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事&営業課長 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の案内→面接会場へ→自己紹介→質問 【質問内容】学生時代頑張ったことの具体的な深堀り 学業(ゼミ)で学んできた内容について今後どのような研究調査を行っていくのか 自分のこれまでの人生を振り返ってどんな人間であっ...
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メーカー 自動車

三菱自動車工業

26年卒
事務系総合職
三菱自動車工業

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と営業職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問 【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀りを2名の方から交互にされた。なぜか?だけでなく少し雑談を交えての質問だったので答えやすかった。逆質問では営業社員の方に具体的な質問を行い、新人社員でもできるかどうか答えて...
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メーカー 自動車

三菱自動車工業

26年卒
事務系総合職
三菱自動車工業

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語20分非言語30分程度 【対策方法】SPI専用の問題集をひたすら解くこと。会場慣れすることも大事。
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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

27年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員、中堅のポジションの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで用意されていたZoomリンクから入室 【質問内容】Q. 学生時代に力を入れたことは? A. 学習塾を起業し、生徒数を◯人から◯人まで増やすことができたことです。 Q. 趣味は?なぜそれが好きな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

27年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから入室しました 【GDのテーマ・お題】リーダーに求められる要素は何か 【GDの手順】入室 自己紹介 テーマの発表 GD(前提確認、発散、収束、まとめの手順で進めていきました) 発表 クロージング 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】お互いに自己紹介がありまし...
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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

27年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ大体30分程度であった 【対策方法】青のSPIの対策本を一通り1周解き、苦手だと感じた分野は何度も説くようにした。
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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

27年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【【動画】チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験(役割、貢献、結果を踏まえて具体的に)】私はチームで何かを成し遂げる際、目標達成に向けて課題を随時分析し、常に全体を見据えて行動することを大切にしている。この姿勢が最も表れたのは、大学1年時に私を含む3人で学習塾を立ち上げ、生徒数を1年で3人から30人に増やす挑戦に取り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

27年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、自分自身が大切にしている価値観を考えつつ、自己分析をし、その内容をグループのメンバーに共有して議論を行うというワークショップを行いました。途中ファーストリテイリングの社員さんの話などを聞いて、新しく得た価値観を共有するというワークも行いました。 【ワークの具...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】他社選考状況の確認からの面接 【質問内容】ガクチカの深堀をされたのちSCREENホールディングスにて何がしたいか?という質問を具体的に受けた。面接官の方のお話もあったので、会話ベースという感じで面接が進んでいった。最後に逆質問を長めに...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介をされてからガクチカの深堀 【質問内容】学生時代に頑張ったことについて1名の社員から個人での取り組み、チームでの取り組みに分けて質問を受けた。また、学業に関しても真面目に取り組み表彰された経験を述べ何が得られたか...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームから小ルームに飛ばされた。 【GDのテーマ・お題】従業員の満足度を上げる方法 【GDの手順】面接官の方から簡単な説明とお題→自己紹介→役割決め→テーマ確認→課題探し→まとめ→発表→クロージング 【プレゼン時間の有無】3分程度 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】周りの学生が積...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語20分非言語20分 【対策方法】1冊の問題集や参考書を何周もして、圧倒的な自信をつけること。
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社に入社後実現したいことは何ですか?】私は貴社の管理部門にてグループ全体を統括する経営戦略の策定に携わりたいと考えている。特に5つの事業会社と1つの機能会社それぞれが持つ強みを活かし、金銭的資源の再分配や新たな新規事業への投資など大きなレベルでビジネスを行えることと、1つの会社ではなく複数の会社をまたいで統括できる点は...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

26年卒
開発・設計
ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、図形、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:50問程度(30分)、計数:25問程度(15分)、英語:20問程度(10分)、図形:15問程度(20分)、性格:100問程度(30分) 【対策方法】基本的には玉手箱のような問題構成のため、参考書による対策で十分だと思います。図形だけはCABのよう...
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メーカー 電機

ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

26年卒
開発・設計
ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定性がより高い企業に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 電機

ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

26年卒
開発・設計
ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種の技術職の方と、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後に待合室に通され、呼ばれてから面接室へ 【質問内容】・パロマリームが富士通ゼネラルを買収する件についての説明 →了承できる旨を回答 ・自己紹介 →研究内容も含めて、誰にでもわかるように回答 ・志望...
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メーカー 電機

ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

26年卒
開発・設計
ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLをクリック 【質問内容】・自己紹介 →研究内容を含めて、誰にでもわかるように回答 ・志望動機 →何故その職種なのか、研究内容と繋げて回答 ・研究室を選んだ理由 →自分がその研究室で何をやりたかったの...
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メーカー 電機

ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

26年卒
開発・設計
ゼネラル(旧:富士通ゼネラル)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】24卒の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLをクリック 【質問内容】・自己紹介 →研究内容も含めて、文系の方にも伝わるように専門用語は使わずに回答 ・志望動機 →エントリーシートの深堀り ・趣味 →エントリーシートに書いた自分の強みに繋げて回答 ...
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