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26年卒 営業・管理系
営業・管理系
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当社に入社後実現したいことは何ですか？

私は貴社の管理部門にてグループ全体を統括する経営戦略の策定に携わりたいと考えている。特に5つの事業会社と１つの機能会社それぞれが持つ強みを活かし、金銭的資源の再分配や新たな新規事業への投資など大きなレベルでビジネスを行えることと、１つの会社ではなく複数の会社をまたいで統括できる点は他社では行え...

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大学時代に最も高い目標に挑戦した経験を教えてください。

最も高い目標に向かって挑戦したことは〇でのアルバイトにて、シーズン終了の１０月時点でエリア杯数ランキング〇位、そして常連のお客様を〇人以上獲得したことである。私は〇年シーズン開幕からこの仕事を本格的に始め、〇にて〇を販売している。この仕事を選んだ理由は真夏の炎天下の中必死にスタンドを駆け回る売...

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これまでに周囲と協力して成し遂げた経験について教えてください。

〇か月間学内インターンで〇とコラボし、新規企画立案に携わりチーム１位を獲得した経験について説明する。まずチームで「どのチームよりも一番高い評価得点をもらい、メンバー全員がプロジェクトをやり切ったと感じながら終える」ということを目標に設定した。しかし、長期間であるが故に授業時間外に主体的に集まる...

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これまでの経験で、当社の求める人物像に合致するエピソードを教えてください。

自身を一言で表すなら「己の変化を楽しみ、他者の利益に貢献する人間」である。私は常に現在の自分が過去の自分と比べて成長できているか、新しいことにチャレンジできたか意識し振り返るようにしている。この思いはそれまで人前に出るのが苦手だった私を大きく変え、成長させた高校時代の〇の経験から形成された。人...

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各質問項目で注意した点

一問当たりの文字数が非常に多いため、論理を立てながら相手に対してわかりやすく伝えられるように意識した。

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2025年3月上旬
WEBテスト
2025年４月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年4月中旬
2次面接
2025年4月下旬
最終面接
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】半導体業界の先行きが不明瞭であるため、第一志望の企業から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】文系：20人、理系：80人 文系の内内定までの倍率は60倍くらいだそうです。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、京阪神、早慶、その他理系大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】一般的なWEBテストで難易度もそこまで高くないので、市販の本を解いておくこと。
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMに入室。　【GDのテーマ・お題】SCREENホールディングスの新たな広報戦略を考えよ。　【GDの手順】まず司会・書記・タイムキーパーなど役割を決め、限られた時間で意見を出し合い、結論をまとめて発表する流れでした。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】発言量だけでなく、他...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方と雑談した後、面接会場に入る。　【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと（2つほど） 海外営業に興味はありますか？その理由も教えてください。 英語はどの程度喋れるか。 逆質問 （私は30分間の...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職の方と事業部の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLでZOOMに入室。　【質問内容】志望理由 数ある半導体関連企業の中で、なぜSCREENを選んだのですか？ 学生時代に力を入れたこと その経験から学んだことを当社でどう活かしたいですか？ 海外営業に...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【当社に入社後実現したいことは何か？（300〜600字）】私が貴社で実現したいことは、「日本と世界を繋ぐ架け橋となり、社会に必要とされるモノを通じて人々の快適な暮らしを支える一翼になること」です。理由は、◯◯市で◯◯を務めた際、地域と世界の双方の人々の幸福に貢献できたことに大きな喜びを実感したためです。そこで、自身が考える...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容（400文字以内）】専攻は、◯◯である。統計学を用いた◯◯分析や、英語コラムを用いた議論を行い、国際的な◯◯事情を分析する。特に、◯◯政策や◯◯摩擦など、脱グローバル化の流れがどのように起こっているのかに焦点を当ててきた。卒業論文では、脱グローバル化における、日系企業の国際展開のあり方を研究する予定である。　【趣...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味特技を教えてください】私の趣味は旅行です。新たな地域を訪れ、新しい体験や異文化に触れることが旅行の楽しさです。友人や家族と行く旅行も楽しいですが、1人旅をすることも好きです。自分で計画を立て、柔軟に対応する力が磨かれました。体験や食を楽しむことで、思い出に残る特別な時間を過ごせる点が魅力です。特技は規則正しい生活が送...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミでの研究内容】私は、◯◯の◯◯とその解決策を研究しています。現代社会において◯◯は不可決ですが、特定地域や企業への依存が供給リスクを高め、安全保障上の課題となっています。この問題に対し、日本の政策誘致を通じた産業復興の可能性に注目し、グローバルな◯◯を分析しています。特に、日本政府の企業誘致や研究開発支援の役割、国際...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】調達職1名、人事1名でした。お二人とも年代は40代程度だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続。　【質問内容】学生時代に力を入れたことに関して、 ・施策 ・なぜその目標を立てたのか ・どのように課題を発見したか 志望動機に関して ・志望理由 ・...
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    グローバル型コース：事務系
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サタケのES・体験談 スギノマシンのES・体験談 アイ・オー・データ機器のES・体験談 ローランドのES・体験談 パーソルエクセルHRパートナーズのES・体験談 山陽電研のES・体験談 電元社トーアのES・体験談 丸山製作所のES・体験談 三相電機のES・体験談 津田駒工業のES・体験談 四変テックのES・体験談 アサミテクノのES・体験談 松下製作所のES・体験談 土井産業のES・体験談 カワサキ機工のES・体験談 豊和工業のES・体験談 駿河生産プラットフォームのES・体験談 松定プレシジョンのES・体験談 エイチアンドエフのES・体験談 タマディックのES・体験談 ニクニのES・体験談 河村電器産業のES・体験談 大都技研のES・体験談 中野冷機のES・体験談 荏原商事のES・体験談 ハーモニック・ドライブ・システムズのES・体験談 ダイトロンのES・体験談 電業社機械製作所のES・体験談 アウトソーシングのES・体験談 アール・ビー・コントロールズのES・体験談 中央エンジニアリングのES・体験談 メイテックフィルダーズのES・体験談 青山製作所のES・体験談 東海高熱工業のES・体験談 ティエスイーのES・体験談 フジワラテクノアートのES・体験談 オークラ輸送機のES・体験談 ヤーマンのES・体験談 草津電機のES・体験談 夢テクノロジーのES・体験談 ホーコスのES・体験談 鷺宮製作所のES・体験談 ユースエンジニアリングのES・体験談 能瀬精工のES・体験談 テクノ・ラインのES・体験談 タンガロイのES・体験談 オリジン（旧：オリジン電気）のES・体験談 IDAJのES・体験談 ヤスナ設計工房のES・体験談 パーソルAVCテクノロジーのES・体験談 安田工業のES・体験談 ハマイのES・体験談 東朋テクノロジーのES・体験談 明和工業（愛知県）のES・体験談 トップ精工のES・体験談 エネゲートのES・体験談 BEMAC（旧：渦潮電機）のES・体験談 応用電機のES・体験談 TOWAのES・体験談 日東工器のES・体験談 コマツ産機のES・体験談 三洋機工のES・体験談 ダイジェット工業のES・体験談 ザクティのES・体験談 トーヨーエイテックのES・体験談 ヤンマー建機のES・体験談 菱友システム技術のES・体験談 ブラザー精密工業のES・体験談 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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、SCREENホールディングスの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SCREENホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SCREENホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 26年卒
    • 技術系
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    • 技術系
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  • 24年卒
    • 技術系
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    • 技術系
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