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IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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NTT東日本
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はネットワークプランニングに必要な基礎知識に関する講義があり、事前課題の簡単な解説も行われた。2日目以降は所内・所外デザインのワークに取り組み、チームで検討を重ねながら進め、最終日に成果を発表した。 【ワークの具体的な手順】会社説明→知財部についての説明→ワーク(1o...
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IT・通信
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NTT東日本
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、全参加者に共通の注意事項の説明を行ったあと、各グループでブレイクアウトルームに分かれてGD開始 【GDのテーマ・お題】NTT東日本の強みを生かした新サービスの立案 【GDの手順】自己紹介(15分)→テーマ説明→議論(45分)→代表者が発表(3分)→全体に向かってフィードバ...
2
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26年卒
総合職
26年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】質問:自己PRをお願いします。(1分程度)*自身の強み弱みを盛り込んでください 回答:私の強みは、人と人の橋渡しのような役割になりチームの団結感を高めることだ。 大学時代バイトリーダーを経験した際も、老若男女問わず多...
1
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26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30問程度(20分)、非言語20問程度(30分) 【対策方法】参考書を購入して繰り返し問題を解き、出題形式に慣れるようにした。
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【ご自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300字以内)*】私の〇の新歓活動を行った。部は新入部員数が年々減少傾向であることが課題だった。そこで、活動拠点が〇であったことから、認知度向上のために新歓活動...
3
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システム・ソリューション
伊藤忠テクノソリューションズ
26年卒
ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当社のインターンシップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。(※全角300文字以内)】「ITによる課題解決の手法」を学びたく、本ワークショップに応募する。私は、科学技術の実装により社会課題を解決し、人々の豊かな生活を実現したい。アルバイトにおいて、トレーナーとして研修進捗の共有システムを導入し、業務効率化...
10
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IT・通信
システム・ソリューション
トヨタシステムズ
26年卒
ITエンジニア
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【就職活動の軸/志望動機(300文字以下)】顧客に寄り添ったシステム開発に携わりたいからだ。私は研究活動で、自動化プログラムを導入して業務効率を向上させた。この経験を通じてITの可能性を感じ、将来は多くの人々の仕事や生活を快適にする技術を提供したいと強く思うようになった。貴社は、圧倒的なシェアを誇るトヨタグループをITの側...
11
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トヨタシステムズ
26年卒
ITエンジニア
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給与の低さ 【採用人数・倍率】100名程度 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、地方国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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トヨタシステムズ
26年卒
ITエンジニア
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳人事、50歳技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で待っていると人事から呼ばれ、オフィス紹介などをされた後、待機部屋に案内された。その後時間になると人事に呼ばれ、面接を開始。終わった後人事に連れられて部屋を出た。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・研究につい...
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26年卒
ITエンジニア
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳程度の技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】・なぜオープンコースなのか ・トヨタシステムズの志望理由 ・趣味について(プログラミング経験について) ・研究内容(プログラミングを使うのか) ・苦労した経験とその乗り越え方 ・選ぶ...
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26年卒
コンシューマー総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】アップorアウトの環境であるため。 【採用人数・倍率】ふめい 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
コンシューマー総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】同じ職種の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にOLPが試される質問が多いです。 1回目 ●複雑な課題を単純化して成果を挙げた経験 ●チームの決定に反対した経験 2回目 ●スキルを身に付けながら成果を出した経験 ●課題を特定して成...
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26年卒
コンシューマー総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】タスクの優先順位付け 【各科目の問題数と制限時間】30分ほど 【対策方法】対策方法は特にありません。シチュエーションが設定されているので、それに沿って回答します。
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26年卒
コンシューマー総合職
26年卒
面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1名はマネージャー。もう1名は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にオーソドックスな人物面接が行われます。また特徴として、AmazonのリーダーシッププリンシパルであるOLPに沿った回答を心がけるとベターです。 ●学生時代にがんばったこと ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】英語スピーキング 【各科目の問題数と制限時間】英語のスピーキングテスト 【対策方法】特に対策はできないので、英語が苦手な方はあらかじめ喋れるようにすること。
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26年卒
コンシューマー総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと 200文字】◯◯の長期インターンにて、◯◯の売上責任者を務め、◯◯を達成した。課題特定のため、◯◯と競合分析を行い、◯◯が課題だと特定した。その課題を解決するため、◯◯を行うことで、前年比売上◯◯%を達成した。 【各質問項目で注意した点】「学生時代にがんばったこと」という質問に対して結論から回答...
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26年卒
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】●企業説明会、ビジネス説明会、職種説明会 ●新しいOLPの立案と発表 ●Amazon.co.jpにおけるZ世代の利用率向上プランの立案とプレゼン発表 →チームごとに分かれて議論を行い、何チームかが集まり発表をした。 【ワークの具体的な手順】説明会→ワーク→座談会 【イ...
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26年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】職種確約ではないため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】踏め
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26年卒
ビジネスコース
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着⇒部屋に案内⇒終了 【質問内容】●自己紹介 ●家族構成 ●両親はなにをしている方なのか ●両親の尊敬しているところ ●兄は何をしているのか ●野球をはじめたきっかけは何か ●なぜ、大学で野球を続けなかったのか ●サイ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にオーソドックスな人物面接が行われます。 ●自己紹介 ●趣味 ●他人から何と言われることが多いか ●なぜサイバーエージェントか ●インターンに参加して感じたことは何か? ●他社との違いは何か ...
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと】◯◯にて◯◯の売上責任者として月間売上向上に尽力した。◯◯は売上目標値に対し◯◯%未達だった。当初、◯◯の内、前者2つは正常値であったため、問題は◯◯だと考えた。そのため、①◯◯②◯◯を行った。 1)調査から「◯◯」を発見した。 2)他社の「◯◯は「◯◯する」狙いがあると感じた。一方、自社は...
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五次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にオーソドックスな人物面接が行われます。 ●自己紹介 ●学生時代に力をいれたこと ●自分の強みは何か ●自分の弱みは何か ●周りからどんな人だと言われるか ●大切にしていることは何か ●...
1
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26年卒
四次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にオーソドックスな人物面接が行われます。 ●自己紹介 ●学生時代にがんばったこと ●働く上で達成したい夢や目標 ●サイバーエージェントでなしとげたいこと ●サイバーエージェントにどんな印象がある...
3
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】サイバーエージェントで活躍する人材を確保するためには 【GDの手順】全員で自己紹介を行う。 前提確認→現状分析→課題特定→課題決方法の発散→収束(解決法決め)→あまりの順番でGDを行いました。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】全員で自己紹介を行っ...
4
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26年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特に課題に取り組んではいない。 インターンシップ参加前に、自分の理解を深めるという目的で自己分析シートを作成する。そのシートに沿って人事と壁打ちするのがメインのワーク。 それに加えて、実際に働かれている社員と座談会を行った。 【ワークの具体的な手順】ワークはなし 【イン...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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